开放式基金的绩效评估方法

作为证券市场上重要的机构投资者,近年来证券投资基金的规模不断壮大,基金品种持续创新,相比之下,我国对基金绩效的评价机制却十分滞后.如何建立一套全面、客观和公正的标准,对我国证券基金的投资业绩进行准确评价,已成为非常迫切的研究课题.本文采用定量的方法,试图在原有评估方法的基础上,找出一种较为综合的评估方法,以对证券投资基金业绩进行全面、系统的分析.     

证券投资基金绩效评估模型分析

本文依据衡量指标的不同 ,将目前国际上较为流行的证券投资基金绩效评估模型分为五大类 ,并评述了这五大类模型的运用方式、作用和区别 ,以及这些模型运用的相关检验 ,最后进行了简要的评论并提出了几点建议。     

我国开放式指数基金绩效实证分析

2002年,我国内地首只开放式指数基金——华安上证180指数增强型基金设立,经过多年发展,我国指数基金规模不断扩大,设计模式和运作方式不断优化,作为一种新型的投资品种开始得到投资者的认可。本文根据我国证券市场特点,科学选取6只样本基金,采用国际上先进的绩效评估方法,对样本基金的拟合程度、跟踪误差、风险调整后收益、择时选股能力进行分析研究。     

我国开放式指数基金绩效实证分析

2002年,我国内地首只开放式指数基金--华安上证180指数增强型基金设立,经过多年发展,我国指数基金规模不断扩大,设计模式和运作方式不断优化,作为一种新型的投资品种开始得到投资者的认可.本文根据我国证券市场特点,科学选取6只样本基金,采用国际上先进的绩效评估方法,对样本基金的拟合程度、跟踪误差、风险调整后收益、择时选股能力进行分析研究.     

我国开放式指数基金绩效分析

指数基金起源于美国，1971年美国wells Fargo。银行向机构投资者推出了世界上第一只指数基金，1976年美国先锋集团推出了第一家面向私人投资者的指数基金，但当时均没有引起投资者的重视，直到20世纪90年代以后，指数基金才获得了巨大的发展。20世纪90年代以来，美国华尔街上大多数股票基金管理人的业绩都低于同期市场指数的表现，于是，     

证券投资基金绩效评估体系研究

一、绩效评估的目的与原则 对基金进行评估有两个目的,一个是内部绩效控制的需要,另一个就是外界对投资效率的评估需要。这两点是设计一个评估体     

我国公共部门绩效评估研究

随着公共行政改革的开展,绩效评估作为一项有效的管理工具在公共管理中受到广泛关注和研究.20世纪90年代,公共部门绩效评估在西方各国达到鼎盛.我国目前已初步形成了具有中国特色的公共部门绩效评估体系.但是绩效评估的实践中也存在着许多问题,借鉴西方国家的先进经验,对促进我国公共部门绩效评估体系的发展具有积极意义.     

基于PZB模型的物流服务绩效评估模型的建立与缺口分析

通过对PZB模型的扩展,提出了包括物流服务绩效评估的层级结构和物流服务评价指标在内的参考框架,并以PZB缺口分析模型为基础,以物流公司为实例进行缺口分析,提出合理化建议。     

封闭式基金与开放式基金绩效对比的实证研究

近年来我国新设立的开放式基金远远多于封闭式基金。在数量迅速增长的情况下,开放式基金能否取得优于封闭式基金的绩效受到市场的普遍关注。本文选取了发行时间较早,发行规模超过20亿的15只封闭式基金和15只开放式基金,从收益率、风险调整后的绩效和选股择时能力三个方面比较了2006年1月6日至12月29日共49周开放式基金与封闭式基金的绩效。实证结果显示,封闭式基金在平均收益率和收益风险比上略高于开放式基金,但在选股和择时能力上并不存在显著的差异。     

社会保险基金管理绩效评估体系的构建

绩效评估的方法已经被广泛的应用在政府部门的许多项目管理中，取得了显著的效果，但在政府社会保险基金管理领域却尚未开展。借鉴国内外关于政府、公共部门绩效评估的学术研究和实践经验，将绩效评估引入到社会保险基金管理中，阐述社会保险基金管理绩效的内涵、评估意义和指标体系的构建，力图构建一套全面、有信度、有效度的具可操作性的社会保险基金管理绩效评估体系，改善社会保险基金运行和管理的绩效，夯实社会保障体系中最核心的物质基础。     

我国封闭式基金绩效的实证研究

本文应用修正的夏普指数,对我国证券市场上29只封闭式基金在2003年7月到2007年6月的数据进行统计研究,分析了样本基金在统计期内控制风险和实现收益的能力,以及样本期内基金绩效的持续性。得出结论：我国封闭式基金具有较为一致的分散非系统风险能力,基金绩效普遍具有优于市场基准组合的表现,基金绩效具有持续性等。     

我国ETF基金绩效的实证研究

ETF基金是一种特殊类型的基金，但在我国发展的时间还很短。本文主要运用三种基金评价模型，对我国ETF基金绩效进行深入分析，并进行了客观总结。     

我国开放式基金发展模式选择

在国际金融市场开放式基金飞速发展及国内证券市场日趋成就的背景下，我国发展开放式基金不仅是必要的，也是可生动活泼的，设立半开放式基金，试点先闭后开式基金、培育中外合作开放式基金，这三种形式就成为当前我国投资基金业可选择的发展模式。     

基于公共服务的科技馆绩效评估模型研究

目前,中国正在通过改革创新构建新型的社会体制。它是与市场经济相适应的、能够促成社会协调发展的公共服务体制。通过提供或创造公共产品、公共环境以满足公共需要的过程。科技馆就属于公共服务中的公众教育行业,是社会发展过程中必然产生的一种社会现象,它既是社会进步的客观需要,也是科学技术自身发展的内在要求。     

政府绩效评估对人大绩效评估的启示

政府绩效评估作为关系到政府治理水平和运作效率的核心制度安排,已逐渐成为当今世界各国行政发展的最新主题。任何政治行为都应当有政治评价,应当把绩效评估引入人大领域,并建立人大特有的绩效评估体系。国内外政府绩效评估实践的发展对人大绩效评估具有重要的启示作用。     

公共文化服务绩效评估的模型研究与政策建议

《国家"十一五"时期文化发展规划纲要》要求"建立政府对公共文化事业投入的绩效考评机制",公共文化服务的绩效考评已经具有了政策依据。国家公共文化服务体系庞大,行业众多,点多面广,内容丰富,参与者众,受众广泛,发展迅速,目前已经建立了初步的绩效考评机制,但形成全国性全行业性的基本规范尚需时日。该文给出了公共文化服务绩效评估的初步模型,并根据中国文化事业管理的国情和公共文化服务的特性,以及公共文化服务绩效考核将由目前的初级阶段逐步过渡到科学、普及与深入落实阶段的预期,提出了依法考评公共文化服务绩效的政策建议,指出了公共文化服务绩效评估立法的必要性、基础原则与基本内容。     

政府绩效评估与绩效预算

政府绩效评估既包括对政府职能的综合绩效评估,也包括对政府各部门履行职能的经济性、效率性、效益性和公平性进行的评估。而与绩效预算高度相关联的是对政府各职能部门的绩效评估。二者互为前提,互相促进。本文在对我国实施绩效预算改革的难点和条件进行细致分析的基础上,提出我国的政府绩效评估和绩效预算改革应该本着“积极试点,分步实施,逐步推进”的原则,先选择部分部门和支出项目试点,尝试将绩效评估的结果与部门预算编制相结合,逐步建立与我国市场经济体制改革相适应的政府绩效评估和绩效预算制度。     

我国政府公共支出绩效评估

建立社会主义公共财政，推进行政管理体制改革，需要规范公共支出，而对政府公共支出进行绩效评估是提高财政资金使用有效性、降低行政成本、增强管理的责任性和透明性的重要方式。本文试图对公共支出绩效评估的内涵进行阐述．构建出评估政府公共支出绩效的一般性指标，并对政府公共支出绩效评估的实施提出一般性框架思路.