水产品质量不可低估

去年国家组织了食醋、水发和干制水产品的质量监督抽查活动，水产品抽查选择了福州、郑州、天津、西安和济南五个城市，14个超市、副食品商场、集贸批发市场经销的干制水产品(虾米、干海参、干贝)和水发水产品共47种商品。在抽查检验的     

不可低估低成本竞争对手

低成本竞争者正在一个又一个的市场里——而不仅仅是在低端市场中——对高端市场竞争者构成威胁     

动漫文化价值不可低估

近年来,国内动漫产业发展趋势旺盛,引起国际动漫业界的热切关注,国际动漫名家论坛连续举办了三届,国际影响力与日俱增,此次在广州举办第三界论坛,吸引了国际动漫名家纷纷来到中国参与此次活动。今年初,日本漫画巨匠矢口高雄、韩国漫画大师金童话、著名国际漫画版权代理人西尔万·科瓦萨尔、梦工厂资深制作人杰瑞·费舍尔等国际动漫名家和中国香港漫画大师黄玉郎、台湾漫画大师敖幼祥、上海电影集团副总裁汪天云、北京电影学院动画学院院长孙立军     

中国经济增长潜能不可低估

中国经济动向一直吸引着全球的目光,经济增长放缓让国家提出了深化改革的要求。没人能准确预测这轮经济放缓会持续多久,决策层也将年度GDP增长目标调降至7.5%。许多经济学家甚至更为悲观,指出经过三十年的快速发展,中国经济高速增长期可能将像日本那样结束。他们认为,日本经济实现了超过20年的持续快速增长,但在1973年后的40年中,日本年度经济增长超过     

10个不可低估的肢体语言

不要因为这些肢体语言简单就低估了它们的力量。一些微小的肢体语言变化能够使人们对你的感觉及反应产生极大的不同     

这张"表格"的信息量不可低估

在互联网时代,通过网络搜索便能轻易了解一家企业的面试流程、面试手法、考核标准等等,这为企业精准甄选人才带来了很大的挑战.就算丰富了测评工具和面试技巧,也免不了会遇到面经丰富的"面霸".很多面试官在思考如何提升面试精准度时,往往把注意力集中在面试技巧、测评方法的研究上,却忽视了在面试最前端就能够快速甄选候选人的工具——《应聘人员登记表》.在面试流程中使用《应聘人员登记表》的公司少之又少,真正能认识到它的重要性并充分发挥其价值的HR更是寥寥无几.大多企业仅把《应聘人员登记表》当作一个例行流程,草草设计;相应地,应聘者拿到表格后也是敷衍填写,无法发挥它的真正效能.     

“市场低估了我们”

"增持给股民信心"《英才》:全球几大黄金公司的发展大体可以分为三种模式:巴里克,20年成为全球老大,他们靠专注黄金和铜资源来高速扩张;安格鲁,采用产业链延伸、一体化战略来发展;而必和必拓,则采取高投资高回报的方式,中国黄金偏向于采取哪种模式?     

警惕品牌的“副作用”

品牌经营是增强企业竞争力的有效措施，但如同很多治病良药一样，品牌经营也会带来副作用，即使那些正在品尝品牌经营胜利果实的成功企业，也要时刻提防下列各种副作用可能给企业带来的危害。     

“泰式民主”的副作用

泰国红衫军的抗议以3月17日的“血洗”总理府而达到高潮。此次抗议的导火线是泰国最高法院2月26日判决没收处于冻结状态的前总理他信全部在泰资产。自2006年泰国军事政变以来,这个以微笑和海滩而闻名的国家就陷入了持续的动荡之中,使其国家形象严重受损,更使这个以旅游胜地著称的新兴经济体元气大伤。当然,红衫军大肆闹场,基本以和平方式表达诉求,某种程度上要归功于泰国民主的发展成果,但这种对抗和混乱本身就是泰式民主的副产品。     

请不要低估“简洁”的力量

关于苹果公司的书很多,但很多都是写手们应付市场而拼凑的。《疯狂的简洁》的作者西格尔,是与乔布斯共事17年的亲密工作伙伴,他说——人们更喜欢简洁,这是个不可否认的事实。不同年龄层次、宗教信仰、生活背景、政治理念的人都喜欢简洁。人们渴望将事情透明化,所以会对简洁作出积极的回应。事实上,喜欢简洁的不只是人类,所有生物都有同样的     

“新钱”可能低估了风险

"中国百富榜"编制者胡润说,"就个人致富而言,2007年是成熟之年。"然而,成熟的财富并不等于成熟的财富管理。近期,《中国企业家》就中国富人的财富管理难题、趋向以及与欧美国家的差异等问题专访了《中国财富管理市场》报告作者之一、波士顿咨询公司(BCG)合伙人兼执行董事米嘉。     

“搭便车”不可不慎

品牌延伸，是指企业在成功创立某品牌后，利用这一品牌的巨大影响，开发与该品牌同名的产品的企业发展战略。这种企业发展战略通常被人们形象地比喻为“搭便车”。     

不可复制的“马可波罗”

马可波罗的成功在于创新的文化——把文化带入企业和产品，通过创新提升产品的文化艺术品位。     

消除员工离职的“毒”副作用

中国企业中,80后、90后员工离职率整体偏高,达30%以上。企业何以做到员工入职前防毒,离职时解毒,离职后消毒?某食品公司的王老板最近非常闹心,也不知道哪个仇家以企业名义在网络上建了个贴吧,并肆意发表负面言论。虽然说贴子内容不完全是事实,但也有部分确有其事。即便是捏造的那一部分,同样是捏造得有板有眼。新媒体时代人人都是传播源,这件事旦被传播到其他网站论坛上,会带来更大的麻烦。     

不可大意的“常见病”

自2000年国家教育部颁布允许企业进入高校对高校毕业生进行招聘的相关政策以来,校园招聘(以下简称校招)已成为企业吸引知识型人才、加强未来高端人才储备而运用的重要招聘手段之一。今天看来,校招确实为企业在招聘渠道拓展及招聘流程化管理方面提供了很大便利。但随着时间的推移,校招已经由最初外企和国有大中型企业的专利,发展成为现今民营企业及上市公司的新宠。在让各类