“九九”再创新辉煌

１新年展望９８年,对我们河南龙云集团来说,是极为不平凡的一年。在这一年里,企业呈现出产销两旺的喜人局面,成为全国最大的挂面生产基地;投资２０００多万元新建了全电脑控制的现代化第三专用面粉厂;投资５００多万元建成的４００亩高新科技农业园区,一流的设施、...     

再论国企持久“脱困”

经济日报6月19日发表的国家经贸委的文章指出：在过去的三年里,“宏观环境改善国家政策支持对国企脱团的贡献占70％左右,企业自身努力占30％左右。”中央党校《政治经济要闻》第34期的一篇述评透露：“去年国有及国有控股工业企业比上年增加的1377亿元利润中,有48％来自宏观环境的改善,23％来自政府采取的一系列扭亏脱困政策的直接效应,企业改进自身工作、加强管理对经济效益提高的贡献仅为29％。”……     

“另辟蹊径”成功路更宽

在现实生活中，总有一些人不愿安于现状，不愿守着毫无起色的日子，更不愿平平庸庸地过一辈子。于是，他们怀着勃勃的雄心，风风火火地踏上了闯荡之路。他们总想牢牢抓住稍纵即逝的机遇，努力施展远大的抱负,尽情扩张美好的梦想。他们注定要以不寻常的行动，     

“另辟蹊径”成功路更宽

在现实生活中，总有一些人不愿安于现状，不愿守着毫无起色的日子，更不愿平平庸庸地过一辈子。于是，他们怀着勃勃的雄心，风风火火地踏上了闯荡之路。他们总想牢牢抓住稍纵即逝的机遇，努力施展远大的抱负,尽情扩张美好的梦想。他们注定要以不寻常的行动，     

把握“生命线”再铸新辉煌

多年来的实践已经充分证明,思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线,沧州炼油厂近年来在企业搏击市场经济大潮的进程中,充分发挥思想政治优势,牢牢把握住这条“生命线”,不断增强思想政治工作的领先意识,导向意识,参与意识和服务本领,使之切实起到保驾护航、提供智力支持和服务于经济建设的作用,明显提高了职工队伍素质,增强了企业的凝聚力和整体水平,1999年不但顺利通过了ISO9002质量体系认证,而且以原油加工首次起过140万吨、实际实现利润首次突破1亿元的成绩,创造了企业世纪末的辉煌,进入2000年,又按照中国石化公司的统一部署,顺利完成重组改制工作并正式模拟运行,虽然人员,机构、资产在重新组合中发生了很大的变化,但全厂人心未散、工作未断、效率未减,做到了人员到位、责任到位、管理到位、工作未断、效率未减,做到了人员到位、责任到位、管理到位、工作到位,并使新机制迅速有效地运转起来。     

“九九”铸辉煌龙年再创新

１９９９年丰城市审计局在上级审计机关和当地政府的正确领导下,积极努力不断进取地开展工作,取得了“五个超历史,四个有突破,三个有提高,二个有增强,一个大发展”的可喜成绩,其中“五个超历史”是:①完成审计项目超历史。去年共对１６５个单位（项目）进行了审计,比上年增加２０%;②审计缴款上交财政超历史。查处各类违规违纪资金２,０２２万元,比上年增长４３%,决定处理处罚２２９．６万元,其中应上交财政１７０万元,已上交财政１７０万元,比上年增长７%;③向党政领导和有关部门提交综合、专项报告篇数超历史。向党政领导和有关部门提交综…     

实践“三个代表” 弘扬“五种精神”再创“十五”国企辉煌

当前,我们正处在大变革、大发展的重要历史时期,正面临着千载难逢的大好机遇。党的十五届五中全会首要精神和“十五”规划的主题,就是要抓住机遇、加快发展。发展是硬道理。抓住机遇,加快发展,是一个地区和单位乃至一个民族、一个国家赢得主动,赢得优势,跟上日寸代步伐的关键所在。面对即将加入WTO和实施西部大开发战略,     

燕化竞聘上岗的“五把握”

随着经济全球化的不断发展，企业间的竞争主要表现为人才的竞争，国有企业在市场竞争中越来越感到人才竞争的巨大压力，收入待遇低、用人机制不活、人才流失严重等制约国有企业人才竞争的关键性问题也越来越受到广泛关注。近几年，国有企业纷纷探索进行各种形式的人事劳动分配制度改革，推行竞聘上岗是人事制度改革中普遍采用的一种选人用人方式。推行竞聘上岗为国有企业搞活内部用人机制、盘活内部人才资源、优化内部人才配置创造了前所未有的机遇，但实践经验也告诉我们，国有企业多年沉积的深层次矛盾和问题，改革过程中产生的新的矛盾和问题，竞聘上岗过程中都要面对和妥善处理。     

李斌:将“易车”驶向成功路

李斌表示,易车将进一步巩固在新车购车资讯服务市场的领先地位,同时扩展二手车和易车会业务,联手汽车厂商、经销商、消费者、传媒共同打造一个互动的共赢平台。     

再识国企

我国国有企业不仅是社会主义公有制的具体实现形式,也是社会主义市场经济基本制度的主要体现特征,国企在国民经济、国防建设和人民生活中发挥着不可替代的巨大作用,是中国社会长治久安的主要经济基础。     

“燕化”品牌常青的文化基因

链接：“燕化”品牌企业坐落北京房山周口店地区,从原始人点燃的古老文明之火,到现代人点燃的崭新的工业文明之火,相隔了几十万年;然而,从燕化炼油厂破土到特大型石化企业的建成,仅仅用了40年。40年,弹指一挥间!“燕化人”在民族血脉和根祖文化的滋养下,不断增长力量与智慧,用心血和汗水浇灌了有时代特点和企业特色的“燕化”文化。     

“房地产至少再辉煌20年”像梦呓

住房和城乡建设部研究中心主任陈淮又语出惊人了：中国房地产业的辉煌期仍将会持续20至30年。     

对国企“向管理要效益”的再认识

党的十五届四中全会作出的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中,以“加强和改善企业管理”为题,把加强企业管理作为国有企业扭亏增盈、提高竞争力的重要途径,要求企业予以高度重视,在向建立现代企业制度不断迈进之际,继续坚持“向管理要效益”有其必要性和实现性。对此,笔者有以下几点认识：一、管理为建立现代企业制度提供重要支撑;二、深入理解管理也是“生产力”的重要组成部分;三、新形势下向管理要效益的两项保障措施。     

在“绿色铸造”领域里再创新的辉煌

上海宏钢电站设备铸锻有限公司是由．我国先进装备制造业——上海电气（集团）总公司旗下的集铸钢、铸铁、锻造于一体的现代铸造企业。宏钢公司的前身是上海汽轮机厂热加工生产制造车间。有创新,才有发展。2002年以来,宏钢在改制改革的过程中,坚持“发展就是硬道理”,一步一个脚印,走过前人从来没有走过的路,在市场经济的风口浪尖上奋力博击,开劈出一片“绿色铸造”的新天地。     

辉煌“康力王”

据专家测算,我国改革开放以来的经济增长72%是靠投入取得,只有28%是靠技术进步,达不到比较好的发展中国家的平均值30%。与发达国家相比,差距就更大:目前发达国家的经济增长50%—70%是靠技术进步取得。因此,有识之士指出,"科学创业。科技兴业",不认识这个道理,不是真正的企业家;也只有沿此实践,企业才能充满生机和竞争力。沈达彬和他的康惠电子实业有限公司始终注视世界新科技的动向,不断用最先进的科学技术装备自己。他们     

“燕化”抓技改的几点体会

石化企业是技术密集型的企业，必须在技术更新上下功夫。我们按照“抓‘龙头’、带全局，攻‘拼劲’、上规模”的原则，首先对化工系统的“龙头”─30万吨乙烯装置进行改扩建，使其生产能力达到年产45万吨的经济规模，并对下游加工装置配套改造。这一工程，从1992年6月批准可行性研究报告到1994年9月建成投产，仅用了27个月零18天，工程投资不仅没有突破28亿元概算，而且节余7800多万元。比新建一套15万吨乙烯装置工期短一半、投资省一半。在技术装备国产化率达753％的情况下，做到了一次开车成功，并做到投资后一年达到设计能力。乙烯改扩…     

继往开来 再铸辉煌

中国共产党第十八次全国代表大会和十八届一中全会的圆满闭幕,标志着我国社会主义事业又将揭开新的篇章。过去的十年间,我国在经济、政治、文化、社会、生态等诸多领域都取得了巨大的发展与卓越的进步,在全面建设小康社会的历史征程中迈出了实质性的一大步。我们坚信,在以习近平总书记为核心的新一届中央领导集体的带领下,我国的社会主义事业必将取得新的辉煌。面对这样的大好形势,会计行业也应当乘势而上,加速发展。可喜的是,我们已经看到了这样的变化。     

再铸辉煌从头越

伴随着中国改革开放的盈盈步伐,《财会月刊》也走过了三十年历程。三十年来,我们付出了耕耘的辛勤,也收获了耀眼的辉煌,《财会月刊》所获的一系列荣誉正是最佳注解:全国中文核心期刊,全国优秀经济期刊,全国省市十佳财经期刊,省级优秀期刊。     

解放思想 再铸辉煌

今年是我国改革开放三十周年,也是全面实施科学发展观的重要时期。回顾总结改革开放三十周年的成就与经验,对今天继续解放思想、再铸辉煌,具有重要的现实与历史意义。     

继往开来 再铸辉煌

第八期,我们站在新的起点上。从本期开始,《中国人力资源社会保障》杂志主办单位由原来的人力资源社会保障部宣传中心改为中国劳动保障报社,部宣传中心指导。此次调整是部领导着眼人社工作全局,为构建人社工作大宣传格局作出的决定。