谈国有林区森工企业税费扶持政策

一、国有林区森工企业税费的现状目前,国有林区森工企业随着“两危”的日趋加剧,造成经济效益不佳的状况。企业的社会负担越来越重,通过调查,在国有林区森工企业极端困难的情况下,各级政府部门和有关单位向国有林区森工企业收取大量的税费。具体包括：一是税务机关（含国家税务局和地方税务局）向国有林区森工企业收取的各种税款,包括：增值税、营业税、城市维护建设税、教育费附加、农业特产税、企业所得税、城镇土地使用税、房产税、车船使用税、土地增值税、资源税、印花税、农业税等十几种。二是交通、运输管理部门向国有林区森工…     

加大税费扶持力度加快林区经济发展--对森工林区有关税费扶持政策的探讨和建议

目前,鉴于国有森工林区长期以来为国家经济建设做出了巨大贡献,过度的资源消耗产生的经济危困,至今仍未得到根本缓解,保护生态、促进国有林区的发展已经引起党和国家的高度重视.实施"天保工程"以来,国有森工企业仍然面临着制约林区经济发展的一系列问题和困难,特别是需要国家和各级政府在某些税费政策上给予优惠和扶持,笔者现结合柴河林业局有关情况,就个别税费提出一家之言,以供商榷和参考.     

加大税费扶持力度 加快林区经济发展——对森工林区有关税费扶持政策的探讨和建议

目前，鉴于国有森工林区长期以来为国家经济建设做出了巨大贡献，过度的资源消耗产生的经济危困，至今仍未得到根本缓解，保护生态、促进国有林区的发展已经引起党和国家的高度重视。实施“天保工程”以来，国有森工企业仍然面临着制约林区经济发展的一系列问题和困难，特别是需要国家和各级政府在某些税费政策上给予优惠和扶持，笔者现结合柴河林业局有关情况，就个别税费提出一家之言，以供商榷和参考。１．延长减免农业税时间。管护经营责任制是林区生产经营机制和管理机制的重大变革，也是一项复杂的系统工程。能否真正做到以经营促管护…     

国有林区森工企业资产分类管理探讨

通过对国有林区森工企业制度创新进行探讨,提出了在现有条件下森工企业实行资产分类经营管理是建立现代企业制度的有效途径,阐述了资产分类经营的总体思路和原则,以及内容和方法,分析了资产分类经营管理的效用。     

国有林区森工企业改革的思路

通过分析国有林区问题的根源,揭示了其实质。从而根据国有林区的特点、“两危”主要成因、矛盾的主要方面,构造了改革的思路,主要在10个方面:所有制改革、建立林业集团公司、政企分开、计划体制改革、价格改革、完善承包经营责任制、税费制度改革、建立林业银行、建立社会保障制度以及劳动、人事、工资制度的改革。改革不能“一刀切”,而要区别对待,分类指导。     

国有林区森工企业人力资源管理思考

人力资源是企业的第一资源,是企业在市场竞争中立于不败之地的重要保证。本文以国有森工企业经营对象特殊性为切入点,分析了目前国有林区森工企业人力资源及人力资源管理的现状及存在的问题,并提出了人力资源开发与管理的几点思考。     

国有林区森工企业土地利用动态变化研究

基于遥感数据和GIS技术,以龙江森工集团和伊春森工集团所属40个国有森工企业为研究对象,剖析不同时期土地利用类型动态变化,结合土地利用转移变化规模和方向的时空差异,探讨国有林区土地利用变化与经济社会发展转型新形势、新问题之间的关系。研究结果表明：⑴2006—2019年间黑龙江省国有林区天然林生态保护修复成效显著,林地面积增加了3.379 185万hm²,动态度达到29.48%;⑵2014—2018年土地利用类型间转移最为频繁,除林地、水域和未利用地外,所有土地都存在用地竞争;⑶2006—2020年生态用地向建设用地转出面积约是建设用地向生态用地转出面积的2.10倍;⑷伊春森工集团的土地利用转移变化程度比龙江森工集团更稳定;⑸生态用地增加较多的国有森工企业总产值相对更高。     

国有林区森工企业改革学术讨论会综述

中国林业经济学会和吉林省林业厅联合召开的国有林区森工企业改革学术讨论会于1992年9月11日至15日在长春市举行。林业部有关司局、中国林科院林业经济研究所,东北和内蒙古国有林区有关省(区)的厅(总局)、林管局、林业局,以及吉林省社会科学院、东北林业大学、吉林林学院、黑龙江省林业科学院的专家、教授、研究人员及管理干部40余人参加     

国有林区森工企业改革实践与探索

苇河林业局是1987年确定的国家改革试验区。五年来，紧紧围绕治危兴林的大目标，探索国有林业发展道路，取得了可喜的成果：木材采伐接近合理定产水平；森林资源培育加快，实现长大于消，     

国有林区森工企业考核指标体系和评价方法

给出了国有林区森工企业考核指标体系,运用综合指数法对指际进行考核。同时在运用有向图及矩阵分析手段对考核指际体系进行层次分析的基础上,借助判断矩阵,采用单准则权重和综合权重计算方法,求得各终端指标在考核指标体系中的权重值,实现了对考核指标体系综合评价值的修正,从而做到了对森工企也的科学评价。在讨论考核指标评价方法的同时,提出了各项考核指标的相对重要性量值,为管理决策提供了重要依据。     

大兴安岭国有森工林区产业价值链分析

对价值链、林业产业价值链的概念进行了界定,利用产业价值链的分析方法论述大兴安岭国有森工林区产业的发展,重点分析第三产业的现状及存在的问题:森林资源短缺、经营管理理念落后、绿色食品总体规模小,知名品牌少,等等。提出扩展大兴安岭国有森工林区价值链的对策与措施:加强森林资源培育,确保森林的可持续发展;培育龙头企业,实现强强联合;整合生态旅游与绿色食品业,实现两者共赢;加强绿色食品品牌建设,扩大市场份额;合理开发利用林下资源,规范发展多种经营等,这样才能延伸大兴安岭国有林区的产业价值链,加快林区经济的发展。     

黑龙江省国有森工林区人力资源问题研究

人力资源是经济社会发展的第一资源。人力资源的开发管理水平在某种程度上制约着经济社会的可持续发展。黑龙江省国有森工林区是我国东北最大的国有林区的核心组成部分,黑龙江省国有森工林区的可持续发展必须建立在人力资源的有效开发与高效管理上。从黑龙江省国有森工林区人力资源现状入手,分析了国有森工林区人力资源的数量和质量状况,并针对其特有的问题提出了相应的对策。     

资源培育事关国有林区森工企业的生存与发展

一、国有林区在森林经营方面做了大量工作,取得了很大成绩在各级党政领导和主管部门的正确领导下,随着林业事业的蓬勃发展,国有林业企业改革不断深化,企业营林工作迅速发展,取得了很大成绩。(一)改革开放以来,特别是近几年来,基本上做到了更新跟上采伐由于多方面的原因,过去企业营林工作走过不少弯路。经过多年的探索,各级企业主管部门从实际出发,在企业营林管理和生产上进行了深入的改革,总结出适合我国森工企业营林发展的不少成功经验,已基本做到了加快培育,控制消耗,努力实现森林资源长大于消。到1992年底,国有林区采伐总面积932万 hm~2,到1993年底迹地更新总面积达到921万 hm~2,迹地更新率达到99%,基本上还清了旧帐,不欠新帐。此外,荒山荒地造林、水湿地造林、低产林改造保存面积达到151万 hm~2,更新造林总面积已达1071万 hm~2,做到这一点是很不容易的。     

引入BOT模式解决黑龙江国有林区森工企业融资瓶颈

分析了黑龙江森工企业融资现状,指出了BOT模式在国有森工企业融资中应用可行性与必要性。研究结论:商品林项目能够与BOT模式对接、生态公益林项目能够与TOT模式对接;应以建立健全相关政策、法律,规范审批体系和运行机制,培养BOT专业运营人才为主要内容的BOT系列融资模式运行保障机制。     

西藏森工企业税费负担过重亟待解决

税收是国家为了实现其职能,凭借政治权力,按照预定标准,无偿地集中一部分社会产品而形成的特定的分配。税收是国家取得财政收入,调节市场的重要经济手段、经济杠杆。１９９４年国家出台的税制改革方案,增加了森工企业的税费支出,加重了企业的负担。１９９９年我们对林芝地区森工企业税费情况进行调查,现将调查情况缩述如下。 １．现状和问题 西藏森工企业税费的征收方式主要是根据原木材积征收,多数是以木材销售价的一定比例来收取。目前各森工企业开征和收取的林业税费主要有两个方面：一是国家财税部门征收的增值税、资源税、营业…     

黑龙江省森工国有林区森林碳储量分析

以黑龙江省森林工业总局森林资源连续清查第六次复查公布数据为基础,结合现有的各优势树种蓄积量以及分龄组的生长率数据,估算了黑龙江省森工国有林区潜在碳储量为3.17Pg,实际碳储量仅占潜在碳储量的9.52%。这说明如果保护好现有的森林资源,黑龙江省森工国有林区将发挥越来越重要的碳汇功能。     

全国国有林区森工经济体制改革座谈会召开

全国国有林区森工经济体制改革座谈会于1986年8月25日至9月1日在吉林省三岔子林业局召开。会议由林业部主持,参加会议的有国务院办公厅、国务院东北经济规划办公室、国家计委、国家经委、国家物资局、财政部、全国总工会及国有林区的林业厅、林管局、林业局等单位的同志,会议代表共141人。国务院秘书长陈俊生同志,林业部部长杨钟同志都在会上作了重要讲话。会议主要讨论了“关于国有林区森林工业经     

加快振兴森工国有林区经济的研究

通过对黑龙江森工国有林区经济发展现状的分析和研究，提出了改革森林资源管理体制，实行管理权与经营权分离；实施分类经营，生态与经济体系同步建设；大力发展林产工业，走林工一体化之路的对策建议。     

加快振兴森工国有林区经济的研究

通过对黑龙江森工国有林区经济发展现状的分析和研究,提出了改革森林资源管理体制,实行管理权与经营权分离;实施分类经营,生态与经济体系同步建设;大力发展林产工业,走林工一体化之路的对策建议。