浅析现金流量对企业活力的影响

在当今社会的经济活动中,现金流量对于一个企业的重要性是不言而喻的。在国际学界和实务界中,形象地将其比喻为“血液”,现金的充裕程度和对现金的掌控能力已成为决定企业成败的关键。本文在对“现金流量”、“企业活力”几个概念透彻分析的基础上,结合国内上市公司实例探索性地分析了现金流量对“企业活力”的作用和影响。     

关于自由现金流量评估企业价值的优势

纵观我国企业价值评估的过程,先后采用会计利润、经营现金流量等指标去衡量企业的价值,但各报表在提供财务信息方面分别存在着不同程度的缺陷,加之企业操纵利润等使外部信息使用者无法获取真实客观的财务信息,因而无法了解企业的真实财务状况。自由现金流量指标被提出后,因其在人为操纵、货币时间价值、评价经营业绩、信息综合性等方面具有较为独特的优势,成为补充三大报表信息缺陷而普遍采纳的考评指标,故逐渐取代其它指标成为当今企业价值评判的主流指标。     

关于自由现金流量评估企业价值的优势

纵观我国企业价值评估的过程,先后采用会计利润、经营现金流量等指标去衡量企业的价值,但各报表在提供财务信息方面分别存在着不同程度的缺陷,加之企业操纵利润等使外部信息使用者无法获取真实客观的财务信息,因而无法了解企业的真实财务状况.自由现金流量指标被提出后,因其在人为操纵、货币时间价值、评价经营业绩、信息综合性等方面具有较为独特的优势,成为补充三大报表信息缺陷而普遍采纳的考评指标,故逐渐取代其它指标成为当今企业价值评判的主流指标.     

现金流量分析是企业加强财务管理的关键

现金流量管理是现代企业生存和发展的一个重要因素,在协调各种财务关系、组织财务活动等方面起着重要作用,居于核心地位.通过对现金流量管理的内容、意义等多方面的论述,以期引起管理者对它的高度重视,从而实现现金流量管理向着更加科学的方向转变.     

从DCF的角度看企业价值提升 ——实体自由现金流量模型

本文主要从DCF的角度讨论如何提升企业价值,得出了企业应从增加现金流量、降低资本成本、延长高速增长时期、提高现金流预期增长率等方面入手提高企业价值的结论.     

对周宁县银行承兑汇票业务发展现状的再认识

近年来，银行承兑汇票业务在各基层金融机构中得到迅速发展．周宁县，这个隶属福建闽东一个经济欠发达的山区小县，金融机构各项工作中银行承兑汇票业务一枝独秀，取得瞩目成绩。一个经济基础薄弱、工农业均欠发达的山区小县金融机构是如何赢得这块“蛋糕”呢?文章调查分析了该县商业银行银行承兑汇票业务发展原因、对当地经济金融造成的影响以及存在的风险隐患等，并针对该县经济金融发展的实际情况，提出了一些切实可行的措施．     

从DCF的角度看企业价值提升——实体自由现金流量模型

本文主要从DCF的角度讨论如何提升企业价值,得出了企业应从增加现金流量、降低资本成本、延长高速增长时期、提高现金流预期增长率等方面入手提高企业价值的结论。     

实体现金流量模型对东风汽车价值的评估

公司价值评估是一项综合性的资产评估,是对公司整体经济价值进行估计的过程。本文主要通过实体现金流量法对东风汽车的价值进行评估。确定预测期间,根据基期的销售收入以及销售增长率预测各期销售收入。根据销售百分比预测法,预测财务报表,从而得出各期自由现金流量。由加权资本成本和各期自由现金流量,得出详细期自由现金流量现值。选择恰当的后续期资本成本和增长率,得出后续期自由现金流量。该估值的思路和方法也为国内企业投资者和管理者提供了参考依据和实例证明。     

基于自由现金流量（FCF）的企业价值——战略分析途径研究

通过界定企业价值、FCF等核心概念，从价值管理与战略三维度理论出发论述企业价值与公司战略的相互关系，阐述基于FCF分析企业价值——战略的驱动因素模型，并以之为基础从财务角度剖析企业的战略选择与战略决策，得出自由现金流量及其价值驱动因素模型是连接价值与战略决策、分析的一条有效途径。     

对企业竞争文化的若干认识

本文就企业文化建设从竞争本质、现代企业制度、人性化管理、代表人物、思想政治工作等方面结合实例进行了分析,指出目前企业文化建设的重要意义和实践价值。     

对企业降本增效的几点认识

中央经济工作会议提出了"稳中求进"的工作总基调,并围绕推进"十二五"规划,将陆续出台扶持特大型煤炭企业集团、高端机械制造业、煤化工、现代服务业发展的一系列政策。在这一宏观背景下,煤炭企业如何增强工作的积极性、主动性和前瞻性,提高抵御风险的能力,实现企业科学发展是当前煤矿企业面对的课题。     

对企业降本增效的几点认识

中央经济工作会议提出了“稳中求进”的工作总基调，并围绕推进“十二五”规划，将陆续出台扶持特大型煤炭企业集团、高端机械制造业、煤化工、现代服务业发展的一系列政策。在这一宏观背景下，煤炭企业如何增强工作的积极性、主动性和前瞻性，提高抵御风险的能力，实现企业科学发展是当前煤矿企业面对的课题。     

对企业经营观念的再认识

本文从社会主义市场经济体制和企业制度创新的要求出发，简要阐述了企业经营观念的构成，着重分析了市场观念、质量观念、人本观念、信息观念及创新观念的本质要求，同时指出了企业在现实经营观念中所存在的差异与不足。     

对国有商贸企业改革的再认识

国有商贸企业在激烈的市场竞争和攻克改革整体性攻坚阶段应继续解放思想、更新观念,以产权制度改革为核心,活化企业的“三大”要素,坚持多种形式并举,因企制宜地推进企业制度创新。同时,务必做好以人为本的管理工作,使企业在改革中增强凝集力。     

对职业健康安全建设纳入企业文化建设体系的思考

现代企业管理＂以人为本＂的理念已经越来越被接受,因此在建设企业文化时,也越来越重视＂人性化＂的渲染和教育。笔者认为＂人本化＂的根本在于员工的健康和安全,因此,加强职业健康安全体系建设应成为企业文化建设的首要任务。     

保险法中的境内优先分保条款值得商榷--政府对民族再保险企业的政策扶持

本文认为我国保险法中的境内优先分保条款对境内保险企业不仅不具有法律上的实际约束力,同时也不具有增设处罚性的法律规定,使其成为具有法律上的实际约束力的条款的必要性与可行性.在法定再保险业务于我国加入世贸组织5年后将被全部取消,民族再保险企业的生存与发展确实面临严重危机的形式下,中央政府不应继续固守境内优先分保这一很难产生实际效用的思路,而应在这一思路以外寻求对民族再保险企业的保护和扶持政策.     

银行企业家的作用分析——对锦州市商业银行的调查

在知识经济时代,企业家在企业发展中的作用日益突现。本文从一个具体的案例出发,通过对企业发展过程中,企业家种种行为的描述和分析,来总结企业家在特定环境下所发挥的所用方式。指出,作为企业家主要从人才战略、组织变革和文化引导等三个方面起到了突出作用。只有不断的注重企业的人力资本开发,组织内部机制的协调和企业文化的塑造,才能促进企业的发展。     

文化和制度的共生对银行企业文化建设的启示

企业文化和企业制度都是企业＂基因＂传承的结果。从二者的发展来看,在不同的时期二者中必有一个居于主导地位,而且相互促进、相互制约。这正是二者共生本质的体现。企业文化和企业制度的这种共生性不仅有益于企业的管理,同时对银行的企业文化建设也能提供一定的指导意义。     

现金流对我国上市公司财务危机影响的实证研究——基于2006-2007年新增ST企业数据

选取2006--2007年新增被特别处理（ST）的93家上市公司,并选取相关样本与其配比,通过建立以现金流为基础的回归模型进行实证分析,发现ST企业在陷入财务危机前投资活动净现金流量与其盈利能力负相关。提醒企业在当前经济形势下稳健性经营,更多的关注主营业务,提高经营现金流量。