企事

<正>兰炼兰化整体合并 5月12日,中国石油天然气集团公司在甘肃的两大企 业兰州炼油化工总厂和兰州化学工业公司整体合并,组建 成为新的兰州石油化学公司。 合并后将突出石化延伸加工产业,加快产业结构调 昆仑润滑油 整和产品升级换代,炼油能力将达到1000万吨,同时,60 万吨乙烯新建项目正在建设,新公司将成为中石油的四大     

谈高校事企分流

社会主义市场经济建设蓬勃兴起为高校全面发展提供了一个难得的机遇。教育要面向经济建设,要为经济建设服务,要与生产劳动相结合。这不仅要求高校要多出人才,多出成果,而且还要求高校直接进入经济建设的主战场,为加速我国现代化进程做出应有的贡献。这是时代赋予高校的光荣任务和历史使命。所以有条件的高校要建立教学、科研两个中心,还要充分发挥校办产业,特别是科技产业为社会服务的     

浅谈事企分体运行的设想

本文通过对一个在计划经济体制下成立的具有事业和企业双重属性的典型单位的深入分析,找到了造成单位发展缓慢的原因,是由于事、企不分,体制不清,责任不明,至使员工进取心不强,成本意识差,企业基础管理薄弱,时此作者提出了事、企业分体运行,并在企业部类建立现代企业制度的设想。     

在企事融合管理模式下的党建政工转型

在新形势下,企业党建和思想政治工作如何与时俱进,航天18所通过不断的继承和创新,使党建和思想政治工作贴近企业实际,超越性地实现了对于中心工作的推动作用。     

我省农田“事改企”工作的现状及对策

我省农田事业单位实行“事改企”工作开始于1980年。10年来，全省农田“事改企”工作在各级政府的关怀和支持下，以改革统揽全局，不断调整政策，完善制度，强化管理，使全省农田“事改企”工作从开始起步到逐步发展，走出了一条“立足本业、面向市场、多种经营、增加收入、发展事业”的良性循环的道路。     

“事转企”艺术表演团体实行会计委派制浅析

企业集团要建立高效运行的财务运行机制,要使每个成员单位乃至整个集团形成一个权责明确、财务关系清晰的运行系统。在界定了集团公司与下属企业的事权和财权之后,为理顺母子公司内部财务管理关系,应建立起集中统一的财务管理体制。实行会计委派制能有效执行集团财务管理制度规范,全面加强集团对下属企业的财务控制,对于完善法人治理结构,建立现代企业制度、促进资产保值增值、提高会计信息质量和加强会计监督等能起到积极作用。     

关于福建省质量管理协会的职能——致全省企事单位的公开信

中国质量管理协会(为了与国际接轨,今后将更名为"中国质量协会,简称中国质协)是其业务主管部门国家经贸委及国家质量技术监督局与全社会企事业单位间推行全面质量管理和质量技术创新活动的纽带与桥梁,是非营利性的质量科技社团组织,是中国科协的组成单位。作为中国质协系统的福建省质量管理协会自1981年成立至今已有21年头了。省质协是在计划经济年代成立的,她在普及质量管理知识教育、质量专业人员的培训、质量管理奖的评审、用户满意     

地勘单位事企分体运行条件下财务工作问题探讨

地勘单位在推进企业化改革的进程中,积极探索并提出了以“事企分体运行”为主要内容的改革思路,以此加快市场主体建设,在地勘单位内部形成事业、企业共同发展、相互促进的新局面。本文就以地勘单位在事企分体运行条件下,如何理顺财务管理体制、做好财务工作做一些思考和探讨。     

关于事业单位“事改企”后会计组织改革的初探

随着“事改企”的进一步深化，作为具体实施会计核算的会计组织也必须随之转变其自身的工作职能，真正全方位地发挥会计的反映、计划、预测、监督、决策与控制的职能，以适应事业单位改为企业，并逐步建立起现代企业各项管理制度的需要。本文拟就新体制下，会计组织改革的有关问题谈一下自己的设想。一、传统的会计组织分工及存在弊端现行的事业单位会计制度是在高度集中的计划经济管理模式下以财税体系为中心设立的，其会计组织机构的设置与人员的配备也充分体现了这种计划模式，如下图：在各单位里，会计工作的最高管理机构是财务处．各项…     

事转企背景下地勘单位专业技术职务管理问题与对策

阐述地勘单位改制后,在专业技术职务管理方面出现因参评人员岗位调整带来的评审系(序)列变动、流转人员参评、现有专业技术职务体系之外的资格认定以及申请人准入障碍等问题。提出上收评审权限、强化评审流程、调整准入门槛以及引入先进管理思路等对策。     

“事转企”背景下中陕核集团公司财务管理工作探析

陕西省核工业地质局整体转制为中陕核工业集团公司,这是贯彻落实十八届三中全会精神,深化陕西省“事转企”（事业转企业）改革的重要举措.“事转企”后,集团财务工作顺势而为,积极探讨落实“事转企”有关政策,搭建好两个财务平台,理顺财务关系,建立现代集团化财务体系,认真做好财务管理工作.     

打好助企惠企扶企三张牌 培育知识产权强企新矩阵

<正>近日,国家知识产权局公布了2023年度新确认的国家知识产权示范企业、国家知识产权优势企业名单,其中泉州获新确认国家知识产权示范企业7家、国家知识产权优势企业35家,占比均超全省五分之一。截至目前,泉州累计培育国家知识产权示范企业19家、国家知识产权优势企业105家,二者总量首次破百达到124家。另外,泉州还有福建省知识产权优势企业176家。全市知识产权强企矩阵在产业、增速、发展上呈现全域化分布、快速化增长、梯度化推进等特点,有效提升了产业和区域在竞争中的“含新量”和“含金量”。     

加快构建事企分开共同发展的地勘新机制——以河南省地矿局为例

2011年中共中央、国务院印发了《关于分类推进事业单位改革的指导意见》,随后各省市陆续启动了事业单位分类改革。国有地勘事业单位作为事业单位分类改革的主体,如何应对事业单位改革、在本次改革中争取到有利于地矿事业发展的政策支持,以及分类改革后地勘单位如何适应变化了形势,是摆在地勘单位面前的一项重要任务。本文从构建事业、企业共同发展的新机制方面,提出建立地勘工作新机制的背景、新机制对地勘单位发展的新要求以及构建地勘新机制的对策和建议。     

“减荷”“松绑”的关键在于政、事、企转轨归位

“春催播种夏催管,秋收粮税千家钻;农闲冬闲搞突击,年年岁岁复如此”。这是多年来,全国各地区、乡党政干部的工作和生活状况的生动写照与真实反映。时至今日,不少农村基层干部已发出了为其“松绑”,减轻负荷的呼声。造成区、乡干部忙乱中度日,高负荷工作的原因,归纳起来,主要是:1、传统的思维定式。我国农村长期实行政企合一的人民公社体制,农村第一步改革实行政企分离,以原人民公社为单位建立乡人民政府以来,由于人们头脑中人民公社政企职能合一的思维定式和传统观念并未完全消除,加之乡一级尚未普遍建立地区性的农村合作经济组织,因此仍然把乡政府作为具