独角兽企业培育视域下的企业评估遴选指标体系研究

独角兽经济在区域经济发展中有着重要作用与影响。独角兽企业的成长发展有其自身的特点,设计科学的评估遴选指标体系,遴选出雏鹰企业和瞪羚企业,将雏鹰企业培育成瞪羚企业,再将瞪羚企业培育成独角兽企业。只有这样,才能高效地培育出更多的独角兽企业,发展壮大独角兽经济。     

绿色龙骏:奔跑的“瞪羚”——访江苏龙骏环保实业发展有限公司董事长支朝晖

20世纪90年代,美国麻省理工学院教授戴维·伯奇(David Birch)提出了"瞪羚企业"的概念,即通常指跨越死亡谷、进入快速成长期、具有跳跃式发展态势的高成长型企业。"瞪羚"是一种善于跳跃和奔跑的羚羊,之所以称呼为"瞪羚企业",因为它们具有与"瞪羚"共同的特征——个头不大、跑得快、跳得高。     

创业园区 从孵化器到加速器

现代企业加速器（MEA）与创业园区传统的“孵化器”有根本区别,MEA是一种以在“孵化器”毕业的高成长企业为主要服务对象。“瞪羚”企业（喻意为个头不大,跑得快、跳得高的中小企业）是新经济中一股重要的新生力量,在每年发布的《硅谷指数》报告当中,“瞪羚”企业的数量成为评价硅谷创业活力和经济景气程度的重要指标之一。     

连锁董事关系网络对企业绩效影响研究

文章在对以西方连锁董事实践为背景而构建的资源依赖理论和阶层领导理论进行分析的基础上,结合中国现实情境提出连锁董事关系网络对企业绩效影响的相关假说,并借助于社会网络和社会统计分析工具进行实证检验.结果发现基于资源依赖理论和阶层领导理论提出的相关假说中,度中心性、居中中心性、核心--边缘对企业绩效的影响不显著;基于资源依赖理论提出的地域趋同性对企业绩效有显著正向影响,行业趋同性对企业绩效的影响不显著.说明资源依赖理论对我国连锁董事实践具有一定解释力,并且基于地域趋同性而建立的连锁董事关系网络有利于企业资源获取和经营绩效的改善.这一研究结果对于规范中国企业连锁董事行为具有重要的理论与现实意义.     

环境不确定性下农产品电子商务能力对企业绩效影响的实证研究

农产品电子商务是拓展农产品销售渠道、促进农业产业兴旺的重要力量。然而农产品电子商务企业亏损经营、甚至倒闭正成为该行业面临的巨大挑战。如何在复杂的市场环境下顺利开展农产品电子商务并获得企业绩效,亟需引起产业界和学术界的重视。基于动态能力理论,文章从组织敏捷性视角构建了环境不确定性下农产品电子商务能力对企业绩效的影响模型,讨论农产品电子商务能力对企业绩效的作用机制。实证结果表明,组织敏捷性对农产品电子商务能力和企业绩效之间的关系存在中介作用;环境不确定性的三个维度环境敌意、环境动态性和环境复杂性均阻碍了组织敏捷性对企业绩效的积极影响,但对农产品电子商务能力与组织敏捷性之间的关系没有显著调节作用。因此在环境不确定性下企业应合理配置自身的农产品电子商务能力,以此来提高组织敏捷性并获取竞争优势。     

企业人力资源管理绩效与影响因素研究——基于主成分分析法的实证研究

企业的管理变革是一个系统工程,人力资源管理绩效的提升是企业变革发展的重要方面,也是破解企业发展难题的关键。本文以战略发展、组织架构、人事管理三个维度分析了企业人力资源管理绩效的现实困境,从宏观层面上分析了影响人力资源管理绩效的原因,运用主成分分析方法构建了影响企业人力资源管理绩效的7个主要影响因子。     

环境动荡性下企业创新与企业财务绩效研究综述

2020年新冠疫情暴发,对各行业企业日常经营产生了一定影响,本文通过梳理环境动荡性、企业创新与财务绩效的相关文献,分析现阶段环境动荡性下创新与财务绩效之间的关系,有利于帮助企业调动自身的主观能动性提升自主创新能力面对疫情带来的困难和挑战,从而在逆境中谋得生存和发展.     

企业环境与企业绩效分析

企业环境包括内部环境和外部环境,是由社会环境、市场环境、自然环境、企业内部环境组成的一个系统:企业内部环境与外部环境、企业环境各构成要素以及环境与企业之间是相互影响的动态关系,它们互为环境.企业环境影响企业的绩效,但不同的环境要素影响企业绩效的路径和媒介不同.本文借用经济学的"长期"和"短期"的概念来描述企业环境和绩效的共生关系,试图论证企业环境是企业绩效的非完全内生变量.     

如何应用资源在不同竞争环境下给企业带来竞争优势

企业资源论的提出,让企业将竞争的重点从竞争环境转移到企业开发出来用在该环境中进行竞争的资源上来。将企业资源划分为财产性资源和知识性资源,并在稳定环境和不确定环境下对财产性资源和知识性资源进行分析,得出稳定环境下财产性资源可以为企业带来较高的绩效,不确定环境下知识性资源能够给企业带来更好的绩效。     

食品行业企业社会责任与经营绩效的相关性研究

企业社会责任是一个受到广泛关注的课题,那么企业社会责任的履行是否会对企业绩效产生影响?文章从利益相关者的角度出发,选取问题层出的食品行业,研究该行业的社会责任与企业经营绩效之间的关系。研究点主要有两点:第一,企业社会责任的履行与企业经营绩效之间存在怎样的关系;第二,企业社会责任的各个维度与经营绩效的关系。本文以沪、深两市2008—2013年的食品加工行业的上市公司作为研究对象,运用描述性统计分析和多元线性回归方法对食品加工行业上市公司的企业社会责任和经营绩效的关系进行了回归分析。     

创业者网络能力、吸收能力与新创小微企业成长

新创小微企业往往资源匮乏,需要从外部关系网络中获取所需资源,创业者的网络能力就成为影响企业成长的重要因素,但是网络能力对新创企业绩效影响机理的"黑箱"有待进一步打开。为此,本文从创业者能力的异质性出发,提出"网络能力—吸收能力—成长绩效"的作用路径,并以141家新创小微企业为样本进行实证分析。结果发现:创业者的网络构建能力和网络嵌入能力对企业成长绩效具有显著的直接影响,而关系管理能力对企业成长绩效的直接影响并不显著;创业者的吸收能力在网络嵌入能力与企业成长绩效之间起到部分中介作用,在关系管理能力与企业成长绩效之间起到完全中介作用。     

高新技术企业股权激励与企业绩效关系研究综述

高新技术企业的行业特征决定了企业核心人才关系到企业生存与发展,股权激励作为一种长效激励机制,对高新技术企业的发展有重要影响。本文首先从股权激励对企业绩效影响出发,再从激励契约设计角度归纳已有文献,总结出股权激励与企业绩效关系脉络。     

电子商务应用与企业绩效关系研究综述

电子商务应用对企业绩效影响的实证研究是近几年迅速发展的研究领域之一。就研究角度而言,电子商务可从电子商务活动、资源和能力、电子商务应用驱动因素,以及战略联盟对企业绩效的影响等四个方面,对国内外数据库相关文献进行归纳总结,并应深入分析中介变量中电子商务应用与企业绩效关系中的作用。     

探讨企业文化因子和管理绩效之间的对应关系

近几年来,企业文化软实力越来越成为企业核心竞争力的重要因素。企业文化渗透在企业的方方面面,企业文化和企业绩效之间也是密不可分的。管理绩效作为企业绩效的一部分在本研究中分为成本管理绩效、财务管理绩效和人力资源管理绩效,通过专家评分法发现它们和企业文化10因子之间的对应关系,并构建了"文化因子——管理绩效"模型。这形成了一个逻辑链条,从企业文化具体因子到企业的具体生产管理环节,按照这个逻辑链条进行分析,可以细化到具体环节具体问题,有针对性地采取行动,为企业的战略目标服务,给企业提供了一个很好的分析模式。     

环境规制对企业绩效影响文献综述

长久以来,企业在发展过程中对于保护环境的意识大都是薄弱的,而随着经济的不断发展,在企业追求绩效的同时,环境保护已是必然的趋势。环境规制已经成为了企业发展的影响因素之一,企业寻求环境效益时必然对所追求的绩效造成影响,那么企业所需做的是应如何去适应规制,从而中衡环境效益和绩效。本文通过对以往学者在环境规制与企业绩效影响方面所作研究的梳理,分别以环境规制与企业绩效的影响关系、路径、程度为切入点,总结了环境规制对企业绩效影响的研究现状,以期能为企业适应规制提高绩效提供充足的参考材料。     

竞争战略选择与企业绩效关系的实证分析

本文对企业竞争战略理论中的两种主流观点进行评述,行业结构学派认为行业是决定企业绩效的核心因素,资源学派认为企业内部的优势资源和能力是影响企业绩效的关键因素。文章运用数理统计学原理对两种主流理论观点进行实证分析检验,为企业发展过程中的行业定位和战略制定提供参考。     

图书出版产业结构、企业行为与企业绩效

本文以产业组织理论为基础,结合企业战略理论,深入探讨了图书出版产业市场结构、出版企业具体市场行为和市场绩效之间的相互关系,并利用调查数据对各种相互关系进行了实证检验.结合现状分析与实证研究结果,我们认为图书出版产业组织相关变量的因子划分方法可以很好地对变量数据进行拟合,同时还发现中国图书出版产业的市场结构、出版企业的市场战略、市场行为以及市场绩效等因素之间都存在显著的相互影响关系.实证结果表明,出版企业的资源质量、创新行为、产品决策等因素对出版企业最终市场绩效具有显著影响;而出版企业的资源规模以及出版产业的市场需求、市场壁垒和市场竞争等因素对出版企业市场绩效的影响程度则很弱.     

国际化背景下企业创新绩效提升策略研究——基于动态能力理论

企业作为创新主体,其创新绩效易受到企业内外部各种因素及所处复杂环境的影响。重构企业内外部资源,获得可持续竞争优势,进而提升创新绩效是企业面临的重大难题之一。本文以国际化为背景引入动态能力理论,从研发投入、企业规模、融资环境和市场需求四个方面对制约创新绩效的内外部因素进行了分析。最后基于动态能力理论,从能力视角、资源视角和学习视角提出了要坚持企业国际化战略,培养企业动态能力,发挥各种有利因素对创新绩效促进作用的相关建议,以期能为企业提供决策参考。     

利用价值链分析法提升企业竞争力

面对社会激烈的竞争环境,企业应该从战略高度和行业角度出发,利用价值链分析法对企业的核心竞争力、企业在产业链所处的位置以及竞争对手实力进行分析,以获得更多的增值业务和竞争优势资源。本文从内部价值链、纵向价值链和横向价值链三个维度对企业进行分析,使企业在价值链中能够找到各种价值活动和上下游企业之间的相互依赖关系,通过分析不断优化企业关键流程,不断创新、完善内部价值创造系统,保持企业可持续发展,提升企业竞争力。     

基于BCC-DEA模型的生物质发电企业绩效影响因素研究

文章从资源基础观视角,运用BCC-DEA模型进行实证分析。研究表明:在一定范围内,资源相互利用所产生的规模因素、技术因素及配置因素和生物质发电企业的绩效都具有一定的正相关关系;但配置因素对企业绩效的正向影响程度普遍有限,规模因素、技术因素对企业绩效的促进作用仍存在提升空间。