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伴随着日系制造业企业进军中国市场、中国基础设施的逐渐完备以及对外资企业政策的不断放宽,日系物流企业也相继进军中国市场。在采购物流发展一枝独秀的情况下,随着日系制造、流通企业等对中国市场由"世界的工厂"到"世界市场"的定位转变,其对日系物流企业进军中国内陆的销售物流的发展期待逐渐增强。因此,在采购物流的基础上,与中国现地企业协调合作,实现共赢之路的销售物流的发展成为了日系物流企业今后在中国市场的发展方向。 相似文献
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《论语》是比较集中地反应孔子思想、学说的精华著作,是儒家智慧的精髓所在,是中华文明之瑰宝,影响极深,对于现代企业经营管理有许多借鉴之处。企业管理者在与员工沟通过程中,既要注重反省自身决策的正确性,又要对员存"仁"的态度,促进企业和谐发展。 相似文献
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工会是企业内代表和维护工人权益的合法组织,它在国有企业内还参与企业的生产经营、管理的全过程,肩负着对工人进行思想政治教育、文化业务培训、调动员工积极性等职能,进一步提高团队的凝聚力,促进企业和员工的达到"互利双赢"。在新的历史阶段,国有大型施工企业应更加注重加强工会建设,不断推进职工素质,增强团队的战斗力,实现科学发展目标。 相似文献
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企业人力资源管理中的人本管理模式 总被引:1,自引:0,他引:1
人才,即人力资源是企业发展的重要战略资源,如何对"资源人"进行有效的管理,最大限度的发挥其积极性和效率,是企业面临的重要课题。
"资源人"即把人看成一种资源,怎样看待和管理这种资源,其观点随着时代的变迁有一个演变过程。 相似文献
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纵观全球知名企业,它们都有一个共同点,那就是都有自己的企业文化。企业文化是企业的象征,是企业的灵魂所在,常常被人称为通往成功之路的尚方宝剑。在我们国内,关注企业文化的发展,也逐步被提上了企业发展的日程。如果站在企业成败兴衰的高度上来说,大力加强企业文化建设,已成为企业发展至关重要的课题。震惊国内外的富士康职工"十三跳" 相似文献
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一项最近对中小企业的调查结果显示,80%的中小企业缺乏资金,20%的中小企业资金十分紧张。
一、中小建材企业发展的瓶颈——资金
当前,"融资难","资金短缺"已成为中小建材企业发展的最主要"瓶颈",追其原因,笔者认为不外乎以下几点: 相似文献
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世界企业社会责任管理五个阶段的演变与启示 总被引:1,自引:0,他引:1
世界企业社会责任管理经历了什么样的阶段?对中国有什么启示?能为中国企业社会责任的发展提供历史的参照吗?作者通过对世界企业社会责任发展的五个阶段的分析,透视了企业社会责任发展的过去和未来,提出了"基于综合价值创造的全面社会责任管理,归根结底是为了呼唤人的全面发展,适应人的全面发展,推动人的全面发展"的观点,为"什么是伟大的企业"提供了全新的注解。 相似文献
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在市场经济背后,有一只看不见的手,是经济规律;同时还有一只看不见的手,也是不能忽视的,那是什么呢?"上下同欲者胜"我们耳熟能详;"同心同德方可成大业"更不陌生。那么,是什么因素能使企业做到"上下同欲,同心同德"呢?在企业经营管理和发展中企业文化具有什么样的地位和作用呢? 相似文献
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随着"融入焦煤抢抓机遇加快山焦盐化和南风化工转型跨越发展"专题教育活动的不断推进和逐步深入,自己在学习山西焦煤集团的企业文化的基础上,针对"融入什么、怎么融入"进行了思考,本文就如何创建山焦盐化企业文化,尤其是如何提炼企业文化理念,以及山焦盐化文化创建过程中如何把握和处理的几个关系方面谈一些自己的点滴设想和粗浅看法。 相似文献
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本次论坛以"金蜜蜂:共同愿景,共同行动"为主题,体现出中国企业社会责任已经进入到强化实践、注重合作、提升价值的新的发展阶段。以"金蜜蜂"为代表的中国企业,在追求可持续发展、共筑可持续未来的共同愿景的指导下,履行社会责任的意识不断提升、行动不断深化、跨界合作不断增加,示范作用不断显现,有力推动着中国和谐社会的建设。 相似文献
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无论在这个世界的哪个角落,伟创力在中国的11万人绝对称得上是个名副其实的"大家庭",但黄英祺这个"大管家"却似乎当得游刃有余。他的秘诀既在于他的睿智和学识,也在于他对企业员工价值的深刻理解。作为伟创力在亚洲的"大管家",黄英祺和他的伙伴们通过对企业社会责任理念的探索发展和特色实践,在为行业树立起新的责任标杆的同时,也为国内劳动密集型企业实现转型升级提供了借鉴和思考。 相似文献
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纵观现今的各个行业,我们知道,技术是维系企业生存的重要因素,创新则是引导企业发展的风向标,一个企业赖以生存和发展的必要条件和不竭的源动力便是技术创新。本文就以在珠海格力电器下线的全球首台"高效直流变频离心机组"这一重要事件为例,研究技术创新在企业中的作用,进而推出技术创新对于企业的重要性。 相似文献
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通货膨胀,人民币升值,中国企业可谓正处在一个"内忧外患"的环境中。在这种复杂艰难的经济环境之下,大多数企业开始重新找寻自己发展的动力源泉。通过对比国外优秀企业,"企业文化"与"核心竞争力"的概念再次被提出来,试图从中找到答案。通过对两者的涵义、形成过程、作用机理等方面的分析,详细讨论了"企业文化"与"企业核心竞争力"之间的关系,并予以重新定位。 相似文献
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在未来几年内,中医药在欧盟一些国家发展面临"有医缺药"的严峻挑战,一些中医药从业者将面临失业,中药贸易额将会大幅下降,也会影响到国内该类产品生产企业和相关联的上下游企业的生产和经营。但中医药不会被"赶出"欧盟,也不会是"有医无药"的局面。 相似文献
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抚顺市热力有限公司为了维持企业的生产经营,使企业彻底走出低谷正常运行,于2004年进行了一户一阀分户改造,分户改造为供热企业带来了生机,企业在这样的情况下,进行了一系列的改革,加强了企业管理,通过近几年的改革,企业步入了一个良性循环的发展轨道,近几年来,企业总体情况均好于往年,最主要的原因就是从企业各个方面入手,采取了一系列的措施,不断地细化管理,由从前的"粗放式"管理转变为"精细化"的管理方式,促进了供热企业的稳步发展。 相似文献
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近年来伴随着煤炭企业发展进程的不断加快,企业管理在日益呈现多元化系统化规范化的同时,各种深层次的潜伏问题和矛盾也日渐凸显。尤其是煤炭企业在走过了"十年黄金期"后,发展的步伐渐渐趋缓,这些问题矛盾已严重地阻碍着企业的发展进步。管理决定着企业的发展质量和效率,向管理要效益,以管理促发展,科学管理正日益成为现代化企业实现跨越发展的关键首选。煤炭企业要实现崭新发展,就必须全面加强企业管理。 相似文献