建立北京市常住外来人口最低生活保障初探

北京市外来人口为首都建设做出了积极的贡献，但是他们的贫困发生率较高，如果政府不采取相应措施，就可能产生消极的社会影响。建立北京市常住外来人口低保制度具有必要性，应当从北京市实际出发，探讨建立常住外来人口最低生活保障制度的有效途径。     

现代化进程中城市外来人口的新特点及其影响——以上海为例

城市外来人口随着经济、社会的加速现代化,正在发生着多方面的特质演变,包括年龄、数量、教养、聚居区域与方式。他们对城市发展的作用日趋重要,贡献力不断加大。但同时,也给城市带来诸多压力和矛盾。     

我国大城市现行户籍制度与突破的理性思考

大城市外来人口不断增长的趋势决定了对城市外来人口必须加以调控,但目前实行的限制性户籍制度为外来人口及其家庭限定了定居大城市的可能,而如人才落户、购房落户、投靠落户、过渡落户等四种落户政策,还内在地包含着人们在才能、财富、社会关系上的不平等.如何从根本上解决大城市外来人口的管理问题呢?通过实行居住证代替暂住证制度,加强对外来流动人口的服务,使外来流动人口享有与户籍人口同等的公共服务如免费的计划生育服务、卫生防疫服务、子女接受义务教育,应该说是切实可行的管理办法.     

永康市外贸发展研究

永康市自1992年撤县设市以来，经济快速增长，进出口贸易总额也呈直线上升趋势，但是由于该市产业结构问题，出口产品普遍附加值低、技术含量低，增量不增效情况日渐显现。特别是近年来，随着人民币加速升值、原材料价格大幅上扬等一系列市场和非市场因素的出现，永康市外贸增长方式的转变已迫在眉睫。本文从永康市外贸发展的现状进行分析，查找存在的问题，进而对永康市如何改变外贸增长方式以应对危机，进一步快速发展永康外贸经济等，从加大政府扶持和引导力度、加大企业自主创新力度、大力扶持和发展名牌企业和产品等方面提出了一些浅见。     

浅论马尔萨斯经济思想对凯恩斯和弗里德曼经济思想的影响

马尔萨斯的经济理论在经济思想史上所作出的贡献决不在他的人口理论之下.马尔萨斯经济思想对西方经济学后来的发展有很大的影响.凯恩斯提出的刺激有效需求以保证充分就业的思想和现代货币主义的代表弗里德曼的"单一规则"在很大程度上都受马尔萨斯经济思想的影响.与马尔萨斯需求原理和稳定通货需求管理思想都有直接的内在联系.本文试就他们之间的内在联系进行分析.     

世界五百强选人奥秘

因素一：进取心和热情 具有进取心和热情的人是自信和沉着的。他们描述自己的方式、所用的语言都能说明他们曾经取得过很大的成就。他们能够清楚地表明，对企业做出显著贡献是他们生命中的首要任务。[第一段]     

上海城市的劳动力新移民研究

长期以来，在中国学术界和政府相关部门中，有关对中国城市农民工的理解多半是放在“农村剩余劳动力”、“流动人口”、“外来人口”等既有的框架内来进行探讨与解释的，其政策的落脚点和解释的出发点都放在“外来”和“流动”上。如果说这些农民工在20世纪80年代进城的初期，其特征多半是流动人口或外来人口，还可以理解，那么经过了20多年的改革开放，那些已经生活在城市数年甚至10多年的农民工，难道还是城市的“流动人口”？他们是否有长期移居城市的愿望与期待？     

西斯蒙第与凯恩斯经济危机论的比较研究

在经济危机问题的研究方面，西斯蒙第和凯恩斯最主要的贡献在于批判了萨伊定律，肯定资本主义经济危机的必然性、他们所倡导的需求不足论，存在许多相近之处又各具特色。对二者危机论的比较研究，既可以揭示危机理论发展演进的轨迹，在某种程度上也能够加深对当代西方宏观经济政策的思考。     

重视企业创新,提高管理素质

有人在预测21世纪中国企业发展趋势的时候断言，中国企业将面临管理的革命。矾现代的一些经济把科学管理和现代技术比作经济增长率的“两个车轮”，据他们测算，对一个企业经营业绩的贡献来说，如果投资占1分，科技占3分，管理则占6分。     

酒店收益管理中客房价格策略的分析与应用

对差别定价中的价格歧视、盈亏平衡定价中的边际贡献及外部基准定价中的需求弹性的经济学基础进行了分析，以指导酒店价格策略的制定，推动我国酒店业中收益管理的应用。     

关于理工科高校实用文体写作课的思考

理工科高校应把实用体写作课作为重要基础课，提高理工科大学生的表达能力和写作水平，使他们理兼备，将来在企业经营、管理、研究等领域中发挥聪明才智，为祖国的四化建设做出更大的贡献。     

福建省三大需求要素对GDP贡献研究

运用评价三大需求要素对经济增长贡献的两种方法,就福建省三大需求对GDP增长的贡献作用进行测算,得到的结果分别从静态和动态两个方面解释了三大需求对福建省GDP增长的贡献作用。其中,消费需求对福建省经济增长的贡献最大,投资需求的贡献次之,而进出口需求由于受世界经济环境的影响较大,在测算时产生的波动较大。     

管理院校学生金钱观剖析

管理院校的学生，毕业后有相当一部分人将从事管理钱财的工作。他们对金钱的看法如何，将左右他们的工作态度和人生道路，并直接影响他们所承担的各项工作。只有准确地把握他们的心态，才能有针对性地进行引导和教育，使他们逐步树立正确的价值观和金钱观。几年来，笔者通过与管理学院大量学生的接触和交谈，对新形势下管理院校学生的金钱观作了较深入的调查，现将其归纳为以下几种类型，分别剖析如下：一、轻视金钱，重视奉献，把实现崇高理想放在人生首位持这种金钱观的学生认为，人的生活虽离不开金钱，但能维持正常生活即可。不能把为个…     

高校读者构成及其心理分析

教师，研究生，大学生和管理干部是高校资料室的主要读者群体。研究读者的需求，分析他们的心理，对于搞好资料服务工作意义重大。     

市场潜能、外来人口对区域工资的影响实证分析——以东西部地区差距为视角

本文使用2005-2007年全国地级市数据,估计从标准的新经济地理学模型导出的工资方程,并引入外来人口变量进行实证研究。结果显示,外来人口变量对区域城市工资存在正向影响,说明外来人口引致市场潜能增加并导致区域工资上升的价格效应在全国研究层次得到证实,也反映了当前我国外来人口跨区流动平抑市场潜能的数量效应暂时还没有显现。与东部和全国情况不同,中西部地区由于市场潜能低、经济聚集度小因而对区域工资影响不显著。在这种形势下,鼓励外来人口在当地就业,以及加强中西部地区市场潜能和经济集聚度对平衡地区差距是有益的选择。     

盛泽镇：产城结合的双赢之路

“兴城不兴业、见物不见人、重形不重神。”这是江苏省政府参事刘立仁概括的传统城镇化的三个弊病。如何做到既兴城又兴业，进而弱化“见物不见人”和“重形不重神”的弊病呢？被国家发改委确立为全国城镇发展改革试点的江苏省苏州市吴江区盛泽镇，面对外来人口日益增多的趋势，推进社会管理创新，确保流动人口服务管理到位，为兴城打下良好基础；     

外来人口劳动就业满意度实证分析——以杭州市为例

随着城市化进程的加快,外来人口对于城市发展的意义愈发凸显。就业作为民生之本,既是人类发展权的现实写照,更是外来人口的希望所在和奋斗的着眼点。通过里克特量表对杭州市外来人口的就业满意度进行测量,并采用因子分析的统计方法进行计算得出相关结论,在此基础上从外部法律环境、政策制度、社会公平、社会组织、个体学习能力等方面提出了相应的政策建议,以期提升外来人口的劳动就业满意度。     

浅谈精神激励对于调动医院员工积极性的作用

医院员工作为一个自然人和社会人的主体，具有多种需求，而当这些需求得不到满足时就会直接影响员工工作的积极性。如果仍然只在金钱和物质上下功夫，而不注重从精神上、事业上去激励他们，就很难真正调动起员工的积极性。在许多管理出色的医院里，管理者对员工的态度是“以人为本”，充分调动广大员工的内在积极性、主动性和创造性。     

县局薪酬管理制度初探

我局当前以冷水江电力局作为绩效管理的试点单位，通过建立适合该局的绩效管理制度和薪酬管理制度，绩效管理工作已初见成效。通过多次反复的专家洗脑，从管理层到班组及员工对绩效管理有了比较清醒的认识，了解了绩效管理解决什么、每个岗位干什么、标准是什么。通过月初制定绩效合约、如期召开部门绩效改进会议、绩效评估、绩效改进，通过管理层与员工不断地沟通，通过对绩效管理制度的学习，员工了解了绩效管理就是要解决“于多干少不一样，干好干坏不一样”这个困扰基层电力企业管理的问题，使职工明白了“岗位靠竞争，收入凭贡献”这样一个道理，有力地推动了我局的机构改革，逐步拉开收入档次，通过岗位价值真正体现岗位的贡献大小，达到激励员工的目的。目前我局职工的观念与过去相比发生了质的变化。     

高校科技成果转化对重庆市经济的拉动分析

科技成果的转化不但增加社会未来的生产能力，而且创造投资机会，增加社会投资需求，促进GDP增长和社会就业增长。本在对重庆高等院校的科技成果转化情况的全面描述基础上，定量分析了高等院校的科技成果转化对重庆GDP增长的贡献和对就业增长的贡献。