加强和改进新形势下的企业思想政治工作

在新形势下,企业思想政治工作只有在继承优良传统基础上,不断丰富内容、使用新载体、改进工作方法、强化运行机制、加强队伍建设,才能得到加强和改进,从而为企业新发展提供思想和精神上的动力.     

浅析新形势下再生企业如何加强和改进思想政治工作

新形势下，作为企业的思想政治工作者，我们深切感觉到所肩负的责任和面临的挑战。我国目前正处于深刻的社会变革时期，面对利益多元化，经济成分、就业方式和社会组织形式多样化，滋生并蔓延了一些思想问题、道德问题；人与人之间的感情淡薄了，奉献精神少了，讲实惠、讲享受的思潮有所抬头。因此在新形势下要摈弃思想政治工作流于形式，运用灵活多样的思想政治工作，把解决思想问题与实际问题结合起来，把企业思想政治工作落到实处，卓有成效，必须做到以下几点：１正确理解思想政治工作，避免思想政治工作流于形式思想政治工作是其他一切…     

新形势下加强企业思想政治工作的探讨

本文分析了新形势下企业思想政治工作的特点,从要以科学发展观为指导、要结合实际创新、建立一支过硬的队伍、运用现代管理理论几方面探究了加强企业思想政治工作的有效策略。     

思想政治工作如何改进和加强

从主导方向、多条渠道、强适应性地抓好企业思想政治工作入手,探索了企业思想政治工作的改进和加强方法,它不但直接关系到企业的生存、发展,也关系到当前职工的理想、信念及世界观的教育和综合素质的提高问题,更是所有党建工作者及管理者不能回避而应正确面对、适应的重要内容。     

关于加强和改进企业思想政治工作的一些探讨

新形势下的企业思想政治工作面临着诸多挑战。在实践中必须加强和改进思想政治工作，努力增强思想政治工作的针对性、实效性、主动性、创造性。为企业的健康和谐快速发展提供强有力精神动力和思想保障。加强和改进企业思想政治工作，关键在于创新，核心在于建立和完善与现代企业制度相适应的企业思想政治工作新体制新机制，仅靠原有的思想教育方法已经不能完全适应新时期思想政治工作的需求。因此，必须不断加强和改进企业思想政治工作。     

浅谈如何加强和改进企业政治思想工作

企业思想政治工作说到底就是教育员工、培养员工、塑造员工。其根本任务就是用先进的思想教育启发每个员工，解决员工的思想认识问题，以达到转变员工思想、提高员工素质、激发员工积极性的目的，使每个员工的聪明才智得到充分发挥。对此，企业思想政治工作者必须努力把握新时期恩想政治工作的着力点     

以企业文化为切入点加强和改进思想政治工作

企业文化与思想政治工作存在诸多同一性和结合点,二者相结合可以发挥出特有的优势,便于思想政治工作与经济工作相互融合,增强思想政治工作转化为物质生产力的能力,提升思想政治工作的可操作性,使企业发展保持社会主义方向。     

对加强和改进石化销售企业思想政治工作的思考

中国石化确立了"建设世界一流能源化工公司"的新目标,公司发展进入了一个全新的阶段。面对不同于以往的形势和任务,各石化销售企业必须进一步加强和改进思想政治工作,团结动员广大干部员工,统一思想,凝聚人心,为企业改革、发展和稳定创造良好的外部环境,提供坚强的思想保障,确保各项目标任务的实现。     

如何加强和改进企业思想政治工作

“党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”这是江泽民在党中央召开的思想政治工作会议上所强调的。市场经济体制下，市场竞争激烈，企业困难重重，职工思想活跃，不稳定因素增多。在这种情况下如何凝聚人心，调动积极性，发挥思想政治工作在基层企业的作用，是亟待解决的重大课题。在工作实践中，我们供销社体会到，加强和改进企业思想政治工作，应着重在以下几方面上下功夫。     

关于新形势下青年员工思想政治工作的一些探讨

青年员工是企业发展的生力军，是推进企业深化改革、持续发展的重要力量，从青年员工特点出发，将企业青年员工思想政治工作作为全局性战略任务抓好、抓实，创新性地做好青年员工思想政治工作，为其提供组织保障、智力支撑与情感关爱，促使青年员工立足岗位做奉献，人尽其才、才尽其用，更好地发挥企业青年员工的优势。     

加强和改进党建和思想政治工作

党建、思想政治工作是党的优良传统和政治优势,是企业改革发展稳定的有力保证,是我们深入群众、了解群众、服务群众,教育群众、感染群众、调动群众的重要途径和方法。扎实有效地做好今后一个时期党建、思想政治工作,进一步发挥党组织的战斗力、凝聚力,发挥思想政治工作的政治文化优势,引导广大干部员工认清形势、明晰任务、统一思想、凝聚力量,为创建百年油田具有十分重要的意义。     

浅谈思想政治工作的加强和改进

新形势下,创新思想政治工作成为重要课题.做好思想政治工作,首要是深化认识,认清思想政治工作的重要性,增强工作的自觉性;其次是观念上更新,突破思维定式;再者需要丰富思想政治工作的内涵,体现工作的特色;利用网络信息时代特点,改进工作方法,创新工作思路.总之,在创新中提高思想政治工作水平是本文论述重点.     

如何加强和改进企业思想政治工作

在社会主义市场经济的新形势下，加强和改进企业思想政治工作，使它更富有生机和活力，一直是大家共同探讨和实践的课题。就这个问题，谈点个人粗浅看法。     

企业必须加强和改进思想政治工作

改革开放以来,思想政治工作对企业的生产经营和深化改革发挥了十分重要的作用。同时,不少企业的思想政治工作还存在着一些不相适应的内容:一是方式方法简单化,难以适应企业职工文化素质不断提高、思维活跃的新情况;二是思想政治工作运行模糊化,空对空,难以适应“信息经济”、“市场经济”时代     

加强企业思想政治工作研究

进一步做好企业思想政治工作研究，充分发挥思想政治工作的作用，是贯彻党的十七大报告提出的加强和改进思想政治工作，实现又好又快发展的时代要求，也是在新的历史时期，发挥思想政治工作优势，最大限度的调动员工积极性，提高企业竞争力的迫切需要。     

结合企业文化建设 加强和改进思想政治工作

企业文化与思想政治工作是两个完全不同的概念，它们有着本质的区别，不能混为一谈，更不能互相取代。但在实际操作中又有着密切的联系，在许多方面都是相同、相通和相融的。所以，以企业文化为切入点，在营造企业文化氛围，树立企业形象，锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作，是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。     

新形势下如何加强和改进企业思想政治工作

2014年是中国共产党成立93周年，也是“十二五”规划的关键之年，我们要以庆祝建党93周年为契机，采取有效措施，创新思想政治工作，紧紧围绕岭南集团的战略部署，突出重点，统筹兼顾，与时俱进，开拓创新，力求取得实效。