爱心基金为弱势群体撑起一片天

企业思想政治工作同企业的生产经营一样,也有一个效益问题.新形势下,加强和改进企业的思想政治工作,必须树立效益观,以帮助职工解决实际问题为基础,充分发挥政工干部的表率作用,以推动企业思想政治工作效益的提高作为思想政治工作的出发点和落脚点.     

摆好位子 领好路子 配好班子 出好点子——朔里矿党委围绕经济抓党建的实践

朔里矿现有职工6650人,其中党员1139人,占职工总数的17.1％。几年来,矿党委在深化企业内部改革,转换经营机制,建立社会主义市场经济的新形势下,积极探索党建工作的新路子,把党的建设与生产经营有机地结合起来,注重加强基层党组织建设,充分发挥党组织的政治核心作用,把思想宣传工作渗透到企业生产经营的每个角落,从而为全矿的经济发展注入了巨大的活力。     

发挥思想政治工作品牌优势 构建新时期的价值观工程

国有企业的发展不仅需要品牌产品作支撑,同时也需要思想政治工作品牌活动作支撑。机制公司党委从2000年以来,坚持开展"爱厂爱岗、创新创效"主题活动,围绕企业改革发展主题,把"双爱双创"思想政治工作的品牌效应渗透到生产经营管理全过程,努力引导企业和职工树立与市场经济相适应的价值观,促进了企业的生产经营改革,提高了职工队伍的职业道德素质和技能素质,有效地增强了企业的市场竞争力。以观念创新为突破口,充分发挥"双爱双创"思想政治工作品牌的思想先导作用,引导职工树立科学的发展观     

推进两个创新 探索有效途径

思想政治工作的创新,首先应当是思想进一步解放,在观念上创新。观念创新必须具体实在,要真正体现在行动上,因为转变思想和更新观念,不是一句口号和空话,是要有实际内容和实际行动的。必须树立起全局观念、市场观念、竞争观念、效益观念,以此推动思想政治工作的创新工作全面开展。企业改革难就难在职工观念的根本转变上,转变职工观念,为企业改革保驾护航,也正是我们思想政治工作富有成效的落脚点。实践证明,只要思想政治工作落在实处,就能产生神奇的力量,为企业排困解难,成为企业发展的推动力。因此,企业思想政治工作必须紧紧围绕生产经营进行,把帮助职工在改革中转变观念与解决生产经营中实际问题相结合,正确处理生产经营中出现的复杂问题和矛盾,从而使新形势下的思想政治工作在促进企业改革发展、隐定等方面发挥重要作用,开辟新的途径。其次是方法上的创     

众人划桨开大船

在市场经济条件下，电力体制改革逐步深化，太原二电厂内部改革步伐加快，职工的思想上、心理上必然产生疑虑和震动，为给企业的改革与发展提供强有力的精神支持、思想保证，该厂健全和完善了党政工团责权分明、优势互补、团结协作、齐抓共管思想政治工作的大政工机制，组成了政工干部、行政干部、党员队伍、专业技术人员、班组长、离退休人员、家庭成员等专兼结合、干群结合的群众性思想政治工作队伍，使思想政治工作服从和服务于企业安全生产这个中心，贯穿于企业生产经营的全过程，渗透到职工的工作、学习、生活和家庭中。大机制——思想…     

企业思想政治工作怎样同经济工作结合起来

企业思想政治工作与企业生产经营,从管理上讲虽然不属同一范畴,但二者的最终目标是一致的,都是为了满足人们日益增长的物质文化生活需要。企业思想政治工作是通过宣传、教育等多种活动,想方设法拓宽职工精神境界,激发高尚的社会动机为企业生产经营提高效益提供精神保障。企业经营管理中的对象是人而不是物。企业思想政治工     

爱心基金，为弱势群体撑起一片天

企业思想政治工作同企业的生产经营一样,也有一个效益问题。新形势下,加强和改进企业的思想政治工作,必须树立效益观,以帮助职工解决实际问题为基础,充分发挥政工干部的表率作用,以     

试论更好地用思想政治工作促进国有企业健康发展

思想政治工作就是用科学的世界观、方法论教育人、启发人,解决人的立场和思想问题,使人们从各种谬误和偏见中解放出来,不断提高认识和改造世界的能力.因此,思想政治工作是经济工作、企业发展等一切工作的生命线. 做好国有企业思想政治工作,把握住实际工作、生活中出现的各种新现象、新问题的本质,从思想、意识形态上统一全体职工的认识,培养一支勤政廉政的领导班子和吃苦耐劳的党员、职工队伍,是发展经济,促进国有企业健康发展的重要保证. 思想政治工作在国有企业生产经营中的作用 思想政治工作是针对企业职工思想中的种种疑惑、矛盾和需要,通过适当的方式,宣传党的路线方针政策,基本解决关系职工切身利益问题,是调动广大干部职工积极性的一种手段和措施.     

浅析加强和改进输油企业思想政治工作

在重组改制的形势下,职工的思想极为活跃,这是思想政治工作任务艰巨时期,也是大有作为的时期。那么,如何从输油企业作业分布广的实际出发,落实好江总书记思想政治工作是重中之重的指示精神、做好思想政治工作,笔者谈一些肤浅的看法。一、思想政治工作必须渗透到输油生产的每一个环节经济工作和思想政治工作是相互联系、相互影响的,马克思主义告诉我们:“物质生活的生产方式制约着整个社会生活、政治生活和精神生活”。一个职工情绪上的喜、怒、哀、乐,大部分是在输油生产活动中产生的。工作条件是否符合要求、分配是否合理、领导处事是否公…     

抓住有利条件做好思想政治工作

《若干意见》指出:“中央关于宣传思想工作的方针、原则、任务和基本思路十分明确,做好企业思想政治工作具有极为有利的条件.”在这种有利条件下,我们如何做好工作,使思想政治工作产生源源不断的活力?思想政治工作必须坚持以生产经营为中心企业的一切工作都应该紧紧围绕生产经营这个中心来运转.思想政治工作也毫不例外,想企业生产所想,急行政领导所急,面对企业的“重点”,生产经营的“难点”,职工中的“疑点”,群众中的“热点”,要定期“诊断”,把握住企业跳动的脉搏,保“重点”,解“难点”.发动和组织职工攻关闯隘,开展岗位智慧工程,党员奉献工程,铸造企业之魂工程,本职评“星”活动;为职工释疑解惑,把企业的方针、目标、改革的方案,包括每一阶段面临的形势任务原原本本地告诉职工;对群众的“热点”,要紧扣职工群众的合理需求,理顺情绪,立足于实际、实用、实效上多做工作,充分调动他们不断进取,努力工作的积极性.总之,要做到人心不散,凝聚力不减,把职工的依赖型心态引导转向创业型心态,这就需要我们像搞科研那样,悉心研究人的行为,研究人的行为与生产的关系,提高职工对产品、商品性的认识.     

构筑坚固的基石——大庄矿实施《思想政治工作大循环整体效能管理法》的实践

平煤集团公司大庄矿为认真落实“两手抓、两手硬”的方针,结合煤炭企业特点,从1995年初,开始实施《思想政治工作大循环整体效能管理法》,经过一年多的实践,已取得了两个文明建设的巨大丰收。 该矿制定实施的《思想政治工作大循环整体效能管理法》主要是围绕经济建设这个目标,按照煤矿职工思想政治工作的特点和规律,以培养“四有”职工、塑造企业形象、职工形象为目的,以活动力载体,在继承的墓础上创新,努力改进企业思想政治工作的方式方法为重点,从而使思想政治工作与经济工作同振共步,渗透到生产、经营、管理、安全、生活各个领域。所谓大循环,就是思想政治工作象人的血流循环一样周而复始,去发现矛盾、解决矛盾,这个过程既是个体的又是整体的,既是局部的又是全部的。所谓整体效能,就是全方位启动、全过程融合、全员化参与、全环境激励。以党委为领导核心,以政工干部和党团员、工会会员为骨干,以行政管理干部为主体,真正把行管干部的“一岗两责”落实到实处,形     

论文摘编

生产岗位是职工从事生产经营活动的基本场所,也是职工思想问题直接暴露和反映出来的地方.思想政治工作只有做到生产岗位上,才能有针对性和及时性,才能实现思想政治工作与生产经营活动的有机结合.实践证明,在生产岗位上,如果工人群众气顺、明理,他们的积极性就高,生产效益就明显.否则,就会发生事故,效益就会下降.所以要及时发现、解决工人群众的思想问题,理顺他们的情绪,就得靠生产岗位思想政治工作.从企业思想政治工作总体来看,生产岗位是思想政治工作的基础.生产岗位思想政治工作的作用体现在以下三个方面:一是管理作用.生产岗位的管理实质,不是简单的“管、卡、压”,而是启发工人群众的思想觉悟,使他们知道怎么干,明白为什么干,知道用什么样的标准来干.二是启发觉悟作用.通过生产岗位的思想政治工作,使工人群众把自己的岗位工作与自己在企业中的主人翁地位,与整个国家的利益、前途联系起来,从而充分发挥他们的主观能动性.三是相互促进作用.通过思想政治工作,使各生产岗位之间的工人能相互促进,相互协作,结成亲密的联系,形成比、学、赶、帮的气氛,从而保证生产任务的完成和经济效益的提高.     

浅谈工业企业思想政治工作的特点和方法

作者认为我国目前工业企业思想政治工作除了具有思想政治工作的一般特点外,还有它自身的特点:思想政治工作渗透到工业产品生产全过程;思想政治工作直接联系着国民收入的初次分配;思想政治工作必须把重点放到青年职工身上;思想政治工作必须注意有些企业中存在家族关系。作者指出:有针对性地做好疏导工作,坚持正面教育,寓教于乐,坚持求实精神,提高企业的内聚力等等,是目前我国工业企业做好思想政治工作的有效方法。     

新形势下的思想政治工作必须找准结合点加大渗透度

在改革开放、转换企业经营机制的新形势下，我们坚持从企业实际出发，围绕生产经营中心，强化思想政治工作，找准结合点，加大渗透度，把思想政治工作融进生产经营活动中，有效地调动了职工群众的积极性和创造性，促进了企业生产经营和各项工作任务的完成，保证了企业上效益、登台阶目标的实现。一、培养竞争意识，把企业目标认为集中职工注意力的启动点改革开放以来，启动职工的竞争动机，是思想政治工作的一个关键环节，在实践中，我们的做法是：第一、开展方针目标教育，启动职工岗位建功的进取热情。每年我们都集中时间、集中力量进行企…     

围绕生产经营做好思想政治工作

围绕生产经营做好思想政治工作孙伟明在企业转换经营机制，建立现代企业制度、走向市场的新形势下，如何围绕生产经营这个中心，把思想政治工作做深、做细、做实，使之渗透到生产、经营、管理的各个环节和全过程中去，这是当前企业共同面临的一个十分现实的问题。对此，笔...     

不断完善班组思想政治机制

班组是企业最基本的生产单位,是职工工作、学习的重要场所,也是职工交流思想、学习技术、相互帮助、共同进步、完成企业交给的各项生产工作任务的落脚点,同时也是开展思想政治工作的最直接、最有效的场所.随着改革开放的不断深入和生活水平的提高,职工的思想意识也在不断变化.受物质利益欲望的影响,个别职工对企业的亲切感、信任感、责任感、荣誉感日益淡薄.若不进行正确的引导,就会对安全和正常工作产生不利影响.如果能够正确运用思想政治工作,就会凝聚班组人心,激发职工内在潜能,从而增强完成工作的信心. 一、思想政治工作要把握现实性,增强凝聚力 在企业的发展过程中,职工的思想十分活跃,情感变化异常.要加强对职工的传统理想和信念教育,凝聚职工智慧,迸发进取力量,服务企业生产.     

贯彻《若干意见》精神 继续搞好政工研究

《若干意见》,进一步明确了当前思想政治工作的根本指针、指导原则、主要内容、方式方法及管理体制、运行机制等重要问题.全国政研会也印发了思想政治工作研究三年规划,提出了一些课题和原则要求.我们感到,今后一个时期全局思想政治工作研究的重点应包括以下几个方面.第一,围绕贯彻以经济效益为中心加快发展的新思路进行研究.提高经济效益已经成为企业的中心任务,思想政治工作和研究活动必须围绕这个中心来开展.适应这一新变化,思想政治工作面临着许多新课题.譬如:在以经济效益为中心的新形势下思想政治工作的地位和作用、内容和方法;企业的经济效益与职工的思想觉悟、经济效益与社会效益的关系;如何引导职工明确效益是企业生存与发展的根本,牢固树立经济效益观念,增强经济储量、经济产量、经济工作量意识;如何引导职工正确认识和处理完成国家计划与提高企业经济效益、增强自我发展能力的关系;如何把思想政治工作渗透到生产经营管理之中,引导职工立足岗位,当家理财,精打细算,挖潜力,增效益等等.第二,围绕深化改革、转换机制进行研究.随着社会主义市场经济体制的逐步建立,思想政治工作遇到的矛盾和问题,将越来越复杂多变,特别是当前企业改革已经成为深化经济改革的重点.思想政治工作既要引导职工解放     

迎难而上 再接再励 动员职工为完成公司各项任务而努力奋斗

今年以来,在严峻的形势面前,公司宣传战线以党的十五大精神为指导,按照公司工作会的安排,紧紧围绕企业生产经营和改革发展这个中心,深入基层,深入群众,深入用户,把思想政治工作渗透到生产经营的全过程,渗透到市场营销的全过程,渗透到改革发展的全过程,为企业生产经营和改革发展起到了极大的推动作用。一、强化理论学习和思想武装,使党的十五大精神和邓小平理论深入人心,为武钢新一轮改革发展奠定思想基础今年一开年,公司就对理论学习作了全面布置,并及时下发了中心组学习计划。矿业公司针对部分职工担心公有制被私有制吃掉,担心按劳分配被改掉,担心国有企业要垮掉的问题,从排除思想障碍入     

试论企业文化与企业思想政治工作

大力加强企业文化建设无疑对加强企业管理,提高职工素质,增强企业凝聚力,推动企业发展起到积极的促进作用。但目前有些企业不能很好地认识和处理企业文化与思想政治工作的关系,往往把企业文化与企业思想政治工作等同起来,用企业文化替代思想政治工作,甚至不恰当地把企业文化置于思想政治工作之上。笔者认为,既不能片面强调某一方面的作用,也不能使两者相互替代,而应把两者有机地结合起来,充分发挥它们各自的优势。     

烧结厂思想政治工作方法探讨

企业思想政治工作的目标是：树立坚定走中国特色社会主义道路的信念,让全体职工认同企业的生产经营理念,让职工在生产经营中发挥主观能动性,在岗位上尽职尽责。要实现这个目标。必须用中国特色社会主义理论体系（以下简称“科学理论”）武装职工的思想;在以人为本的思想指导下,运用能激发职工思想活跃的工作方法,帮助职工实现人生价值需求,