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随着市场经济的发展，企业的股份制改造已成为我国企业长期发展的一种重要方式，如何进行股份制改造是一个关键性问题，本文仅就员工持股和管理者持股问题讨论企业股权制度在理论上的可行性．不涉及具体制度设计和操作。 相似文献
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随着市场经济的发展,企业的股份制改造已成为我国企业长期发展的一种重要方式,如何进行股份制改造是一个关键性问题,本文仅就员工持股和管理者持股问题讨论企业股权制度在理论上的可行性,不涉及具体制度设计和操作。 相似文献
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股份制改造是我国企业制度的实质性转变，应该把以营利为目的作为我国企业股份制改造的动因。作者从理论和实践两个方面对以营利为目的的含义进行分析论证，探求以营利为目的的诠释，对我国目前进行的企业股份制改造有一定的理论意义和实践意义 相似文献
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完善国有企业股份制改造若干问题的思考●李健我国国有企业改革实践已证明，企业改革重点应放在产权的创新上，股份制改造作为产权创新的有效形式，成为建构现代企业制度的核心内容。综观近年来国有企业股份制改造的运行情况，尚存在许多不足之处，因此，进一步完善国有企... 相似文献
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本文在分析电信业外部环境变化的基础上，对于属于服务性的电信企业实行股份制改造的必然性、股份制改造所必须遵循的原则、以及电信企业股份制改造的模式选择进行了较深入的探讨。本文认为：电信企业股份制改造是电信产业建立现代企业制度的必然途径和合理的企业模式，而采取分专业、分地区的渐进改造模式具有操作上的合理性和可行性。这对于提高整个电信产业的效益以及实现电信业持续公平的竞争环境，提供了制度的保证。 相似文献
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如何加强股份制改造企业的思想政治工作齐海旭进行股份制改造，是国有企业建立现代企业制度的一条重要途径。但是，经过股份制改造后的企业，其竞争性、风险性明显增强。同时，由于企业的组织结构和领导体制发生了变化，使职工的地位、权利及利益分配方面也产生了许多新的... 相似文献
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抓住机遇迎接挑战积极推行外经贸企业股份制改革谷萍（外经贸部计划财会司）编者按：随着我国经济体制改革的日益深入，现代企业制度的逐步建立，国有企业的股份制改造正在有步骤地全面发展，并取得了令人瞩目的成绩。实践证明，对现有的国有企业进行股份制改造，是转换国... 相似文献
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国有企业股份制改造的指南──《企业股份制改造与股票上市》读后刘永瑞党的十四届三中全会决定建立现代企业制度，重点将一大批国有企业改造为股份制形式的现代公司。正值此际，河北人民出版社适时推出了耿建新、张晋武、钱文彬同志所著《企业股份制改造与股票上市》一书... 相似文献
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股份制能够解决什么问题 总被引：2，自引：0，他引：2
本文对我国国有企业股份制改造过程中的特殊问题进行了分析，指出股东民主制度实质是上一个保证企业决策尽可能正确的“求真”的制度，国有股东和其他国有股东、非国有股东之间的冲突除了信息冲突的因素外，还有与企业经营绩效基本无关的利益冲突的问题，国有独资公司、几个国有股东组建的股份制公司、国有股东占支配地位的股份制公司难以起到转变企业经营机制、政企分开的作用，把希望股份制解决的问题视为股份制真正能够解决的问题，只能是事倍功半。 相似文献
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论加强股份制企业的规范化建设□吴学臻井学义一、规范是搞好股份制改革的关键从企业制度发展的历史来看，现代公司制是在个人业主制和合伙制基础上演变而来的新型企业制度。而我国股份制并不是个人业主制和合伙制的自然演变，它是对计划经济中形成的国有企业进行改造的结... 相似文献
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文章在对国有施工企业股份制改造模式进行全面比较的基础上，以设定的股份制改造模式选择标准为依据，做出了某国有施工企业股份制改造模武的理性选择，并对其股份制改造方案进行了设计。 相似文献
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国有企业股份制改造面临的问题李守衡随着社会主义市场经济改革的推进，股份制作为一种适应市场经济的企业制度所具有的资本动员功能、界定产权功能和理顺政企关系功能受到了人们的普遍关注。但在股份制改革的推进过程中，也存在着某些有普遍性的不容忽视的问题，这些问题... 相似文献
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一、企业股份制改造中的问题 目前,企业股份制改造作为建立现代企业制度的重要形式和途径,得到了迅速发展。但在改造过程中也出现了一些问题。 (一)单纯以筹资为目的,股票发行难规范。实施企业股份制改造,并不是单纯为了筹集资金,根本目的在于转换企业经营机制。一些企业却单纯为解决资金问题而推行股份制,一旦在争得有关部门批准改造后,为吸收更多的外部投资,便不严格按规范化要求发行股票。有的股票不仅付息,而且还本,甚至允许退股;有的发行法人股弄虚作假,法人间交叉购 相似文献
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<正> 近年来,一些地区对国有企业进行了股份制改造,现在这些企业的情况怎样呢?据上海、天津、浙江,山东、河南等地审计机关对部分国有企业改制后的股份制企业进行的审计和审计调查表明:通过股份制改造,无沦是单体的股份制企业股本金总额,还是整个股份制企业的群体数量,股份制企业的规模正在不断地发展壮大。大多数股份制企业都建立了一系列内部控制制度,而且执行情况良好。大多数企业的主要经济指标均比改制前有较大幅度的提高,企业内部管理水平和经济效益有了较大提高,企业正在走向成熟。但也存在一些问题急待解决。主要是: 相似文献
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当前,随着企业改革的不断深化,企业股份制改造工作出现了许多新情况、新问题,如发起人人数,自然人投资资金来源合法性、委托管理、国有股权管理等相关问题。下面,以湖北省企业股份制改造工作为例,谈谈切实解决这些新情况、新问题,规范股份有限公司的运作,对推进企业建立现代企业制度具有重要的现实意义。 一、企业股份制改造工作的基本状况 截止今年上半年,湖北省共设立股份 相似文献
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本文对作为现代企业制度核心的两个方面,即法人财产制度和公司治理结构的内涵和本质进行了阐述,并分析了我国股份制发展和企业股份制改造的基本条件。 相似文献
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股份制改造与企业经营机制转换刘兆征我国国有企业改革的方向是建立现代企业制度。建立现代企业制度的关键是转换企业经营机制，使企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的市场竞争主体和法人主体。股份制作为现代企业制度的一种组织形式，有助于所有权和经营权... 相似文献
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杨淼 《经济技术协作信息》2006,(30):26-26
中国企业改革过程中，走向了一条发展股份制的道路。在其发展的过程中，充分显示出其优越性，取得了实际意义与成效。但由于对其规范化引导不够，我国的股份制企业改造过程中出现了一些问题；股权结构不合理，产权不够明晰，股权过度集中，国有企业经营者缺乏有效的激励和约束机制等。要认真的分析这些出现的问题，从中吸取经验和教训，使我国的企业股份制改造沿着一条健康，正确的道路发展。本文对我国股份制企业改造过程中所存在的问题进行了认真的分析，并提出了相应的解决措施。 相似文献
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国有企业股份制改造的财务问题规范化刍议●岳予晋当前，随着改革的逐步深入，越来越多的人对股份制开始熟悉并认同。股份制，正作为我国建立现代企业制度特别是国有企业转换经营机制的一种重要形式而迅速发展。但是，由于理论、法规、配套措施、基础工作等方面准备不足以... 相似文献