加强知识产权保护对产业集群构建“创新网络”的积极作用

以产业集群构建"创新网络"为视角,通过建立演化博弈模型论证了加强知识产权保护对产业集群内部构建"创新网络"具有积极作用,并结合产业集群生命周期理论论述了产业集群在其发展的任一阶段都要重视对知识产权的保护。基于以上结论阐述了对我国产业集群建设的启示及政策建议。     

加强知识产权保护对产业集群构建“创新网络” 的积极作用

以产业集群构建“创新网络”为视角,通过建立演化博弈模型论证了加强知识产权保护对产业集群内部构建 “创新网络”具有积极作用,并结合产业集群生命周期理论论述了产业集群在其发展的任一阶段都要重视对知识产权的保护。基于以上结论阐述了对我国产业集群建设的启示及政策建议。     

日本产业集群政策分析

当前,基于产业集群在促进创新、提升国家竞争力等方面的重大作用,许多发达国家相继出台政策来推动产业集群的发展.日本是较早明确提出产业集群政策的国家之一,主要由METI于2001年提出"产业集群计划",由MEXT于2002年提出"知识集群计划".这两个计划分别由2006年、2007年开始进入第二阶段,政策效果已初步显现.总体说来,日本的产业集群政策由中央政府提出,由区域机构负责执行,具有明显的"自上而下"特征,政策的核心是促进官、产、学创新网络建设.日本的产业集群政策随实践不断进行调整,并注重对政策效果的评价.日本发展产业集群的政策经验,对中国采讲具有较强的借鉴意义.     

产业集群生命周期演化的动力机制研究

本文探讨了产业集群生命周期阶段与主导动力机制的关联方式与逻辑演绎、并构建了由区位指向、集聚经济、创新网络和锁定效应四个变量决定的产业集群生命周期演化的动力机制模型，进而探讨了关于动力机制模型的应用及其量化方法问题。     

产业集群跨生命周期演化及转换期企业行为模式研究

本文认为产业集群发展演化并不完全局限于传统的单个四阶生命周期,而存在跨生命周期演化的现象,并初步构建了产业集群跨生命周期演化曲线。在跨生命周期演化过程中存在一段U型"转换"曲线,衔接前后两个四阶生命周期,同时推动产业集群转型升级。基于简化的产业集群结构模型,本文推演得到产业集群内企业在"转换"阶段的行为模型,并对产业转型的一些现象作出了解释。文末针对如何利用转换阶段引导产业集群跨生命周期演化,以及"转换"过程中新"种子"引入和"成核"阶段提出建议。     

产业集群生命周期理论探析

学术界普遍认为产业集群存在着生命周期,并且有众多学者对其生命周期理论进行过专门的论述。文章从引述研究集群生命周期的典型文献入手,探析其间存在的异同与联系,进而总结出产业集群沿其生命周期演进的三种重要驱动因素,并且依据这些驱动因素对产业集群生命周期各阶段的典型表征进行解释,最后对本研究的局限性以及该理论未来研究方向进行了简要说明。     

高技术产业集群创新网络模型研究

本文基于创新网络观视角，从集群创新网络概念出发，分析了集群创新网络对集群发展的作用，结合高技术产业集群的特点，对高技术产业集群创新网络结构进行了研究，并给出了网络结构的系统解释。最后以美国硅谷为例说明了模型的应用。     

民营经济产业集群的创新特征与持续竞争优势培育——基于产业集群生命周期理论的研究

要实现民营经济产业集群的持续发展,关键在于不断创新,这种创新依赖于内在机制和外部支撑体系的互动与耦合。文章基于产业集群生命周期理论,在对民营经济产业集群的演化过程及阶段性创新特征判断的基础上,剖析了其创新困境及其成因,并从宏观、中观及微观多角度,系统地提出了培育民营经济产业集群持续竞争优势的相关途径与策略。     

福建省民营企业产业升级协同创新机制研究

民营企业产业升级协同创新是国家"2011计划"面向行业产业的协同创新中心的重要组成部分。文章在梳理有关企业、产业协同创新研究成果的基础上,界定了福建省民营企业产业升级协同创新的内涵,进而构建了福建省民营企业产业升级协同创新机制及其具体运作模式,包括外部动力机制(产学研协同机制)和内部动力机制(集群创新网络协同机制)及其具体运作。     

产业集群转移中的网络化动态过程与承接地政府行为——以安徽省郎溪县承接产业集群转移为例

产业集群转移是产业空间组织的异地重组,成功的产业集群转移使集群优势得以保持与扩大,带动承接地经济发展,作为承接地政府最为关心的如何才能使集群转移成功。学者们认为产业集群竞争力体现在其网络的优势,通过剖析产业集群网络构成与功能及在转移中的变化,发现产业集群转移后由企业组成的产业网络得以基本保持,社会网络和创新网络基本丧失,产业集群转移的本质就是在异地进行新一轮网络化的动态过程,因此承接地政府有意识的完善产业网络;重建社会网络和创新网络是产业集群转移成功的关键。安徽省郎溪县是成功承接产业集群转移的典型,通过总结郎溪县政府在转移集群网络化过程中的行为,印证产业集群转移理论并指出郎溪县在承接产业集群转移中存在的不足之处。     

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业     

党校收入多元化的影响因素研究——来自中国47家市委党校的截面数据分析

选择中国47家市委党校的截面数据为样本,对党校收入多元化的影响因素进行实证分析。得出的结论为：党校培训容量对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校人力资本对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校所在地经济发展水平对党校收入多元化产生了显著的负向影响,党校所在地居民收入对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校所在地产业结构对党校收入多元化的影响不显著。     

关于投保人缺位情形下人身保险合同解除的有关问题

基于人身保险合同的特殊性,在投保人缺位（死亡或者破产）的情形下,保险合同因为被保险人或受益人的利益而继续有效,而此时保险合同的解除权如何行使在我国《保险法》中未作明确规定,这就难免滋生纠纷并影响权益救济。根据各方当事人利益平衡原则,有必要从理论层面上探讨在投保人缺位情形下人身保险合同解除权行使规则,并从投保人和保险人两个角度对如何完善人身保险合同解除具体制度进行设计,提出立法对策和措施。     

浅论会计核算中的资产减值

为了消除企业界高估资产价值的现象,新的《企业会计制度》要求企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。然而,现行制度在资产减值的确认与计量、计提及外部监管方面都存在很大缺陷,这就需要从制度、市场机制等方面不断完善资产减值会计,以便进一步提高资产减值会计的实施效果。     

透视经济高速增长与失业高踞不下

近年来,政府为了解决就业问题,大力发展生产,努力推动积极的就业政策,然而在经济快速发展的同时,就业增长弹性却在下降,城镇登记失业率不降反升。如何辨证地认识目前这种经济高速增长,失业率亦在增长,就业压力日益严重的形势,转变发展观念,将"就业优先"放在社会经济发展战略更     

夹缝中的快乐战斗

同为市场竞争主体,在生存环境上却和难以转身的大象--国有企业的待遇相差甚远,但仍被看做中国经济的希望,并在改革开放以来像野草一样坚韧地生长这就是中国民(私)营企业的现实.     

Medium-term forecast of the dynamics of the development of the Russian economy

Based on the simulation of medium-term economic dynamics under conditions of high inflation, the article analyzes the effectiveness of the monetary policy of the Bank of Russia and presents a forecast of economic growth in the near-term outlook (2015–2018) under different scenarios of change in the key interest rate.     

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响及提升策略研究

薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作开展以及吸引人才的主要手段至关重要,关乎企业能否稳定且长久的发展。薪酬管理的公平性,直接影响到企业员工自身的工作积极性以及主动性,所以,企业需要注重对薪酬管理公平环境的创造,通过对薪酬管理公平性的不断提升来推动企业迈入可持续发展的方向。基于此,文章针对员工工作绩效受到企业薪酬管理公平性的影响及其提升策略进行分析研究。     

写在庚子年春

很久没有更新公众号了,沉默了些日子,今天想写点什么表明我还活着。我正经历着人生的低谷,经历着切肤之痛,在这个过程中,我学会了“静观默察”,学会了埋葬痛苦。我开始内省,开始观察着各种人性,开始思考生命和死亡。慢慢地,我开始接受,开始和“它”握手言和。我相信,就算一片土地无论经历何种蹂躏,终有一天,花儿会重新绽放在这片土地之上。我们的中华民族不就是这样吗?几千年来,历经沧桑,饱经磨难,却仍屹立不倒。因为,中国人的顽强、坚毅、抗争的民族精神。