论企业思想政治工作的创新

企业思想政治工作的创新,是发挥思想政治工作日益重要作用的需要,是解决企业思想政治工作与当前社会发展不适应的需要,是针对员工思想政治变化的需要;必须围绕企业生产经营这个中心,抓住以人为本这个根本,遵循联系实际这个基本原则;理论、方式、载体、制度和队伍等方面创新。     

浅谈以创新推动企业思想政治工作

在新形势下,人们的思想观念、道德准则等方面随之呈现多样化趋势,使得人们在得失、利弊、优劣、荣辱、是非等问题的尺度把握上产生迷惘和困惑,思想政治工作的传统工作方式、方法受到了严峻挑战,面对一系列新情况、新问题,思想政治工作必须寻求改革和突破,以适应形势变化的需要,更好地服务于企业发展。这里本人就如何适应新形势变化的需要,在创新企业职工思想政治工作方面,谈谈几点看法。     

浅谈以创新推动企业思想政治工作

在新形势下,人们的思想观念、道德准则等方面随之呈现多样化趋势,使得人们在得失、利弊、优劣、荣辱、是非等问题的尺度把握上产生迷惘和困惑,思想政治工作的传统工作方式、方法受到了严峻挑战,面对一系列新情况、新问题,思想政治工作必须寻求改革和突破,以适应形势变化的需要,更好地服务于企业发展.这里本人就如何适应新形势变化的需要,在创新企业职工思想政治工作方面,谈谈几点看法.     

市场经济新形势下企业思想政治工作研究

在社会主义市场经济的新形势下，企业的思想政治工作的重要性日益突出。这表现在随着改革的深化，要解决企业深层次的矛盾、加强日常的经营管理、参与市场竞争等等都离不开思想政治工作作为支撑。与此同时，企业的思想政治工作又面临着新的挑战。这种情况就要求思想政治工作要紧紧地围绕着企业的中心工作，加大渗透力度，不断促进方式方法的创新，才有可能把企业思想政治工作推向一个新的阶段。     

新形势下医院思想政治工作创新的探索

在新的形势下，结合医院实际情况，建立适应形势要求的思想政治工作新机制，做到思路创新、形式创新、内容创新、载体创新和考核方法创新，推进医院思想政治工作的可持续性发展。     

现代企业思想政治工作的创新思考

企业思想政治工作在促进企业改革、发展与稳定上发挥了重要作用,取得了显著成绩,但同时也存在一些问题。文章试图就这些问题进行探讨,并粗浅地谈了关于现代企业思想政治工作的一些创新思考。     

略论企业文化与思想政治工作创新

从两个方面论述了企业文化与思想政治工作的主体目标,认为创新原则是时代发展到一定阶段的客观要求。     

浅谈施工企业思想政治工作的创新

企业思想政治工作是做人的工作,这个人是现实的人,是特定历史条件和时代背景下的人,就当前而言,是指社会主义现代化进程中的人。时代在发展,新时期的企业思想政治工作的内容也要拓展、创新。电力施工企业在自身多分散在野外,工作任务繁重,管理跨度大的情况中,如何加强和改进思想政治工作是摆在我们面前的一项重要课题。     

论非公有制企业思想政治工作的创新

创新非公有制企业的思想政治工作是发展社会主义先进生产力,完善社会主义市场经济体制的需要,是发扬我党优良传统,改变非公有制企业思想政治工作现状的需要,是提升非公有制企业市场竞争能力,加快非公有制企业发展的需要。要加强非公有制企业思想政治工作的目标创新、内容创新、方法创新和机制创新,并以强化服务、加强企业文化建设、依托党群团体组织作为创新的路径选择。     

新形势下企业思想政治工作的艺术性和创新

怎样使思想政治工作虚功实做,充满活力,从而为企业的健康发展提供强有力的精神动力和智力支持呢?本人在实践中认为:思想政治工作不仅要讲究艺术性,而且手段要有所创新.     

创新企业思想政治工作

改革开放以来,思想政治工作旧的机制已经不能适应新形势的发展,创新企业政治思想工作已成为新时期加强和改进思想政治工作迫切需要解决的问题之一。本文的主旨是建立"以人为本、科学发展"的政治思想工作理念,促进企业全面、可持续、科学发展。     

企业思想政治工作必须要有创新

企业思想政治工作是凝聚人心、稳定企业职工队伍的党的一项重要工作。企业思想政治工作只有创新,企业经济发展才能不断进步。思想工作要创新,首先要转变思想观念,树立创新理念,建立有效的创新机制,同时还要讲究工作方式、方法的创新。     

适应形势发展需要 实现企业思想政治工作创新

在新形势下,如何引导企业职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,倡导文明、科学、积极的理念和态度,推动企业健康和谐发展,这是企业思想政治工作面对的新课题。要更好地解决这一问题,就必须用创新的思想来抓企业思想政治工作。     

新形势下做好企业思想政治工作的思考

在深化改革的新形势下,企业思想政治工作遇到许多新问题以及如何加强和做好新形势下企业思想政治工作的“六点”思考。     

浅析新形势下医院思想政治工作的创新

思想政治工作是现代医院管理的一门科学,医院的思想政治工作面临新的形势和任务,如何围绕服务患者、救死扶伤、造福社会的宗旨,保证医院改革顺利进行,创新思想政治工作十分重要。文章就如何进行医院思想政治工作观念、方法、内容、形式及载体、工作机制五个方面创新进行浅析。     

对创新企业思想政治工作的几点思考

面对新形势、新任务和新目标,企业思想政治工作只有在实践中不断地开拓创新,才能跟上时代的步伐.具体而言,要优化政工队伍结构,增强适应性；紧密贴近实际,增强针对性；提高层次水平,增强科学性；准确把握时间空间,增强时效性；建立平等对话机制,增强民主性；用活用好活动载体,增强渗透性,以此不断加强和改进企业思想政治工作,使其呈现出旺盛的生命力.     

谈思想政治工作创新

面对改革开放新形势、新情况,思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新,要在领会精神实质的基础上,牢牢抓住加强思想政治工作的重点,努力增强创新意识,在继承中创新,在开拓中前进,使思想政治工作成为改革开放和现代化建设的强大动力和保证。     

探析新形势下企业思想政治工作的新思路

本文从新形势下企业思想政治工作的实际出发，探析了当前企业思想政治工作的新思路，主要提出了齐抓共管的大格局，职工情绪和员工利益两个切入点，以及企业思想政治工作中的议事原则和职工意识培养问题。     

关于新形势下企业思想政治工作的思考

当前企业思想政治工作的对象、体制、内容、活动方式以及工作环境都发生了很大变化,本文从三个方面论述了新形势下做好思想政治工作需要注意的问题。     

论思想政治工作创新

创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。思想政治工作是我们党的传家宝和政治优势。从思想政治工作产生之日起，我们党创造了许多行之有效的方法。这些方法在各个时期都发挥了很好的作用。但是，任何一种方法都是实践经验的总结，它只是一种手段，绝不是一种固定的模式。因此，随着社会发展和人们观念变化，我们必须广泛地吸收和综合利用多种学科的研究成果，结合各自的具体情况，不断研究和探索提高思想政治工作实效的新途径、新方法，进行思想政治工作方法的创新，使思想政治工作在坚持中创新、在创新中发展。