何谓企业家精神

一流的企业做文化、做标准，二流的企业做品牌、做资本，三流的企业做项目、做产品。     

新时代的企业家精神

网络时代的到来,给传统工业产生了巨大的冲击,每个企业都必须不断地调整自己的发展方向,以此来适应正在发生的变化。企业家一个作为企业的掌舵人必须跟随时代的变化,重塑新时代的企业家精神,带领企业走向成功。     

企业家精神对企业成长的影响

企业家精神是一种能够影响企业发展的企业家行为,企业是否成长取决于企业家精神,企业家的创新、冒险及以人为本精神是企业成长壮大的关键因素。     

新时代企业家精神的五个维度

企业家精神是企业家精神层面的特质,是一种重要而特殊的无形生产要素.论文从民族、历史、现实、世界、实践五大维度对企业家精神进行整体把握,有利于我们更好地凝练和弘扬新时代企业家精神,充分发挥企业家作用.     

新时代改革开放需要弘扬新时代企业家精神

企业家精神是经济发展的动力源泉,新时代的改革开放事业需要更好地弘扬企业家精神.企业家精神具有鲜明的时代特点,以创新、担当、坚毅、工匠、责任、开放精神与新时代相融合,是推动新时代改革开放走向深入的重要力量,通过构建亲清新型政商关系、营造保护企业家合法权益的法治环境、传承和践行工匠精神、精心挖掘和滋育优秀企业家精神...     

刍议企业家精神

企业家是社会经济发展的重要因素,是人力资本、物力资本和社会资本的一种结合,是从事创造性破坏的创新者。企业家精神是企业家的一种品质、一种思想方式或是一种意识形态。企业家精神中,创新精神、竞争力和社会责任感这三个要素最为重要。培育企业家精神,可以建立正确的社会价值观;为企业家精神的形成创造良好的环境;构建有利于培育企业家精神的社会文化教育体系。     

佛山企业家精神研究

党的十九大报告指出要激发和保护企业家精神,中共中央国务院文件提倡弘扬企业家精神,这些信号显示企业家精神受到前所未有的重视。佛山千年来的社会经济现象,特别改革开放后经济持续快速发展的奇迹,企业家起了决定性的作用,佛山企业家精神的研究总结及推广对经济发展有一定的指导作用,本文分析了影响佛山企业家精神的因素,尝试提炼了六方面佛山企业家精神,期望起到抛砖引玉的作用。     

政商关系对企业家精神的影响研究

党的十八大以来,国家高度重视构建亲清政商关系。本文基于1997-2016年的中国省级面板数据,实证考察了政商关系对企业家精神的影响。研究发现,政商关系对企业家精神具有正面影响,减少政府干预和提高法治水平有利于企业家创业精神和创新精神的形成与发挥。本文的基本结果在替换被解释变量、更换回归样本、划分样本区间、工具变量法等稳健性检验后没有改变。此外,本文发现政商关系对企业家精神的影响具有地区上和时间上的异质性,政商关系的各项分项指标对企业家精神的影响也不尽相同。本文的发现具有政策意义,加快构建良好健康的政商关系有利于企业家精神的繁荣与发展。     

论如何提升企业家精神对企业成长的影响

企业家为企业而存在,企业家角色是企业人格化的象征,企业家是企业价值增长的重要源泉,是经济增长的原动力。以企业家精神的基本理论为基础,结合我国企业在培育企业家精神方面存在的问题,阐述企业家精神的缺失对企业成长的影响以及相应的对策措施。     

企业家精神对中国经济的影响

在经济不断发展的当今时代,企业家与企业家精神在其中发挥出了重要的作用,间接影响了经济的发展。     

营商环境对企业家精神的影响研究

我国经济的快速发展可以堪称世界经济发展奇迹,企业家是推动这场经济变革的主力军,企业家精神则是推动是经济发展的动力源泉。随着中国由经济高速发展转向高质量发展,经济增长模式转向创新型驱动增长,要求有效激发全社会的企业家精神。企业家精神不仅内生于企业家个人所具有的特质,还受到营商环境的影响,通过营造良好的营商环境,激发市场主体活力,培育企业家精神,使企业家精神在促进经济增长中发挥更大的作用。     

论企业家精神的构建

造就一大批优秀的企业家是中国经济发展的迫切需要,企业家队伍的造就和企业家精神的培育密不可分。本文从企业家概念的分析入手,阐明了企业家与企业家精神的内在关系,根据我国企业家和企业家精神的现状,提出要从建立对企业家和企业家贡献予以充分尊重的社会价值观、营造能够宽容创新的文化环境,进行人事制度改革、建立企业家人才市场,形成符合中国国情的企业家报酬机制和公民个人财产的保护制度,创建学习型企业将企业家精神转化为企业精神等几个方面来培育和构建具有我国特色和时代特征的企业家精神。     

企业家精神、企业家能力和企业家人力资本概念辨析

在学术研究和管理实践中,企业家精神、企业家能力和企业家人力资本是内涵相近的三个常见概念,本文在整理相关文献的基础上,对这些概念进行了辨析,并指出在研究中应根据其特点加以区分.     

企业家精神对中小企业绩效的影响研究

目前我国企业中数目最多的是中小企业,促进中小企业发展就是促进我国经济发展。企业家精神被许多学者认为是影响企业绩效的重要因素之一,因此研究企业家精神如何影响中小企业绩效对培养企业家精神进而促进中小企业发展具有重要意义。本文试图构建实证模型分析跨界搜索是如何在企业家精神和企业绩效之间起到中介作用的。使用基于熵权法的综合评价法把收集到的数据进行分维度评价,之后利用逐步回归法构建多元线性回归模型,最终发现企业家精神所包含的创新精神、冒险精神和主动精神都能影响中小企业绩效,且跨界搜索具有完全中介效应。     

企业家社会责任与企业家精神关系研究

企业家在企业中的特殊地位与作用决定了企业家是企业承担社会责任的关键主体。企业家精神是企业家开创企业、谋求企业发展壮大的精神动力,企业家社会责任是企业成长与社会关系的责任制衡,没有责任规制的精神是危险的,没有精神激励的责任是无力的,两者在企业成长过程中缺一不可。妥善处理两者关系对于企业的当下与未来发展都必不可少,这在后危机时代尤为重要。     

再析企业家精神

企业家精神不是一种静态的素质,而是一个动态过程,包含着挖掘现实社会中的机遇,筹集所需的资源,进行创造价值的创新活动,最终建立新的企业、生产新产品或者失败的投入产出内容。由此,企业家精神的主体不仅可以是个人,也可以是组织、企业、非营利性组织部门,甚至是国家。企业家精神的显现形式不再是一种灵感,一个“天才的火花”,而是一个经过缜密计划且需要毅立与勇气坚持不懈的执行过程。企业家精神过程论的意义在于企业家精神不再是一种神秘不可琢磨的由部分人独有的特质,而是可以被激发,被度量、被管理的。     

企业家作为对社会的影响研究

企业家是企业形象的代言人和传播者,他的作为对于社会有着极为深刻的影响.在大数据时代,企业家的任何言行都可能被无限放大,从而对企业产生正面或负面的影响.本文从企业家及企业家精神的内涵入手,分析企业家精神的主要特征;从正面和负面分析企业家作为的影响;为全面优化企业家作为,从价值引领、社会使命感、监督管理、社会形象等方面研究制定对策,力求为达到预期研究目标进行有益的尝试.     

企业家精神对产业集群形成作用分析

企业家精神是一个内容丰富的概念,它包括创新精神、敬业精神,合作精神。在阐述了企业家精神的基础上,本文着重探讨了产业集群形成过程中企业家精神的重要作用。企业家可以通过自身的冒险和创新活动的示范作用促进产业集群的萌芽;同时也可以通过促进集群内企业家网络的建立,使得集群内分工网络扩大和合作秩序扩展,从而推动集群的演化和发展。     

企业家精神的研究——回顾与展望

虽然人们一般认为企业家活动是经济发展及成长主要推动力之一,但在企业家精神(entrepreneurship)方面的深入研究相对地只是最近才出现。企业家精神在经济学、工商管理学、社会学、心理学、市场学、金融学、甚至文化及人类学等方面都有不同的研究角度及方法,且在快速转变中。本文探讨企业家研究的历史、研究范畴的转变及现状,旨在提供一个总览,以及指出适合未来研究的方向,特别是一个动态的企业家理论和经济发展及给人类福祉的关系,以及一些严谨设计的研究模型,提高此等研究可信结果的重要性。