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千阳县在第二批学习实践科学发展观活动中，形式多样，内容丰富多彩。县委组织部开通了部长信箱，公开征求广大党员干部对县委、县政府党的建设、干部管理、教育卫生等方面的意见、建议：     

对公开选拔党政领导干部的思考

公开选拔党政领导干部改变了传统的干部任用方式，使干部选任工作更趋科学化和合理化，但同时也存在一些不足。所以，在公开选拔领导干部工作过程中，要在规范化和细节上下功夫，在建立与完善科学合理的公开选拔任用机制上下功夫。在加强对公开选拔干部的管理上下功夫，实现公开选拔工作的科学化、规范化、制度化。     

干部任免“票决”好

安徽省明光市作出决定：从下半年起，所有科级干部任免一律实行票决制，由市常委征求全体委员的意见，凡未获得半数以上应到委员或常委同意的，不能通过职务任免。闻之，不禁为此击掌叫好!     

新形势下创新县级党校干部教育培训的思考——以中共隆林县委党校为视角

在改革创新的实践中,县级党校在干部教育培训工作中取得了一定的成绩,积累了很多经验,但与新形势新任务的需求相比,还存在许多问题和不足.作者在分析县级党校干部教育培训工作创新中存在问题和不足的基础上,提出了新形势下创新县级党校干部教育培训工作的思考与建议.     

关于客观评价干部考察对象的思考

准确客观地反映和评价考察对象的不足是干部考察工作的关键。把握干部的不足要有历史的、全面的、辩证的观点，要把“先天不足”和“后天不足”严格区别开来，要抓住要害分清主次，同时要使用具体准确而非模棱两可的表述。     

探讨纪检监察干部如何做好思想政治工作

纪检监察干部在新的社会背景之下，面对新的问题和挑战，必须与时俱进，富有创新精神，做好思想政治工作，才能符合社会的需要，提高干部队伍的整体素质。本文通过分析做好纪检监察干部思想政治工作的重要性。针对目前存在的不足，提出了一些能够提高纪检监察干部政治素养和工作能力的手段。以求能够加强纪检监察干部的工作能力和政治素养。     

如何搞好离任审计

在市场经济激烈的竞争中，干部管理工作出现了许多新情况、新问题，突出表现在经济方面。开展离任审计则能及时发现、准确反映这些问题，较好地弥补其他对干部监督考察手段的缺陷与不足，这就需要充分发挥审计监督的职能作用。     

苏区时期中央党校干部教育研究

中央党校是中国共产党开展干部教育的重要阵地，在党和国家的建设发展中扮演着重要角色。苏区时期创办的马克思共产主义学校作为中央党校的源头，其干部教育实践以理论文化教育、军事技术教育、社会实践教育为主要内容，形成了党政高度重视、因时因地制宜与理论联系实际的鲜明特色。在革命战争的艰苦环境下，马克思共产主义学校的干部教育不仅为革命事业培养出了一批优秀的领导干部，缓解了苏区干部数量不足和水平不高的问题，推动了苏区的建设发展，还奠定了中央党校发展建设的基础，为中央党校的干部教育工作积累了初步经验。     

政策信号

养老保险个人账户余额可继承 前不久，人力资源和社会保障部开始征求《实施（中华人民共和国社会保险法）若干规定》的公众意见。草案规定了基本养老保险缴费不足15年人员的待遇，并明确基本养老保险个人账户余额可以继承。社会保险法将于今年7月1日起施行。     

干部考察要善于发现缺点

干部考察中能否发现干部的缺点和不足,对于识别任用好干部起着举足轻重的作用,也是避免用人失误失察的重要依据.     

读者来信回复

建议在读者中征求办刊“金点子” 编辑部： 近年来。一些刊物在“编读往来”之类的栏目征求读者提供办刊“金点子”，目的是把刊物办得更适合读者口味。笔者认为此举很有必要，建议《中国老区建设》也开展这项活动。     

征求群众意见中的感动、自责、疑惑、行动

在和大家拉家常、面对面征求意见中,我们深深感受到:向群众学习首先要“身”入,践行群众路线才能真正架起密切党群干群关系的“连心桥”.群众朴实的赞许、真诚的建议、殷切的期望让自己深受教育. 感动.这是自己最直接的感觉.“去年以来,干部态度、作风确实好多了”,“前段时间办理健康证,随到随办随领,确实没想到”……坐在群众中间,征求群众意见,没有出现个别干部担心的“骂声一片”,也不是少数干部所担心的“意见建议一大堆”,而首先听到的是群众朴实的赞许.     

崇仁县：”一户一策”引领贫困户致富

去年以来，崇仁县在扶贫开发过程中，实行“一户一策”帮扶制，以户为单位，建档立卡，并选准一个发展项目，落实相关人员和单位，为贫困户制订脱贫计划，提供市场信息、资金、种苗扶持、技术指导、销售服务等。针对贫困户现状及贫困原因，崇仁县扶贫开发部门本着因地制宜的原则，深入到村民家中征求村民对扶贫项目的选择意见，并向有关专家咨询项目的可行性。之后，县里确定相关帮扶人员和单位，并在制度上对帮扶人员和单位应承担的责任作出了明确规定。全县1000多名科级干部和与1000户贫困户结成帮扶对子，帮贫困农户理思路、出点子、想办法、定措施，为岔困户协调帮扶资金近千万元。     

干部就要干事

“干部”是一个外来词语，其涵义是指在国家机关和公共团体中起骨干作用的人氘在党和国家机关、军队、人民团体和企事业单位中，担任一定公职的人员都称为干部。党章明确指出：“干部是党的事业的骨干，是人民的公仆。”这就规定了干部就是要从事党的事业，就是要做为人民服务的工作。干部的第一个字是“干”，干部不干事，就不配叫干部，不配当干部；干部不想干事、不肯干事、不会干事，就不是好干部，甚至不能当干部。干事是干部应尽的本份。     

干部考察应建立职业化队伍

干部考察是干部选拔任用工作的基础性环节，它对于选准用好干部起着至关重要的作用。干部的优劣和是非功过，要由考察人员通过考察，综合各方面的情况分析、比较，做出评判，这在很大程度上取决于考察人员业务水平的高低及主观上的努力。而从目前干部考察工作实践看，组织（人事）部门的考察人员人数偏少，遇有突击考察或考察任务繁重时，只能从其他部门抽调人手参与考察。而抽调人员素质参差不齐，多数没有经过专门培训，有的没有从事过考察工作，从而会出现由于时间紧、任务重，使考察工作走马观花；一些考察人员政治素质不足，工作中不坚持原则，工作不深入，责任心不强，使考察工作失实；一些考察人员业务能力较弱，对干部考察的程序、方法，要求不够熟悉，不能有效地组织考察工作正常进行；有的考察人员缺乏辨证思维，缺乏综合分析能力，不能正确把握德才标准。这样考察的质量也就难以保证。因此，笔者认为，应制定严格的干部考察人员资格认证制度，建立相对稳定的干部考察人员队伍，为选准用好干部提供坚买的组织保证。     

加大一把手交流力度促进山区、"两翼"经济社会发展

怎样把珠江三角洲发达地区的经验推广到广东经济欠发达的山区及东西“两翼”，促进当地经济社会的发展，广东的做法之一是进行干部异地交流。本文在调查研究的基础上，从三个方面，分别总结了这方面的经验与不足；提出了要创新思路，加大“一把手”异地交流工作力度，以加快欠发达地面貌的改变；并提出要规范管理，防止干部异地交流中出现的几种不正常倾向。     

扩大民主是加强监督的基本方向

近些年来，我们在加强干部监督工作中形成了一条重要经验，就是扩大干部选任民主是加强干部监督的根本方向。在干部工作中，我们积极拓宽渠道，为群众有序参与干部选拔任用工作创造条件，让更多的党员群众参与到干部工作中来，让权力在阳光下运行，确保领导干部选人用人权力的正确行使。     

高校学生干部工作积极性缺失现象分析

笔者在多年从事学生工作中发现，有相当一部分学生干部，尤其是高年级学生干部，在任职一段时间后，工作积极性大幅下降，工作效率降低。笔者将这种现象称为学生干部工作积极性缺失现象。这一现象在大学三四年级学生干部中表现较为明显，低年级学生干部中也偶有发生。学生干部工作积极性的缺失现象可分为两种类型。一类是显性的，即一部分学生干部未到任期结束便提出辞职甚至不辞而别；     

构建适应新时代要求的干部教育培训体系研究

科学的干部教育培训体系是提高干部教育培训质量的必备条件,正确看待新形势下干部教育培训工作的不足和问题,科学构建先进培训理念体系、科学培训教学体系、规范培训质量体系和管用培训考核体系是各级干部教育培训机构努力的方向。     

新闻

中国共产党十七届三中全会在京召开，全国抗震救灾总结表彰大会隆重举行胡锦涛发表重要讲话，中中货币政策进入新一轮周期，国家统计局公布前三季度经济运行情况，“新医改方案”征求社会意见，住房新政策稳定房地产市场。