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610万高校应届毕业生,250多万往年累积未就业大学生,2009年860万大学毕业生等待就业。
日前,中务院出台一系列扶持大学生就业措施,鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区和中小企业就业,鼓励自主创业。社会备方都在酝酿保障就业的机制。同时,大学生的就业观也在个悄悄改变…… 相似文献
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应届大学毕业生频繁跳槽的原因及对策 总被引:1,自引:0,他引:1
面对日益严峻的就业形势,应届大学毕业生匆匆就业,而后频繁跳槽,美其名曰“先就业后择业”。这种现象使组织对应届大学毕业生失去信任,也是直接造成应届大学毕业生就业困难的原因之一。文章针对这种现象,综合进行分析,并提出应对措施。 相似文献
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近年来,高校毕业生就业形势愈发严峻,2013年更是被称为"史上最难就业季",全国普通高校应届毕业生699万,创历史之最。在此背景下,大学毕业生的就业创业问题日益成为社会关注的焦点。本文从客观方面讲述了吉林省大学生创业现状,分析研究大学生创业中存在的问题及原因,提出促进大学生创业的具体措施,以期为吉林省大学生创业提供借鉴。 相似文献
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随着近二十年来持续的大学扩招政策,每年就业大学生数量连年攀升,2001年我国高校毕业生人数仅有115万人,2016年为765万,供需比已经逼近失衡.传统企业为了规避人员成本,拒绝接收应届大学毕业生,这使得大学生的就业压力愈加增强.这使得许多大学生面临着"毕业即失业"的窘境,大学生总体而言在就业市场上呈现供大于求的矛盾. 相似文献
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2008年,中国面临就业的应届大学毕业生将逾500万人。在就业形势严峻的今天,谁也不想做“失业生”。那么,在残酷的竞争中,没有工作经验的应届毕业生该如何争得自己的生存席位呢? 相似文献
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金融危机下大学生灵活就业状况分析和建议——京沪两地2009届毕业生调研报告 总被引:1,自引:0,他引:1
本报告立足于金融危机下大学生就业面临的新形势,从大学生对当前灵活就业的认知出发,通过有针对性的对北京、上海两地9所不同层次大学的2009届400余名应届毕业生的问卷调查,分析构成大学生就业障碍的主观和客观因素,探讨灵活就业的必要性和可能性,由此,提出一些可行性的对策建议. 相似文献
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自1998年高校扩招以后,我国高等教育的规模得到迅速发展,应届大学毕业生逐年增加,社会的就业压力越来越大。作为社会人力资源的特殊组成部分,在校大学生在就业中存在一定的误区,特别是就业中涉及到的世界观、价值观、就业观念、劳动意识等精神层面,基础知识和专业知识等知识层面以及公共关系、求职技巧等技术能层面的能力和水平有待提高。因此,作好大学毕业生特别是在校大学生的人力资源开发,应成为高等教育的重要内容。 相似文献
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温雅 《经济技术协作信息》2012,(10):39-39
大学生就业是社会发展中亟待解决同时也是不可忽视的问题。由于近年受到全球金融危机的影响,国内经济稍显低迷,内需不足,就业难等问题愈咖严重。虽然我国经济平稳快速发展,但为了经济社会的健康发展,我们需要对就业问题有更深入了解应届大学毕业生就业问题的主观方面原因,从根本上推进就业问题的解决。进行此次课题研究。 相似文献
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大学生的就业观念与就业对策 总被引:1,自引:0,他引:1
张文华 《云南财贸学院学报(经济管理版)》2004,19(4):73-75
以大学毕业生就业率为中心的毕业生就业情况已经成为衡量一所高校综合竞争力的重要指标之一。当前,一方面是大学毕业生数量迅猛增加而社会对大学生的需求并没有相应增长;另一方面,不少临毕业的大学生思想上存在着错误的就业和工作观念。各种主客观原因导致大学毕业生的就业情况比以前复杂。就业压力空前增大,形成了一个严重的社会性问题。政府、学校和学生本人都要积极采取对策,共同努力缓解大学毕业生的就业和工作压力。解决大学毕业生的就业问题。 相似文献
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随着我国大学生就业制度从“统包统分”到“双向选择”的逐步转变,大学毕业生就业毁约现象日益频繁。本文对大学毕业生就业毁约现象的原因和危害进行了分析,并在此基础上提出了减少大学毕业生就业毁约现象的对策和建议。 相似文献
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随着社会市场经济的发展,各企业在日益壮大。伴随而来的就是企业对各层次人才的需求。当今社会各层次大学根据不同的社会分工,培养着不同类型和符合社会分工要求的人才,从而形成了人才的供求关系。随着大学近年来不断的扩招,应届毕业生的数量也随之逐年递增。那么就会凸显出应届毕业生的就业压力。尤其是女性应届毕业生。主要针对女性应届毕业生应聘时所遇到的问题和如何解决困难,使女性应届毕业生更好地认识自己,从容地面对压力,顺利地找到工作。 相似文献
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赛娜 《经济技术协作信息》2009,(31):79-79
近些年来,随着高校扩招与大学生就业政策的市场化转向,我国大学毕业生总量大幅扩张,大学毕业生失业人数也大幅攀升,大学毕业生就业问题已然成为当代中国社会转型面临的新兴问题。本文从高校的视角出发,分析了大学生就业难的成因并提出了相应的建议。 相似文献
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一、目前我国高校毕业生就业情况 近年来,随着我国高等教育“扩招”步子越迈越大,我国每年的大学毕业生人数也在不断攀高。据教育部提供的统计数字显示,2003年我国大学毕业生超过212万人,2004年将达到280万人。据预测,在2005年,应届大学毕业生很可能达到340万人。随着大学毕业生人数的急剧增加. 相似文献
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随着经济的发展和高校的扩招,大学毕业生就业形势变得日趋严重,“就业难”问题日益凸显。本文概括了大学毕业生的就业现状及就业形势,对大学生就业难问题的原因进行了较为深入的探讨和分析,并提出了相应的建议对策。 相似文献
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随着我国高等教育的快速发展,大学生数量的急剧增加,大学生就业问题日益凸显,成为社会广泛关注的热点问题。作为高等教育机构中特殊群体的独立学院,如何帮助毕业生更好地就业,择业,成为亟待解决的问题。本文旨在更好地帮助独立学院应届大学生解决就业问题,针对目前就业现状进行分析,寻求问题的原因并提出相应解决对策。 相似文献