建筑企业如何加强内部会计控制

建筑企业实施完善的内部会计控制对增加企业经济效益、实现建筑企业快速发展具有重要意义，但是我国建筑企业内部会计控制还存在一些问题，主要包括：财会人员综合素质较低，企业内控制度设置不合理等，这些都影响了建筑行业的快速发展。因此面对建筑行业内控管理现状，如何采取有效的措施进行完善是建筑企业提高市场竞争力急需解决的问题。     

建筑行业企业工程设备管理体制的改革探讨

<正>近些年来随着我国经济社会的不断发展,建筑行业企业所处的内外部环境都发生的巨大的变化,这就使得企业原有的设备管理体制不能完全适应环境的迅速变化,建筑行业企业设备管理体制的改革是十分必要和具有重要意义的。本文将对建筑行业企业工程设备管理体制的改革做出初步探讨。一、建筑企业设备管理体制改革的原因和发展趋势     

建筑企业如何加强内部会计控制

建筑企业实施完善的内部会计控制对增加企业经济效益、实现建筑企业快速发展具有重要意义,但是我国建筑企业内部会计控制还存在一些问题,主要包括:财会人员综合素质较低,企业内控制度设置不合理等,这些都影响了建筑行业的快速发展。因此面对建筑行业内控管理现状,如何采取有效的措施进行完善是建筑企业提高市场竞争力急需解决的问题。     

市场经济条件下建筑与房地产市场开发策略与发展方向

随着我国社会主义市场经济的蓬勃发展，建筑行业飞速发展，随之而来是房地产行业不断壮大，建筑与房地产两者互相促进、相辅相成，但是在市场经济条件下，建筑与房地产市场开发面临新的挑战和机遇，需要相关企业部门结合自身实际发展情况和社会发展需求，采取积极措施解决建筑行业与房地产行业发展所遇到问题，确保二者长远健康发展。文章在市场经济条件前提下，分析建筑与房地产市场开发存在的困难，提出了解决建筑与房地产市场开发困难的有效策略，如大力支持政府宏观调控、做好建筑与房地产市场开发的调研、拓宽房地产开发企业融资渠道，以及确保装修装饰材料环保节能等，并对建筑与房地产市场开发未来发展方向进行探讨。     

建筑行业劳保统筹基金管理有待加强

建筑行业劳保统筹基金（即劳保费）是关系到老百姓切身利益的一项重要专项资金，由建筑行业劳保统筹站通过向建筑企业按规定比例收取一定的劳保费，再按规定比例返还给企业，主要用于交纳建筑工人的养老保险基金。2006年，我们在对县级劳保统筹站有关建筑企业劳保统筹基金进行审计及审计调查中发现，存在一些不容忽视的问题。     

建筑企业财务风险评价及应用

文章针对建筑行业从偿债能力、盈利能力、现金能力、资产管理能力、发展能力和资本结构六个方面共选择23个财务指标构建了建筑行业评价指标体系，选择在沪深上市的建筑企业作为样本，运用聚类分析对样本进行分类，结果表明用聚类分析对建筑企业财务风险进行评价更加谨慎，弹性更大。     

浅析建筑行业互联网发展的现状

建筑行业的互联网发展是企业增强综合竞争力、促进网络自动化办公、数字化建设、电子商务全面发展的强有力手段。本文从国际及国内建筑行业互联网发展的两个层面进行了现状分析及比较,总结了国外建筑企业互联网发展的成功经验并展开了我国建筑行业互联网发展的全新探讨,有利于我国建筑企业规范行业秩序,大力优化企业资源配置,提升企业经营水平,并逐步与国际市场接轨。     

如何加强建筑施工管理提高建筑质量

随着我国社会水平和经济水平的不断发展，人民的生活水平不断提高，对于建筑的质量要求也是越来越高。我们知道，一个建筑的质量水平决定了建筑的安全性、耐久以及实用性。我国的经济发展也让城市发展逐步加快，可以看到我国现今的建筑行业发展突飞猛进。但是随着建筑行业发展，也带来了诸多问题。可以说建筑质量是保证一个建筑企业能够获得经济利益的重要因素，也是保证建筑企业发展的先决条件。本文将就如何通过加强建筑施工管理来提高建筑的质量展开探讨，并提出相关的意见和建议。     

管理会计在建筑施工企业的应用 ——基于企业实现经济高质量发展的研究

建筑企业运行的情况直接影响到整个行业经济的长期、有效发展,而建筑企业内部的资金链则是企业发展的命脉.当前,企业财务管理工作在一定程度上影响了建筑行业的形势,使得建筑行业的形势发生了剧烈的变化.而管理工作与建筑行业的结合能够实现经济的高质量发展,已然成为大多数建筑行业企业的首选.但是,在结合的过程中存在不少问题,为此,文章就管理会计在建筑行业企业结合中出现的问题进行了研究,旨在实现经济的高质量发展.     

建筑类企业集团司库体系建设问题及其对策探讨

面对复杂多变的市场竞争环境，为了实现高质量发展目标，企业集团应依托互联网系统加快建设司库管理体系，通过司库体系加强资金集中管理，降低内部运营成本，全面防控金融风险，为企业战略决策和经营活动提供准确、科学的依据。基于此，本文以建筑类企业集团为例，以司库体系建设作为切入点，对其组织架构、资金管理、风险防控等方面进行了深入研究，并提出了相应的完善对策，以期促进建筑产业链上下游企业合作共赢，实现建筑类企业集团资金效益最大化目标。     

建筑企业职工思想政治工作创新解析

建筑行业是推动我国现代化城市发展的重要动力，为繁荣建筑市场，提高我国建筑行业的国际竞争力，则必须加强建筑企业内部管理，做好企业职工思想政治工作。本文主要探析建筑企业职工思想政治工作的意义以及创新策略，以为相关的工作人员和研究人员的工作和研究，提供有用的参考。     

建筑企业劳资纠纷现状分析及对策

近年来，建筑企业的劳资纠纷呈上扬态势，也更为社会广泛关注。建筑业是劳动密集型行业，能否处理好劳资纠纷，反映出建筑企业管理水平的高低，直接关系到建筑行业的稳定与长效发展。为此，认真分析新形势下建筑企业劳资纠纷的特点、产生原因和相关对策，显得十分重要而迫切。     

基于低风险的建筑企业供应商管理

在城市化进程的推动下,建筑行业的运行风险备受关注。为降低建筑行业运行风险,提升建筑企业运行质量,落实建筑企业供应商管理工作,构建企业与供应商之间良好的合作运行关系显得尤为重要。本文将针对低风险背景下建筑企业供应商管理工作的开展进行分析探讨。     

建筑工程企业发展战略研究

我国的建筑工程企业虽然进行了大范围的转型，然而建筑企业中粗放型的经济增长方式却没有得到根本上的转变。随着市场经济规范化的建立发展，建筑行业的市场规范化也在逐步形成，战略性的发展管理是建筑工程企业发展的关键所在。笔者根据自己的工作实践，分析了建筑行业的发展现状及特点，对其战略性发展策略作了分析。     

从建设项目决算审计看问题寻对策

建筑业市场近年来较为活跃，特别是乡镇建筑企业的蓬勃发展，为大中型建筑企业拾遗补缺增添了活力。但是，由于建筑行业的配套改革、政策不尽完善，管理松驰，使建设双方的工程决算经济纠纷日益增多。     

浅谈建筑企业内部控制体系的构建

目前我国建筑行业发展迅速，市场投资金额巨大．但是我国建筑企业内部控制的缺陷直接或间接地导致了粗放型管理，低效率经营．浪费严重等问题的出现。所以．构建一套适合建筑企业的内部控制体系对于我国建筑企业的发展的意义非凡。笔者结合建筑企业的经营特点及其内部控制体系构建原则，从建筑企业的五个基本要素方面提出了我国建筑企业内部控制体系的构建建议。     

关于国有建筑企业党建工作的思考

随着经济政策的不断调整和建筑行业不断加剧的市场竞争，国有建筑企业在管理模式上也进行了较大的变革。在这种形势下，国有建筑企业更好的开展党建工作，业已成为保障建筑企业快速稳定发展的重点。本文就以党建工作面临的问题说起，探讨国有建筑企业如何更好的开展党建工作。     

建筑行业企业纵向一体化动因分析

本文分析了我国建筑行业企业目前所处经济环境和发展现状，根据边际成本理论推导了建筑企业纵向一体化的动因，提出了目前经济环境下，我过建筑行业企业实施纵向一体化的建议。     

浅谈“营改增”中的建筑企业纳税问题

社会的进步促进了建筑行业的发展,建筑行业不仅是城市的重要标志,而且潜移默化地影响着我国的经济发展。营改增作为一项减税措施,对我国建筑企业的发展以及产业结构的转变都起着重要作用,但在实际情况下,建筑企业进行营改增过程中还存在一些问题。因此文章主要针对营改增中的建筑企业纳税问题进行了分析与探讨。     

建筑企业加强应收账款的管理路径探析

近年来我国加大了对建筑企业的规范化管理力度，安全施工、安全生产成为了国家和地方政府重点关注的事项。随着规范化和市场化的要求加剧，建筑企业逐步摆脱了盲目施工、看重短期利益不利于企业发展的思想束缚，开始关注企业的内部财务管理，重视对应收账款的种类、数量、总金额、单笔金额、账期以及在流动资产中的占比等指标分析，通过企业自身发展情况结合其他财务指数的综合利用，试图最大程度发挥应收账款的效用。本文从应收账款对建筑企业的影响性分析进行出发，探讨了对建筑企业应收账款的管理思路，以期为建筑行业的可持续发展之路进行探索，为建筑企业的科学管理和健康发展服务。