企业内部控制的创新

目前，我国许多企业的内部控制还相当脆弱．主要体现为客观环境的局限性、投资者风险意识淡薄、对内部控制的重要性缺乏认识、企业内部缺乏制衡机制、对管理系统缺乏控制力等等。在市场竞争日趋激烈的情况下，企业一般来说面临着两个基本问题：一是如何适应外部环境的变化：二是如何协调内部资源的有效利用。由于企业对外部环境的适应性是建立在内部协调性的基础之上，因此，加强企业内部控制，是企业最基础性的工作，也是企业能够生存和发展的保证。这就要求企业内部控制必须有所创新和发展。     

浅析上市公司内部控制环境构建

安然公司破产案在世界上各个相关领域引起了轩然大波,美国安然公司曾经是世界上最大的能源交易商,名列《财富》杂志“美国500强”第七名,其破产,不仅使股民损失惨重,更成了引发内部监控的导火索,随即美国世界通信公司、施乐、默克制药等一大批上市公司会计丑闻接连被曝光,而上市公司造假案件的金额之大,影响面之广,严重动摇了市场经济基石之一的“诚信”。     

内部控制的概念综述

本文以国内的几位知名学者教授的精辟见解为起点,从内部控制的性质和范畴的角度,内部控制实践的一般性质和要素结构的角度以及各相关的平等利益主体之间和各科层权力主体之间关系的角度出发解读内部控制的概念。     

企业集团内部控制与全面风险管理研究

建立和实施企业集团内部控制与风险管理体系是促进我国企业加强内部管理、防范重大风险、实现可持续发展的必然要求。在世界经济发展的历程中,我们可能不会忘记这样的事例：1995年英国巴林银行破产;2001年美国安然公司倒台;     

股权制衡对内部控制有效性的影响

近年来,内部控制有效性影响因素的研究日益盛行,但现有研究鲜有将股权制衡单独作为重要影响因素加以剖析的。文章以三家酿酒上市公司为样本,研究股权制衡对内部控制有效性的影响,并深入探讨不同制衡股东性质带来的有效性影响的差异。研究发现,在中国特殊的公司治理环境下,适当引入股权制衡机制是提高上市公司绩效、规范内部控制制度的有效手段,而引入国有制衡股东更利于发挥内部控制的有效性。     

推动在国企集团开展内部控制体系建设工作

借鉴美国自2001年安然事件发生以来在内部控制规范建设方面所取得的经验,我国财政部、证监会、审计署、银监会和保监会于2008年联合发布了《企业内部控制基本规范》,并于2010年进一步发布了《企业内部控制配套指引》,从而构建了一个与我国实际情况相适应的企业内部控制规范体系。     

论加强企业内部控制的必要性

企业要想在市场经济中存活下来,内部控制建设是必不可少的,而我国企业在内部控制应用方面起步较晚,应用面较窄,存在着观念、制度方面各种不足。文章针对这些不足,提出了解决问题的一系列措施。     

对内部控制若干问题的思考

建立和完善企业内部控制制度已成为当前会计理论界和实务界的热门话题。1999年10月31日修订通过的《会计法》的第二十七条中规定，各单位必须建立健全内部控制制度。2001年6月22日财政部以财会(2001)41号文件发布了《内部会计控制规范——基本规范(试行)》和《内部会计控制规范——货币资金(试行)》等，对内部控制的目标、原则、内容、方法等都作了明确规定。这些法律法规的颁布和实施，     

对企业内部控制的理解与认识

内部控制是一个动态过程，内部控制应该与企业的经营管理过程相结合，内部控制要有风险意识，在成本与效益原则的基础上，将内部控制变成企业的一种积极行动。     

对企业内部控制的思考

企业内部控制是指企业为了实现其经营目标,保护资产的安全完整,通过制定和实施一系列制度、程序和方法,对风险进行事前防范、事中控制、事后监督和纠正的动态过程和机制。内部控制制度是现代企业对经济活动进行科学有效管理而普遍采用的一种控制机制。它贯穿于企业经     

完善中小企业内部控制

中小企业为我国创造了巨额的经济财富,是经济发展的中流砥柱。然而与经济发展不相匹配的是,企业对内部控制的忽略与漠视,在风险普遍存在的经济社会,如何加强自身的风险意识,建立健全完善的内部控制是至关重要的．就中小企业内部控制中存在的问题和原因做了分析,提出一些建议供企业参考．     

完善中小企业内部控制

中小企业为我国创造了巨额的经济财富,是经济发展的中流砥柱.然而与经济发展不相匹配的是,企业对内部控制的忽略与漠视,在风险普遍存在的经济社会,如何加强自身的风险意识,建立健全完善的内部控制是至关重要的.就中小企业内部控制中存在的问题和原因做了分析,提出一些建议供企业参考.     

从“世通”丑闻看内部审计

本文试图通过“世通”财务丑闻，来探讨内部审计的起源、本质、定义、职能、作用，目的是想让众多企业重视内部审计，以便充分发挥它在企业内部控制中的作用。     

我国企业内部控制缺陷的评析与建议

长期以来，尤其是安然公司等一系列企业丑闻和失败事件爆发之后，关于内部控制的研究和立法行动深受国际社会的重视和关注，我国也概莫能外，新《会计法》和财政部、证监会、国资委等部门先后通过的法律或制度规范都要求企业建立健全内部控制。但调研发现．我国企业内部控制理论和实务同现代国际先进水平相比仍存在差距。笔者重点谈谈我国企业内部控制的不足及其改进建议。     

浅谈加强企业内部控制

本文认为，内部控制作为企业分，需要从合理设置组织机构和职务分工，恰当地分配职权、明确和遵循经济活动的程序、建立经济责任制、健全会计控制、发挥内部审计的作用、强化风险意识、加强信息与沟通等方面进行。     

公司治理、内部控制与经济责任审计

一、公司治理与内部控制(一)公司治理理论狭义的公司治理,是指企业所有者,主要是股东对经营者的一种监督与制衡机制。其主要特点是通过股东大会、董事会、监事会及管理层所构成的企业治理结构的内部治理。广义的公司治理涉及到广泛的利益相关者,包括股东、债权人、供应商、雇员、政府和社区等与企业有利害关系的集团。(二)内部控制理论内部控制的演进遵循着“内部牵制——内部控制制度——内部控制结构——内部控制整合框架”的轨迹。内部控制的演进决不仅仅是概念的翻新。而是从自发性的内部控制到自觉性的内部控制,再到他律性的内部控制,…     

浅谈加强企业内部控制

本文认为,内部控制作为企业分,需要从合理设置组织机构和职务分工,恰当地分配职权、明确和遵循经济活动的程序、建立经济责任制、健全会计控制、发挥内部审计的作用、强化风险意识、加强信息与沟通等方面进行。