天津市北辰区劳动和社会保障局：为企业、为群众服务承诺

天津市北辰区劳动和社会保障局全体工作人员坚持用科学发展观统领劳动保障工作，支持企业发展，优化投资环境，竭诚为用人单位和职工群众服务。     

为构建和谐社会保驾护航——天津市静海县劳动和社会保障局

劳动保障工作与广大人民群众的利益密切相联,事关经济发展、政治稳定和国家长治久安。坚持把推进经济、文化的发展和改善人民物质文化生活,同推进人的全面发展结合起来,努力实现劳动保障工作跨越式发展,是实践“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性的具体体现。劳动保障工作是围绕着劳动者这个生产力中最活跃的因素进行的,它与生产力的发展有着密切的关系,既是促进社会改革、经济发展的必要条件,又是构建社会主义和谐社会和市场经济体制的重要支柱。     

天津市北辰区劳动和社会保障局 推行“行政执法建议书”制度

今年初,北辰区劳动和社会保障局充分履行双维护、双服务职能,施行劳动保障监察执法行政建议书制度,维护企业、员工的合法权益,促进和谐稳定。     

以人为本 关注民生——天津市河东区劳动和社会保障局为困难群众办实事解难题

天津市河东区劳动和社会保障局坚持以人为本．关注民生．把为就业困难群众办实事．解难题作为政策的倾斜点．帮扶的关键点和工作的着力点．全心全意地做好困难群体就业援助工作,取得了较好成效。去年以来,通过全面落实就业困难群体帮扶政策．     

保障民生促进和谐——记天津市蓟县劳动和社会保障局

就业是民生之本．收入是民生之源．保障是民生之基．就医是民生之急。天津市蓟县劳动和社会保障局作为与群众利益密切相关的政府职能部门,始终坚持把扩大就业、健全完善社会保障体系和劳动者维修工作作为改善民生、维护社会稳定、促进全县经济社会快速发展的出发点和落脚点．     

转变作风 提升效率——记天津市南开区劳动和社会保障局

<正>天津市南开区劳动保障局以"三个代表"重要思想和"八荣八耻"重要论述为指导,坚持科学发展观,紧紧围绕劳动保障重点工作,深入开展精神文明创建活动,     

三项工作为劳动者撑起保护伞——天津市河东区人力资源和社会保障局

天津市河东区人力资源和社会保障局按照“解难题、促转变、上水平”的目标要求,不断提高工作质量和服务水平,积极做好劳动合同备案管理和集体合同审查、劳动争议调处、劳动保障监察服务三项工作．一季度追回工资2．34万元．为劳动者撑起了保护伞。     

天津市“十五”立功先进个人天津市西青区劳动和社会保障局工资保险科张健

在2005年度中，张健积极践行“三个代表”重要思想，一直遵循“勤奋、忠诚、自信、敬业”的人生信条，凭着务实、亲民的工作作风，恪尽职守，埋头苦干，开拓进取，始终把群众高兴不高兴、满意不满意作为工作的第一要务，能办的事不托，难办的事不推，牢固树立全心全意的思想，热情接待来访咨询人员千余次，深入调查并认定工伤700余起，创西青历年工伤认定之最，且无一例行政复议及诉讼。     

天津市劳动保护学校 天津市劳动和社会保障局高级技术学校

天津市劳动保护学校，天津市劳动和社会保障局高级技术学校始建于1956年。学校隶属于天津市劳动和社会保障局。是具备培养高职、中专、普遍技工、高级技工、职业技能鉴定、再就业培训能力的职业教育基地。2005年被国家教育部和天津市教委定为数控专业紧缺人才培训基地。     

穿越那天高云舒的旷野——记天津市河东区劳动和社会保障局

为实现天津市河东区经济和社会又好又快发展,河东区劳动和社会保障局视野宽、格局大、目标高、招数新、工作实。他们在多项工作中敢于探索,敢于创新,为全区经济快速发展提供和谐环境和劳动保障,为创造更多更好的就业机会,为招商引资和人力资源合理配置而积蓄力量。     

天津市河东区劳动和社会保障局聘请劳保监督员

<正>天津市河东区劳动和社会保障局召开聘请人大、政协监督员会议,聘请10名区人大代表和区政协委员担任劳动保障工作监督员。区人大常委会副主任韩馥香出席会议并讲话。区长助理卢卫东、区政协副主席张春跃出席会议。     

天津市河东区劳动和社会保障局：积极开展创建充分就业社区工作

日前,天津市河东区召开创建充分就业社区总结表彰会,表彰先进集体和先进个人,总结2008年工作,部署2009年任务。     

创新举措 为滨海新区输送优质的人力资源——天津市河东区劳动社会保障局

<正>滨海新区的开发开放,不仅为天津的经济发展注入了生机与活力,而且进一步拓宽了就业领域,创造了更多的就业岗位,天津河东区劳动和社会保障局抓住机遇创新举措,将毗邻滨海开发区的地理     

和谐之歌撼心弦——天津市河东区劳动和社会保障局荣获全国劳动保障系统一等功集体

社会要和谐首先要发展 "问渠哪得清如许,为有源头活水来."是的,河东区劳动和社会保障局的和谐之歌何以唱响全区,发展了区域经济,促进了社区共建共享和谐,实现了群众根本利益?局长李生同志认为:发展的观点,是唯物辩证法的基本观点,是实现社会和谐的坚实基础,是秉承邓小平同志关于"发展是硬道理"的思想.     

保护农民切身利益四金构建惠民体系——天津市东丽区劳动和社会保障局破解失地农民生活劳动保障难题

空港物流加工区、泰达西区……一个个高端产业区聚集东丽;华侨城、中国一重滨海制造基地……一批批大项目好项目落地东丽。滨海新区开发开放,东丽借势发展．农村工业化、城市化全面提速。     

执法中促发展发展中促稳定——荣获2008年度天津市劳动模范集体光荣称号的河东区劳动和社会保障局劳动保障监察科

天津市河东区劳动和社会保障局劳动保障监察科现有人员6名,其中5名为共产党员,是局内具有行政职能的执法科室,主要职责是：宣传国家劳动保障方针政策和劳动保障法律、法规、规章,督促用人单位和劳动者贯彻执行：对辖区内用人单位和劳动者遵守国家劳动法律、法规、规章情况进行监督检查,依法纠正和查处违反规定的行为：受理单位和个人对违反劳动保障法规行为的举报投诉和市、区移送的案件的查处工作;     

坚持城乡统筹就业 适应城市化发展需要——天津市武清区劳动和社会保障局

<正>天津市武清区地处京津之间,过去是一个以发展农业经济为主的大区,在83万人口中,农业人口有70万,占总人口     

民生为本人才优先 强化责任确保目标——天津市河东区人力资源和社会保障局

天津市河东区人力资源和社会保障局在区委、区政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观。按照“调结构、增活力、上水平”的总体要求和“发展起来、繁荣起来、漂亮起来”的基本思路,围绕“民生为本、人才优先”的工作主线,较好地完成了2011年各项工作。     

劳动和社会保障局服务前移：“三下乡”活动凸显惠农

日前,大港区劳动和社会保障局首次参加“三下乡”活动以来,始终把集中活动与经常性工作结合起来,把服务农民与完善机制结合起来,不断在实践中改进方法,充实内容,提高活动的实效性、针对性。活动开展以来,发放各类宣传资料共计2000余份,提供就业岗位700余个,接待政策咨询及维权法律咨询1900余人次。     

民生为本 人才优先——天津市河东区人力资源和社会保障局的服务承诺

<正>天津市河东区人力社保局坚持"民生为本、人才优先"工作主线,主要职责包括:扩大就业,有效控制失业率;推动本区社会保险体系的建立与完善,扩大社会保险覆盖范围;对区内机关、事业单位人员实施综合管理,加强公务员队伍建设,提升公务员能力素质;指导本区事业单位人事制度改革、职称制度改革;落实市委市政府促进职工群众收入增长计划,加强企业工资宏观调控,推进工资集体协商;加强劳动关系管理,做好劳动人事争议调解仲裁工作,规范用人单位用工行为,组织实施劳动监察,努力构建和谐稳定劳动关系。