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人们常说“好了伤疤忘了疼”, 多少有些贬义,殊不知,这正是保护自我的一种有效方式。事实上,人之所以成为这个世界上比较长寿的动物,一个重要的原因是人有一种自我调节机制,这使得人能够及时地摆脱那些不愉快的、可能会影响心情和健康的事情或记忆。有人对此做过精彩的描迷:当你健康时你对你的身体一无所知——身体被遗忘了,当身体有病时,你才忘不了它。当你头痛时你就忘不了你的脑袋。当鞋子挤脚的时候,你就忘不了你的脚,当鞋子合脚时,你又会忘记脚的存在。从某种意义上说,健康就是忘却,而疾病才是顾念——它成为头脑中一个念念不忘的标记,一种持续不断的紧张,帮助别人打击自己的最好办法是记住那些令你不快的 相似文献
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《广西质量监督导报》1996,(1)
五花八门T恤衫半个世纪以前,T恤衫只是内衣的一种,难登大雅之堂,但今天它成了人们的日常便服,这一演变得益于美国人随随便便不讲究的生活方式。究其根本,T恤起初是内衣,是谁首先把它当外衣穿呢?众说纷纭,但很可能与航海有关。一种说法是英国水手受命将内衣加上... 相似文献
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陈秀云 《广西质量监督导报》2011,(5):32-32
色要柔和。夏季阳光充足,会对人的视觉产生强烈刺激,这时,若穿的衣服颜色太极端,像大红、艳蓝等,不但容易聚积热量,让自身的穿着很不舒服,给人一种非常扎眼的感觉,也会让别人感到很不舒服。反之,素雅、柔和的色调,会给人清凉之感,当为首选。 相似文献
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黄开毅 《企业经济(合肥)》2005,(5):39-39
在生活中人们都有这样的感觉:与聪明的人共事会使人理智,与平和的人打交道会使人大度,与有修养的人相处会使人感到平等、没有压力。如果你和有修养的人在一起那是你的幸福,当你碰到难处,他会为你着想,帮你解决困难;当你处在尴尬境地,他会为你圆场,不会冷嘲热讽;当你左右为难时,他会为你出主意想办法。有修养的人会尊重人,平等对待客观事物,没有居高临下、咄咄逼人之气。一个鼓励的手势、一个会意的眼神、一句温暖的话语,都会使人感动不已。平等就是最大限度地体现人的尊严。 相似文献
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领导魅力是一种作用很强的非语言的交流方式。有一项研究表明,人的情感沟通能力只有7%是通过语言所表现的,37%在于你在话中所强调的词,56%完全与言辞无关。也就是说,有超过一半的领导魅力的建立,不在于你怎么说,而在于你无言时的表现。当你走进一个房间,便立即知道那里所有的人都在向你行注目礼,感觉是不是很好?当你走进某人的办公室,便能肯定对方将面带愉悦的笑容,然后伸手按下对讲机上的键,对秘书说: “我暂时不接听电话。”此时你的感觉是不是妙不可言?在一次公司会议上,当与会者为某个议题争论不休时,你说了一句: “我是这样认为的。”整个会议室立即鸦雀无声。你当时的感觉又是怎样的呢?那就是工作中的领导魅力,一种特殊的才能。它赋予你捕获他人想象力的能力,为你赢得支持和百分百信任。它是权威的一种形式,就像法律和传统令人产生敬畏一样影响着人们的行为。如何拓展领导魅力,使别人知道你有多可亲,并且被你所吸引呢?和任何一种商业技巧一样,你可以学习和培养领导魅力。下面一些策略,可以帮助你打造神奇的领导魅力: 相似文献
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《审计月刊》1998,(3)
我很喜欢、很向往的一种状态,叫做——安详。活着是件麻烦的事情,焦灼、急躁、忿忿不平的时候多,而安宁、平静、沉着有定的时候少。常常抱怨旁人不理解自己的人糊涂了。人人都渴望理解,这正说明理解并不容易,被理解就更难,用无止无休的抱怒、解释、辩论、大喊大叫去求得理解,更是只会把人吓跑的了。不理解本身应该是可以理解的。理解"不理解",这是理解的初步,也是寻求理解的前提。你连别人为什么不理解你都理解不了,你又怎么能理解别人?一个不理解别人的人,又怎么要求旁人的理解呢?不要过分地依赖语言。不要总是企图在语言上占上风。语言解不开的事实可以解开。语言解开了而事实没有解开的话,语言就会失去价值,甚至于只能添乱。动辄想到让事实说话的人比起动不动就想说倒一大片的人更安详。 相似文献
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传统的商业逻辑总是有一些美丽的谎言。说多了,它容易成真。例如,人们相信公司上市是能赚钱的,并且很自然地拿出新浪、网易、以及最近的百度,用来证明“要是不能赚钱,千辛万苦上市图什么呢?”又如。认为企业并购会是一个不错的“借鸡生蛋”的资本运作的手法。把别人没上市的企业便宜地买过来,然后在股市或其他资本市场上,再高价卖出去。可问题是别人没欠你什么,为什么要把自己的企业如此作贱卖给你呢? 相似文献
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