物流行业税收管理专门业务培训项目简介

一、项目名称物流行业税收管理专门业务培训项目二、培训目标本项目通过培训,针对物流业税收管理疑难问题,提出加强物流业税收管理的措施与对策,提高物流业税收管理工作效率。通过培训,了解物流业业务流程和会计核算;熟悉物流业税收政策与会计差异;掌握物流业税收管理规定及问题与对策;提高对物流业税收管理工作效率;探讨物流业税收政策完善和管理改革措施。     

广告企业涉税问题及对策

分析广告企业及广告业务的特点以及广告企业涉税问题，提出税务工作加强和规范广告企业税收管理的建议：针对广告业的机构涉税，调整其业税目注释，建立与工商信息交流共享；针对广告业全额纳税与差额纳税，按销售全额计税，取消差额计税；针对广告业发票与控税，以票控税，强化行业管理。     

正确认识代理制对我国广告业发展的积极意义

分析了广告代理制这一国际通行的广告行业运作机制对发展我国广告业所具有的积极意义,指出推行广告代理制是理顺我国广告业内的各种关系、规范我国的广告市场、增强我国广告业国际竞争力的有效途径。     

所得税管理与监控培训项目介绍

一项目基本情况 （一）培训对象：税务系统从事所得税管理人员。 培训目标：通过专业培训,使所得税管理人员不断更新知识,提高税源监控、日常管理和纳税服务能力,尽可能减少所得税税收流失,实现税收管理精细化、科学化。     

新企业会计准则下增值税核算体系综述

企业会计准则变革对增值税会计核算体系影响深远《,增值税暂行条例》也发生了一些实质上的变化,会计增值与应税增值额的差异逐步缩小,建立增值税会计准则是十分必要的,具有重要的现实意义,本文从税收管理的角度结合企业会计准则,综述增值税会计核算体系,协调企业会计准则与增值税暂行条例规范,理解增值税会计核算体系的实质和方法。     

运用风险管理理论加强税收征管的思考

本文分析了当前税收征管中存在的突出问题，提出借鉴风险管理理论，进一步推进税收风险管理的思考：推进信息管税；优化人力资源配置；加强部门协作，构建完善“四位一体”税源管理机制；健全税源管理专业化体系。通过建立健全科学、严密、有效的税收风险管理体系，以实现税收管理效能的最大化，不断提高税收管理的水平和质量。     

电子商务的兴起与税收征管

电子商务的兴起带来了一系列税收管理上的问题；现行税法无法适应，税收管理和稽查难以进行，偷漏税更严重等，针对以上问题应采取有力的措施：组织力量深入研究、加强国际间税收协调和国内各部门配合、加强电子商务的税务管理、开发先进的计算机技术。     

论房地产建安企业税收管理

分析房地产建安企业经营特点,以及税务部门在房地产建安企业税收管理上存在的不足和问题,提出在以下方面加强和规范税收管理：项目审批环节的税收管理、房地产开发税收管理策略的调整、预售收入的税收管理、销售收入的税收管理、扣除凭证的税收管理、成本费用的税收管理。     

“营改增”后对物流企业的影响及分析——以新疆为例

以新疆维吾尔自治区的物流业"营改增"政策实施后实际的数据为例,分析了物流行业在营业税改征增值税过程中出现的税收问题,从不同纳税人的角度举例讨论,探讨了物流企业出现的税负增加,税收管理困难等问题,解释了形成这一现象的原因,并据此提出了扩大进项抵扣范围、进行税率变动测试,统一并降低税率、扩大财政补贴和税收优惠、对物流业纳税人实施相关培训,提高对发票会计核算等税务管理水平的相关政策建议。     

全国税务系统大型连锁超市税收管理业务培训班培训项目介绍

一、培训目标通过课堂讲授、研讨互动、案例教学方法,对连锁超市税收管理业务的疑难问题进行分析,并结合地方税收实际,探讨有关连锁超市税收管理方法与技巧,进一步提高税务干部专项业务工作能力。二、培训对象负责大型连锁超市税收业务骨干,每期50人左右。     

信息不对称条件下税收管理的基本框架

征税人与纳税人在税收博弈中存在两种信息不对称：纳税人占信息优势的信息不对称和征税人占信息优势的信息不对称，前者可能导致纳税人的纳税不遵从，后者则可能导致纳税人纳税不遵从和征税人征税不遵从。信息不对称条件下税收管理的基本框架是：对于前者，税收管理的重点在于加大税收控管（包括税源监控、税务检查和税收处罚）；对于后者，税收管理的重点在于优化纳税服务（包括税收宣传、纳税咨询和税务行政救济），最终达到消除或缓解征纳双方的信息不对称，提高征纳双方的税收遵从度，保证纳税人依法纳税和征税人依法征税的目标。     

香港税收征管法的基本内容及其特色

香港的税收管理制度是相当完整的国际惯例缩影，是我国建立适应WTO规则管理方式的理想范例。香港的税收管理有两个突出特点。一是严格的法治；二是高度保障纳税人权利。本文就其宁纵勿枉的处罚理念和立法权与执法权的完全分离等8个方面内容，分析说明香港税收管理的核心内容和基本特质。     

关于完善现行企业所得税的政策建议

随着我国经济体制改革的向前推进，现行企业所得税在诸多方面已不能适应当前实际。为此，完善企业所得税改革的政策建议是：统一内外资企业所得税；降低企业所得税的税率；改革税收优惠方式、方法；明确企业所得税的定位；完善企业所得税税前扣除法；改变现行企业所得税按现行隶属关系划分税收管理权限的定位。     

基层税务公务员培训存在的问题与对策思考

税务系统90%以上的干部在基层,他们的能力素质直接决定着税收管理服务的质量和水平。在提高基层税务公务员的思想政治素质、业务能力和工作绩效等诸多方面,培训扮演着极其重要的角色。本文分析了基层培训中存在的问题及原因,提出从培训理念、培训机制、培训的创新方式等方面完善基层税务公务员培训的对策。     

湖南省国库集中支付改革调查情况与思考

国库集中支付是湖南省按中央要求推出的一项重大的财政支出改革。改革取得的成效是：制度体系、网络技术系统、单一账户体系基本建立，实现了财政资金安全支付，改革稳步推进。存在的问题：财政方面主要是部门预算不到住，支付环节过多，内外协调不够；预算单位方面主要是制度没有很好落实，操作中存在违规问题，账户设置、会计核算等不能满足要求；代理银行方面主要是支付不及时，服务质量、服务时间不够；网络系统主要是运行不稳定，功能不强，兼容性不高。提出的意见建议：进一步提高认识，加强宣传和培训，全面推进改革；进一步完善制度建设和网络技术建设，提高运行效率；优化职能配置，简化环节，提高服务质量。     

会计核算中心的几种控制手段

设计内部控制制度应以内部控制的目标为出发点，内部控制目标可为企业合理保证：经营活动的效率和效果、财务报告的可靠性，确保企业遵循法律和规章的各项规定。根据会计核算中心在财政体制改革中的定位，可以将会计核算中心内部控制的目标具体表述为：①为会计核算中心开展业务活动的效率和效果提供合理保证；②向各预算单位及时提供可靠的财务会计信息；③加强对各预算单位财政资金收支合法性和合理性的监督。为了达到内部控制目标，会汁核算中心必须采用以下几种行之有效的控制手段。     

论我国政府间税权划分

我国政府间税收划分存在的主要问题是税权的划分缺乏规范性、税收立法权过分集中于中央，造成地方政府不能因地制宜处理当地的税收及其他经济问题。完善政府间税权划分应从以下几个方面着手：合理确定税收权限划分模式；实现税收管理体制法律化； 赋予地方一定的税收立法权和税收政策制定权；构建地方税权的制度约束机制。     

规范金融会计行为的若干思考

按照《会计法》规范金融会计行为，必须明确以下几点：单位负责人的界定及其责任；金融会计核算的内容及其处理原则：金融会计监督制度的要求及其相互关系；金融会计机构的设置和会计人员的从业要求；违反金融会计行为应承担的法律责任。     

企业员工现场培训的适用范围和程序

培训内容有赖于实践的培训项目适于现场培训。现场培训的对象主要是新员工、转岗员工、需要改善绩效的员工、后备人才。适应性现场培训的程序是：确定培训项目；编制现场培训指导书；确定现场培训指导者；培训；对受训者进行考核。     

企业职工教育经费提取与使用管理的规定

一、进一步明确企业职工教育培训的内容和要求 （一）企业职工教育培训的主要内容有：政治理论、职业道德教育；岗位专业技术和职业技能培训以及适应性培训；企业经营管理人员和专业技术人员继续教育；企业富余职工转岗转业培训；根据需要对职工进行的各类化教育和技术技能培训。