树立和落实科学发展观 推进中央企业改革发展

一、坚决服从和执行国家宏观调控政策,深化企业内部改革 上半年,中央企业在宏观调控中做出了积极贡献,中央企业负责同志通过亲身实践,要进一步加深对宏观调控重要意义的认识,增强全局观念和大局意识,切实把思想统一到     

巩固和发展经济回升的好势头

今年以来,在应对国际金融危机一揽子计划的刺激下,我国成功地扭转了去年四季度以来经济增速快速下滑趋势,上半年经济增长7.1%,比一季度加快1个百分点,经济回升态势逐步形成和确立.但是,在外需严重收缩的局面短期内难以扭转、内需平稳增长趋势尚未确立、经济内生性增长动力还不强的情况下,经济平稳回升依然面临不确定、不稳定因素.在当前经济回升的关键时期,要坚持实施扩张性的宏观经济政策,并根据形势的变化适时、适度地进行微调,及时发现和解决苗头性问题,增强宏观调控的前瞻性、针对性和有效性,巩固和发展经济回升的好势头:同时,要更加注重结构调整和深化改革,为我国经济进入新一轮增长期创造条件,为实现更长期、更健康、更可持续的发展奠定基础.     

巩固党的执政基础 不断推进企业党建

近年来，高桥石化公司党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从巩固党的执政基础的高度，坚持党要管党、从严治党的方针，围绕改革发展稳定大局，全面加强企业党的建设。     

统一思想 狠抓落实 巩固经济企稳回升的良好势头

正今年以来,面对极其严峻复杂的国内外环境,在党中央、国务院的坚强领导下,全国上下认真贯彻落实科学发展观,实施应对国际金融危机的一揽子计划,经济增长下滑态势得到遏制,上半年,GDP同比增长7.1%,其中,二季度增长7.9%,增幅比一季度和     

加快推进中央企业公司制改革

一、中央企业公司制改革进展情况按国办发[2003]88号文件精神,由国务院国资委履行出资人职责的企业共计189户,分布在26个行业。重点行业中,石油石化企业3家,冶金企业7家,通信企业5家,电力企业9家,交通运输企     

保持证券市场健康发展的良好势头

十年磨剑,从一只股票的保荐人到一国金融的运筹者,王岐山历经了金融风暴、见证了"非典"时刻,以一副刚毅的面容让人读出了"救火队长"的自信与果决。在中国股市"硬着陆"的当头,规范大小非重建估值、下调印花税众望所归、"预热"融资融券适逢其时。放眼世界经济格局,预则立,不立则废!我们期望这一次的"预",正是中国股市重归牛市征途的"软起飞"。     

巩固机械工业向好势头发展动能积聚壮大

<正>机械行业是支撑国家制造能力和综合国力的重要基石,是稳住工业经济大盘的“压舱石”。工业和信息化部等7部门近日联合印发《机械行业稳增长工作方案（2023—2024年）》,提出2023年至2024年力争机械行业营业收入平均增速达3%以上,到2024年达8.1万亿元,培育一批具有竞争力的中小企业特色集群和10个左右千亿级具有国际竞争力的产业集群等目标。     

巩固和发展经济适度回升的良好态势

去年底召开的中央经济工作会议强调,要重视跟踪分析和把握发展形势的新变化。这有很强的现实针对性和指导意义。目前,我国经济发展所面临的国内外环境都发生了重大变化。一方面,世界经济由危机前的快速发展期进入深度转型调整期,国际经济形势错综复杂、充满变数;另一方面,我国经济由高速增长期进入增长阶段转换期,进入潜在经济增长率下移的新阶段。     

中央企业改革发展谱写新篇章

2011年是我国"十二五"的开局之年,也是中央企业改革发展处于关键的历史阶段.未来,中央企业又将走上怎样的发展之路?在2010年12月23日召开的中央企业负责人会议上,国务院国资委主任、党委书记王勇指出,"十二五"时期,中央企业改革发展的核心目标就是:做强做优中央企业,培育具有国际竞争力的世界一流企业.     

凝心聚力 狠抓落实 不断推进企业和谐发展

和谐企业建设，是和谐社会建设的重要基础和有机构成，它不仅是企业的社会责任，也是企业发展的基本要义。成立一年多来，山东华宇铝电有限公司始终坚持以科学发展为统领，按照中国铝业公司总经理肖亚庆提出的“严、细、实、新、恒、齐”的管理理念，紧紧围绕“打造百年中铝”的奋斗目标，注重发挥国有企业与民营企业的“两大”优势，以扩大市场需求来促进发展，以优化产品结构来适应发展。以强化环保节能来持续发展，以深化改革、创建和谐来保证发展，形成了企业发展与和谐的良性互动，保证了公司生产经营和管理等各项工作的蓬勃发展。2006年7月至2008年4月，公司累计完成铝系列产品19．81万吨，碳素制品12．69万吨，发电34．97亿度；资产总额达到30．195亿元，实现业务收入40亿元，实现利税9．54亿元，净利润4．6亿元，税金4．94亿元，一举跨入山东省纳税百强企业的前60强，成为中国铝业公司成本管理先进和投资回报率优胜的单位，用良好的业绩回报了国家，回报了股东，回报了员工，走出了一条独具特色的发展之路。     

完善改革推进机制 统筹规划和协调重大改革

站在改革的角度来看,十八大报告是一个再次吹响改革号角的檄文,报告通篇论述了为什么要改、改什么、怎么改等重大问题。报告明确提出,改革开放是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路,要始终把改革创新精神贯彻到治国理政各个环节,而要全面建成小康社会,必须以更大的政治勇气和智慧,不失时机深化重要领域改革,坚决破除一切妨碍科学发展的思想观     

抓住机遇 努力巩固和发展学会工作的良好局面

国家工商总局《关于进一步加强学会工作大力推进工商行政管理理论创新的若干意见》文件下发后,江苏省工商学会及时召开了全省省辖市工商学会秘书长会议,对文件内容进行了认真的学习讨论,并对照文件精神,认真总结江苏省学会工作经验,认为我省近十年来学会工作有了长足的发展,整体水平不断提升。但也存在不少薄弱环节。通过学习贯彻总局文件要求,认为仍需进一步巩固和发展学会工作的良好局面。     

文明建设推进企业协调健康发展

中国国电集团公司自成立以来,始终扎实开展文明单位创建活动.不断推进企业协调健康发展.集团公司先后被国资委评为年度考核A级、中央企业"绩效进步特别奖".集团公司本部连续五年保持"中央国家机关文明单位"、连续三年保持"首都文明单位"的荣誉称号;2008年被评为"首都文明单位标兵",并赢得"全国文明单位"的殊荣!主要做法和经验如下:     

推进三方协调保障企业发展

□劳动关系三方协调机制是当今市场经济国家为促进劳动关系的协调发展而普遍采用的组织和制度。1990年,全国人大常委会批准了国际劳工组织第144号公约《三方协商促进履行国际劳工标准公约》,表明我国开始建立劳动关系三方协调机制。2c01年8月,我国劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会中国企业家协会在北京召开了国家协调劳动关系三方会议第一次会议,制定了《国家协调劳动关系三方会议制度》标志着我国劳动关系三方协调机制正式建立。2003年8月三方在珠海市召开了“全国推进三方协调劳动关系工作经验交流会”,各省、市三方机制会议的负责人均出席了会议,十几个省、市的有关代表作了经验介绍。会议期间,劳动和社会保障部副部长王东进、全国总工会副主席孙宝树、中国企业联合会中国企业家协会副会长陈兰通均作了重要讲话。通过这次会议必将实质性地推动我国劳动关系三方协调机制的实施。(见第11页)     

努力保持中央企业持续稳定快速发展——中央企业当前改革和发展的重点工作

(一)加大改革力度,抓紧解决历史遗留问题。深化改革是下半年中央企业各项工作的重中之重。中央企业一定要抓住当前企业经营状况较好的有利时机,以股份制改革和完善法人治理结构为重点,继续加快推进各项改革。一是加快股份制改革步伐。股份制是公有制的主要实现形式,中央企业要按照公司法的要求,进一步加快股份制、公司制改革。要积极争取在整体改制、整体上市上有所突破。二是建立完善公司法人治理结构。要稳步推进国有独资公司建立完善董事会的试点工作,已建立董事会的7家试点企业,要抓紧规范运作,切实履行好董事会的职责;其它9家试点企业…     

认清形势 把握规律 扎实工作 巩固和发展区域协调发展的好势头

党中央、国务院高度重视区域发展问题。十一五以来,在中央的统一部署下,区域发展总体战略深入推进,一系列重大区域规划和区域性政策文件制定出台,我国区域政策更加细化、实化和注重差别化,区域发展呈现出生动活泼的良好局面,朝着协调性不断增强的方向迈进。