严把发展党员关口 提升党员队伍战斗力

发展党员工作是党的基层组织的基本任务，是一项重要的经常性工作。保证新发展的党员质量，是保持党的先进性和纯洁性的坚实基础。严格坚持“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，严格党员发展程序，把住党员队伍的“入口关”，能够全面提高党员队伍的素质，提高党的战斗力。     

把“庸官”请出去把“能人”选进来

随着农村社会的快速发展，农村需要一大批“能人”型村干部推动农村发展。但是，当前在农村要想真正实施“能人治村”，还面临着很多问题。比如．有的乡镇对“能人治村”工作认识不到位，选用能人的积极性不高，部分党员群众对“能人”缺乏信任，导致能人无法被选出；有的乡镇没有建立农村优秀人才跟踪培养机制，造成农村优秀人才大量外出，出现了村干部无合适人选现象；部分村选用干部标准不高，农村优秀人才难以脱颖而出，致使真正的“能人”落选。     

关于做好新形势下发展党员工作的几点思考

发展党员工作是党的建设一项重要的经常性工作，是党的建设新的伟大工程的一项基础工程，是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重要任务。党是由党员组成的，党员是党的细胞。吸收什么人入党，党员的质量如何，直接关系着党的性质和战斗力。特别是在当前的新形势下，针对我们党面临的新的历史任务和党员队伍的现状，如何坚持党员标准，保证党员质量从而保持党的先进性和战斗力是党建所面临的一个新的课题。     

党员发展重在质量

发展新党员是我党新鲜血液的产生过程，要严把质量关．不要为了发展党员而发展党员。要积极宣传，严格审核。随着改革开放的不断深入，发展党员工作面临的形势任务发生了很大变化．《中国共产党发展党员工作细则（试行）》与时俱进的进行了修订。一是中央对发展党员工作提出一系列新要求。2013年1月，习近平总书记主持召开中央政治局会议，对加强新形势下发展党员和党员管理工作进行专题研究部署。2013年2月．中央办公厅印发相关文件，对严格发展党员程序、提高发展党员质量等提出明确要求。二是发展党员工作中出现了一些新情况新问题．有的党组织对发展党员把关不严，发展党员质量需要提高。三是近年来各地区各部门结合实际．在发展党员工作实践中创造了不少务实管用的办法，积累了一些成熟经验。     

认真做好新形势下发展党员工作

唐钢机关党委在发展党员工作中,以江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导,认真贯彻执行了“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针。根据机关特点开展党建工作,制定了一套较规范的工作程序,使发展党员工作健康发展。我们主要抓了以下几个环节:加强积极分子队伍建设几年来,我们一直把建设一支高素质的积极分子队伍做为组织发展工作的一件大事来抓,使发展新党员工作成为“有源之水,有本之木”。首先是搞好培养教育。教育的方式:一是确定专人(两名党员)对其进行平时一般性的培养教育;二是举办积极分子培训班进行专题教育;三是加强入党…     

为啥党员不买支部的帐

在一些农村,当我问到村里一年能开几次党员会时,有的村支书的回答令我吃惊：开会干嘛？村里工作难搞,主要原因在少数党员身上,有的党员还不如一般群众哩！我还了解到,某村召开党员会时,怕一些党员不来参加,就发一些糖果和瓜子以增加吸引力。按理说,党员应当是农村工作的骨干力量,在贯彻落实党的各项方针政策中起着先锋模范作用,但为什么在新形势下,有的党员却不能发挥其应有的作用呢？据我调查,形成这种现象的原因有以下几个方面：首先,有的人入党动机不纯,有的村党支部（严格说是党支部书记）发展党员的目的不纯。有的人看到…     

关于加强企业党员素质教育的探索

党的十八大强调“以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理，提高发展党员质量，健全党员能进能出机制”。加强新时期党员素质建设，是我们巩固和保持党的先进性和纯洁性的需要，也是提升企业党建工作科学化水平和科学发展能力的需要。在新的历史时期，党员素质的高低直接影响着党员能否发挥先锋模范作用，因此，加强新时期党员的素质教育十分重要而且必要。     

国企提高发展党员质量之我见

发展党员工作是一项系统工作，需要我们研究、探索适应企业特点的发展党员的工作规律，培养出更多更优秀的党员，为此需要构建和发展工作机制，加大教育培训的力度，提高质量，为企业的改革和发展提供有力的组织保证。     

发展党员应注意的几个问题

笔者在一些基层单位了解发现，有少数单位、部门的党员发展工作已走入了误区，值得引起各级党组织的高度重视。 发展无序，随机性强 　　一些基层党组织对党员发展工作没有一定的计划、措施，没有明确的发展目标，发展党员随机性强，更不注重对入党积极分子的培养，党组织似乎处于瘫痪状态，形同虚设。 　　在这些企业的领导看来，企业的经济效益不好，抓生产、增效益才是主要任务，至于党组织建设、党员发展工作那是“软”的，是无关紧要的事情。因此，其党员发展工作始终处于一种混乱状态，要么几年不发展一名新党员，要么一下子发展一…     

国有企业如何做好新时期发展党员工作

党的十八大及十八届三中全会对国有企业的改革发展提出了更高的要求,国有企业在新形势下的改革发展离不开党组织的政治核心作用和党员的先锋带头作用。为此,做好发展党员工作,是实现党的建设伟大工程的重要基础。新时期发展党员工作需要加强质量的把握,重视党员的培养工作,此外还需要提高发展党员工作的活力,并且不断扩宽发展党员的渠。     

严把“入口” 疏通“出口”——加强国有企业党建工作的思考

文章分析了当前国有企业党建工作存在的问题，并对国有企业党组织在发展党员及党员管理中如何严把“入口”，疏通“出口”问题做一些探讨。     

努力做好无党员班组发展党员工作

1991年以来,我们认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,紧密结合生产经营的实际,把发展党员的重点放在生产一线的无党员班组,着力解决生产一线党的力量薄弱的问题.全民职工党员占职工总数的比例由1990年的21.8%上升到1994年的24.73%;20人以上的班组普遍建立起党小组;无党员班组由1990年的26.95%下降到1994年上半年的15.33%.集体企业无党员班组由1990年的63.3%下降到47.9%.从而增强了生产一线党组织的凝聚力和战斗力.     

建立保持先进性长效机制

璧山县局为确保先进性教育活动高质量，取得实实在在的效果。一是建立党员学习教育考勤制度、请销假制度、补课制度。二是建立“三会一课”、民主评议党员、党员目标管理、发展党员责任制等教育活动。三是在局机关党员和党员领导干部中开展“三重”、“三政”、“三个新形象”、“四争学四带头”和争做“六型干部”活动。     

关于做好新形势下发展党员工作的几点思考

发展党员工作是党的建设一项重要的经常性工作,是党的建设新的伟大工程的一项基础工程,是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重要任务.党是由党员组成的,党员是党的细胞.吸收什么人人党,党员的质量如何,直接关系着党的性质和战斗力.特别是在当前的新形势下,针对我们党面临的新的历史任务和党员队伍的现状,如何坚持党员标准,保证党员质量从而保持党的先进性和战斗力是党建所面临的一个新的课题.     

关于在企业青年中发展党员的几点思考

发展党员工作是基层党组织的一项经常性的重要工作，是发展壮大党员队伍，实现党的政治任务的一项重要组织保证。目前，企业有一种较为普遍的现象：党员年龄偏大，青年职工中党员数量较少，在青年职工中发展党员的速度赶不上党员年龄老化的步伐。那么，如何重视并认真做好在青年中发展党员的工作，这是在保持共产党员先进性集中学习教育基本结束后加强国有企业党组织建设的重要课题，也是建立健全保持共产党员先进性长效机制的一项根本性、长期性的具体工作。     

提高民办高校发展学生党员质量的三个有效途径

在大学生中发展党员是高校学生思想政治教育工作的一项重要内容，具有重要的政治意义。本文以黑龙江东方学院发展党员工作为例，总结出提高民办高校党员的发展质量的三个有效途径，具有—定的指导意义。     

“大款”≠“党员” 钞票≠党票

“大款”≠“党员”　钞票≠党票陆志宏近年来，湖南省耒阳市委严格党员发展的标准，坚持＂大款＂与党员不划等号、钞票与＂党票＂不混为一谈的原则，决定对城乡１０余名＂大款＂培养对象暂不发展，坚决纠正少数人＂能赚钱就能入党＂的错误倾向，狠狠刹住了花钞票买党票的...     

浅谈大学生党员发展工作

在大学生中发展党员工作是高校党的建设和思想政治工作的重要组成部分。随着高校大学生中入党积极分子人数不断增加，全面认识并构建新时期大学生党员标准，将具备党员标准的膏年学生及时吸收到党组织中来，是加强党的自身建设，提高党的战斗力的需要，对于保持党组织的活力，实现党在各个历史时期的任务，具有十分重要的作用。     

大学生党建工作现状与思考

为了更好地培养有理想、有文化、有道德、有纪律的社会主义事业建设者和接班人,高校必须遵循＂坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展＂的方针,认真做好在大学生中发展党员工作,建立一支质量高、数量足,以党员为核心的大学生骨干队伍。文章通过对桂林航专学生问卷调查,了解党建工作现状,提出做好学生党建工作的建议。     

关于提高基层党组织发展党员质量的几点举措

在新形势下积极发展党员工作,确保十八大指示精神落到实处.文章阐述了落实发展党员的工作机制,加强基层党支部书记和入党积极分子的培养教育,详细分析通过建立和完善保障措施,提升发展党员工作科学化工作水平,为党员发展和管理工作提供参考依据.