加强矿区文化建设的途径

加强煤炭企业文化建设工作既是践行以人为本理念,实施文化管理工程,提高职工队伍素质,提升企业管理水平的需要,也是努力构建充满生机与活力的和谐文明新矿区的人文关怀命题和重大战略举措。要通过加强煤炭企业文化建设工作,实现矿区文化建设工作的大发展、大繁荣,     

基于“7S”要素的国有煤炭企业文化建设模式

<正>企业文化是指在一定的社会历史条件下,企业在长期的生产经营实践中,所创造和形成的具有本企业特色的精神和某些物化的精神。煤炭企业文化是指导和约束煤炭企业整体行为以及员工行为的价值理念。国有煤炭企业是煤炭行业的核心组织,国有煤炭企业文化是企业文化的重要组成内容。纵观国内外有关企业文化的研究状况,国有煤炭企业文化研究还有许多需要完善的地方。因此,针对我国国有煤炭企业文化建设中存在的难点问题,从我国国有煤炭企业的实际需求出发,探讨国有煤炭企业文化建设模式具有理论和现实意义。麦肯锡咨询公司的顾问、美国     

论加强煤炭企业文化建设之我见

当前,一些煤炭企业市场经济的大环境下只注重经济效益,不重视企业文化建设,认为企业文化是行为的,可有可无,没有把煤炭企业文化作为长远发展的渠道和途径,而是当作一种虚设,给煤炭企业的发展带来了极大的困境。那么,我们应该怎样让更多的煤炭企业管理层来高度重视企业文化,如何建设好煤炭企业文化呢?这是当前加快发展煤炭企业经济建设的一个重大课题。     

关于煤炭企业行为文化建设的几点思考

煤炭企业属于我国重要能源行业,有助于国民经济健康发展,在维护社会秩序方面而言发挥着重要作用。煤炭企业管理工作中,企业行为文化管理是非常重要的组成部分,直接关系到员工价值追求,还能够反映出企业自身经营作风与目标。良好的行为文化建设,能够有效改善员工精神面貌,综合提升员工素质水平,促进煤炭企业员 工健康发展,提升煤炭企业整...     

关于加强煤炭企业文化建设的几点思考

企业文化是一个企业的灵魂,是在现代化大生产与市场经济发展基础上逐步产生的一种以现代科学管理为基础的管理思想;是企业全体员工在创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范的总和。本文对加强煤炭企业文化建设进行了探讨,提出了自己的思考建议,供借鉴。     

新时期煤炭企业文化建设研究

新时期企业的文化建设对于企业的发展有很重要的促进作用,现阶段煤炭企业的文化建设还有很多的问题,比如形式化等。煤炭企业还需要不断创新和发展、立足自身和基层员工、面向市场,建立符合煤炭企业自身的企业文化,促进煤炭企业在经济转型时期的健康持续发展。     

企业文化对煤炭企业管理的推动性作用

随着我国经济不断发展与进步,国内的企业无论是在规模上还是数量上均取得了突飞猛进的发展,企业面临的竞争也愈来愈激烈。在当今时代环境下,企业文化在企业管理中的重要性日益凸显。本文从企业文化对煤炭企业管理的推动性作用角度出发,先简单阐述了企业文化的概念,然后重点探讨了企业文化对煤炭企业管理的推动性作用,最后提出了加强企业文化对煤炭企业管理推动作用的具体措施,旨在为提升企业管理能力提供一定的参考。     

浅析企业文化建设在煤炭企业管理中的重要性

随着煤炭企业的发展,企业文化建设在企业管理中的地位越来越重要,本文从全面加强和改进煤炭企业管理的角度,论述了企业文化在企业管理中的重要性。     

煤炭企业安全文化宣传的方法与优化途径

安全文化建设在职工安全素质、安全理念、安全行为提升中能够发挥积极作用,属于煤炭企业安全高效发展的重要途径,近年来相关理论研究和实践探索受到业界广泛关注. 对于煤炭企业安全管理来说,安全文化属于安全管理软实力的重要组成部分,对煤炭企业整体管理水平的影响也较为深远.结合实际调研可以发现,近年来我国很多煤炭企业开展了安全文化...     

用文化铸就“徐矿”发展之魂

企业要实现文化强企,就必须在变革文化理念、凝炼文化特色、践行文化创新上下功夫。提升文化自觉,增强文化自信,实现文化自强,吹响了加快文化改革发展步伐、实现中华民族文化复兴的进军号角,更为徐矿集团发展指明了方向。实现文化强企,煤炭企业就必须在变革文化理念、凝炼文化特色、践行文化创新上下功夫,用文化铸就企业发展之魂,推动企业三个文明建设健康发展。     

论煤炭企业塑造企业文化与精神文明建设

煤炭经济的发展引发了煤炭企业文化的建设,但该建设处于起步阶段,难免存在一些问题:没有全面理解文化建设的内涵,没有在煤炭企业很好的开展文化建设,建设着眼点较片面,只关注于短期效应,文化建设在煤炭行业的开展存在种种困难。在这样挑战下,煤炭企业不能退缩,应切实深化文化建设的内容,在煤炭行业中让文化建设生根发芽。随着企业文化的发展,更多的企业也纷纷着眼于构建自己的特色的文化建设。煤炭企业可以算是其中的先驱,已经深化文化建设在自己企业中的发展,采取了一系列的措施,因此文化建设也已卓有成效。     

煤炭企业文化建设的重要性及策略思考

在社会发展的新阶段,产业结构的调整为煤炭企业带来了前所未有的挑战。面对这样的环境,煤炭企业必须积极转变经营观念,更加重视企业文化的建设,以增强企业的竞争力,确保能顺利适应新的社会发展态势,实现顺利转型。本文将深入探讨企业文化建设对煤炭企业经济发展的核心影响,分析企业文化建设中存在的问题,并针对这些问题提出有效的优化策略。目标是进一步提升煤炭企业文化建设的水平,从而增强企业的内部凝聚力与外部市场竞争力。     

浅谈煤炭企业文化建设

企业文化是企业经营理念和人本精神的理性概括。如何加强和改善煤炭企业文化建设,充分发挥企业文化功能作用,以丰富的企业文化内容促进各项工作的发展,已成为摆在我们面前的一个重要课题。本文分析了企业文化建设的必要性和重点,从而使企业文化建设在新世纪、新阶段的煤炭企业中取得更大的成绩。     

浅谈煤矿团委如何成为企业文化建设的引领者

随着经济的发展,市场竞争更加剧烈,而市场竞争归根结底是企业人才的竞争,我国是煤炭大国,煤炭企业的人才管理工作对企业的发展具有重要的作用,在企业的管理过程中重视团委工作与企业文化建设的发展,积极促进人才管理,提高煤炭企业的市场竞争力。强化团委工作的积极作用不仅可以完善企业的管理制度,而且可以促进企业的发展。本文主要讨论团委成为企业文化建设的引领者积极作用。     

煤矿企业文化建设的几点措施研究

随着市场经济的发展,越来越多的煤矿企业也开始重视起企业文化的建设,以寻求更好地管理方式。加强煤矿企业的文化建设,能为企业提供良好的生产环境,提高市场竞争力。近年来,煤矿企业中的企业文化竞争已经成为煤矿企业提高竞争力的主要内容。文本针对煤矿企业文化中的不足之处提出了几点建设煤炭企业文化的措施。     

企业安全文化建设探讨

企业安全文化属于企业安全管理的核心工作,要建立起安全的、有保障的长效机制,才能真正完成企业安全文化建设(本文中简称安全文化)。本文结合我国煤炭安全文化中的实际情况,分析了煤炭安全文化的意义,探讨了煤炭企业在安全文化中存在的一些问题,提出企业安全文化建设的有效方法,仅供参考。     

浅谈企业文化建设与思想政治工作的关系

<正>在煤炭企业的管理中,企业文化体现了管理的理念和企业的价值观,在这种精神力量的引导和推动下,才能够充分发挥出来。随着现代企业制度的建立和完善,企业文化越来越被企业界所重视,企业文化建设已成为推动企业发展的巨大力量,成为企业潜在的资源。而思想政治工作是我们党的优良传统,是经济工作和其他一切工作的生命线。     

浅谈煤炭企业文化建设

企业文化是企业经营理念和人本精神的理性概括。如何加强和改善煤炭企业文化建设，充分发挥企业文化功能作用，以丰富的企业文化内容促进各项工作的发展，已成为摆在我们面前的一个重要课题。本文分析了企业文化建设的必要性和重点，从而使企业文化建设在新世纪、新阶段的煤炭企业中取得更大的成绩。     

企业文化管理不同于企业文化建设

本文把企业文化细分为企业文化管理与企业文化建设,并结合目前一些企业文化建设中存在的问题加以区别,以使文化理念变成管理实践,使企业文化管理得到切实加强,值得研究与思考。     

国有煤炭企业文化建设的问题分析及对策探讨

现代企业无论其组织形式与生产经营模式、性质如何,都有着自身独特的企业文化。国有煤炭企业受相对较多的因素的影响,企业文化的发展建设并没有符合新时代的要求,为了逐浪于市场经济的大潮,应加快国有煤炭企业的企业文化建设。本文试分析其中的问题并提出拙见。