共查询到20条相似文献,搜索用时 10 毫秒
1.
冯启 《中国商贸:销售与市场营销培训》2005,(6):22-23
<正> 营销行业发展空间巨大,壁垒不多,容易进入和提升。但要想在这一行业实现美好理想,销售人员不但要有吃苦耐劳的精神,坚忍不拔的意志,还要有不断学习和不断实践的能力,而最为重要的一环是能否将学到的知识加以总结和融会贯通. 相似文献
2.
林景新 《中国商贸:销售与市场营销培训》2005,(6):21-22
<正> 案例:张伟是一家软件企业的销售经理,由于他所服务的企业客户分布在不同行业,所以这些客户经常会有各种不同的问题等待张伟解决,但张伟凭着自己快速的学习能力,总能在最短时间内了解客户的企业背景与相关知识,提出有针对性的专业化服务,从而赢得客户的赞誉。有一次,张伟代表公司去参加一家大型房地产企业的软件系统招标工作。除了张伟所在的公司之外,其他几家参与投标的 IT 企业都有着丰富的房地 相似文献
3.
贾长松 《中国商贸:销售与市场营销培训》2005,(6):20-21
<正> 在新经济时代,市场环境对销售人员的要求越来越高,激烈的竞争也让销售人员承担的压力越来越大,只有具有很强的抗逆能力,勇于面对压力和逆境,并勇敢地战胜压力和逆境的销售人员才能在销售领域获得长足的发展,取得一次又一次的成功。案例:刘先生毕业后的第二年,应聘到一家保 相似文献
4.
余大洪 《中国商贸:销售与市场营销培训》2005,(6):24-25
<正> 每个人都能胜任销售工作吗有一种说法,即只要经过严格的培训,每个人都能够成为合格的销售人员。但每个人与生俱来的特点改起来很难,而销售又是一个最具挑战性的行业,需要不断调整自己的心境和行动才能适应,把一个性格不适合做销售的人培养成为合格的销售人 相似文献
5.
苏奕智 《中国商贸:销售与市场营销培训》2005,(6):56-58
风萧萧兮易水寒,壮士奔赴 K 市去。前路茫茫——遭遇"巨无霸"撤柜,身处"回天无术"之境地。此去是一战功成名就还是失意而归? 相似文献
6.
黄瑞莲 《中国商贸:销售与市场营销培训》2006,(4):63-65
<正>缘起:培训需求提出与分析2005年初,我刚进入这家集团公司当培训经理的第二个月,老总把我叫过去:"小黄啊,咱们公司去年销售业绩一般啊,客户对咱产品是认可的,市场空间也是很大的,为什么咱就没做好啊?那一定是咱人的问题,人的问题第一关是没把人招对,我下到分公司,有些销售人员我一看就不是做销售的料,招聘没把好关啊!我们给竞争对手做的最好的事情就是给自己招一批不胜任的人!" 相似文献
7.
8.
在激烈的市场竞争中,无论您是一名销售人员还是市场管理人员.都会抱有着一个美好的愿望。那就是让产品更加顺利和更加多地销售出去。但是实践中的您会经常遇到这样的困惑:当产品销售量达到一定程度之后,再想提高业绩将非常困难,有时候简直是无可奈何。难道市场已经饱和?难道客户的需要都已经通过所买的产品获得了满足? 相似文献
9.
黄忠贤 《中国商贸:销售与市场营销培训》2005,(7):43-44
制定适当的销售政策是公司领导层的事情,灵活运用政策是销售人员的工作。看起来死板统一的销售政策,其实可以有多种解释与执行的方法。 相似文献
10.
《中国商贸》编辑部 《中国商贸:销售与市场营销培训》2005,(4):1-1
<正> 在某企业培训时,笔者向受训的销售人员提出一个问题,请大家讨论:假如雷锋是个营销员.他会不会取得良好的业绩?他会以何种方式和客户打交道?经过讨论,大家一致认为,雷锋肯定是一个业绩卓著的营销员。因为,雷锋热情、友善.凡事总为别人着想,全心全意地帮助别人。就算是素不相识的人,雷锋也总是伸出友善的双手帮助他们。如果做了营销员,雷锋一定会给他的客户带来春天般的温暖,使客户乐意和他做生意。 相似文献
11.
12.
丛军 《中国商贸:销售与市场营销培训》2005,(7):42-43
很多销售人员为了保证在执行公司销售政策时不出差错,墨守成规,丝毫不敢灵活变通,公司为促进销售而制定的销售政策反而成了他们做市场的“绊脚石”。其实,看起来死板统一的销售政策有多种解释与执行的方法,只要不损害公司利益,又能促进销售。那么,销售人员如何灵活运用公司的销售政策呢? 相似文献
13.
14.
15.
倒退四年,44岁的老林就是一个44岁的酒盲。如今,在老林的酿酒车间,他可以凭鼻子和舌头及时发现酿酒环节中出现的问题,不算外行。他说,没想到跟酒结缘。 相似文献
17.
北京现代汽车有限公司在销售中将客户需求放在第一位.而且提出了“客户关怀”的销售理念。今天我们需要讨论的话题就是北京现代汽车有限公司的销售流程和销售人员的指导是如何为北京现代带来销售额与利润的。 相似文献
18.
19.
20.
21世纪的销售,企业最为头痛的有两件事:一是企业竞争日益激烈所引发的销售扩张问题;一是执行销售扩张战术的销售人员的心理问题,前者是受环境制约,而后者是环境制约下的心理适应问题。销售心理的不成熟或不健康将会产生意想不到的结果,甚至破坏整个销售环境,给企业与个人都造成巨大损失,进而严重影响到销售行业的全面发展。 相似文献