新形势下如何发挥国有企业工会的活力

当前国有企业处在创新、转型时期。国有企业工会作为党联系群众的纽带和桥梁。是构建和谐劳动关系的关键环节之一。国有企业工会要以群众性实践活动为抓手。深入职工群众工作、生活，倾听群众的呼声、意见建议，落实职工群众的民主决策、民主管理、民主参与、民主监督的权利，积极听取群众意见，创新工作方法，发挥工会的活力。为国有企业做大做强提供有力的保障。     

试谈用“十八大精神”作指导认真做好职工群众工作

十八大报告指出：要多谋民生之利，多解民生之忧。努力让人民过上更好的生活。这为我们进一步保障和改善民生指明了方向。作为一名工会领导干部，学习贯彻十八大精神要在发挥领导干部作用上下功夫，切实为基层工会和职工群众作表率，做维护职工合法权益的楷模，做践行十八大精神的楷模，努力使十八大精神人脑人心，以饱满的精神状态做好职工群众工作。     

改进基层工会宣传工作现状的研究

工会组织是党领导下的群众组织，是党联系群众的纽带和桥梁。加强和改进群众工作是实现培训中心新一轮大发展的迫切需要。近年来，培训中·心工会在加强和改进群众工作方面作了犬胆尝试，取得了可喜成绩，受到了职工群众好评。要实现培训中心新一轮大发展，工会必须围绕中心十二五发展目标，激发教职工的工作热情和创造力；切实加强民主管理，努力畅通职工诉求和意愿表达渠道；扎实抓好扶贫帮困工作，不断改善教职工生活；创新活动形式，丰富群众性文体活动；不断加强工会自身建设，进一步提高工会干部履职能力。     

以求真务实的创新精神开展工会工作

本文论证了如何用"求真务实"的创新精神做好企业工会工作.即,维护职工权益要用求真务实的态度:始终把保持与职工群众的密切联系作为工会工作的生命线.工会自身建设要有求真务实的作风:提高思想政治素质,增强分析解决问题的能力;提高文化业务素质,认真履行工会职能;提高法律意识,依法维护职工的利益.民主管理工作要有求真务实的手法:要提高职代会的代表素质,工作程序要与时俱进;厂务公开要创新,该让职工群众明白的都应公开.     

工会维权与构建和谐社会

党的十七大报告对工会维权工作提出了新的要求，这就是强调要规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益，发展基层民主，建设和谐文化。广丰县人民医院工会在履行职工维权职能上，主要从职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题人手，采用“三线”维权的方法，推进本院的维权工作。     

浅析做好新形势下国有企业工会工作的新途径

文章认为，要做好当前国有企业的工会工作，就要完善国有企业工会组织体系，明确国有企业工会工作对象，健全与时俱进的国有企业工会工作机制，创新工会工作新方法新途径，加强工会自身建设，培育和提高工会从业人员的工作素质。     

加强工会经审工作的对策及思考

如何使工会经审工作更好发挥审计监督职能的作用,更好地为职工群众服务,本文认为须从加强宣传、增强素质、健全制度、加强考核、创新方式等方面着手,切实改善和加强工会经审工作。     

浅析工会组织在国有企业基层单位思想政治工作中的作用

<正>一、前言工会作为党领导下的工人阶级的群众组织，在国家和群众之间起着上通下达的作用，在国有企业中更是如此，工会联结着企业和职工，在做好职工群众思想工作方面发挥着重要的作用。新时代里，只有充分发挥工会的纽带作用，通过新的工作方式和方法，让工会工作更能全面地体现职工意愿，更能深深地维护职工利益，从而确保企业扎实推进改革，实现“企强工富”的目标。     

浅析基层工会财务管理工作

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,在社会主义市场经济中,保护着职工群众的利益.工会活动的开展离不开经费的支持,因此加强基层工会财务管理工作,管好用好工会经费,充分发挥工会经费为职工群众服务、为基层服务、为工运事业服务的作用,对于保障工会工作的正常开展和增强工会的凝聚力具有重要意义.本文首先论述了基层工会财务管理工作的现状,指出现阶段基层工会财务管理工作存在的不足,最后提出改进的措施和建议.     

以科学发展观开创国有企业党建工作的新局面

新时期国有企业党建工作面临诸多困境和压力，开创国有企业党建工作新局面必须以科学发展观为指导，坚持国有企业经营和党建“两手抓，两手硬”，统筹兼顾，协调发展；把促进企业发展放在首位；充分调动广大职工群众，依靠职工群众，共享企业发展成果以及坚持“以人为本”，实施“人本管理”等。     

浅谈在社会管理中发挥工会组织的作用

在庆祝中国共产党成立90周年的大会上，胡锦涛同志强调指出，要加强和创新社会管理，全面提高社会管理科学化水平，确保人民安居乐业、社会和谐稳定。加强和创新社会管理，既是为了人民群众，也要依靠人民群众。工会作为党领导的重要人民团体，具有组织体制健全、联系职工广泛、熟悉基层情况、了解职工意愿等特点，有做职工群众工作的优良传统和独特优势，因此，要在参与社会管理中发挥重要作用。     

浅谈新时期乡镇工会党工共建工作的创新

乡镇工会是我国工会领导体制中最为基层的地方工会,处在工会工作的最前沿,直接面对基层,服务职工群众,属于承上启下的关键环节,是工会工作创新发展的基础和保证。本文现就新时期乡镇工会党工共建工作的创新,着力提升党建带工建科学化水平,作一浅显地探讨。     

国有企业工会开展思想政治工作刍议

本文分析了国有企业工会开展思想政治工作的特点和存在问题,探讨了国有企业工会做好思想政治工作的对策。要进一步提高认识,高度重视工会开展思想政治工作的地位和作用;强化工会维权职责,在维权中渗透思想政治工作;创新思路,注重工会组织的思想政治工作成效。     

国有企业工会开展思想政治工作刍议

本文分析了国有企业工会开展思想政治工作的特点和存在问题,探讨了国有企业工会做好思想政治工作的对策.要进一步提高认识,高度重视工会开展思想政治工作的地位和作用；强化工会维权职责,在维权中渗透思想政治工作；创新思路,注重工会组织的思想政治工作成效.     

新时期基层工会工作探析

工会作为一级群众性组织在全国各行各业的日常生产、生活中发挥着巨大的不可替代的作用，中国工会作为工人阶级最广泛的群众组织，自诞生之日起，就一直在党的领导下，团结广大职工群众，积极投身革命、建设和改革的伟大实践，在不同的历史时期，做出了重大的贡献，成为党联系职工群众的桥梁纽带。因此，党的宗旨就是工会的宗旨，党的要求就应该成为工会的行动。在当前以构建和谐社会为主旋律的时代背景下，作为基层工会组织在日常工作中，只有做到全心全意面向职工，时时刻刻做员工群众利益的维护者、困难的知情者，基层工会工作才能凝聚人心、勃发生机，促进企业的又好又快发展新进程。企业基层工会组织是直接联系职工、服务职工的重要组织基础和工作基础，是企业联系职工群众的桥梁和纽带，它把企业和职工融合在一起，同舟共济、攻坚克难，促进企业和职工和谐发展，下面就如何做好基层工会工作浅谈几点看法。     

中国企业治理结构发展中的问题——“新三会”与“老三会”的矛盾

国有企业实行公司化后,原来的党政关系依然没有理顺,改制后又加入了“老三会”——党委会、职代会、工会与“新三会”——股东会、董事会、监事会的矛盾,形成错综复杂、相互挚肘的关系。　　一、“老三会、与“新三会”矛盾产生的背景　　在高度集中的计划体制下,党与政府控制并管理国有企业的手段之一就是通过在国有企业内部设置党委会、职代会、工会,其中职代会是“组织职工参加企业民主管理,保障职工主人翁地位和合法权益的组织形式”;工会是职代会的常设机构,“独立自主地开展工作”,“组织职工参加民主管理”;在实际工作中,…     

引领职工成为新型集体经济组织的主人

工会是中国共产党领导的职工群众自己的组织，是党联系群众的桥梁和纽带，而且是国家政权的重要社会支柱，是职工利益的代表，是民主管理的组织者。在我国30年集体经济改革发展中，涌现出一大批“两个联合”为特征的新型集体经济组织。     

以厂务公开为抓手推动企业凝心聚力——兼议电力企业厂务公开存在的不足与对策

厂务公开作为企业管理的重要形式和民主管理的有效途径,是新时代加强国有企业党建工作、坚持党对国有企业领导的重要保障.企业必须以此为契机和对照,充分认识改进存在的不足和问题,大力探索积极的对策和措施保证其高效落地,才能完成新时代的新使命,赢得职工群众新动力,促进企业稳健和谐发展.     

党建在企业必须找准工作关节点

坚持党对国有企业的政治领导，发挥国有企业党组织的政治核心作用，充分依靠和调动职工群众的积极性和创造性，并要求国有企业党组织参与企业重大问题的决策，从而进一步明确了国有企业党建工作必须依靠广大职工群众，围绕企业生产经营开展工作，这是改革开放20年取得的基本经验。一些国有企业党组织没有充分发挥政治核心作用，没有充分依靠广大企业职工群众，没有围绕企业生产经营开展工作的原因很多，但根本的一条是企业党组织没有找准与企业生产经营的结合点。笔者认为，要解决这个问题的关键在于要找准以下三个结合点。1．找准党建J作…     

关于学校工会工作的思考

新时期学校工会工作面临严峻的挑战，因此要创新工作方法，以学校教育和教学发展为中心，服务大局；增强基层教育工会的向心力和凝聚力；继续坚持和完善民主管理制度；大力推进基层教育工会工作的改革与创新。