兼职大学生心理问题探究———以广西民族师范学院为例简

面对越来越严重的就业形势，有远见的大学生会在毕业之前进行社会兼职，从而提升自己的就业能力。兼职实践已经是大学校园内一个非常普遍的现象。文章从心理学视角探讨大学生的兼职动机，以及兼职过程中产生的心理问题。并就将大学生兼职实践活动纳入大学教育课程提出若干富有创造性的建议。     

大学生兼职经历与未来就业竞争力的相关性研究——以北京师范大学本科生群体为例

面对发展与就业的严峻挑战,提高自身能力,成为大学生应对挑战的努力方向,兼职目前成为很多学生提前进入社会以提高职业能力的途径选择。文章以北京师范大学本科生群体为研究对象,通过访谈调查和问卷调查的方法,对兼职与未来就业竞争力的相关关系进行实证研究,从而为大学生兼职提供有价值的导向性建议,以推动大学生兼职的健康发展,提高大学生就业的核心竞争力。研究表明,影响大学生就业竞争力的因素主要是技能证书、实习经历等实践能力、个人素质和社会因素等,兼职经历与就业竞争力之间的相关性并不显著,说明大学生的兼职存在一定的盲目性,并不对工作经验和职业素养的提升有明显的积极作用。     

浅析大学生兼职法律权益被侵犯

随着经济的快速发展,大学生兼职成为一种时尚。兼职能提高大学生的实践能力,提高大学生的就业竞争力,但大学生兼职也存在一定的风险,兼职大学生合法权益被侵犯的事情时有发生。本文就大学生权益被侵犯展开讨论。     

兼职对大学生个人能力的影响研究——以太原工业学院为例

大学生个人能力的培养是高校人才培养的重要环节,实践活动也是大学生思想政治教育的重要载体,在校大学生兼职已经成为普遍化常态化的现象。本研究针对大学生兼职这一现象,尝试以兼职为切入点,分别从大学生兼职现状,即大学生兼职的目的、种类与专业相关度等多个角度进行调查分析,从而探究当代大学生兼职与个人能力之间可能存在的关系。采用文献分析法以及调查问卷法,并使用SPSS19.0这一统计软件,结合观察法深入的探索兼职对个人能力的影响。在调查结果的整理和分析下,提出对大学生兼职的有关建议。希望可以为高校大学生个人能力的培养提供借鉴,为在校大学生兼职的健康发展探明方向。     

大学生寒暑假兼职面临问题及对策研究——以安徽财经大学为例

现阶段,选择在寒暑假兼职的大学生越来越多。兼职确实能给大学生带来诸多益处,如增长社会经验、提高适应社会的能力、减轻家庭负担等。政府、高校也都鼓励大学生在寒暑假兼职。但是,目前我国还没有形成系统而完善的兼职市场,大学生在兼职的过程中还存在一些问题,诸如安全、薪水得不到保障,易遇到网络、中介兼职寻找渠道骗局等。如何解决目前大学生兼职所面临的问题,促进大学生寒暑假兼职行为的健康发展是本项目研究的重点。具体调查研究安徽财经大学学生兼职中所遇到的一些问题以及产生这些问题的原因,并且根据每个问题提出相应的解决方案,更好地促进安徽财经大学学生在寒暑假兼职的健康发展。经过调查研究,本团队相信可以给安徽财经大学学生甚至当代大学生如何更好进行寒暑假兼职和就业带来积极的影响,进一步促进当代大学生的健康发展。     

在校大学生兼职现状及影响初探

面临严峻的就业形势,加之社会经济发展的不平衡以及社会对大学生综合素质要求的不断提高,大学校园里兼职的现状越来越普遍。我们通过发放"在校大学生兼职现状问卷"的网络问卷,收集问卷,数据处理和总结问卷,分析了在校大学生做兼职的目的、途径等兼职现状以及做兼职对以后就业等方面的影响。笔者研究在校大学生兼职对个人、家庭、用人单位以及社会各方面的影响,就上述问题进行了初步探讨,指出了目前在校大学生兼职呈现的一些不利影响,同时论述了兼职对个人未来发展有极大的推动作用。     

基于就业视角下大学生兼职调查分析——以渭南师范学院为例

随着社会经济的高速发展,人才供求的多样化,各级高校都进入了扩招期,从而圆了一批批学子的大学梦。但随着教育质量的下滑,高校开设专业与社会供求不平衡的矛盾日益加剧,大学生就业形势愈发严峻。在就业难的洪流中,越来越多的在校生加入兼职的行列来锻炼自身,提高竞争力,为将来的就业做准备。以问卷调查的方式对渭南师范在校生进行抽样调查,了解其兼职现状和探究其兼职过程中凸显的问题,并以此为基础提出相应的对策,为大学生安全兼职,理性兼职提供可行性建议,并以此为视角,多角度探讨大学生如何才能将兼职作为就业的跳板。     

探讨影响云南省高校大学生兼职的原因——寻求兼职与学业的平衡

随着大学生兼职现象日益普遍,大学生兼职也逐渐成为学校、社会共同关注的一大问题,相关的研究主要从以下几个角度进行分析。其中,部分学者将研究的方向着重于系统而全面地调查高校大学生兼职的基本状况,兼职的动机等浅层问题,并未深入地去探究、分析影响高校大学生兼职的深层因素从而给大学生兼职带来一定的指导意义。同时,在探究影响高校大学生兼职的因素方面,前人普遍采用的是单一的定量分析方法来说明影响高校大学生兼职的相关因素,不能结合相关影响因素进行综合的研究,未能给大学生兼职的实践活动带来有效的指导。值得关注的是,在探究大学生兼出现问题时,其责任归属方面,学者们基本是从学校,兼职学生个人两个维度出发,却忽视了从社会环境因素去探讨相关问题。     

试论成都大学学生兼职职业对其对就业能力的提高程度

成都大学是一所综合性本科大学,学生人数近三万人,每年有接近六千人面临就业问题。所以,成都大学学生就业能力的提高是社会、学校方及学子不可避免的一个话题。而兼职作为学生提高就业能力的一个重要渠道,获知不同的兼职对就业能力的提高及对成都大学学生兼职的选择具有指导意义,亦对他校学生兼职的选择有一定的借鉴作用。     

在校大学生兼职现状调查及对策分析

随着中国教育事业的不断发展和社会经济的不断进步,越来越多的大学生在大学期间开始寻求兼职岗位来满足不同的需求。但是,伴随着兼职活动的蔚然成风,一系列问题也逐渐暴露出来。为了探究当前大学生兼职市场中存在的问题并提出建议,以在校大学生为例,通过文献调查、问卷调研、深度采访等方法,分别对在校大学生、各院系辅导员、大学生资助管理中心、校外兼职中介机构和其他录用兼职大学生的单位,就在校大学生兼职情况进行了调查。根据存在的问题,分别从学生、学校和社会的角度提出了相应的对策和建议。     

贵州高校大学生兼职现象调查研究

目前,更多的大学生已投身到兼职的大潮中,他们或受到经济压力,或受到就业压力,或受到从众心理的影响,从而要在兼职中获得劳动报酬,获得实践锻炼的机会和就业的经验,获得展示自己,评价自己的机会。我们通过调研了解贵州高校大学兼职以及兼职中出现的情况提出了一些建议,要求大学生个人妥善处理好学习与兼职的关系,学校应加强教育和管理,发挥学校相关职能部门的作用,正确引导大学生兼职,以增强应对社会复杂环境的适应性,国家应颁布实施相关的法律法规,规范好兼职市场,保护大学生兼职的权利与利益。     

大学生兼职现状调查与职业发展研究

在兼职的过程中,大学生能得到不同程度的成长,这对大学生的职业素养、职业技能有一定的影响。本文基于大学生兼职对就业信心及社会适应能力的基础研究,深入调查研究现阶段大学生兼职的状况,综合分析其对自身职业发展的影响,以期为大学生职业发展建言献策。     

在校大学生兼职现状与问题研究——基于218份问卷调查的分析

优化在校大学生兼职行为对加强学生理论联系实践能力具有重要作用。本文对在校大学生兼职现状和问题进行了分析。主要发现:兼职为大多数在校大学生认同,且兼职动机主要为增长学识,提升自身专业能力;在校大学生兼职岗位绝大多数与专业无关,偏离了兼职目标。     

大学生兼职现状调查研究--以烟台高校为例

兼职在大学生群体中日益成为一种普遍现象,大学生在兼职过程中也存在着诸多问题。文章采用问卷调查法,对烟台高校学生兼职情况进行调查;共回收235份有效问卷,调查发现学生在兼职过程中存在基本权益得不到保障、兼职工作技术含量低、劳动报酬明显低于劳动付出等问题。文章将针对这些问题进行详细数据分析,并给出相关政策建议。     

在校贫困大学生兼职创业的可行性分析

目前自主创业已成为高校大学生就业、实现自我价值的一种新模式和新趋势。但创业的高风险性也让大学生的创业成功率打了许多折扣。从目前大学生就业形势、在校贫困大学生兼职创业的现状入手，对在校贫困大学生兼职创业需求及创业情况进行了解。从创业风险角度和优势角度分析在校贫困大学生兼职创业的可行性，为贫困大学生的就业找到一条新的道路。     

“互联网+”时代大学生兼职市场调查——以肇庆市为样本

大学生兼职队伍日益壮大,暴露的问题也与日剧增,围绕兼职这一中心对学生、学校、政府部门及兼职市场展开调查,从而指出大学生兼职市场存在的问题并提出可行性建议。     

关于应用型高校大学生兼职导游工作的思考——以黄淮学院旅游管理专业为例

随着经济的发展，竞争的激烈，就业形式日趋严峻，为了在毕业后能够更好地适应社会，很多在校大学生选择了从事兼职工作，一方面缓解了家庭的经济压力，更重要的是在一定程度上接触了社会，获取了一些工作经验提高了自己的综合实力。大学生兼职已是大学校园里的一种普遍现象，其存在很久，已经成为大学生生活的有机组成部分，是一种不可忽视的现象。在此，对黄淮学院大学生兼职工作的调查研究，分析其兼职的特征，为高校加强对大学生兼职工作的管理提供建议。     

双创背景下高校大学生兼职现状

本文以明确民族地区大学生选择社会兼职的因素和范围为基础,深入分析了民族地区大学生兼职的利与弊,得出应趋利避害,明确大学生兼职的重要意义,并对大学生如何更好地参与兼职提出了相关建议及可行的改进措施,明确大学生应正确对待兼职问题,树立正确的价值观。     

新常态下大学生兼职劳动权益保护问题及对策

经济新常态下,需要消除劳动力供给和配置的体制性障碍,挖掘劳动力供给潜力.在校大学生以兼职方式进入劳动力市场,对经济发展有贡献.文章对部分高校大学生兼职情况进行社会调查,大学生兼职中存在劳动权益保障立法不足、政府及相关部门监察力度不够、高校缺乏引导、兼职大学生维权意识不足等诸多问题,提出完善法律法规,建立大学生兼职劳动权益保障机制、加强政府及各相关部门监管力度、创建高校大学生兼职合作平台、提高大学生的劳动权益保护意识等具体措施,以期推动大学人才红利的进一步挖掘.     

关于校园兼职平台探析

目前,大学校园兼职存在问题是:大学生机遇和风险同在;兼职单位信息的准确和规范;校园兼职O2O模式缺乏创新。解决这些问题,需要大学生三思而后行,兼职单位提高有效信息,校园兼职O2O平台个性化打造和建立信用记录。以上海金融学院为例,校园O2O可在很大程度上整合有效信息渠道,将信息更加集中全面地反映给全校的大学生。在客户端的设计中设置个人资料存档和标准的建立填写,让用户报名更加简单,用完善的个人资料、简历、评级来让企业在线上选人。开设四个模块,分别是勤工助学、实习、兼职和交互板块,以便其更好地利用这些平台。