济南市旅行社业发展面临的问题及对策

旅行社作为旅游业的三大支柱之一,在旅游业的发展中占有重要地位。近年来,济南市旅行社发展迅速,同时也面临着很大挑战,对此旅行社只有不断地开拓创新,才能提高自身的竞争能力,实现可持续发展。文章分析了济南市旅行社发展面临的问题,从发展观念、人力资源管理、产品和营销四个方面提出了对策,以期为旅行社的发展提供参考,促进旅游业的持续健康发展。     

新形势下旅行社经营存在的问题及对策

改革开放以来,人们的生活水平逐渐提高,已经不满足于现有的物质生活,更多的是对优质的精神生活的向往。旅行社是人们实现这种追求和向往的有效媒介,市场经济发展迅速,各行业竞争日趋激烈,旅游行业的竞争更是如此。新形势下旅行社的经营中存在着诸多问题,不仅影响了人们旅行的质量,还影响到了旅行社旅游品牌的树立,以及经济效益的实现。     

旅行社网络营销中存在的问题及对策探究

随着电子商务的发展,网络营销已经成为人一种重要的营销方式。各行备业为了提高自身产品的竞争力,普遍开展网络营销。对于旅行社来说,做好网络营销工作也是其创新发展的方式。然而由于发展时间较短,旅行社在网络营销过程中难免存在问题,本文就旅行社网络营销存在的问题及对策进行分析。     

旅行社财务管理中的内控问题及对策

内部控制不仅会对旅行社当下的经济收益产生影响,还决定着旅行社是否能够得到长远健康发展。目前,我国旅游企业的内部控制工作仍存在机构设置粗放,不利于监督;缺乏严密的资金管理体系;内部控制环境薄弱,企业文化建设滞后等问题。有效保障内部控制体系的顺利运行,旅行社要通过加快优化机构设置,形成监督制衡;重视资产管理,提高资金效率;夯实内部控制环境,营造先进企业文化等管理模式,促进旅行社长远健康发展。     

浅谈我国旅行社行业发展的问题

我国旅行社行业在高速发展的同时出现了一些急需解决的问题。本文对我国旅行社行业存在的问题进行了分析,并给出相应的治理对策。这些对策有助于旅行社行业的繁荣和健康发展。     

旅行社企业诚信缺失问题分析及对策研究

旅行社企业的不诚信行为,已严重阻碍了旅游业的可持续发展。该文分析了旅行社诚信缺失的表现及原因,并指出了旅行社企业进行信用建设的途径与对策。     

秦皇岛市旅行社电子商务发展现状分析及对策探讨

本文以秦皇岛市149家旅行社为研究对象,从三个角度研究了旅行社电子商务现状,即:有独立域名的旅行社、利用旅游电子商务平台开展电子商务的旅行社及缺乏旅游目的地营销系统的旅行社,在此基础上提出发展对策以供参考。     

旅行社管理现状及发展对策

本文通过对中国旅行社在旅游市场竞争日益激烈的背景下的发展现状,发现的系统分析,提出了适应我国旅行社发展的一些策略,例如提高内部经营管理水平、实施产品升级战略、提高服务质量等等,为我国旅行社步入良性发展轨道提供理论支持,从而更好的参与市场竞争,促进整个旅行社行业的发展。     

旅行社网络营销问题分析

在网络信息经济时代,更新营销观念,发展网络营销,是旅行社提高市场占有率的必然选择。本文分析了当前我国旅行社在网络营销中存在的问题,并据此提出了几点建议。     

我国中小旅行社经营对策探索

目前,中小旅行社在我国旅行社中占有很大的比重,他们的发展面临着诸多的问题和困难,其发展状况关系到我国整个旅行社的发展。本文从中小旅行社发展中存在的问题入手,探求促进其发展的对策,提高其竞争能力。     

我国旅行社人才流失分析及对策

文章从分析我国旅行社业人才流失的原因及影响入手,进而提出旅行社必须加强人才的有效管理对策。     

辽宁省旅行社人才流失及对策分析

旅行社人才高流失率降低了企业人力资源优势,破坏了企业核心竞争力的培育,不利于企业的长远发展。本文从辽宁省旅行社人才流失问题入手,分析了人才流失原因,并针对企业内部与外部环境提出相应对策。     

旅行社经营管理中存在的问题及对策研究

目前,社会经济发展飞速,旅游行业已经成为了全球范围的主要产业之一。在我国目前旅游行业也已经成为我国经济发展的主要支柱行业。本文主要提出了目前旅行社管理中存在的不足,比如旅游产品的类型单一、不符合市场发展的需要等,最后提出相应的对策措施,希望能通过本文的分析讨论,让旅行社的管理更加科学,提高市场竞争力。     

旅行社在线业务发展对策研究

开展在线旅游业务成为旅行社企业在激烈的市场竞争中得以生存和发展的必然选择。国家政策、国民收入水平的提升、在线业务规模的扩大、社会化媒体营销方式都有助于旅行社企业开展在线旅游业务。目前,旅行社企业缺乏前瞻性、投资不足、定位不清晰制约了在线业务的发展。因此要加快企业信息化建设进程,转变企业服务理念;明确市场需求,提高对在线业务的投入;建立多方合作实现共赢,以促进旅行社企业的创新化发展。     

我国旅行社集团化发展模式及对策研究

旅行社实施集团化发展战略是我国旅行社业发展到一定高度的产物,是社会分工、专业化协作、网络连锁化服务的必然趋势,是市场竞争的必然结果。在对国内旅行社集团化发展必要性和发展模式分析的基础上,对旅行社的集团化发展提出相应对策,以期为我国旅行社业的发展提供一定的参考。     

苏州旅行社网络营销的问题与对策

随着移动互联网向旅游业的不断渗透,旅游市场竞争日趋激烈。传统的旅行社想要在竞争中占得一席之地,就要顺应潮流,发展网络营销。论文阐述了网络营销的概念与特点,分析了苏州旅行社网络营销的现状与存在问题,提出了其强化网络营销的对策建议。     

旅行社网络营销问题研究

互联网的兴起,给旅游业带来了新的契机,使旅游信息的流转不再受时间、空间的限制。本文基于我国旅行社网络营销技术的现状,探讨旅行社网络营销存在的问题及对策,研究如何提高网络营销的有效性。     

旅行社价格竞争情况与对策

随着我国经济的飞速发展,旅游行业的发展呈蒸蒸日上的趋势。旅行社作为旅游业的重要组成部分,其价格竞争已经受到全社会广泛的关注。本文主要研究旅行社在日益激烈的市场竞争中的价格竞争情况,并根据旅行社价格竞争的现状给出相应的对策,以促进旅游业的稳步发展。     

旅行社高素质导游人才流失现象及对策研究

本文在对旅行社高素质导游流失现状进行分析的基础上,对高素质导游流失的原因及危害进行深入分析,提出一些合理化的对策与建议,以期引起旅行社业界对该问题的高度关注,并对旅行社业健康发展有所帮助。     

贵州省旅行社薪酬管理存在的问题及改革对策研究

作为人才密集型企业,人力资源是旅行社发展的关键。近年来,贵州省旅行社在员工薪酬管理方面不规范、不合理,导致旅行社人才流失率增高,极大地影响了旅行社的经营和发展。本文在分析贵州省旅行社在薪酬管理中存在问题及其原因的基础上,总结了旅行社薪酬制度设计的原则,并提出贵州省旅行社在设计薪酬管理的过程中应向战略性薪酬管理转变,同时应提高薪酬管理水平。