大学生自我教育面临的挑战及应对策略

自我教育作为教育活动的一种形式,是激发教育者自我学习、自我提升的一个重要方法,它坚持教育与自我教育相结合的原则,既能增进大学生的主体性地位,又能实现大学生的综合素质全面发展。然而由于主客观因素的制约,大学生自我教育面临着一些挑战。     

略论欧美在华企业应对跨文化挑战战略

举世瞩目的改革开放政策已经持续了近30年，在此期间，大量的外资企业特别是跨国巨头蜂拥进入中国市场。尽管跨国企业进入的领域各不相同，但是无一例外的遭遇了外面上的强大挑战，但是不同的公司选择了不同的方式来应对挑战，并最终决定了它们在中国市场的表现。本文试图首先分析这些跨国公司选择各自方式的原因并对其绩效进行分析，并在最后部分对应对这种挑战提出了战略选择和建议。     

建筑施工企业营改增面临的挑战及应对策略

随着我国税制改革的不断发展,建筑施工企业营改增已经提到了日程,对于已经适应了营业税制下生产经营、会计核算的施工企业来说,一下要转换到增值税制,由于传统的管理模式、社会环境及建筑市场的现状,必然给施工企业带来诸多问题,本文对建筑业营改增过程中面临的挑战进行列举分析,并提出了相应的应对策略。     

大班英语课堂教学面临的挑战及应对策略

普遍认为较之小班英语教学,大班教学有着很多不利因素。但是,在中国的很多大学中,普遍存在着大班英语教学的现象。大多英语教师需要面对大班教学的挑战。因此．英语教师应该了解大班英语教学中面临的主要挑战并且学习一些教学策略和活动,以便提高自己的教学。本文旨在为EFL教师建议一些大班教学的策略。     

浅析上海合作组织发展面临的挑战及中国的应对策略

上海合作组织自2001年6月15日正式成立以来,在反恐、经贸、文化等诸多领域取得了丰硕的成果,但是其发展过程并非一帆风顺,上海合作组织的发展面临着一系列的挑战。中国必须采取必要的应对策略来维护国家利益,促使上海合作组织朝着更加健康的方向发展,在维护地区安全,加强经济、文化等领域合作发挥更大的作用。     

浅析上海合作组织发展面临的挑战及中国的应对策略

上海合作组织自2001年6月15日正式成立以来,在反恐、经贸、文化等诸多领域取得了丰硕的成果,但是其发展过程并非一帆风顺,上海合作组织的发展面临着一系列的挑战。中国必须采取必要的应对策略来维护国家利益,促使上海合作组织朝着更加健康的方向发展,在维护地区安全,加强经济、文化等领域合作发挥更大的作用。     

新媒体时代高校辅导员工作面临的挑战及应对策略

新媒体时代对高校辅导员在知识要求、职业态度、教育技能等方面提出了严峻的挑战,辅导员应进一步拓宽教育空间,搭建师生沟通平台;全面加强学生素质教育;积极引导学生正确使用新媒体。     

我国人与自然和谐发展面临的挑战及其战略选择

对人与自然和谐发展的内涵进行理论解析,从人口、资源、环境、时间、空间五个方面,分析我国人与自然和谐发展面临的挑战,提出实施“人口零增长”、“资源利用效率‘十倍’跃进”、“人力资源能力建设”和“自然资本投资”四大战略,以促进我国人与自然和谐发展。     

甘肃广告业面临WTO的挑战与应对策略

随着我国加入WTO ,广告业将面临巨大的挑战 ,同时又是一次机遇。甘肃广告业如何根据本省的特点 ,应对挑战 ,发展自己 ,具有很重要的意义     

网络协议自组织视角的企业战略网络稳定性研究

基于网络协议自组织的视角分析企业战略网络的稳定性问题,借鉴经济学理论和博弈理论,建立了网络协议自组织的经济模型,通过对战略网络内部节点企业的一次博弈和重复博弈进行研究分析,总结出了保障企业战略网络稳定的条件:要慎重选择战略合作伙伴,建立信任机制降低成员企业流动性,同时企业要采取适合自身发展的学习策略,在充分相互监督和成员企业流动性充分低的条件下,使网络内企业明白只有建立长效的合作机制才能促进战略网络的发展与演化。     

信息网络化对思想政治教育的挑战

人类已经进入信息时代，以互联网为代表的信息技术的迅猛发展。使信息日益网络化。互联网以其开放性、超时空性、多元性、虚拟性、分散性、匿名性、交互性、平等性等特点，对人们的思想观念和生活方式构成潜在而又深远的影响，并因此给思想政治教育带来了诸多挑战。     

集群创新平台战略导向，知识获取与集群企业创新研究

集群企业的创新离不开集群各个要素的共同参与,尤其是离不开作为集群知识提供的重要组织创新平台的支持。应用集群创新平台理论、企业知识管理理论和战略管理理论,建立了创新平台战略导向下的集群企业知识获取影响集群企业创新的模型。通过182个集群企业样本对提出的研究假设进行了检验。创新平台的不同导向对集群企业创新产生不同的影响,集群企业知识获取对集群企业创新产生正向影响,而知识获取模式的不同在创新平台两种战略导向与企业创新的关系中具有不同的中介效应。     

基于战略网络的企业竞争优势研究

文章从竞争战略理论、资源基础理论和社会网络理论三个视角探讨了企业竞争优势的来源问题,并指出这些理论多从某一个理论讨论企业竞争优势的来源问题,忽视了其发展的多学科交叉、多理论整合的趋向。战略网络作为一种企业网络形式,代表了网络合作竞争战略观,体现了企业网络未来发展的方向,是对以上三种理论的批判、整合,能从资源和能力因素、结构因素、关系因素和认知因素四个维度全面、系统地解释了企业竞争优势的来源问题。     

战略联盟企业间创新网络的创新绩效研究

目前对于企业间创新网络特征对创新绩效的影响研究,社会网络分析已得到初步应用,但是这种应用仍处于起步阶段。文章以社会网络理论为基础,以中国汽车产业战略联盟为实证对象,将社会网络分析和负二项回归相结合,分析中国汽车产业战略联盟网络的特征与创新绩效的关系,最终得出了结论:在不同的文化背景和市场机制下的中国战略联盟网络,具有高度集聚系数和可达性的网络与没有显示这些特性的网络对网络中企业的创新绩效影响无显著区别,占据有利的结构洞位置也并没有提高联盟企业的创新绩效。     

战略网络稳定性与绩效的关系研究

战略网络绩效度量的困难给绩效管理增加了极大复杂性,并使得反馈控制很难奏效。文章在分析已有文献关于网络组织绩效与稳定性关系的基础上,提出战略网络的稳定性是一个持续的动态过程,是网络组织取得良好绩效的决定性变量的观点。通过协调稳定性可以对绩效进行实时控制。对稳定性概念做了界定,分析了影响稳定性的因素,建立了稳定性对绩效影响机制的框架。     

网络教学平台发展综述

随着信息技术和通讯技术的不断发展基于网络的远程教学有了长足的发展。本文介绍了网络教学平台的发展阶段并总结了目前我国网络教学平台发展中的若干问题。     

价值体系三维视阈下战略新兴产业科技成果转化平台研究

在产业创新价值体系中,战略新兴产业科技成果转化需要新的组织模式和运行机制。基于价值体系三个维度,探讨战略新兴产业科技成果转化平台的构成体系和运行机制,籍此深入探索战略新兴产业科技成果转化的组织模式和运行机制。战略新兴产业科技成果转化平台的构成体系,包括平台知识供给体系、平台信息服务体系、平台科技中介体系、平台智能转化体系。在此基础上,从纵向价值链、横向价值模块和交叉价值网络三个维度,剖析战略新兴产业科技成果转化平台各构成体系的运行机制。     

基于信息熵的战略网络中企业关系研究

如何定量的测度企业间关系和跨企业活动的管理绩效成为战略网络中企业研究的重要方面。本文将信息熵概念引入到多属性评价决策模型中,并以此为基础建立了关于企业关系的多属性评价方法,并通过实证分析证明了该模型的有效性。     

基于动态合作博弈的工业共生网络战略联盟研究

作为节约资源和环境保护的有效途径之一,工业共生网络内部企业间的行为对其稳定运行有着重要影响。文章通过对工业共生网络中的投机行为和风险的分析,提出了工业共生网络战略联盟,并构建了基于动态合作博弈的联盟收益分配模型,该模型探讨了利润分配比例确定和不确定下联盟内企业的行为。以此为基础,该文认为在实际构建工业共生网络战略联盟中应从激励和惩罚机制、政府协调和管理机制和联盟的社会责任机制等方面入手维护工业共生网络的稳定。