上市公司内部控制信息披露问题探讨

自中国加入WTO以来．走出国门参与国际竞争的中国企业不断增多．这对中国企业的国际市场竞争力提出了更高的要求．同时也对中国企业内部控制信息的披露提出了更为严格的规定。我国上市公司公开披露的信息主要是经注册会计师审计的财务报表信息（资产负债表、利润表和现金流量表）及其附注，而这些信息仅仅是对一个企业过去以及现在经营管理状况结果的反映．远远不能满足信息使用者分析及决策的需要。     

试论企业背景下相关会计信息的披露

市场经济环境下．企业的成长和发展都必须遵循市场经济的规则，会计信息的披露是市场对企业发展的基本要求，而且它作为一种综合性的资源，对经济的发展和调控都有着积极的作用，能够合理优化市场资源的配置，规范证券市场，目前我国的企业会计信息披露制度尚不完善，还存在着许多问题和漏洞，本文主要通过对当前企业环境下相关会计信息的披露情况的分析，指出信息披露的重要性，挖掘其中存在的问题，最终提出相应的策略。     

上市公司无形资产信息披露存在的问题

随着知识经济时代来临．技术进步导致企业生产函数中知识资本比重不断增加，创新能力、知识产权、人力资本．组织资本等无形资产逐渐成为企业生存和发展的关键要素。准确评估无形资产的价值成为投资者评估企业前景不可或缺的重要一环。因此．如何规范无形资产的信息披露，满足投资者对无形资产信息的需求具有十分重要的现实意义。     

中国上市企业ESG信息披露研究——基于100家上市公司ESG报告数据

<正>从总体上看,国有上市公司无论是在ESG信息披露内容上,还是在数据、案例的支撑方面都展现出了总体领先的态势随着全球对可持续发展和社会责任的关注度不断提高,ESG（环境、社会和公司治理）信息披露已成为企业与投资者关注的重要议题。作为全球最大的新兴市场国家,中国的上市企业在ESG信息披露方面的表现备受关注。因此,进行中国的上市企业尤其是上市公司ESG信息披露研究具有重要的现实意义和理论价值。     

企业人力资本投资风险及规避策略研究

在现代市场经济条件下，企业面临的是一个充满竞争的环境，企业竞争首先表现为产品质量、市场价格和市场占有率的竞争，而这些竞争的背后是人才的竞争、人力资本的竞争。企业要想赢得竞争优势，就需要有针对性地进行人力资本投资，但人力资本又不同于物质资本，它是一种会跑的“资本”，并且它的使用控制权天然由其载体控制，即人力资本投资者与人力资本所有者相分离，意味着人力资本投资风险的存在。因而，决策者应迅速转变观念、提高认识，运用多种激励手段，强化对人力资本投资的管理，把有限的资金投资到能创造最大利润的项目上。     

信息披露质量与公司价值关系的实证研究

一、引言 我国目前证券市场的有效性严重不足．股市对企业信息的反映较弱，投机气氛极为浓厚，市场操纵时有发生，公司的股价和其经营业绩往往缺乏相关性，经常出现股价与业绩非对称现象甚至与其真实价值严重背离。在这种背景下．加强上市公司信息披露有着很强的现实意义。     

企业内部控制制度的问题及对策

内部控制制度是现代企业管理的重要手段，完善企业内部控制制度、保证会计信息质量对于完善公司治理结构和信息披露制度、保护投资者合法权益、保证资本市场有效运行有着非常重要的意义。文章通过对企业内部控制制度存在的问题进行分析．提出了相应的解决措施。     

信息披露质量与市场流动性

本文以深交所A股上市公司为样本．研究上市公司的信息披露整体质量是否影响公司股票在市场上的流动性。基于分笔高频交易数据．检验集中于流动性的两个关键方面：市场宽度和市场深度。采用稳健的非线性两阶段最小二乘法来克服信息披露的自选择特点所引起的内生性问题。实证结果显示，公司高质量的信息披露能有效提高其股票的市场流动性，这种影响主要是通过缩小市场宽度来达到．而对市场深度的影响不显著。利用市场微观结构的价差分解方法的研究发现．高质量的信息披露提高市场流动性的机制在于有效减轻市场上信息不对称程度。     

董事会连锁关系与企业环境信息披露——基于沪深A股上市公司的证据

文章在绿色治理理念指导下，以2008—2019年沪深A股上市公司为样本，实证考察了董事会连锁关系对企业环境信息披露的影响。结果表明，随着董事会连锁关系数量的增多，企业环境信息披露水平明显提高，且董事会连锁关系影响企业披露的环境信息多为非财务类环境信息；异质性检验结果显示，在管理层持股比例较高、市场发展程度健全及非重污染行业情境下，董事会连锁关系对企业环境信息披露水平的促进效应越显著。从微观董事会连锁关系视角对企业环境信息披露驱动力的剖析，可为董事会成员的选聘、企业环境信息披露水平的提高、监管结构环境信息披露制度的完善提供新的参考依据。     

信息披露、透明度与公司绩效——基于2002—2005年深市上市公司的经验证据

本文采用深交所对上市公司信息披露质量的评级作为公司信息披露质量的代理变量，以Jensen指数、净资产收益率、总资产收益率及总资产周转率作为公司绩效代理指标，检验了2002—2005年深市上市公司信息披露质量对公司绩效的影响。研究发现，信息披露质量与公司绩效之间存在显著的内在关联性，信息披露质量较高的公司，其市场表现和财务绩效也都较佳。可见，合理引导公司信息披露，对于提升上市公司市场价值和财务绩效具有重要导向效应。     

人力资本理论与现行劳动力市场条件下的在职培训投资

传统的人力资本理论在劳动力市场为完全竞争市场的假定下，分析了在职培训的投资与收益，其结论是：特殊培训由企业支付费用，而一般培训应当由员工自己付费。然而，在现实的非完全竞争的劳动力市场条件下，企业将如何运用人力资本理论分析在职培训的投资与收益呢？本文根据现行的劳动力市场条件，对传统的人力资本理论关于在职培训的分析进行修正，从而为企业培训投资提供参考依据。     

央企：社会责任意识最强

从2008年分析结果看，约有2／3的中国100强企业责任意识淡薄、责任管理落后、责任信息披露不足。94家企业的社会责任平均分为31．7分，企业的责任管理落后于责任实践。相对来说，中央企业表现最好。     

房地产企业的社会责任信息披露研究——以万科为例

随着经济的发展、文明的进步,企业各利益相关者对于企业社会、环境和可持续发展等方面的信息需求不断细化,促使企业不断完善社会责任信息披露制度.正是基于这一背景,文章从内容和方式两个方面分析了万科的社会责任信息披露情况,总结其存在的不足,并借鉴它的成功经验,提出完善我国房地产企业信息披露制度和披露手段的思路.     

关键审计事项、信息环境改善与企业投资效率

在高质量发展成为全面建设社会主义现代化国家首要任务的背景下，企业投资效率问题受到社会各界高度关注。本文以关键审计事项段为研究对象，探究了关键审计事项披露能否通过改善信息环境来提高企业投资效率。研究发现，关键审计事项披露能够向市场提供增量信息，这会影响资本市场信息中介的行为以及企业的信息质量，继而提高企业的投资效率。异质性检验发现，这一影响主要体现在管理层低过度自信、分析师关注程度高、机构者持股比例高的公司。文本分析发现，关键审计事项对投资相关事项、企业层面事项等披露内容越详细、可理解性越强、精确性越高，对企业投资效率的提升作用越显著。     

基于人力资本差异视角的内部控制研究

内部控制是企业组织对经济活动的管理安排，人力资本的差异性既表现在其与物质资本的差异，也表现在各类型人力资本的差异。本文分析了企业各资本差异性对内部控制的影响，及人力资本差异对内部控制的不同要求，提出了既适应内部控制发展，又保护人力资本与非人力资本的所有者的划分。     

互动式信息披露：文献回顾与研究 展望

随着新一代网络信息技术的发展，企业的信息披露方式正从陈述式向互动式转变。加强 互动式信息披露行为的研究对于完善信息披露制度、提高资本市场信息效率具有重要意义。基于此， 本文对国内外有关互动式信息披露媒介的相关研究进行了系统梳理，并从研究主题、研究对象、 研究场景三个方面提出现有研究的不足，进而指出未来的研究方向，即加强互动式信息披露行为 特征及行为动机研究；加强互动式信息披露质量研究；加强具有中国特色的互动式信息披露媒介 研究。     

媒体报道对上市公司自愿性信息披露的实证研究——基于深市信息技术企业

近年来,我国资本市场中信息披露违规现象愈加严重。文章从媒体对企业监督与约束作用的视角,探讨媒体报道对信息技术企业自愿性信息披露的影响,研究结果表明,媒体报道能够促使企业自愿披露更多信息,但是披露质量有待提高。     

建立创业板意义深远

创业板市场，顾名思义，着眼于创业，是为了适应自主创新企业及其他成长型创业企业发展需要而设立的市场。各国对此的称呼不一，有的叫成长板，有的叫新市场，有的叫证券交易商报价系统，比如美国的纳斯达克、英国的AIM等。与主板市场只接纳成熟的、已形成足够规模的企业上市不同，创业板以自主创新企业及其他成长型创业企业为服务对象，具有上市门槛低、信息披露监管严格等特点，其成长性和市场风险均要高于主板。     

企业人力资本治理

本文认为，人力资本除了知识、技能等之外，有价值的信息和社会关系也是其重要的内容，并以专用性和专有性两个维度从性质上把人力资本分为六类，而人力资本的内客和类型的可变性是其重要的特性。我们认为企业的本质是人力资本开发的装置，而企业人力资本治理就是要在充分开发人力资本的基础上，将各种类型的人力资本转变为企业专用性的非专有性人力资本，剩余索取权的分配、轮岗制度和合同制度等都是治理企业里的人力资本的具体形式。     

加强企业内部控制的有效措施

内部控制，是指由企业董事会、管理者和其他员工实施的，旨在为财务报告的可靠性、经营的效果和效率以及相关法律法规的贯彻执行等目的提供合理保证的过程。内部控制涉及企业生产经营的控制环境、风险评估、监督决策、信息与沟通等方面，从总体上透视了企业生产的各个环节。其有效实施无疑会促使企业生产管理登上一个新台阶，促进企业经营流程的合理化和正规化。内部控制是社会经济发展到一定阶段的产物，是现代企业管理的重要手段。因此，完善企业内部控制制度，保证会计信息质量，对于完善公司治理结构和信息披露制度，保护投资者合法权益，并保证资本市场有效运行，有着非常重要的意义。