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企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险制度,它与基本养老保险、个人储蓄性养老保险共同构成了目前多层次的企业养老保险制度。在退休人员养老金中,基本养老保险约占25%,企业年金约占50-60%,由于企业年金占退休人员养老金的比重较高,所以加强企业年金的发展与监管非常必要。本文从分析我国企业年金计划发展现状人手,并借鉴国外先进做法,提出一些粗浅思路。 相似文献
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国务院决定,2008至2010年连续三年继续提高企业退休人员基本养老金标准,提高幅度高于前三年的水平,并继续向有高级职称的企业退休科技人员以及退休早、基本养老金相对偏低的人员倾斜。这是自提出建立养老金正常调整机制以来,国家首次预报未来三年养老金调整计划。各级各地区社会保险经办机构是企业退休人员养老金发放机构,面对国家连续三年提高养老金的政策,人们有理由问各级经办机构:你们准备好了吗? 相似文献
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今年春节前夕,企业退休人员基本养老金再次上调10%。这已是国家连续九年上调退休养老金。不断增长的养老金保障了数以千万计的退休老人安度晚年.但13亿中国人的养老始终是中国社会面临的最大难题中的一个。 相似文献
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中国正在走向一个多元化、多级化的社会,老年人生活保障也面临着迫近的老龄危机挑战和一场深刻的艰难改革。老年人收入保障一般来源于四个方面:一是子女亲友、家庭养老。目前中国乃至世界上多数老年人仍然靠家庭养老,他们在大家庭中获得食 相似文献
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养老金调整机制是基本养老保险制度的重要组成部分。改革开放以来,我国政府实行积极的养老金调整政策,特别是从2005年起,连续6年提高企业退休人员基本养老金,有效发挥了养老保险制度“减震器”和“安全网”的重要作用。在建立养老金科学调整机制的有益探索中,尽管积累了宝贵的经验,但也存在一些突出问题。 相似文献
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4月25日,湖北省直管企业退休人员2012年调整增加的基本养老金和当月基本养老金一并发放到位,48万名企业退休人员发现:他们个人存折上的每笔养老金竟然标注得十分清楚。以前,湖北省直企退人员持有的养老金个人存折上的摘要栏里只标注“养老金”一项, 相似文献
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上海社保压力大,市财政每年要填补100亿元的窟窿,这早有耳闻。但看到媒体披露的具体数字,还是莫名惊诧。作为"压力大"的结果,"截至2010年8月,占上海市退休人员89.12%的302万企业退休人员,养老金已经低于全国社会保障的平均水平"。 相似文献