“回游”的“海归”就业的梦想

在国内就业市场中,“海归”一直是个热门词语,从最初的光环笼罩到“海待”等现象的出现,海归的就业形势近几年发生了很大的变化。中国社会科学院发布的2013年《国际人才蓝皮书》显示,近5年来,回国的留学人员达到近80万人,接近前30年总和的3倍。特别是2012年,留学人员回国数量达到27．29万人,而在1978年到2006年的29年间,我国留学生累计回国人数仅为27．5万人。2013年,我国各类留学回国人员总数达35．35万人。在如今的留学生见面会上,大家问得最多的是：“你准备什么时候回国？”     

数说

2013年《国际人才蓝皮书：中国留学生发展报告》盟示,近五年回国的留学人员近80万人。2012年,留学人员回国数量达到27．29万人,同比增长46．56％,超过70％的留学生选择回国就业,被称为“史上最大回国潮”。报告指出,具有5年以上海外工作经验的“海归”,回国后的年薪比起具有5年以下海外工作经验的“海归”要多10万元。     

海客求信 瀛洲易得

2015年3月17日,人社部、教育部、科技部、财政部等部门联合召开2015年度留学人员回国服务工作部际联席会议。会议明确,我国将大力健全留学人员回国服务政策体系,建立具有中国特色的、与国际接轨的更加积极、开放、有效的人才引进政策制度体系。改革开放以来,我国留学人员回国总量达180.96万人,其中有100万人是近3年回国的。面对历史上最大规模留学潮和归国热,我国以海纳百川的姿态,实行更积极、更开放、更有效的人才引进政策,促进留学回国人员在国内就业创业。     

要当有海龟条纹的"土鳖"

自上个世纪80年代以来。我国年均输出两万多名留学生。改革开放25年间。出国留学人员已超过58万人。其中15万人已经学成归国；据统计。中国科学院院士的81％、中国工程院院士的54％、“九五”期间国家“863”计划首席科学家的72％。均为留学回国人员；目前在全国70多个留学人员创业园中。15000多名“海归”人员创办了4000多家企业。仅北京中关村高科技园区就有留学人员企业1800家。企业年产值达300多亿元。     

“新常态”下看广州就业

广东省当前就业的基本特点就业规模稳步扩大截至2013年末,全省从业人员总数6117.68万人,比2010年增长6.4%。"十二五"以来,全省年均城镇新增就业人数超过160万人,约占全国新增就业总量的1/8。本省农村劳动力转移就业规模从958万人增加至2013年末的1047万人,年均增幅达3%。全省专业技术人才和高技能人才的总量分别达456万人和227万人。每     

微言e语

“海归”回游为哪般 11月4日《中国海归发展报告（2013）》国际人才蓝皮书在京发布。蓝皮书指出，2012年我国海归数量达到27．29万人，同比增长46．56％，出现“史上最大海归潮”。未来5年内，中国将迎来回国人数比出国人数多的历史拐点。“海归”大规模回游为哪般？     

去年出国留学人数创新高来华留学曹破20万人

经过改革开放30年的快速发展，我国各类出国留学人员已达139．15万人，是1978年的209倍；建国60年以来，我国累计接收来华留学生146万人次。2008年，我国出国留学人员达17．98万人，创历史新高。自改革开放至2008年年底，我国各类留学回国人员已近39万人，留学人员在各领域发挥着重要作用。     

“海归”中为何少见高科技人才

随着中国国力的提高、经济的发展，海归回国效力成为一股潮流，大批海归在国内找到了发展的机会。但据中国科协日前的一份报告显示，改革开放以来，高科技人才出国深造者达70余万，学成归国者不到1／3，即使海归；也有不少人归而复去，或“人归脑不归”，仍在为海外公司的研发体系效力。     

抓住黄金机遇 创造性地服务好“海归”

2013年留学人员回国服务工作部际联席会议3月21日在京召开。中组部副部长、人社部部长尹蔚民在会上强调,抓住国家转型升级、创新驱动的战略机遇和人才发展的黄金机遇期,创造性地做好今年的留学人员回国服务工作。2013年,留学回国人员服务工作重点集中在三方     

“留学回国人员”不等于“海归”

“海归”并不等于“留学回国人员”。并非所有“海归”都能享有相关免税优惠。根据海关的有关规定,“留学人员”是指以学习和进修为主要目的,到境外正规高等院校、科研机构求学、攻读学位、进修业务或从事科学研究及进行学术交流,连续居留在6个月以上的人员。     

“海归”与“海待”的人才透视

著名学者薛澜曾经这样评价留学生对我国的影响:审视中国过去一百年的历史,中国的第一条铁路是留学生回来设计的,第一颗原子弹是留学生回来研制的,近百年来中国每一次经济上、政治上的重大变化和进步,在某种意义上都或多或少跟留学生有关.而从现状来看,作为"海归"人才的张朝阳成功地推动了互联网在国内的应用和发展.     

资讯广场

政策我国将出台支持海归创业措施为吸引广大留学人员回国创业,支持他们参与创新型国家建设,我国将采取一系列措施为留学人员回国创业营造良好环境。各地各相关部门采取的措施主要包括:对回国创业留学人员     

我国留学人员创业园建设的思考

创业与发展紧紧相连,进入新世纪以来,创业已成为当前我国社会发展的热点.党和国家一贯重视留学人员的工作,改革开放20多年来始终坚持"坚持留学,鼓励回国,来去自由"的方针.我国拥有大量暂居国外、学有所长、心存报国之志的留学人员,他们掌握着先进的科学技术、创新技能和管理经验,是我国进行现代化建设重要的智力资源.据统计,近20年来,我国有34万多人到世界103个国家和地区留学,有14万人左右留学人员回国创业,约占40%,"出国热"已逐渐转变为"归国热".今天,是我国5千年以来创业机遇最多的时候,每年我国海外学者以18%递增回国的数据充分说明了这一切.如何吸引出国人员带着拥有自主知识产权的高新技术和成果回国创业,既是我国面对国际竞争,确保在新世纪挤进强国之列的战略抉择,也是促进科技经济紧密结合,体现江泽民同志"三个代表"重要思想,与时俱进,推动生产力跨越性发展的紧迫要求.为此,北京、上海、广东、天津、河南、浙江等60多个省市均成立了留学人员创业园.留学人员创业园已成为孵化留学人员梦想创建的企业的摇篮,创业者的天地.那么,如何才能建设好我国当前的留学人员创业园呢?笔者提出如下几点思考:     

基层为炉 锻造就业能力

正"三支一扶"工作从2006年开展,至今已近八年,取得了显著成就,对缓解高校毕业生就业压力,促使毕业生踏实就业提高技能,真正融入社会,提供了平台。2013年我国高校毕业生总数达到699万,创历史新高,而据预测,2014年将达727万人。当前,我国大学生就业形势主要呈现以下特点:高等教育步入大众化,毕业生数量持续攀升;以市场为导向的毕业生就业机制已初步形成,市场在毕业生就业中的基础性、     

就业服务 助力高校毕业生就业

广东是高校毕业生生源大省、就业大省。近年来,该省高校毕业生总量持续增加,从2006年的21万人到2013年的44.2万人,年均增加11%。2013年在该省求职就业毕业生达70多万人（包含入粤求职和往年未就业毕业生）,占全国近1/10。省委、省政府高度重视高校毕业生就业工作,把其作为就业工作的首要任务,积极完善和落实就业政策,千方百计促进高校毕业生就业,取得明显成效。近几年,高校毕业生就业率保持在95%以上。着力完善和落实高校毕业生就业创业政策省人大出台《广东省实施就业促进法办法》、     

让海归成为涌流的热资源

海归,作为中国一个开放元素,备受社会关注和期待. "面朝大海,春暖花开".30年来,伴随着改革开放的历史进程,"留学热"与"回国潮"演绎着"春天的故事". 目前,我国出国留学人员超过120万人,回国工作已有30多万人.在中国历史长河中,或许还没有哪个时代能像今天这样迅速汇聚如此丰富的海归资源.统计显示,72%的国家重点项目学科带头人、81%的中科院院士、54%的工程院院士均为海归.     

高层次人才为何回国难

据教育部留学服务中心今年3月底发布的《2012万名留学人员回国就业报告》显示,在所有留学回国人员中,具有硕士学位的占76％,博士学位高端人才仅占11．2％。究其原因,有业内专家指出,与世界其他发达国家相比,我国对高层次人才吸引力较弱,人才发展环境与发达国家存在差距。其中,人才流动壁垒过多是阻碍高层次人才回国的主要因素。     

关于加强留学归国人才队伍建设解决河北人才需求的建议

留学人员作为人才资源的重要组成部分,是实现科学发展、富民强省的特需人才资源。做好留学人员回国服务工作,为留学人员回国工作和生活营造良好环境,对吸引更多的留学人才来河北参与现代化建设,解决河北人才短缺问题,具有十分重要的意义。本文从解决河北省人才问题实际出发,综合留学生待遇、人才体系建设、信息平台建设、统战等方面,深入思考,提出了改进建议以供参考。     

促进高校毕业生就业

正我国高校毕业生就业状况从上世纪90年代末开始,我国高等教育逐步由精英化迈向大众化,接受高等教育的青年人数快速增加,到2010年,全国普通本科、专科及研究生在校学生人数达到2385万人,当年应届高校毕业生人数从2001年的117万人增加到2013年的699万人,2014年应届高校毕业生人数将达到727万人,占到当年新进入劳动力市场人数的40%以上。高校毕业生已成为我国新成长劳动力的重要主体。尽管如     

“海龟”西成东就？

随着我国经济的发展海归派已成为用人单位以及猎头公司追逐的新宠。“海龟”亦指“海归”，故名思意就是飘洋过海学成归国的留学生。八十年代初，国内有比较大数量的人被公派出国，然而在那个时候似乎很少有学成归国的。究其原因，很大一部分可能在于国内外的差异比较大，很多学成的留学人员在国外所寻找到的发展空间比国内要好。特别是对于研究人员，国外的实验设施以来技术信息比较完备，科技人员在那个条件下更容易做出成绩，导致大批的留学人员选择留在了国外进行职业发展，随着改革开放，留学出国的自费人员也开始大幅度增长，国内的经济形势也发生了很大的变化，当国内经济和国际经济的越来越大范围的接壤，经济流动也带动了人员的流动，外籍人员到中国增多了，留学生也遵循市场经济的准则从西方漂流回东方，这些留学生中大多是比较优秀的，但是也不排除有些留学生是西方不亮才到东方点灯的。