对提升企业政工队伍素质问题的探析

近年来,众多企业牢牢把握思想政治工作的时代性和规律性,结合企业管理、企业文化和社会力量,着力培养团队意识,将思想政治工作落实到经营管理、内部监督、客户服务的各个环节当中,丰富思想政治工作内涵,助推企业的持续发展。而要做好企业员工的思想政治工作,必须提升政工队伍的综合素质。     

探析企业思想政治工作中存在的问题及创新对策

思想政治工作是企业健康发展的内动力,开展好思想政治工作,对于引导职工思想、凝聚职工力量、推动企业发展具有重要的意义。针对企业思想政治工作在实践中存在的问题,产生如下思考。     

试论在新形势下如何加强中国人寿企业文化建设

企业文化是企业思想政治工作的基础,企业思想政治工作的开展不能离开企业文化,企业文化建设是加强和改进企业思想政治工作的重要途径,企业思想政治工作会有力地促进企业文化的建设。企业文化又是一种信念的力量,道德的力量,心理的力量。这三种力量相互融通、促进,形成了企业文化优势,这是企业战胜困难,取得战略决策胜利的无形力量。     

创新融合,构建企业思想政治工作新机制

企业思想政治工作对于凝聚力量,化解矛盾、平衡心态,激励精神、鼓舞斗志具有重要作用,是企业发展的凝聚剂、催化剂。要不断强化思想政治工作的地位作用、目标任务、工作格局、运作理念和考核机制,全面提高企业思想政治工作水平。要把思想政治工作紧密融入于创建一流企业、文明企业、诚信企业、现代企业、和谐企业目标,在提升经营效益、培育先进文化、塑造品牌形象、推进制度管理和维护员工权益上取得实效,不断创新企业思想政治工作新机制。     

企业发展中的思想政治工作研究——以汽车企业为例

思想政治工作是企业管理与发展过程中的重要组成部分,加强思想政治工作可以有效地稳定员工思想、化解工作矛盾、促进团队融合,对于提高组织管理水平,促进组织竞争力的提高具有重要意义。本文以汽车企业为例,通过对相关文献的研读,对我国当前汽车企业的思想政治工作进行了一些研究。通过分析思想政治工作的概念以及对企业发展的功能,结合新时期的发展特点,对汽车企业思想政治工作面临的挑战进行了阐述,并结合当前社会发展实际,制定行之有效的对策措施,以期对我国社会发展具有一定的借鉴意义。     

网络时代企业思想政治工作的机遇与挑战

思想政治工作是企业管理与发展过程中的重要组成部分,加强思想政治工作可以有效地稳定员工思想情绪、化解工作矛盾、促进团队融合,对于提高组织管理水平,促进组织竞争力的增强具有重要的现实意义。随着网络技术的快速发展和普及应用以及网络媒体对社会产生的不可忽视的影响力,给企业员工的思想政治工作带来了新的机遇与挑战。为了让网络更好地为企业思想政治工作所用,使其真正成为思想政治工作的有效武器,思想教育工作者必须对网络所带来的影响要有全面而客观的认识,趋利除弊。     

新形势下石油企业青年职工的思想政治工作创新

青年职工是石油企业发展的重要力量,青年职工的思想状况直接关乎石油企业的未来发展.随着市场经济的发展和网络的兴起,青年职工的思想观念受到很大的冲击和影响,传统思想政治教育工作的作用日渐式微,这就需要石油企业不断创新思想政治工作的方式、方法,提高思想政治教育的有效性.这也是石油企业迎合时代进步和企业发展的必然趋势,本文对此进行了探讨.     

用思想政治工作推动企业经济工作发展的思考与探索

在市场竞争激烈的今天，企业的生存和发展迫切需要员工发挥能动性和创造力，需要建设强大的凝聚力和向心力，需要产生空前的战斗力和竞争力……，而这些力量的源泉就是思想政治工作。因此，对用思想政治工作推动企业经济工作发展的思考与探索就显得非常迫切和重要。     

新媒体时代新建地方本科院校思想政治教育团队建设探究

新媒体时代,打造一支高素质、高水平的思想政治教育团队不仅是新建地方本科院校改进思想政治工作的关键,而且是其健康发展的重要保障。尽管新建地方本科院校在思想政治教育团队建设方面取得了一定成绩,但仍存在诸多与新媒体时代不相适应的问题,制约了新建地方本科院校的思想政治教育团队建设水平的提升,进一步探究思想政治教育团队建设路径大有裨益。     

构建和谐企业文化推动思想工作创新

企业文化就是企业的价值观念、企业的精神、经营之道、经营境界和广大员工认同的道德规范和行为准则.思想政治工作要以特色企业文化建设为载体,在员工队伍中大力灌输企业经营理念、企业精神,自觉地按照企业行为准则处事.在企业共同利益的基础上,凝聚各方面的力量,建立平等和谐的关系和良好的工作环境,推进企业的全面进步.在经济全球化和社会多样化形势下,企业思想政治工作对全面创新有着强烈的内在要求.把不断维护每一名职工企业权益的正当行使和维护企业的稳定发展,切人到构建和谐企业文化领域正是满足这一要求的最佳途径.将这两个"维护"的工作深人到企业的各项管理工作之中,增强思想政治工作的渗透力,注重针对性,提高思想政治工作的效力.     

如何做好新时期企业职工的思想政治工作

随着改革开放的进一步深化和社会主义市场经济的不断发展,企业员工的思想道德观念、行为准则发生了巨大的变化：奉献精神日渐淡化,功利主义盛行,理想信仰缺失,向“钱”看的等不良思想倾向日渐严重,生活方式和就业形势的多样化导致了企业员工思想的多样化。因此,以党的十七大精神和科学发展观为指导,做好新时期企业职工的思想政治工作具有重要的现实意义。新时期的思想政治工作要在坚持与时俱进思想的同时,不断改变工作方法,多角度,多方位地把握现实性,不断赋予思想政治工作以新的内涵,从企业的经营发展战略和职工的起身利益出发,建立健全科学有效的思想政治工作体系,抑制和消除职工的多种不良思想,充分调动起企业职工的积极性,创新性和主动性,发挥他们的聪明才智,把全体职工的精神和力量凝聚到企业的发展中来,推动企业沿着稳定,高效,富有活力的轨道上又快又好,持久健康的发展下去。     

对电力企业思想政治工作的探究

思想政治工作对企业发展起到思想指导作用。在现代经济环境中,电力企业必须全面认识思想政治工作的作用,以科学化、创新化的政治思想指导企业发展;并发挥思想政治工作的感召作用,提升员工的企业凝聚力和工作积极性,进而推动电力企业持续发展。本文结合思想政治工作的重要性,以及现阶段电力企业思想政治工作现状,提出一些做好思想政治工作的措施。     

浅析新时期如何推动企业思想政治工作

思想政治工作作为我党的政治优势和优良传统,是企业党建工作的重中之重。面对新时期形势的发展和变化,加强企业思想政治工作,对于解决企业实际问题和保证企业良性发展具有重要意义。文章对现代企业思想工作的新内涵、创新形式及如何丰富现代企业思想政治工作的新内容作出分析,提出建议。     

基于和谐理念下的国有企业思想政治工作的建设

随着现代社会的发展，文化开始以一种有形或无形的力量全面介入经济活动。知识、智慧、审美、生态价值等文化因素广泛渗透到商品的设计、生产、交换、消费等各个环节，包括价值观、社会声誉、形象、品牌等在内的无形资产对企业的生存和发展越来越重要，经济运作中文化纽带、精神价值、道德意识等精神因素的作用愈益明显。面对企业内部、外部环境发生的重大变化，企业和谐文化的建设，员工思想政治工作的与时俱进，直接关系到企业的可持续发展。传统的、单一的思想政治工作的指导理念、工作方式等很难满足新时期思想政治工作的需要，需要从和谐文化建设的角度，创新思想政治工作。     

发现身边美,传播正能量——基于企业思想政治工作的视角

文章根据多年从事企业思想政治工作的实践,通过阐述深入开展"寻找身边闪光点"活动,挖掘员工的感人事迹,探讨了开展企业思想政治工作的收获。同时指出要继续努力,认真学习、深刻领会习近平总书记的系列重要讲话精神,以更加扎实有效的思想政治工作方法,凝聚企业全体党员、员工、管理者的智慧和力量,更多地去发现身边的美,更努力地去传播正能量。     

论思想政治教育在微商团队建设中的作用

随着互联网技术和新兴媒体组合的升级优化,利用微信公众号和变“微信圈”为“商业圈”的微商营销发展迅猛,因应而生的打造、建设微商团队就成为“微媒体时代各类产业企业和营销人员的重要工作。思想政治教育作为建设微商团队最有效的“软实力”,在打造、建设微商团队中起着引导政治方向、规范营销行为,激发团队精神,和谐人际关系等不可替代的作用。     

企业思想政治工作创新发展浅论

企业思想政治工作是党组织凝聚队伍、团结职工、推动企业发展的法宝。在新形势下,如何把坚持“以人为本”的科学发展观作为企业思想政治工作的指导方针,进一步做好广大员工的思想政治工作、最大限度地调动广大员工的积极性和创造性。这对促进企业的和谐发展显得尤为突出和重要。本文就如何实现企业思想政治工作创新发展思路进行了分析,以此加强企业思想政治工作的创新,构建和谐健康、积极向上的企业文化,继续促进经济的又好又快的发展。     

谈当前企业思想政治工作面临的问题及对策

思想政治工作是我党的优良传统和重要的政治优势,是其他一切工作的“生命线”。企业思想政治工作是党的思想政治工作和企业具体实际相结合的产物,也是社会主义企业的特有优势。做好思想政治工作是企业实现持续健康发展的必经之路和历史选择。思想政治工作在企业发展过程当中处于什么样的位置,如何才能更好的发挥其作用,这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新挑战。     

创新思想工作为企业经营服务

新时期、新思想,我们必须按照科学发展观的要求,紧跟现代企业的发展形势,积极探索现代企业思想政治工作的新形式和新内容.企业思想政治工作是促进企业改革发展的重要保证.随着改革开放的不断深入和经济的不断发展,企业思想政治工作的环境、任务、内容和对象等都发生了深刻地变化.在不断变化的形势面前,企业思想政治工作如何与时俱进,研究掌握思想政治工作的新特点和新规律,赋予企业思想政治工作时代特色,使思想政治工作具有新的吸引力、感召力和战斗力,进一步发挥应有的效力和优势,是我们应当认真思考的问题.     

企业思想政治工作创新的理性思考

创新是一个民族进步的灵魂。当企业发展规模、发展速度以及人们的思想行为发生了一系列变化,原有的思想政治工作方法必然随着目标的变化与时代内容、企业持续快速发展的变化而改进和发展。结合企业思想政治工作的本质特征,深刻阐述企业思想政治工作创新对于促进企业可持续发展的重要性,并就企业思想政治工作创新过程的主要问题进行理性思考。