建立现代企业制度,推进出版业集团化建设

近几年来，出版集团的改革逐渐向更深层次推进，出版集团的经济营理念和模式受到更多的关注。原有的“事业单位、企业化经营”那种性质模糊、职能混杂的定位正在逐步转变，企业化转制成为目前出版集团改革与发展的方向和主线。在这样的背景下，研究如何在出版集团内部建立起完善的现代企业制度，具有重要的现实意义。     

关于科研院所转制工作的若干建议案

为了贯彻落实《国务院关于“九五”期间深化科技体制改革的决定》和《中共中央国务院关于加强技术创新，发展高科技，实现产业化的决定》的精神，根据国务院部署，１９９９年科研院所转制工作已全面推开。在去年全国政协九届四次会议上，九三学社中央有关委员就科研院所转制工作提出了《关于科研院所转制工作的若干建议案》（０３４５号提案），就科研院所转制工作提出了重要的建议。一、全国政协０３４５号提案主要内容１．企业化转制后应抓紧按现代企业制度改制的工作，积极推进建立新型产权制度的试点在科研院所转制中，建立能促进生产力…     

科研院所转制企业与技术创新

根据国务院部署,从2000年开始,我国科研院所向企业化转制的工作已全面启动。现在,10个国家局所属的242所科研院所向企业化转制工作已基本完成,其他部门所属的134家开发性科研院所的转制工作有的也已完成,有的尚在进行中。 由于这类转制企业,是由原科研院所整体转化而来的,其自身的特殊性,决定了它不同于一般的企业。这类企业拥有一批掌握了本领域新技     

部分现代企业制度试点单位设“工人董事”的情况调查

随着现代企业制度的逐步建立，上海许多转制国有企业为完善企业法人治理结构均建立了董事会，并根据有关规定由若干职工代表进入董事会成为职工董事。为使职工董事行使职权，发挥好作用，许多转制企业还制定了有关职工董事的若干制度。这一举措从制度上保证了企业主体——职工的应有地位。是党的全心全意依靠工人阶级的指导方针在企业管理制度中的具体体现。据了解，目前在上海200家现代企业制度试点单位中已有176家改制为公司并建立了董事会，其中有129家工会主席进入董事会，46家除工会主席以外，还有一名其它职工代表进入董事会。     

企业转制对银行的影响

企业转制对银行的影响谭晓敏江泽民同志在十五大报告中指出：“国有企业是我国国民经济的支柱。搞好国有企业改革,对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,具有极为重要的意义。“必须加快推进国有企业改革”。国有企业改革的方向就是建立现代企业制度。随着企业...     

企业转制与银行对策

企业转制与银行对策李兖平近年来，我省各地根据中央“转换企业经营机制，建立现代企业制度”和“抓大放小”、“加大国有小企业改革步伐”的要求，大力推行了企业改制工作。企业转制对银行信贷管理有什么影响？我们应采取什么对策？本文拟就此谈点粗浅的看法。一、企业转...     

市场经济与以人为本

按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求建立现代企业制度是国有企业改革的方向．管理科学是企业在市场经济条件下生存与发展的关键因素。企业化理论是与现代市场经济相适应的一种现代管理理论，对加强我国现代企业的科学管理不无借鉴意义。     

改革与发展是企业的根本出路

福建惠泉啤酒集团股份有限公司由原惠安县酒厂到惠安啤酒厂,再经惠泉啤酒集团公司转制而设立的规范化股份有限公司,经历了十几年的风风雨雨和不平凡的发展历程,由一个默默无闻的小厂壮大成为现在的国家大型企业,走出了一条成功之路。 面对啤酒市场激烈竞争的严峻局面,惠泉集团于1997年初提出进行大规模技改和股份制改制的两大战略目标,“以技改带转制,以转制促技改”,将原国有企业惠泉啤酒集团公司转制为股份有限公司。通过转制,激活机制,加强管理,全面建立现代企业制度,同时利用转制之机,拓宽筹资渠道,加大企业技改力度     

如何使董事会懂事、管事

<正> 根据中央关于上海率先建立现代企业制度的要求,今年开始的上海国有企业转制改革进入突破性阶段。这些先行改制企业董事会运行状况如何。我们选择一批已经转制的企业进行了调查。一、现有企业董事会组成及运行中存在的问题1.在董事会组成人员的结构上:(1)政府官员任董事。公司法规定,国家公务员不得     

开发类科研院所企业化转制后的情况、问题及有关建议——对湖北省科研院所转制情况的调研报告

开发类科研院所企业化转制牵扯面广，影响大。科研院所转制后的总体情况是好的，但由于受多种因素的制约，也还存在一些问题。当前，需要继续搞好配套改革，深化科研院所转制工作，包括：进行产权制度改革；落实和完善配套政策；加大对转制科研院所的科技投入力度；推进社会保障制度改革和医疗体制改革；等等。     

突出产权改革 推动科研院所制度创新

根据国家关于深化科技体制改革的总体部署，2000年9月，江苏省政府转发了省科技厅等部门《关于全省科研机构改革转制工作的实施意见》，全面启动了江苏地方科研机构的改革工作，截至2002年底，应用型科研院所转制工作基本结束，转制省属应用型科研院所90％以上建立了以股份制为核心的现代企业制度，其中60％以上的科研机构由科技     

科研院所高新技术产业化的现状,前景与对策

我国各级政府部门所属的国有独立研究开发机构（以下简称“科研院所”），是实现高新技术产业化的一支重要力量。据统计，除１０个国家局所属的２４２个科研院所已基本完成企业化转制工作之外，现在全国县级以上国有独立研究开发机构还有５０１４个。这支在计划经济体制下建立并发展起来的科技大军，随着我国社会主义市场经济的发展和科技体制改革的不断深化，目前正面临着结构调整、人才分流、机制转换、制度创新的震荡与阵痛。其中，绝大多数与２４２个科研院所一样，将面临着向企业化转制的艰难选择。在这种背景下，研究探讨科研院所高新…     

关于解决当前股份制企业国有资产“责任缺位”问题的思考

我国目前的股份制盘业，大多数是由国有企业转制而来的，国家股在这些企业中占有很大的比例。对这些作为国家股的国有资产的经营管理是当前股份制盘业所面临的一十重大问题。这个问题不解决，企业的法人财产权制度就无法真正建立起来，现代企业制度也就只能流于形式。     

机制创新是体制转变的根本途径：对科研设计机构企业化转制及建立新机制的

在构建新的国家科技创新体系中，科研设计院所进行企业化改制，机制创新是体制转变的根本途径。建立现代企业制度机制是科研设计院机制创新的主要内容。应从转变观念，明晰产权、制定战略上入手建立科学管理体制。并从建立风险投资、组建技术创新核心层和加大扭亏为盈主企业家管理激励上，完善企业技术创新体系。     

机制创新是体制转变的根本途径--对科研设计机构企业化转制及建立新机制的几点思考

在构建新的国家科技创新体系中 ,科研设计院所进行企业化改制 ,机制创新是体制转变的根本途径。建立现代企业制度和技术创新机制是科研设计院所机制创新的主要内容。应从转变观念、明晰产权、制定战略上入手建立科学管理体制。并从建立风险投资、组建技术创新核心层和加大技术及企业家管理激励上 ,完善企业技术创新体系。     

浅谈国有企业改制与转制关系

一、改制是转制的前提和基础国有企业转制,是一项复杂而艰巨的系统工程,它是由体制、机制组成。机制是由体制决定的,有什么样的体制就会有什么样的机制,体制不改变,机制是无法转换的。实施这项工程的前提是首先进行企业改制,然后才是转制,形成现代企业制度。这是因...     

债转股问题研究

债转股是国家为了实现国有大中型企业三年扭亏脱困目标而采取的一项重要措施。从实践来看，债转股对促进企业扭亏增盈、建立现代企业制度、增强企业发展后劲起到了明显的作用，但债转股过程中也存在着偏离市场经济原则、金融资产管理公司股权退出通道不畅、企业转制积极性不高等问题。针对以上问题，可供选择的解决对策有：科学确定债转股企业的范围和时间；加强现代企业制度建设；大力发展资本市场，拓宽股权退出渠道。     

对技术开发类科研机构企业化转制的几点思考

今年上半年,国家经贸委管理的10个国家局所属242个科研机构基本完成管理体制的改革,通过转成企业、进入企业和转为中介机构等途径实施企业化转制。这一科技体制改革的重大突破,引起了科技界及全社会的极大关注,成为继去年中央批准中科院实施"知识创新工程试点"之后,科技改革和发展史上的又一重大事件。前不久召开了具有里程碑意义的全国技术创新工作会议,中共中央、国务院发布了《关于加强技术创新,发展高科技,实现产业化的决定》,在《决定》中对242个科研机构的企业化转制工作给予充分肯定,并明确提出,推进应用型科研机构向企业…     

关于国企转制中国有资产流失的法律思考

<正> 据统计,我国近几年平均每年约有500亿元的国有资产流失,尽管流失方式多样,但绝大部分是在国企转制的过程中发生的。那么,这样庞大数量的国资,究竟流向了哪里?这样的国资流失,究竟意味着什么?种种问题,应当引起管理者必要的关注。一、国企转制中国资流失的综合评述当前,建立现代企业制度已成为自下     

县级支行收入分配制度改革刍议

当前，农业发展银行随着国家产业政策的调整，正面临着业务拓展，职能重新定位，实行企业化管理，建立现代企业制度等方面的重大改革，为实现这一改革和发展的要求，探索和建立与农业发展银行性质、任务和职责相适应的以竞争择优为目标的具有农业发展银行自身特点的人事收入分配制度，合理配置人力资源，提高工作效率，增加收益水平，使农业发展银行真正成为具有现代企业形象的企业，已经势在必行，刻不容缓。