做好离退休职工管理和服务工作刍议——以广西壮族自治区二七四地质队为例

离退休职工管理和服务工作是一项政治性、政策性很强的工作,也是构建和谐地勘单位的一项重要工作.文章以广西壮族自治区二七四地质队为例,对如何做好离退休职工管理和服务工作进行了探讨.     

做好离退休职工管理和服务工作刍议——以广西壮族自治区二七四地质队为例

离退休职工管理和服务工作是一项政治性、政策性很强的工作，也是构建和谐地勘单位的一项重要工作。文章以广西壮族自治区二七四地质队为例，对如何做好离退休职工管理和服务工作进行了探讨。     

浅谈如何在地勘单位开展建设职工小家活动——以广西二七四地质队勘查院为例

在创建社会主义和谐社会的新形势下,工会组织作为党联系群众的纽带和桥梁,如何适应新常态要求,加强和改进职工小家建设,更好地代表和维护职工的合法权益,使现有条件下的职工小家建设再创辉煌,是当前工会工作思考和探索的问题。文章以广西二七四地质队勘查院为例,探讨在新形势下,地勘单位如何开展建设职工小家活动,以期提供有益启示,促进职工小家和职工之家的建设更好地相辅相成、相互促进。     

对地质勘查单位企业文化建设的思考

地质勘查单位是国民经济建设的先行队伍,从事的工作具有投入高、风险大、周期长、工作环境艰苦、探索性和科研性强等行业特点。地勘特色的企业文化是地勘单位的一笔重要的无形资产,对以后的地勘单位的生存与发展都有着至关重要的影响。本文试以安徽省地矿局313地质队为例,结合实际对地勘单位的企业文化建设进行了考量和论述。     

浅析如何做好档案管理工作

档案管理工作做得如何,是衡量单位工作业绩与管理水平的重要尺度,是提高单位工作质量和工作效率的必要条件.为进一步促进单位科学发展提供了第一手资料.档案管理工作做好了,一方面为单位科学发展奠定坚实的基础,提升单位在社会中的影响力和信誉度,另一方面为领导及时了解单位工作开展情况,适时调整工作思路提供准确依据.     

“大监督”体系下地勘企业的纪检监察工作提升策略探究

近年来,随着社会主义市场经济不断发展以及全面深化改革的进程不断深入,在体制改革持续优化的背景下,地勘单位已经逐渐融入了市场竞争的大环境,在经营管理上也不断面临新任务和新挑战。在地勘单位中,纪检监察工作一直以来都是一项重要且艰巨的工作,也是地勘单位适应新发展和新挑战的重要环节,在地质勘察行业快速发展的新时期,地勘单位纪检监察工作的形式也日趋严峻,提升地勘单位纪检监察工作水平,发挥纪检监察工作效能,已经成为新时期推进地勘单位绿色发展的重要环节。本文以安徽省地质矿产勘查局322地质队为例,探究“大监督”体系下地勘单位纪检监察工作提升策略。     

困难农场科学发展的实践与思考

困难农场发展的滞后已严重制约广西农垦管区的经济社会发展,加快困难农场发展步伐是实现管区科学发展、和谐发展和跨越发展的必然选择.“十一五”期间,广西农垦管区实施了扶贫帮困行动计划,使困难农场走出低谷,走上良性发展轨道.文章以广西农垦国有王灵农场为例,总结困难农场科学发展的工作实践,提出今后工作思考.     

新时期企业党建工作的实践与创新

企业党建工作是保障企业平稳发展的必要条件,在保证党和国家方针政策的贯彻执行,促进企业科学发展,保持企业和社会稳定方面发挥着不可替代的重要作用。随着我国经济的快速发展,企业的党建工作也应该跟上时代的步伐,迎接新的机遇和挑战。文章结合广西农垦思源酒业有限公司党建工作的实践,分析了该公司党建工作存在的问题,并提出了创新企业党建工作的策略。     

促进广西制糖行业自主创新的对策研究

自主创新是广西制糖行业进一步保持和提高市场竞争力的重要手段.文章在分析广西制糖行业发展以及行业自主创新现状的基础上,提出了促进广西制糖行业自主创新的对策建议.     

浅谈提高自主创新能力实现广西有色金属工业的科学发展

随着国民经济的快速发展,有色金属行业已经进入了必须依靠科技进步和自主创新推动行业发展的重要历史阶段,自主创新是发展的需要,是历史的必然.本文针对广西有色金属行业如何加强创新意识,提高自主创新能力,树立科学的发展观,实现广西有色金属工业的科学发展提出了一些建议和措施.     

从数据分析谈统计特色

统计是数学学科的一个分支,但是它不同于数学学科,有着自己的特色,文章通过一些实例分析,来描述统计一些有趣的特色。     

以文旅投资角度看待文旅发展需正视的问题——以四川文旅为例

四川文旅资源丰富,资源禀赋极高,近几年成为文旅投资商热土。四川省也高度重视,出台了一系列支持文件。但在具体项目投资工作中,难免会遇到一些问题。论文梳理了其中的一些问题,加以概括。文旅投资自有其规律,规避风险,才有可能获得合理回报。     

科研绩效评价中h指数研究与改进探讨

科研能力及创新水平的评价需要指标进行量化,h指数作为一个科研绩效评价指标被提出具有划时代的意义。由于h指数自身也存在局限性,大量h指数的衍生指数应运而生,然而也难以完全弥补h指数的所有不足。本文在借鉴h指数及其衍生指数的基础上,提出了一个新的科研绩效评价指标——C指数,并通过随机选取上海交通大学的知名教授作为样本进行实证研究,通过对比分析表明,C指数较为综合地考虑了科研绩效评价中的问题,具有一定的指导和借鉴意义。     

对新审计准则理论体系中几个问题的逻辑思考

虽然新的审计准则理论体系体现了整体上的科学性和先进性,但是,新审计准则理论体系中还存在一些问题。这些问题在一定程度上影响了准则理论体系的科学性。因此,有必要对这些问题进行探讨,这种探讨将有利于以后准则的修订完善工作。     

模糊控制在工程评标中的应用研究

利用模糊控制理论对工程评标进行了相关性研究,并给出了实例分析。结果表明,评判方案简便可行,在工程评标中具有推广应用价值。     

浅议托口水电站的综合效益与影响

托口水电站是湖南省在建的最后一个大型水电站,其在能源、经济、航运和灌溉等方面都产生着巨大的效益,但在生态环境、移民方面也产生一定的负面影响。本文就这些方面进行分析,并提出一定建议。     

Challenges for regional science research: past and present

With regional science now into its seventh decade, it is timely to step back and look at what regional science is about, the past challenges it has faced, particularly its relevance, and to identify some of the challenges it has confronted in the past and at present. The paper demonstrates regional science research has had, and continues to have, policy relevance, as well as being relevant for business, and has addressed important issues. It provides an overview of recent commentaries on issues regional scientists might now be addressing.     

正确认识企业会计委派制

企业委派制在试行中虽取得了一定的成效,但却忽视了该制度存在的一些问题。文章对企业委派制的利弊进行了分析,指出在对企业委派制的积极作用应予以肯定的同时熏还应清醒地认识到会计委派制所造成的负面影响。     

三亚住宅小区物业管理存在的问题及对策分析

三亚市物业管理是在中国物业管理处在发展初级阶段的大环境下形成和发展的,它自身的发展过程中不仅要面对中国物业管理现存的一些共性问题,还要解决因其国际旅游城市的城市定位和本岛居民、候鸟人群、流动性旅游人群混居的特殊居住局面所造成的一些物业管理的特殊问题。文章以三亚住宅小区物业管理为研究对象,提出了其发展中产生的一些亟待解决的问题,并给出了相应的解决对策。     

高技术企业投资价值的多级模糊综合评价

高技术企业投资价值的评价是具有模糊性的,因为影响高技术企业的某些因素是模糊的。由于主观原因,人们对某些影响因素的看法不尽相同,很难用定量的方法对其进行精确的描述。因此需要对这些模糊信息资料进行量化处理和综合评价。