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员工忠诚的回收再开发 总被引:1,自引:0,他引:1
张述冠 《21世纪商业评论》2009,(4):28-29
员工忠诚是一种可以进行二次开发的资产。事实上,的确有——些对服务了多年的公司怀有浓厚情感的员工,愿意在退休之后利用各种机会为公司做事。比如说,丰田公司就有老员工在退休之后,主动为丰田的车主免费修车。他们这样做既为丰田的车主们带来了便利,也增添了人们对丰田的好感。当然,公司也十分欢迎这种做法,因为这些老员工熟悉公司的状况,拥有丰富的经验,甚至可以说是一笔竞争对手无法复制的宝贵财富。 相似文献
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惊人成效——日本机场造价减半.邮局人力省两成
2003年.丰田汽车的税后净利突破一兆日元。这是全世界第二大经济体——日本,没有任何企业越过的关口。同年,丰田超越福特汽车,成为全球第二大汽车公司。现在,丰田正在超越通用,成为世界第一大汽车公司。不只如此,美国《商业周刊》“2006年全球百大品牌”调查公布:丰田的品牌价值排名超越迪斯尼、麦当劳.成为全球第七、亚洲最高的企业。 相似文献
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余九闻 《21世纪商业评论》2012,(2):89-91
罗德企业社会责任项目所发布的《汽车行业企业社会责任指数研究报告》调查显示:76.7%的受访者将企业社会责任问题列为购买商品时的考虑因素、作为中国汽车行业最年轻的合资公司,自成立之初,广汽丰田就意识到企业社会责任正在逐渐成为汽车企业发展的必要条件,健全而具有特色的CSR体系已经成为广汽丰田的独特竞争力。因此,自公司成立开始,广汽丰田就确立了“做节能环保先锋,成为良好企业公民”的企业社会责任方针,积极投身社会公益. 相似文献
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高桥在日本丰田汽车公司有过很长和优秀的职业生涯。他1964年加入汽车制造厂的销售部,曾经在生产、人事部、产品开发部门担任高级职位,在1998年被选入公司的董事会。他后来成为丰田旗舰丰田经销商分部的总裁。 相似文献
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几十年前死里逃生的经历至今仍让宝马刻骨铭心。这家当年差点被奔驰吞并的公司为何不仅能超过奔驰而且实现了多年的持续增长?不少汽车公司都将丰田奉为学习榜样。大概很少有人知道,强大得令人敬畏的丰田却经常派工程师到宝马的工厂参观学习。丰田德国公司总裁就承认,在创造个性化的情感吸引力方面,丰田逊色于宝马。 相似文献
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案情简介。1995年11月20日,中国五矿国际有色金属贸易公司(以下简称五矿公司)与日本丰田通商株式会社(简称丰田通商)签订一份实际履行货量为1200吨的低磷硅锰合金购销合同;为运输该1200吨货物.五矿公司的出口代理——海南省国际贸易中心于1995年12月11日代五矿公司与广东省湛江海通货运代理有限公州(以下简称海通公司)签订一份航次租船合同,海通公 相似文献
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本刊讯11月2日,山东常林集团召开了精益生产项目(丰田管理模式)日方专家团队见面会。日本SDC株式会社社长山本与家田、冈部两位专家,以及常林集团董事长张义华和马西连等公司领导出席了会议,全体中层以上干部参加了见面会。此次见面会的召开,标志着丰田管理模式在山东常林集团已全面启动。 相似文献
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一、汽车金融公司资产证券化发展现状
截至2009年7月底,我国共有汽车金融公司10家,资产总额为378亿元。其中,外商独资和中外合资模式的汽车金融公司有通用、大众、丰田等9家。2009年,我国首家本土汽车金融公司,奇瑞徽银汽车金融有限公司在上海成立。 相似文献
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