谈煤矿企业安全工作的创新与实践

通过分析煤矿企业安全工作中从业人员素质,以及煤矿企业群众安全工作的缺陷,提出建立丰富的安全文化载体是承载、传播企业安全文化的重要手段和途径,必须通过长时间的安全文化载体建设,增强广大职工的安全意识和整体素质;提出强化硬件阵地建设、建设五块阵地、搭建软件文化平台、创新安全活动方式和建立健全群众安全监督网络等办法。同时强调积极推行安全工作"九法"的重要性,并进一步提出推行安全工作"九法"的相应具体措施。     

建立煤矿安全管理长效机制 促进煤炭企业可持续发展

煤矿企业构建安全管理长效机制，以人为本是出发点，管理创新是关键，制度建设是根本，安全文化是灵魂，安全科技是支撑。如何构建安全管理长效机制的方式方法和具体途径，对进一步夯实煤矿企业安全管理基础，推进安全形势的稳定健康发展具有积极的意义。     

关于加强企业安全文化建设的思考

安全文化是煤矿企业文化的核心。分析了企业安全文化建设现状及存在的不足,从安全文化体系构建、教育培训、文化氛围、制度建设等方面,探讨加强安全文化建设的途径和措施。     

加强煤矿安全培训提高员工安全意识

新桥煤矿开展丰富多彩、形式多样的宣传教育培训活动，不断增强全体员工的安全生产意识，提高员工的安全生产技能，把企业安全管理提升到文化管理的层面，建立安全管理长效机制，为企业安全生产提供强有力的精神动力和智力支持。     

浅谈构建煤矿本质安全的方法和途径

只有建立安全生产长效机制和具体措施，才能实现煤矿本质安全。从强化安全人本管理，实施安全管理创新，全面推进企业文化建设，全力维护民生和谐局面，大力开展生产科技创新等方面，阐述了构建煤矿本质安全的方法和途径。     

对煤炭企业安全文化的思考

安全文化是对安全管理不足之处的有效弥补。安全文化能够对人产生深层次的影响，不断提高企业职工的安全修养，改进其安全意识和行为。倡导安全理念是加强安全文化建设的前提。安全文化建设的重点，是加强安全宣传教育，提高煤矿职工安全文化素质。     

试论煤矿企业的安全文化建设

在煤炭市场经济条件下，煤矿企业的发展来源于对企业精神的认同和共同的价值观。煤矿企业安全文化建设是企业安全生产重要组成部分，企业的安全文化是煤矿企业文化的核心，因此建立煤矿企业安全文化建设已迫在眉睫。     

煤矿企业安全文化建设的认识误区与科学理念

安全文化建设对于确保煤矿企业的安全生产和稳定发展具有重要意义。但是,当前煤矿企业的安全文化建设存在着诸多认识误区,煤矿企业管理者和职工的安全意识普遍较薄弱,其对于企业的安全文化建设亦不够重视。正确认识煤矿企业安全文化建设的重要意义,消除对煤矿企业安全文化建设的误解,找出推进煤矿企业安全文化建设的科学理念,对于煤矿企业的安全生产和稳定发展都具有较大的积极意义。     

新形势下强化煤矿职工安全培训工作的有益探索

"安全第一"是煤矿企业的宗旨,因此强化煤矿职工安全培训工作成为煤矿企业安全工作的重点。近年来频发的煤矿事故也警示人们,只有做好安全培训工作,提高安全管理水平,提升从业人员的安全素质,才能保证煤矿企业安全可持续发展。本文就如何强化煤矿职工安全培训工作进行一些有益探索。     

加强煤矿安全文化建设探析

煤矿安全文化建设是我国新兴的安全体系,也是煤矿企业势在必行的体系建设之一,构建一套完善的安全文化建设的措施,可以有效的避免事故发生的同时,大力发展煤矿企业的生产。目前,煤矿企业已具备一套适合自身发展的安全文化建设体系,大体上是在增加物态文化的同时加强员工的安全意识,在完善的制度下,提高员工的责任心。     

本质安全是实现煤矿安全生产的必然选择

安全是煤矿永恒的主题,煤矿安全事关矿区社会稳定和广大职工的根本利益。随着人们物质文化生活水平的不断提高,关注安全、珍惜生命、追求企业的本质安全已成为广大职工的迫切愿望。煤矿作为一个高危行业,由于生产环境的特殊性、条件多变性和不可知性,发生事故的机率较高,安全工作历来成为全社会关注的话题。随着人们物质文化生活水平的不断提高,珍惜生命,追求企业的本质安全已成为广大职工的迫切愿望。因此,作为企业安全文化的崭新理念和九九归一的必然选择,创建本质安全企业势在必行。     

试分析工会宣传教育对企业文化构建的意义

企业文化的建设是企业集合员工,增强员工凝聚力与向心力的重要方法,同时也是企业运营管理过程中必不可少的。而企业工会在开展员工管理工作的时候,更应该充分发挥出自身的宣传教育意义,从而推动企业文化的构建。本文就将针对工会宣传教育的主要内容进行简单介绍,并且针对工会宣传教育对企业文化构建的具体意义进行分析,以期提高企业工会对自身宣传教育职能的认识,从而促进我国企业文化建设不断完善。     

宣传工作是提升煤矿企业软实力的硬任务

企业文化建设与宣传工作,是煤矿企业应对新常态、提升软实力的有效策略.做好宣传工作,对内可以增强煤矿职工的凝聚力、向心力,在保障生产安全、提高生产效率,以及增加企业经营收益等方面发挥显著作用;对外能够树立煤矿企业的良好形象,对增强企业的竞争力和实现发展的可持续也产生了积极影响.本文首先从坚定理想信念、提升职业道德、增强安...     

浅谈执行力在煤矿安全生产中的作用

煤炭行业永恒的主题永远是安全生产。煤炭企业的特点是人员多、作业分散、设备设施多、分布面广、自然条件恶劣、不安全因素多、作业环境复杂、管理困难等特点,工作场所处于不断的变化之中,自然灾害和生产事故的危险因素始终影响着煤炭的安全生产。煤矿安全生产管理是一项动态的管理工作,煤矿的发展是外在因素和内在因素的完美结合,外在因素主要是指煤矿的环境因素,而内在因素则主要表现在煤矿的执行力上,而煤矿的执行力已经成为制约煤矿企业发展的重大瓶颈,当今煤矿的执行力被提升到了战略高度,成为煤矿企业的核心竞争力。     

浅谈执行力在煤矿安全生产中的作用

煤炭行业永恒的主题永远是安全生产.煤炭企业的特点是人员多、作业分散、设备设施多、分布面广、自然条件恶劣、不安全因素多、作业环境复杂、管理困难等特点,工作场所处于不断的变化之中,自然灾害和生产事故的危险因素始终影响着煤炭的安全生产.煤矿安全生产管理是一项动态的管理工作,煤矿的发展是外在因素和内在因素的完美结合,外在因素主要是指煤矿的环境因素,而内在因素则主要表现在煤矿的执行力上,而煤矿的执行力已经成为制约煤矿企业发展的重大瓶颈,当今煤矿的执行力被提升到了战略高度,成为煤矿企业的核心竞争力.     

浅谈监狱企业安全文化建设

监狱的特殊性决定了监狱企业的各项工作要以安全理念、安全意识为指导。安全文化在煤矿这种高风险操作型行业中尤为重要。它涵盖了安全观念、安全行为等多个方面,需要从加强教育、加大培训力度、创新管理机制、投入安全设施、培育安全文化、加强领导重视等多个方面入手,促进监狱企业安全文化建设。     

试论煤矿班组全程化管理系统的实现与应用

目前,煤矿在我国是一个高风险高危险的行业,煤矿企业中最活跃的细胞是班组,因此煤矿企业安全生产管理的全部工作都要落实到班组。研发一套"班组全程化管理系统"对广大矿山的安全管理人员、班组人员和班组作业进行信息化的管理,能够帮助煤矿企业更好地加强班组安全管理,进而提高煤矿的安全管理水平。     

如何做好新形势下企业安全生产宣传教育工作

安全生产二字在整个企业的发展过程中占据了极其重要的位置。企业必须做好生产安全宣传工作,才可以切实减少事故的发生。本文从生产安全宣传工作的开展意义以及如何开展这项工作层面出发,目的是为了提高企业的宣传教育工作,也进一步提升员工的自我安全意识。     

刘庄煤矿创建本质安全型企业的探索与实践

刘庄煤矿建矿伊始坚持创建本质安全型企业,取得了较为明显的安全效益和社会效益。分析刘庄煤矿创建茶质安全型企业的途径以及实践过程,系统地阐述本质安全型企业的内涵、主要内容、管理方式,得出员工素质是本质安全型企业的核心、物和系统的本质安全是重点,管理体系的本质安全的基础,通过采取以上措施消除隐患,规避风险,实现本质安全型矿井的目标。     

人力资源开发与企业安全文化建设的实现途径

现代企业管理中 ,企业安全文化建设与人力资源开发管理密切相关。企业真正的资源是人才 ,企业发展的灵魂是安全文化。文章根据企业安全文化的内涵以及同人力资源开发与管理的关系 ,提出了企业文化建设的主要途径。