下岗与失业并轨面临的挑战

今年我国大部分地区进入再就业中心的国企下岗人员，陆续到了出中心与企业彻底解除劳动关系的时候了，各地在具体运作下岗职工由再就业服务中心向失业保险和市场就业转变或衔接的过程中，至少会面临来自三方面的困难。     

我国城镇下岗和失业问题的原因分析与对策研究

本文在探讨我国城镇下岗、失业产生必然性的前提下，重点分析了我国目前大规模下岗、失业产生的原因，这些原因包括：认识和观念方面的、经济体制方面的、政策方面的、劳动者素质方面的、经济周期方面的和发展方面的等等，其中，认识和观念因素是主要的。笔者认为，要想从根本上解决我国城镇下岗、失业问题，关键在于加强职业培训，以提高我国劳动者的文化水平和业务素质，依靠观念转变来实现就低从业，只能是权宜之计     

促进下岗失业人员再就业小额担保贷款的对策建议——以安庆为例

本文以安庆市为例,从组织机构,具体政策,业务流程以及经办人员等四个方面阐述了安庆市下岗失业人员小额担保贷款工作的现状,同时对进一步改进改善安庆市下岗失业人员再就业小额担保贷款问题进行了初步分析研究。     

试论下岗失业人员的创业指导

本文通过分析下岗失业人员再就业面临的困难，说明对下岗失业人员开展创业指导的必要性，阐述了创业指导的任务和主要内容以及开展创业指导应遵循的原则。     

中国失业问题的现状、原因与对策

在市场经济的运行中,失业同题是各国经济存在的普遍现象,但太高的失业率会危机经济的繁荣、社会的稳定.所以,正确认识我国失业问题的现状、原因,寻求一条解决失业问题的有效途径,具有重要的理论及现实意义.     

下岗失业人员的再就业培训:效用与局限性——从人力资本理论的分析视角

下岗失业人员的再就业培训作为我国积极劳动政策中的重要环节,实施效果却不尽人意。再就业培训投入大、见效慢,在理论和实务界都有反响。从人力资本理论的分析视角,在总结我国下岗失业人员人力资本特征的基础上,探讨再就业选择的影响,对再就业培训的效用和局限性做出了客观评价。     

对我国职工下岗问题的思考与对策

一、我国失业、下岗问题的基本情况据统计,1997年6月底,全国城镇登记失业人数为555.7万人,比上年同期增长5.9%,失业率为3.0%。比上年同期增长0.1%。据劳动部年报资料,1996年全年共安置下岗人员400多万,但因减员增效工作力度加大,到1996年底,全国仍有下岗人员814.8万人,比上年同期增长263.7万人,增长47.8%。下岗职工占职工总数的比例由1995年的4.8%上升到7.3%。下岗职工分布在国有企业的有542万人,占66.5%;在集体企业的有254.9万人,占31.3%;在其他各类企业的有17.9万人,占2.2%。下岗职工分布从地区上来看,国有经济成分多的地区比较严重。下岗率超过全国平均水平(7.3%)的地区依次为辽宁(13.1%)、湖南     

我国目前的失业问题研究

随着我国经济体制改革的深化,失业问题引起各级政府高度重视和社会普遍关注。正确认识失业现象产生的原因,采取相应的对策,推进再就业工程,逐步缓解失业问题,对于进一步深化改革,促进社会稳定和经济持续发展具有重要意义。     

对职工下岗再就业问题的几点思考

中国进入1996年下半年以来，社会面临着一个复杂的难题，就是企业职工大量下岗。截止到目前，全国城镇失业人口达1200多万，其中，企业下岗职工约450万，城镇失业登记人口约在650万左右，机关事业单位失业人员达100万之多。据有关方面预测，在今后几年里，企业职工下岗现象还将呈上升趋势。1对企业职工下岗问题的原因分析1．1职工下岗是我国计划经济时代社会发展的产物前苏联模式的计划经济体制在我国经历了40多个春秋之后，给我国带来了诸如国民经济失调、企业产品没有市场、企业效率低下、企业资金短缺、企业技术落后、企业社会负担过重、…     

北京市下岗职工的再就业分析

该文利用独自收集到的有关北京市下岗职工的样本数据,分析了影响下岗职工失业持续时间的原因,探讨了影响下岗职工再就业前后收入变化的原因.通过分析得出以下主要结论:第一,下岗政策虽然在一定程度上促进了劳动力市场的形成,但随着下岗职工失业持续时间的延长,下岗政策已成为阻碍劳动力市场化的因素,同时也妨碍了市场经济体制下社会失业保障体制的建立和完善.第二,为了使更多的有在传统体制下工作经历的下岗职工,尤其是大量从事过企业管理工作的下岗职工尽快地实现再就业,不仅需要对他们进行各种技能的培训,而且更需要对他们进行如何适应新的经济环境的再教育.第三,"下岗"不仅是中国经济体制转型过程中的一个特殊时期的政策,实际上也是结构性失业在中国特有经济体制中表现出来的一种特有的现象.对于这种由于产业结构变化带来的失业问题,政府有必要制定更多的积极性的失业政策.     

解决我国失业问题的措施研究

近年来,我国对失业问题采取很多解决措施,包括扩大失业登记对象的范围、建立《社会保险法》、解决失业人员再就业问题等措施。但我国在解决失业问题上仍存在很多缺陷,如,信息化动态管理不足、缺乏统一的管理机构、缺少专门的失业立法等。借鉴国外解决失业问题的理念、管理模式及相关法律法规等,有利于解决我国失业问题。     

关于进一步完善下岗失业人员担保贷款的对策研究

政府对下岗失业人员的创新支持应进入到一种体系化的建设时期,突出地表现为不仅要强调单一政策的目标效果,而且应更加注重从社会发展的目标需求出发,整合各系统能力,强调政策间的衔接和配套,以求得政府支持,应用金融工具这一市场方式,解决就业问题的整体效果。     

就业公平与我国转型期失业下岗

贯彻就业公平原则要首先全力贯彻经济公平，并纳入社会公平，最终使经济公平服务于和服从于社会公平，我国转型期失业下岗现象在一定意义上符合经济公平，但又存在着大量经济和社会公平问题，要实现公平就业，政府应有所作为。