循环经济下企业绩效评价研究

随着社会的进步与人们观念的更新,传统的高污染、高能耗的经济发展模式理念已逐渐被人们放弃,追求经济发展效益,实现经济社会绿色发展、可持续发展、循环发展成为了当今时代世界各国经济建设的主题。企业作为经济发展的主体,传统的只重视经济利益而忽略环境代价的评价模式已不再适合当前经济社会发展理念,实行新的绩效评价成为了经济发展的必然选择。本文分析了循环经济下企业绩效评价的原则,介绍了其构成要素,并提出了几点建议。     

电力企业循环经济综合应用研究

在电力企业中发展循环经济，对于提高能源、资源的利用效率，减少环境污染，推动电力企业的可持续发展都有着积极的意义。筒述了循环经济的定义、原则和发展模式，阐述了电力企业循环经济发展的思路，提出了电力企业发展循环经济应注意的问题，以某电力企业为例对电力企业发展循环经济进行实例研究，对循环经济发展进行了总结与展望。     

基于循环经济的物流企业绩效评价指标体系的构建

随着地球环境的不断恶化和资源的过度消耗,循环经济已成为我国经挤可持续发展的必然选择。物流企业要在全方位的竞争中求得生存,建立完善的绩效评价体系,对物流企业做出准确评价是非常必要的。本文在指出物流企业绩效评价原则的基础上,从财务、运营、资源和能源利用、环境和创新五个方面建立了基于循环经济的物流企业绩效评价指标体系。     

电力企业人力资源管理绩效评价体系构建及改善研究

当前电力企业在新形势下,构建符合电力企业实际的绩效管理体系,以适应电力体制改革,适应未来电力企业发展需要。研究对电力企业绩效管理现状进行分析,提出电力企业建立基于战略的绩效管理体系的思路和对策,对电力企业的绩效管理有着重要的意义。     

基于灰色关联分析法的电力企业的财务绩效评价

目前电力企业的体制已经发生了变革,已经由垄断的计划经济转变成了市场经济,因此电力企业的财务绩效评价也变得十分重要。本文采用灰色关联分析法对电力企业的财务绩效进行评价,和其他方法相比,主观因素小,是一种较实用的评价方法。     

基于平衡积分卡的循环经济下绩效评价指标体系研究

在全球生态环境日益恶化的情形下,贯彻落实可持续发展战略、发展循环经济成为一种必然选择。本文以循环经济的战略思想为指导,在平衡积分卡的原有指标体系基础上,引入了大量的绿色指标、治理指标,从而引导企业更好、更快地适应循环经济,并在该经济模式下健康运营。本文采用主成分分析的方法,建立了循环经济下企业战略绩效的综合评估模型,对循环经济下企业战略绩效的评估、实施和控制都具有十分重要的意义。     

循环经济价值链模型及绩效评价

一个区域的循环经济价值链绩效是该区域循环经济发展有效性的衡量标准,通过构建包括企业、产业和社会三层价值链的网状结构框架,分析区域循环经济价值链的目标效应,设计科学的循环经济价值链绩效评价指标体系。为了消除指标间自相关性的影响,选择模糊积分方法进行循环经济价值链的绩效评价,为循环经济价值链绩效评价作一项开拓性研究。     

论循环经济条件下企业绩效评价

循环经济是未来经济发展的必然选择。为了实现企业的可持续发展,我们必须将循环经济渗透到企业的每一个角落。作为企业现代管理手段之一的企业绩效评价体系也必须纳入循环经济轨道。本文首先分析了我国企业绩效评价体系的现状,指出了其相对于循环经济思想存在哪些问题,并针对这些问题提出了一些建议。     

循环经济下的企业绩效评价指标体系构建

在现实中，循环经济具有重要的价值，不仅是国家经济政策调整的方向，而且也是企业发展的必然趋势。如何实现循环经济模式下的绩效，是企业要应对的重点课题。基于此，本文从模糊数学的视角，对企业绩效评价体系问题作了深入地探讨。     

循环经济条件下企业经营绩效评价体系的探讨

随着循环经济发展模式逐渐代替传统粗放型经济发展模式成为市场主流后,企业的经营绩效评价体系不能只片面的关注财务指标,追求企业价值最大化。循环经济条件下企业经营绩效评价体系应着重于以企业财务指标为核心,以非财务指标为辅,同时结合企业的社会绩效评价指标,全面客观的评价企业的经营绩效。     

基于房地产行业的循环经济指标体系构建

本文首先分析了我国当前房地产业的发展过程中的“不经济”现象，并结合可持续发展的思想，从资源消耗、资源转换的角度，建立基于房地产行业的循环经济指标体系，这为政府部门作出相应决策提供了依据。     

基于循环经济的中小企业财务评价体系研究与改进对策

从本质上来说,所谓的循环经济,其实是一种新型的、高效的经济发展模式。对于社会上的企业而言,其也是企业转变经济增长方式的一种重要借鉴,可以有效地提升企业的市场竞争力。在现实情况中,要想达到循环经济的目的,就需要借助财务管理的手段,这是实现循环经济发展的重要前提。为了能够更好地开展财务管理工作,那么完善和改进财务评价体系也势在必行。     

基于房地产行业的循环经济指标体系构建

本文首先分析了我国当前房地产业的发展过程中的"不经济"现象,并结合可持续发展的思想,从资源消耗、资源转换的角度,建立基于房地产行业的循环经济指标体系,这为政府部门作出相应决策提供了依据。     

电力企业全面预算管理应用研究

全面预算管理是现代企业财务管理的重要机制,对于优化企业资源配置,降低企业风险具有重要作用,本文即分析全面预算管理在电力企业的应用。     

企业人力资源绩效评价探析

目前，企业人力资源绩效评价存在考核目简单化，考核指标设置偏离，考核方法误用，考核中的公平性难以保证，考核效果不尽如人意等问题。发挥人力资源绩效评价的作用，应确定科学的人力资源绩效评价原则，评价目标系统化，设置合理的评价指标体系，选择适合的评价方法。加强绩效考核者的业务和职业道德素质培训，确保评价的公正性、有效性，利用多种方法，保证评价能够切实发挥作用。     

企业人力资源绩效评价探析

建立科学的人力资源绩效考评体系,是激励企业员工,提升创新意识,激发工作热情的一项重要手段。发挥人力资源绩效评价的作用,应确定科学的人力资源绩效评价原则,评价目标系统化,设置合理的评价指标体系,选择适合的评价方法,加强绩效考核者的业务和职业道德素质培训,确保评价的公正性、有效性,利用多种方法,保证评价能够切实发挥作用。     

企业人力资源绩效评价探析

建立科学的人力资源绩效考评体系,是激励企业员工。提升创新意识,激发工作热情的一项重要手段。目前,企业人力资源绩效评价存在考核目的简单化,考核指标设置偏离,考核方法误用,考核中的公平性难以保证,考核效果不尽如人意等问题。发挥人力资源绩效评价的作用,应确定科学的人力资源绩效评价原则,使评价目标系统化;设置合理的评价指标体系,选择适合的评价方法;加强绩效考核者的业务和职业道德素质培训;确保评价的公正性、有效性,利用多种方法,保证评价能够切实发挥作用。     

企业环境的绩效评价文献综述与研究展望

随着经济的快速发展,重污染企业的生产经营活动破坏了人类的生态环境。本文回顾了国内外相关研究成果,分别对环境绩效评价的定义、环境绩效评价体系的构建、评价方法的研究动态作了梳理,在此基础上,发现当前企业环境绩效评价研究中的不足,并明确进一步的研究方向。     

电力企业内部控制探究

随着我国社会主义市场经济的不断发展和电力企业的深化改革．我国电力企业的市场竞争力变得越来越激烈．如何加强电力企业内部的控制，减少决策失误．提高企业的市场竞争力，是摆在我国电力企业面前一个艰巨的任务。完善内部控制是衡量现代企业管理水平的重要标志，本文首先介绍了电力企业内部控制含义，然后分析了目前电力企业内部控制现状．接着构建适应于电力企业的内部控制评价指标体系．最后提出了加强企业内部控制的策略。