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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
文琪 《商业会计》2011,(24):56-57
企业业绩评价是为了实现企业的生产目的,运用特定的指标和标准,采用科学的方法,对企业生产经营活动过程做出的一种价值判断。传统的企业业绩评价主要采用"股东利益至上"、"企业经济利益最大化"等财务指标,忽视了企业经营活动对生态环境所造成的影响,忽视了企业的社会性。低碳经济发展模式要求企业在以经济利益为目标的同时,要更加关注生态效益和社会效益,企业的绩效评价体系也应适应这一变化,作出调整。  相似文献   

2.
企业经营业绩评价指标的探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
科学的企业业绩评价指标能为企业提供有力的支持。传统的业绩评价指标主要以财务指标与数据作为对企业业绩进行衡量的标准,而对未来业绩的预测能力和企业的社会责任评价不足。企业应从引入人力资源指标,建立企业履行社会责任的评价指标,完善企业可持续发展的评价指标等方面入手,完善企业经营业绩评价指标体系,从而使管理者准确判断现有经营活动的获利性。有效地配置企业有限资源。提高市场应变能力和企业竞争力。  相似文献   

3.
进入21世纪,保护环境已经成为国际上至关重要的话题。企业环境责任是国内外经济全球化,经济可持续发展化和绿色经济的必然结果。上市公司作为我国市场经济中特殊存在着的重要主体,承担环境责任,迎接挑战,义不容辞。本文基于企业环境责任的要求,分析了我国上市公司环境责任履行情况,同时从财务指标和非财务指标这两方面,设计了上市公司环境责任评价体系,并据此提供了一些对策建议。  相似文献   

4.
进入21世纪,保护环境已经成为国际上至关重要的话题。企业环境责任是国内外经济全球化,经济可持续发展化和绿色经济的必然结果。上市公司作为我国市场经济中特殊存在着的重要主体,承担环境责任,迎接挑战,义不容辞。本文基于企业环境责任的要求,分析了我国上市公司环境责任履行情况,同时从财务指标和非财务指标这两方面,设计了上市公司环境责任评价体系,并据此提供了一些对策建议。  相似文献   

5.
在我国,企业普遍以财务指标作为业绩评价的主要手段。这种传统的业绩评价方法,仅仅以财务指标为依据,已经不能满足现代企业的需要。应该使用平衡记分卡进行业绩评价,从财务指标、顾客角度、内部流程、学习和成长等角度,将企业的使命和战略转变为具体的目标和评测指标。以实现企业战略和业绩的有机结合。  相似文献   

6.
刘正军  杜乐 《现代商业》2014,(29):207-209
经济的快速发展以及竞争环境的日益加剧,促使第三方物流企业更加需要科学的业绩评价模式保驾护航。由于传统的业绩评价模式只关注财务指标,而忽视了非财务指标对第三方物流企业经营业绩的干扰,这种评价模式已影响到广大利益相关者的利益以及阻碍到第三方物流企业的持续发展。鉴于此,引入EVA和BSC这两个目前比较先进的业绩评价体系,介绍了EVA与BSC对第三方物流企业业绩评价的优劣以及EVA与BSC融合,并在此基础上分析了EVA与BSC融合对第三方物流企业业绩评价影响。  相似文献   

7.
近年发生的核事故、石油泄漏和化学污染等事件给人类敲响了警钟,迫使人们开始关注企业的环境影响和社会责任,在此背景下环境管理会计引起了人们的广泛关注.太钢在2016年的年度报告中指出,现阶段存在四个核心竞争力,其中有一条为绿色发展领先,这就要求企业要把环境因素的影响考虑到业绩评价中去,本文以太钢为例构建了钢铁行业的环境业绩评价指标,希望对行业的业绩评价有所贡献.  相似文献   

8.
低碳经济视角下的企业社会责任研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
在经济增长受到资源和环境的瓶颈约束的当今世界,全球逐步意识到低碳经济这一经济模式的重要性。企业作为低碳经济的主体,有义务承担相应的企业社会责任。据此,本文分析了低碳经济下企业社会责任的必要性,在探讨其在低碳经济下的含义界定及现状的基础上,提出了低碳经济视角下企业承担社会责任的对策。  相似文献   

9.
本文从利益相关者的角度确定企业对各利益相关者应承担的社会责任的范围和社会责任评价的内容,并在此基础上构建了经济利益、社会利益和环境利益协调发展的企业社会责任评价指标体系。同时,设计了相应的非量化评价指标,作为企业社会责任评价指标体系的补充。  相似文献   

10.
平衡计分卡(Balanced Score Card,BSC)之所以叫"平衡",是因为它从财务、客户、内部业务流程、学习和成长4个层面来综合评价企业业绩,做到了财务指标与非财务指标、短期指标与长期指标、财务绩效与内部流程以及硬指标与潜力指标之间的平衡.最大贡献在于它引入了菲财务指标,用菲财务指标来补充财务指标的不足.由于企业所有权与经营权之间的分离,信息不对称广泛存在.在审计时CPA与被审计单位之间信息不对称尤为严重,减少信息不对称的措施之一就是获取多种信息包括财务信息和非财务信息.笔者认为,BSC不仅能评价企业业绩,而且也可以评价企业风险.通过将BSC引入CPA审计,即从财务与非财务两方面来对被审计单位进行审计,能确保外部受托责任和内部受托责任得到有效的履行,满足不同利害关系人的目标和要求,平衡各种利害关系人之间的相互竞争甚至相互矛盾的不同要求来降低审计风险.  相似文献   

11.
随着社会的进步,企业的社会责任问题变得越来越引人注目.企业的社会性质要求企业承担除经济责任以外的社会责任,即国家法律、生态环境、伦理道德等紧密相关的其他社会责任.因此,企业的财务评价也应该对这些方面全面进行评价才是科学完整的.本文从现行的企业财务评价体系问题出发,进行分析,探讨引入企业社会责任、构建企业法律责任、生态责任、伦理责任等分析评价指标.  相似文献   

12.
经济的发展要求企业更加注重社会责任的承担,而社会责任会计信息披露是企业可持续发展的重要环节,也是政府和公众评价企业业绩的依据之一。首先对企业社会责任会计信息披露问题进行概述,其次我国当前社会责任会计信息披露的现状入手,探讨其研究的必要性及完善企业社会责任会计信息披露的对策。  相似文献   

13.
王静  刘春 《中国市场》2012,(5):14-16
为加快企业社会责任标准化,更好适应当前企业业绩评价体系的现实需求,在分析了企业业绩与企业社会责任二者关系的基础上,通过明确企业社会责任的内容,将其用财务指标量化,从而构建出企业社会责任的评价指标体系,完善了传统的企业业绩评价体系,为企业决策提供了科学依据。  相似文献   

14.
低碳经济下社会公众在关注企业经济效益的同时越来越关注企业的社会效益,越来越重视企业履行社会责任及其对外发布独立社会责任报告的审计研究。基于社会责任审计理论以及国内外社会责任审计研究现状,提出低碳经济下企业应做好"结构低碳"、"基底低碳"、"方式低碳",确立社会责任审计的主体,明确界定社会责任审计的内容,建立社会责任审计的评价标准。  相似文献   

15.
随着经济的快速发展,在实践中有些财务指标存在着不尽完善的地方,需要进一步改进和完善。所以,改进和完善财务评价指标,建立与企业经营环境相适应,体现企业战略经营管理要求的企业业绩评价体系势在必行。  相似文献   

16.
目前我国学者对企业社会责任的研究成果较多,但很少有人从三维业绩评价与激励的角度,研究改进我国企业社会责任缺失的问题。企业业绩评价的方法和机制取决于管理者对业绩定义的认识及其业绩观。现实经济生活中企业所有者及管理者对于怎样定义业绩存在不同的认识。不全面、不科学的业绩评价与激励已将管理层引入重短期经营业绩、牺牲长期业绩、忽视经营活动对环境和社会影响的困境与误区之中。文章剖析了几种主要的业绩观,提出树立科学、全面的三维业绩观及其业绩评价的内容和指标体系;将企业业绩评价与履行社会责任建立起有机的联系;结合企业社会责任的内部控制,从企业高层入手,推动企业履行社会责任,促进企业又好又快地发展。  相似文献   

17.
传统的企业业绩评价指标体系由于偏重于财务指标,忽视非财务指标因素,因而只能对企业过去的财务效果进行评价,而不能对企业的未来发展能力等长期表现进行分析和评价,已不能适应竞争日益激烈的市场经济的需要。因此,如何在企业业绩评价中引进非财务指标,把财务指标和非财务指标有机地结合起来,用以对企业进行全面、长期、战略性的评价,成为理论和实践普遍关注的焦点。本文重点对非财务指标在企业业绩评价中的发展和运用进行探讨。  相似文献   

18.
传统单一维度的财务业绩指标因其固有"短视"与"滞后"等问题,已经越来越无法适应企业业绩评价的新要求。企业业绩评价的一个显著趋势就是在业绩评价指标体系中引入非财务评价指标,而非财务业绩指标几乎无所不在,如何在如此多的指标群中挑选出与战略发展最为匹配的指标绝非易事;此外,很多非财务指标难以量化而且指标之间的钩稽关系非常模糊,所以,同财务指标成熟的运用体系相比,企业对非财务指标的选择较为茫然,而业绩指标又是整个业绩评价体系的基础,由此,本文期望在非财务指标的设置及评价这一基础性的工作上做一点有益的探索。  相似文献   

19.
资产负债率指标的相关性分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
姜宏清   《财贸研究》2001,12(3):62-64
资产负债率这一财务指标在综合衡量企业财务状况方面具有较高的价值。一般按习惯从静态分析角度对这一指标的评价并不足以揭示企业的真实偿债能力,应从不同行业特征、不同企业组织形式、不同经济环境背景、不同信息需求者的意愿出发,结合相关财务指标进行综合分析评价。  相似文献   

20.
冯虹 《现代商业》2011,(12):164+163
现代企业制度的发展及企业规模化、行业分工精细化的趋势,使得业绩评价不仅仅要面向过去,更要面向未来。"平衡计分卡"突破了传统的以财务成果业绩评价体系,使业绩评价不仅应当关注利润、投资报酬率、现金流量等财务指标,还应当关注生产率、市场占有率、客户满意度、企业学习和成长能力等非财务指标,为现代价值管理的业绩评价理念提供了更有力的工具。  相似文献   

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