论中小企业的技术创新

中小企业是技术创新的重要源泉之一,在技术创新方面发挥着重要的作用.我国中小企业技术创新活动具有多样性和广泛性,其技术创新在许多行业占据了主导地位,研究中小企业的技术创新对经济发展和社会进步具有重要意义.本文分析了我国中小企业进行技术创新的优劣势,提出了中小企业进行技术创新的三种模式,讨论了如何才能有效地实施所选择的技术创新战略.     

基于优异目标设置的技术创新效能激发机制

优异目标设置是激发企业技术创新活动效能，推动技术创新获取成功的重要因素。本文从优异目标设置对技术创新行为的作用影响与技术创新活动特点出发，提出了技术创新优异目标设置理论的基本思想；分析介绍了技术创新优异目标设置的实际成功案例；提出了技术创新优异目标设置的三种常用实践模式。     

基于协同创新的技术创新网络扩张研究

协同创新成为技术创新活动中的一种主流模式,是指创新活动中以知识不断增值为核心,官（政府）、产（企业）、学（高校）、研（科研院所)及中介机构等为了实现重大科技创新而开展的大跨度整合的一种创新组织模式。在梳理、分析已有协同创新、技术创新网络研究成果的基础上,提出技术创新网络扩张概念,并认为协同创新对技术创新网络扩张具有极其重要的促进作用。以协同创新为指导思想,提出了技术创新网络扩张概念模型、机制与策略建议。     

中小企业集群技术创新动因、过程与模式

作为新型技术创新主体,与其他创新主体相比,中小企业集群技术创新有其优势,因此有必要对中小企业集群的技术创新活动进行研究.本文拟对中小企业集群技术创新的动因、过程和主要模式进行详细分析,以此探寻中小企业集群技术创新活动的内在规律,为中小企业集群技术创新活动提供建议.     

跨国公司技术创新要素的国际流动特性

技术创新要素在国际间的频繁流动,既丰富了国际经济合作的模式,也深化了各国间的国际分工.本文试图对跨国公司技术创新要素及其国际流动特性进行一个探讨,以便从不同的角度了解跨国公司技术创新活动的特点.总的来说,跨国公司技术创新要素在国际间的流动性比较强,在国际流动中呈现出多维复合特性和分散集聚特性.     

企业技术创新能力成熟度模型研究

本本文借鉴软件行业评估软件开发能力的成熟度模型研究企业的技术创新能力,构建了技术创新能力成熟度等级和等级特征以及每一个等级的关键过程域和关键实践,为企业技术创新能力的发展提供了清晰的目标和路径。其次,根据技术创新过程和关键过程域,基于全面性、客观性、可操作性原则,设计了一套技术创新能力成熟度评价指标体系,并且运用模糊数学理论评价技术创新能力成熟度等级。最后,企业技术创新能力的提高要落实在具体的创新活动中,选择合适的创新模式,在一个个具体的创新活动中提高企业技术创新能力是技术创新能力成熟度模型应用研究的最终目的。所以,需要根据评价出来的成熟度等级进行创新模式的选择,企业的技术创新能力成熟度等级不同,可以选择的创新模式和创新模式组合是不一样的。     

产业转移战略中的企业技术创新模式思考

在后金融危机背景下,我国普遗采用了以技术引进、消化吸收和模仿创新为主的技术创新模式的企业受到了巨大的挑战,企业技术创新出现边缘化和空心化的严重问题.而沿海地区面临的问题尤为严重.本文通过广东省的案例分析了这种技术创新模式产生的机理和问题的成因,提出要建立以市场需求为导向的企业可持续性自主技术创新模武,以优化产业转移战略过程中企业的技术创新体系.     

我国企业技术创新模式选择的现状、问题及对策

基于企业边界对技术创新模式进行重新界定,即内部和外部模式.从中国企业技术创新与国家创新体系两个层面,对我国企业技术创新模式选择及环境方面的成绩、问题进行了分析.最后为提高我国企业核心竞争力、提升国家技术创新能力与水平提出政策建议.     

企业技术创新模式的选择 ——基于华为的案例研究

技术创新模式是高科技公司的核心战略之一.以创新模式的不同选择标准将其分为自主创新、模仿创新和合作创新,并对三种创新的优缺点进行简要分析,然后对国内具有创新代表性的华为公司进行了分析.基于案例研究,华为公司的创新模式选择经历了四个阶段,通过这四个阶段的分析揭示出了华为成功实现技术创新的一些要点.这些经验为其他企业成功开展技术创新活动提供了良好的启示和借鉴.     

试论企业技术创新系统中的界面管理

技术创新是推动经济增长的根本动力,也是企业核心竞争能力的集中体现.企业技术创新中的界面管理是顺利实现技术创新目标的前提条件和根本保证.本文对企业技术创新过程中普遍存在的界面障碍类型争产生的原因进行了分析,并从文化模式、激励制度、工作流程、组织形式和信息沟通等方面提出了相应的管理策略,以期提高企业技术创新效率和核心竞争力.     

基于知识管理的企业技术创新研究

技术创新是企业培育核心竞争力、获取竞争优势的重要途径,知识管理在企业技术创新活动中发挥着重要作用。首先对知识管理与技术创新的相关研究文献进行了归纳,并在总结提炼知识管理对技术创新管理的作用机理和作用路径的基础上,系统地阐述了知识管理对其的能动效用,并提出了建立知识管理人员队伍、搭建知识管理基础平台、选择适合本企业知识管理的模式和营造企业文化氛围等措施,以促进知识管理与技术创新管理的融合。     

论技术创新的产权激励

作为一种创造知识的活动,技术创新的进行是和一定的激励制度密切相联的,其中产权激励是技术创新的基本激励制度之一.文章以理论分析和实证分析相结合的方法,探讨了技术创新中产权激励对技术创新的重要作用,并对建立有效的产权激励机制提出了自己的看法.     

企业技术创新中的知识管理机制研究

从知识管理和技术创新关系出发,阐述企业技术创新活动中实施知识管理的重要意义,提出建立技术创新中的知识管理机制,以期对企业技术创新活动中实施知识管理有所启发。     

跨国公司技术创新模式的思考——基于先发优势视角

跨国公司的技术创新模式可以划分为线性模式和网络模式。文章从先发优势的视角研完跨国公司网络技术创新模式。分析跨国公司传统技术创新模式和网络技术创新模式对我国内资企业贸易竞争力的影响,最后提出了建议。     

基于虚拟组织模式的龙头企业农业技术创新策略探讨

基于虚拟组织优势,结合农业技术属性和农业技术创新活动现状,提出建立旨在农业技术研发的虚拟组织构想。进一步分析了虚拟组织农业技术创新活动优势,能够实现龙头企业和研发机构优势互补,降低技术创新风险,通过扁平化组织结构,提高组织内部各方之间的信息交流效率,同时虚拟组织动态化的组织模式,将增强龙头企业面对市场的灵活性。虚拟组织的优势能有效化解农业技术创新风险大、投入不足、动力不够问题。依据龙头企业资源状况,虚拟组织技术创新可以采取核心外围形式,也可以是平行模式。推动虚拟组织创新活动,宏观上应以政府为主体,建立有利于虚拟组织创新的体制环境,微观上要以龙头企业为主体,完善有利于各方利益共享的运行机制。     

产业转移战略中的企业技术创新模式思考

在后金融危机背景下,我国普遍采用了以技术引进、消化吸收和模仿创新为主的技术创新模式的企业受到了巨大的挑战,企业技术创新出现边缘化和空心化的严重问题。而沿海地区面临的问题尤为严重。本文通过广东省的案例分析了这种技术创新模式产生的机理和问题的成因,提出要建立以市场需求为导向的企业可持续性自主技术创新模式,以优化产业转移战略过程中企业的技术创新体系。     

浅谈技术创新的风险补偿体系

本文在我国推行科教兴国战略与自主创新战略的背景下,结合技术创新活动的高投入、高风险特征,提出了技术创新风险补偿体系的概念.文章主要对技术创新风险补偿体系的概念进行了界定:对技术创新风险补偿体系的构成进行了分析:对技术创新风险补偿体系的运行机理进行了探讨;对技术创新风险补偿体系在我国的实践情况进行了总结;最后,对建立和完善我国技术创新风险补偿体系提出了具体建议.     

企业技术创新的金融支持模式

科技企业的技术创新在研发和转化过程中,资金的投入是重要的要素之一.而资金的缺乏无疑是研发和转化的重要障碍,其中一个重要原因来自政府对企业技术创新的金融支持不足.本文简要分析了国家对企业的金融支持模式并提出了相关的政策建议.     

产业共性技术创新平台的构建与实现研究

本文论述了产业共性技术创新平台的特点,从战略发展的角度研究了产业共性技术创新平台的构建模式,通过对我国产业共性技术创新平台发展态势和实现主体的分析,提出进一步促进产业共性技术创新平台建设的相关对策.     

我国汽车产业技术创新可行模式探析

汽车产业的历史就是技术进步和创新的发展史,技术创新及其可行模式的选择是汽车产业迅速崛起的突破口。本文阐述了我国汽车产业技术创新模式的发展历程,分析了目前我国汽车产业技术创新模式的现状及存在的问题,在此基础上,提出了构建具有中国特色的汽车产业的技术创新模式。