诺基亚如何建设优秀团队

诺基亚的移动电话增长率持续高于市场增长率，从1998年起它就位居全球手机销售龙头，目前占有全球三分之一的市场，几乎是位居第二的竞争对手市场份额的两倍。诺基亚在中国的投资超过17亿美元，建立8个合资企业、20多家办事处和2个研发中心，拥有员工超过5500人。     

INFOR：领先的3PL信息化——访INFOR公司大中国区总经理龚伟豪

Infor是世界三大企业应用软件供应商之一,位居全球十大软件公司之列。年收入约23亿美元,全球员工数超过9200人。虽然公司成立只有短短4年的时间,但通过大量并购成熟的企业及其产品实现了快速扩张和发展。目前,Infor在100多个国家设     

诺基亚志愿者 手牵手地传承责任

目前,诺基亚中国有两个员工志愿者组织。其中,＂环境大使俱乐部＂成立于2005年11月,已有400多名公司员工自愿参加。该俱乐部共组织了120余次活动,贡献志愿服务时间超过2万个小时。此外,诺基亚还拥有内部的＂关爱之手＂组织,这是诺基亚全球性的一个志愿者组织     

INFOR:领先的3PL信息化服务商——访INFOR公司大中国区总经理龚伟豪

Infor是世界三大企业应用软件供应商之一，位居全球十大软件公司之列，年收入约23亿美元，全球员工数超过9200人。虽然公司成立只有短短4年的时间，但通过大量并购成熟的企业及其产品实现了快速扩张和发展。目前。Infor在100多个国家设立了办事处，为制造、分销和服务行业提供信息化解决方案，客户超过7万多家。在第三方物流（3PL）领域，     

苏宁电器简介

苏宁电器是中国3C（家电、电脑、通讯）家电连锁零售企业的领先者。截至2007年12月1日。苏宁电器在中国29个省、直辖市和自治区,200个城市拥有超过600家连锁店。员工人数近10万名,2006年销售规模近610亿元,在商务部统计的全国前100家连锁企业中,位居前三甲。     

苏宁电器简介

苏宁电器是中国3C（家电、电脑、通讯）家电连锁零售企业的领先者。截至2007年12月1日，苏宁电器在中国29个省、直辖市和自治区，200个城市拥有超过600家连锁店，员工人数近10万名，2006年销售规模近610亿元。在商务部统计的全国前100家连锁企业中，位居前三甲。     

财会人员如何有效破解职场困境 ——访任仕达大中华区CFO王世伟

任仕达成立于1960年,总部位于荷兰阿姆斯特丹.作为专业的综合人力资源服务机构,全球拥有超过4,900处分支机构,业务网络覆盖38个国家和地区,每天为逾600,000候选人提供工作机会,长期位居全球财富500强企业之列.任仕达深耕中国已超过10年,总部位于上海,在北京、成都、南京、苏州、广州、深圳、中国香港设有子公司....     

企业“聚变”式发展及其管理

北京燕京啤酒集团公司(下称燕京)于1980年投资建厂,1982年投产。目前,燕京拥有总资产58亿元,职工15800人,占地222万平方米,年啤酒生严能力超过了200万吨,已发展成为中国啤酒行业最大的现代化新型企业。18年来,燕京啤酒产销量年均增长率为33．33%,销售收入年均增长率为40.57%;利税总额年均增长率为 39.47%,利润年均增长率为45.04%;华北、华东、华南和华中市场日连成一片;产品已销往美国、加事大、英国、马来西亚、韩国和港澳地区,出口量位居全国第三。     

潮流百变,心流成业——助读《创新者的窘境》

大企业“做空”了自己 1977年,诺基亚开始制造手机,此后整整14年稳坐全球手机行业第一把交椅.2008年,诺基亚拥有全球手机市场份额的40％,高居榜首.但仅仅4年后,一度如日中天、市值2000亿欧元的诺基亚被以47亿美金卖掉,商业巨星黯然落幕.诺基亚曾是业内“第一个吃螃蟹的人”——它率先制造智能手机,率先做触摸屏手机.但在安卓系统横空出世后,它却坚决拒绝使用,只因为“那是由别人控制的”.     

发展循环经济 建设资源节约型海尔

一、海尔集团公司概况： 海尔集团是世界第四大白色家电制造商，也是中国电子信息百强企业之首。旗下拥有240多家法人单位，在全球30多个国家建立本土化的设计中心、制造基地和贸易公司，全球员工总数超过五万人，重点发展科技、工业、贸易、金融四大支柱产业，2005年，海尔全球营业额实现1039亿元（128亿美元）。     

诺基亚开始收复失地

距离赫尔辛基一个半小时车程的萨罗区(Salo),诺基亚在此有一座全球最大的手机制造工厂。厂区只有一条标语：成为全世界最好的工厂。虽然生产流程繁复,又有20条长达70米的生产线,但这里却只有1900名员工,分4班生产。诺基亚在这里和全球其他8个工厂,每日产出50万只手机,一年要用600亿套零组件。诺基亚要求萨罗区的工厂不能扩张,为了生存,只能不断提高员工的生产效率。“我们给员工最好的训练。”工厂经理伊摩(Immo)分析这座工厂为何能够继续留在芬兰不必外移的原因时这样说。     

争做优秀企业公民 构建和谐通信环境

1999年10月,中国移动福建公司泉州分公司正式独立运营.公司下辖晋江、石狮等8个县市分公司,拥有员工2 400多人.截至2008年,客户规模总数超过500万户.从2003年开始,公司实现了运营收入和净利润的两位数增长,连续4年在全省经营业绩考核中位居首位.     

和谐红豆幸福家——红豆集团构建和谐企业纪实

年收入超过200亿元的红豆集团，拥有超过2万名员工，其不懈追求是，做一个有责任感的企业，让员工与企业结成物质利益共同体、精神利益共同体和事业共同体。     

放眼看世界之世界托盘共用系统掠影

澳大利亚·CHEPCHEP(集保)是全球最大的托盘和物流周转箱共用租赁服务提供方,隶属布兰堡集团,总部位于美国的奥兰多。现拥有7700多名员工的专业团队,每天管理着3.2亿个托盘和周转箱的运作,业务网络覆盖全球47个国家的500多个服务中心,服务对象超过34万家的企业,客户遍及快速消费品、饮料、水果及蔬菜、肉类、原料、家居及批发零售行业,如可口可乐、宝洁、卡夫、雀巢、家得宝、联合利华、惠普、沃尔玛、家乐福等。作为行业领袖,集保拥有卓越的物流链管理技术和超过50年的行业经验,其托盘共享租赁方案主要包括:     

在挑战中磨练雏鹰的翅膀——“新生代”员工在杜邦

已经有200多年历史的杜邦公司,成立伊始便将"尊重员工"确立为企业的核心价值观之一.如今,杜邦在全球拥有6万多名员工,业务遍及70多个国家和地区.     

诺基亚的“被”改革

近年来的成功史，让诺基亚的一些员工对新时期的机会变得越来越迟钝。有员工指责，在前任CEO康培凯的领导下，诺基亚像个政治陛强、但毫无决策能力的企业，每项产品的生产会延续数年而无任何更新。     

不能凭蜡做的翅膀翱翔

掐指一算,我的公司已成立55 年,由1950年几个人的小公司发展到今天在全球52个国家拥有超过20万员工的企业。我不敢和那些管理学大师相比,我没有上学的机会,一辈子都在努力自修,苦苦追求新知识、新学问。管理到底有没有艺术可言?在这方面,我有自     

诚智守护 城若比邻——诚信行物业管理集团20周年品牌巡礼

诚信行物业管理集团起源于中国,根植中国大陆与香港,深耕亚太,服务全球,融综合一体化物业管理、资产运营为基础的家族财富管理与传承,以物业管理为核心的适度关联多元化为产业方向,是一家综合性资产增值服务集成供应商。集团业务遍及全球20多个国家和地区,全球拥有近百间分子公司,员工总数超过10000人,管理面积超过1.2亿平方米。     

降低SMT线体产品切换时间

企业简介 珠海格力电器股份有限公司成立于1991年，从产量不足2万台的空调小厂发展成为现在的大型空调企业，在全球拥有9大生产基地、8万名员工。2012年，格力电器成为全国首家营业收入超过千亿的家电上市企业，连续11年纳税居中国家电行业首位。     

数字轨迹

近日,美国苹果公司的市值曾一度超过微软。达到2220亿美元（近1．5万亿人民币）,成为全球最大科技企业。2220亿美元的市值是什么概念？用这笔钱可以买下100个同仁堂或38个格力电器或18个万科或15个中国银行或13个宝钢或者2个中国石化。中国石化虽拥有数十万员工,数万加油站,但如今却值不过半个“苹果”,实在令人感慨。