千分尺零位校准、误差的判定、分析及调整

千分尺零位误差是指被测量的量为零值时，千分尺偏离零位示值所造成的误差。当千分尺示值误差一定时，零位误差越大，则测量结果的示值误差就越大。千分尺的零位误差是千分尺示值误差的主要因素之一。     

压力表示值误差的调整

压力表是强制检定的计量器具,应用很广泛。在多年的检定过程中,发现示值超差是一个很普遍的现象。主要有以下几种情况：一、线性误差这类误差主要是传动比发生变化引起的,只需要调整一下示值螺钉就可以消除。     

天平示值变动性的调整

由于天平的各项计量性能是相互关联、相互影响的，因而在调整示值变动性时，必须保证其它几项计量性能不受影响。在调整时，要根据示值变动的情况和现象，采取先机械部分，后计量性能的方法，逐步的排除。     

GTL-500型弹簧拉压试验机的部分改进

弹簧在频繁使用中易产生疲劳，在GTL-500型弹簧拉压试验机中就会在仪表指示机构中单正各种问题，经笔者在原试验试验机上只对其示值部分进行改进后，解决了因弹簧频繁使用后产生疲劳引起的示值超差、变动性大和仪表指示机构故障率高等问题。     

天平示值变动性的调校

由于天平的各项计量性能是相互关联、相互影响的，因而在调修示值变动性时，必须保证其它几项计量性能不受影响。在调修时，要根据示值变动的情况和现象，采取先机械部分，后计量性能的方法，逐步排除。     

天平示值变动性的调校及天平边刀前后角高低的测定与调整

由于天平的各项计量性能是相互关联、相互影响的，因而在调修示值变动性进，必须保证其它几项计量性能不受影响。在调修时，要根据示值变动的情况和现象，采取“先机械部分，后计量性能”的方法，逐步排除。     

国有企业机制转换：障碍及对策

国有企业机制转换：障碍及对策谷书堂，高明华一、企业机制转换的障碍分析缘由之一：作为委托人的政府的行为不规范。委托一代理关系是现代社会中任何经济体制都必然存在的一种现象，他们之间的利益矛盾进而导致的行为趋向不一致是普遍存在的事实。标准的委托一代理理论是...     

工业企业中常见的天平示值误差成因分析及排除方法

一、造成天平示值误差的主要原因 1.环境误差。环境误差主要指由于天平室建造不合理对天平示值造成的误差。在工业企业中，计量基础薄弱，计量检测人员素质相对较低，大多数人对天平室的要求不很了解。由于天平室达不到基本要求，使天平在使用过程中出现了随机误差。目前，工业企业中的天平室存在的主要问题是：①防震条件差。如把天平室建在二楼，底层是车间；天平室虽建在楼房底层，但紧靠马路，天平台子只台面用水泥砌成，底部用木质框架支撑。更有甚者，直接把天平摆在桌子上，这些都直接影响天平的示值不变性。     

浅谈大学生失业保险问题及建议

自1999年全国高校扩招以来,至今已经过去了16年,期间毕业大学生就业问题越来越显著,就业形势也随之恶化.本文在对当代大学生的失业现状及缘由进行分析的基础上,也讨论了在完善大学生失业保险制度的关键性及可能遇到的困扰,并对其保险制度的建立提出了一些建议,并以此来解决因大学生失业所导致的社会问题.     

台秤变动性的论证分析

变动性也叫变差。所谓变差，就是轻拉横梁或轻摇台板时，秤的示值在同一秤量时一会变小一会变大；或者是小秤量时示值不变，但在大秤量时变。修理台秤要首先修理变差，如果先修理角差划载重差，就会造成返工或修理后的台秤仍不合格。变差的原因很复杂，现就主要的分析如下：     

供电企业思想政治工作新重点

思想政治活动是目前我国的供电单位在谋求发展的时候必须要认真开展的一项活动。由于当前的电力科技高速前进，结合供电单位的发展模式的变动，寻求适合单位发展的优秀的政治活动方向是目前工作的关键点。文章结合当前的供电单位的管控状态，论述了单位在变化的时候面对的一些不利现象，以及导致问题的缘由，并且指出了具体的应对措施。     

关于天平的示值变动性及其调修方法

所谓示值变动性就是多次开启天平后的停点均不在一个平衡位置上。示值变动性的大小除与横粱重心位置有关外，还与横梁上各个零部件的制造与装配技术以及环境影响等多种因素有关。至于变动性，我们希望它越小越好，最大不得超过《规程》规定的一个分度。     

直角尺检定仪的自检、垂直度分析与调修

直角尺检定仪属精密仪器，因此它的另部件加工及装配都有很高的技术要求。它的主要部件工型平尺工作面的平面度误差不能大于2微米。导轨的直线度误差不能大于2微米。而且对这两个铸件的工作面要求不得有锈迹、刻痕、裂缝、凹陷、砂眼、杂质。工作面接触刮研斑点在每边长25毫米的正方形内不应少于25点。它的检测方法是将导轨、平尺各放在平板上，使其主侧工作面向上，在其距离两端的2／9处用等高量块垫起，用示值为1”的平面度检查仪或白准直仪，将反射镜放在导轨、工型平尺的工作面上，将平面度检查仪固定，移动反射镜观察其示值的变化。示值变化不能超过以上要求。     

当代国民心中的毛泽东

人事代谢,沧桑巨变。当前,一股“毛泽东热”的民众思潮,在神州大地兴起。人们怀念毛泽东,或许是毛泽东在艰苦朴素、热爱人民上堪称楷模之缘由;或许是对当前党风不正、腐败现象不满而导致的怀旧情绪;或许是出于对毛泽东曾成功地使中国发生了翻天覆地的变化的崇敬心理……不管历史如何评价,毛泽东的个人品格,已永久地积淀在中华民族的文化长河之中。     

市场化网络化条件下我国科技保密管理体系运行中的问题及其对策

当前我国科技保密管理体系运行中的主要问题包括科技保密管理体系与科技保密环境不相适应及其内部机制缺陷等,导致这些问题的根本缘由在于体系自主科技创新能力不强。在充分增强和迅速提升自身科技创新能力的基础上,综合运用“全程式”动态管理、“全员式”人本管理和“全方位”立体管理手段是消除上述问题的根本途径和关键措施,正面典型案例的示范效应与反面典型的警示效应即是明证。     

关于精细化生产管理和规模不经济的矛盾

规模经济或不经济是经济学的概念,精细化管理是管理学的概念,分属于两个领域,联系应该不是很大。但是,某家企业现在就遇到了二者发生矛盾的难题,现就矛盾产生的缘由进行阐述,就解决办法提出一些思路来进行探讨。     

制度创新差异性与多样性的不同理论解说及其缺陷分析

一、关于制度创新差异性 与多样性缘由的不同理论解说 关于制度创新差异性与多样性的缘由,具有代表性的理论解说主要有: 1.新制度经济学的制度变迁理论。新制度经济学立足于个人主义与功利主义的经济哲学基础,沿用新古典主义的边际成本——收益和供求市场均衡分析方法,从制度创新的动因源泉与条件以及变迁路径等角度,阐明了制度创新差异性与多样性之缘由。     

正视公众感受与权威认定的差距

消费者质疑“响一声”挂断涉嫌某些运营商非法“窃取”消费者的电话费,而有关部门认为“基本不存在可能性”。同一件事,消费者感受和有关部门的认定缘何有这样的差距?个中缘由值得关注。其一,可能与消费者和有关部门的信息不对称有关,由此导致消费者的感受与有关部门的结论出现     

浅谈高职院校创业教育存在的问题及措施

对大学生进行创业教育,培养具有创新、创造和创业能力的高素质人才是当前高等学校的首要任务,本文阐述了创业教育的重要意义,分析了创业教育必将成为我国职业教育发展的缘由,并提出了高校实施创业教育的几项措施。     

衡器的计量性能浅析

除了普通机械系统所要求的性能外，衡器作为计量器具，还要求具有一定的计量性能：准确性，示值不变性，稳定性，灵敏性。以下分别叙述：