审计广角

为了进一步推进经济责任审计工作,同时也为了缓解审计机关人员紧张的问题,房山区根据北京市6部委联合发布的《关于做好经济责任审计工作的意见》精神,聘用了20来位社会中介机构和内部审计机构的人员,参与区内的经济责任审计工作。 近日,在区审计局召开了4个有资质的社会中介机构所长和2个部门内审机构科长参加的聘用兼职国家审计人员动员会。会上,区审计局领导讲清了聘请工作的目的、聘请人员的条件和工作办法,与会单位共同认为:社会审计与国家审计相结合的经济责任审计,是今后审计工作可以尝试的一个新方法。采取这种审计方法,既可以在工作中发挥国家审计指导、监管社会审计工作的职能,又可以促使社会审计人员提高风险意识,促进社会审计工作进一步规范化。并纷纷表示:一定要派出政治素质高、业务水平高、年富力强的优秀工作人员协助审计局完成任务。 　（房审）     

国家审计与社会审计资源整合应把握的关键环节

目前,为了解决国家审计力量知识结构不足的问题,审计署和地方审计机关在许多重大审计项目中采取了聘请社会中介机构人员和行业专家等社会审计资源纳入审计组的方式。本文对国家审计资源和社会审计资源的特点进行了分析,并提出了资源整合过程中应重点把握的几个关键环节,并结合近几年的审计实践工作经验,对实际实施过程中的具体操作方法提出了几点思考。     

审计组外聘（借）人员监督与管理

随着审计地位的不断提升，审计任务的不断加重。审计力量与审计任务的矛盾日益突出，审计组从外部聘请专业队伍已成为发展趋势。因此，加强审计组外聘人员的监督与管理，对于提高审计质量具有十分重要的意义。本文从把牢外聘人员“进口”关、完善制度、加强管理和教育培训四个方面探讨加强审计组外聘人员监督管理的措施。     

灵武市出台委托审计实施办法和外聘专业人员实施办法

为了促进依法行政，规范审计机关委托审计行为，近日，灵武市审计局出台了《委托审计实施办法》和《聘请外部专业人员实施办法》。     

审计署关于印发审计署聘请外部人员参与审计工作管理办法》的通知

署机关各单位、各特派员办事处、各派出审计局：《审计署聘请外部人员参与审计工作管理办法》已经审计长会议通过，现予印发，请署机关各单位、各特派员办事处和各派出审计局遵照执行。地方各级审计机关应当参照本办法的有关规定，结合当地实际，严格规范审计机关聘请外部人员参与审计工作。     

考察归来谈体会

2007年11月,我们陕西省审计厅学习考察组一行七人通过对浙江、江苏两省经济责任审计、聘请外部人员参与国家审计和计算机审计等情况的学习考察,受到很大启发。现结合学习考察情况谈如下体会。     

天津河西：“四个结合”推行审计日记制度

将推行审计日记制度与提高审计业务素质相结合。天津市河西区审计局集中时间组织全局审计人员精读审计署6号令，3次聘请有关专家进行专题讲座。制定《审计日记编制办法》和审计日记格式及内容，制作课件，通过局域网传递给每一名审计人员。培训教育有效提升了全局审计人员的业务素质。     

社会审计参与经济案件的鉴定

随着市场经济建设的日趋活跃,经济案件、经济纠纷也不断增加,社会审计参与经济案件的司法审计鉴定活动也不断增多,这为社会审计扩宽了业务范围,同时也对审计人员提出了新的要求。一、社会审计参与司法审计鉴定的法律依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十八条规定:"为了查明案情,需要解决案件中某些专门性问题的时候,应当指派,聘请有专门知识的人员进行鉴定",这就为社会审计参与司法审计鉴定提供了法律依据,也就是说,在办理经济案件过程中,为了解决某些技术(如会计)方面的问题,按照法律要求可指派或聘请社会审计人员进行审计鉴定。我国法律上要求鉴定人员必须具备两个条件:(1)有解决经济案件中某     

国家审计人员专业胜任能力研究

国家审计目标是国家审计机关在一定历史环境下履行审计监督职责，开展审计活动所要达到的境地或最终结果，它是国家审计目的在不同历史阶段的具体化。传统的国家审计主要是以财务收支合法性审计为主，但随着国家审计的完善与发展逐渐向绩效责任审计转变，在绩效责任审计下对审计人员的胜任能力提出了更高的要求，同时，审计人员所承担的责任也越来越大。但目前国家审计人员审计风险意识薄弱，知识结构、专业素质、工作能力等方面与开展绩效审计的要求还有很大差距。在目前的情况下，我们认为可以通过提高国家审计人员的专业胜任能力，提高国家审计人员发现问题的能力，从而保证国家审计目标的实现。     

浅议内部审计外部化

国际内部审计师协会（１９９９）指出，内部审计是一项独立、客观的咨询活动，它以增强价值、促进单位经营为基本指导思想，并通过系统化、规范化的方法评价和提高风险、管理控制和管理过程的效果，帮助完成其目标。从本质上讲，独立性是内部审计的根本属性。但由于内部审计的执行者（主体）是本单位本部门的内部人员，因而其独立性相对于民间审计和国家审计而言是最弱的，为克服内部审计的这一缺陷，有人就提出了内部审计外部化的问题。一、内部审计外部化的含义所谓内部审计外部化，是指企业或部门聘请外部审计人员来执行内部审计工作。内…     

故城县审计局聘请审计监督员

故城县审计局聘请审计监督员为落实《审计法》关于审计人员条件规定，促进秉公执法。近日，故城县审计局面向社会择优聘请了５名针对审计内部的＂特邀审计监督员＂，并颁发了聘书。这是该局建立举报制度后的又一促廉措施。这些同志来自各个行业，政治业务素质强。有党员，...     

综合信息

荆门市审计局 筹建“智库”推动审计转型 近日，荆门市审计局通过《荆门日报》、门户网站等媒介发布公告，向社会公开聘请一批具有专业特长和技能，在相关领域具有一定权威的专家、学者、专业人员作为审计咨询专家．建立审计咨询专家库。     

内部审计外包之辨析

内部审计外部化(Out sourcing theInternal Audit Function)是指企业或部门聘请外部审计人员来执行内部审计工作,内部审计人员由企业内部转向企业外部。在西方国家,从20世纪90年代起内部审计外部化就引起了越来越多的关注。众多会计师事务所也逐步把内部审计外部化视为新的发展领域。一般而言,内部审计外部化可以采用两种不同的形式:(1)合作内审。企业内部审计部门及人员与外部审计人员相互配合、相互协调,共同完成企业的内部审计工作。企业内部保留少数几个内部审计人员,对于一些经常性的、不太重要的内部审计工作,由内部审计人员进行;而…     

试论国家审计风险的防范

国家审计风险，是指国家审计机关及审计人员在审计中，因不确定因素，对被审计事项作出不真实反映或不恰当评价和处理而给自身带来负面影响或损失的可能性。鉴于国家审计风险问题已成为国家审计机关及其审计人员普遍关注的热门话题，本文拟就如何防范此项审计风险问题谈些看法。笔者认为，要有效防范此种审计风险，就必须在做好有关防范工作的同时，着重：     

近代中国国家审计职业化：历史发展与启示

民国时期是近代中国国家审计建立和发展的重要阶段。基于职业化的角度考证近代国家审计机关在审计人员准入、职务职称评定、独立性保障、职业道德建设以及后续职业教育等方面形成的各种规章制度，发现近代审计机关业存在的专业人员比例偏低、裙带关系明显、人员流动频繁等制约审计职业化发展的问题，这对当前审计职业化发展具有重要启示意义。     

审计队伍练“兵”忙

凤翔县审计局在总结全年工作的同时，认真查找和分析过去一年工作中存在的问题和不足，从适应审计工作发展的形势和需要出发，结合实际，立足长远，面对新的机遇和挑战，抓紧开展审计业务知识的培训工作。全局干部职工采取聘请上级机关专业人员讲课、辅导、培训和本局业务骨干专题讲座等形式，对财政预决算审计、企业资产负债损益真实性审计、行政事业财务收支审计和基本建设项目审计以及领导干部任期经济责任审计等业务知识进行了系统全面的学习和培训。经过 8天的学习和培训，更新了审计人员的业务知识，开拓了审计工作的视野，为全局在今…     

我国民营企业内审外包的优势分析

内部审计的外包(又称外部化Outsourcing the Internal Audit Function)，是指企业或部门聘请外部审计人员来执行内部审计工作，内部审计人员由企业内部转向企业外部。这只是内部审计主体的变化，并不是内部审计定义的变化。企业的内部审计工作是否采取外包的方式以及具体选择什么样的外包形式，则要根据企业自身的性质、特点及规模，进行成本一效益分析然后做出选择。     

大荔县审计局建立“审计人才储备库”

近日,大荔县审计局整合审计资源,聘请了10名具有专业特长和技能的人员,建立了固定资产投资审计专业人才储备库。审计人才储备库兼职审计人员可以参与审计项目的实施,参加有关业务会议并常年接     

社会审计组织开展投资项目审计面临的问题与对策

一、面临的新问题近年来，我局按照《审计法实施条例》第十条“审计机关根据工作需要．可以聘请具有与审计事项相关专业知识的人员参加审计工作”的规定．利用社会审计组织协助开展投资项目审计工作并取得了很好的审计效果．但是，也出现了一些新问题。     

审计职业道德建设存在的问题及对策

提高审计质量、规避审计风险成为当前国家审计工作发展中亟待解决的问题之一。审计工作的质量，除了遵循严格的规章制度外，很大程度上取决于审计人员的职业道德素养。本文通过对目前我国审计职业道德存在的问题进行分析，提出加强国家审计职业道德建设的建议措施。