共查询到20条相似文献，搜索用时 0 毫秒
1.
主要经历: 华东师范大学心理学博士,中国心理学会、澳大利亚心理学会和美国心理学会会员,国际EAP协会会员,澳大利亚新南威尔士州注册心理学家。 1992年赴澳大利亚任新南威尔士大学心理学 相似文献
2.
按姓氏笔画排名组织行为与心理学专家方晓光 盖洛普咨询有限公司副董事长战略管理专家王璞 北大纵横管理咨询公司撕于董事总经理销售效能与信用风险管理专家刘渊- 翰威特咨询(上海〕有限公司副总裁战略实施与流程再造专家孙永玲博意门咨询有限公司总裁组织变革与管理专家李崇基华信惠悦咨询(Watson Wyatt)董事总经理组织行为与心理学专家朱晓平 上海德慧企业管理咨询有限公司董事、高级顾问领导力发展专家陈玮Ha丫Group亚洲公司一总监薪资绩效管理专家嘟虽_ 美世咨询(上海)有限公司总经理组织变革与管理专家张伟俊 上海人才有跟公氰缴蕊佃… 相似文献
3.
方晓光财智-亚太人力资源网专家团 组织行为与心理学专家现任盖洛普咨询有限公司副董事长 相似文献
4.
刘渊财智-亚太人力资源网专家团销售效能与风险管理专家现任翰威特咨询公司大中华区商务部副总裁主要经历: 毕业于上海复旦大学。 自1992年开始职业生涯,在某跨国商业银行亚洲风险管理部门担任高级分析师。 加盟翰威特咨询公司之前,任著名咨询公司北京分公司经理兼中国区银行及金融业务负责人。回国前,曾在其纽约分部担任美国东部地区的风险管理顾问和中国区商务拓展经理。 相似文献
5.
姚燕洪财智-亚太人力资源网专家团组织战略与管理专家现任创值管理咨询有限公司总经理主要经历: 1998—2000致伸科技公司人力资源资深副总经理: 相似文献
6.
成都电子科技大学营销管理方向工学硕士。北京派力营销管理咨询有限公司董事长、《派力营销思想库》和《派力管理思想库》主编。 相似文献
7.
杜葵财智一亚太人力资源网专家团体验式学习专家北京人众人拓展训练有限公司总经理、高级培训师专业经历:曾经担任柯达公司营销课程培训师及领导艺术培训师、为Art of coaching,Marketing Game ,Marketing Onest授证培训师 应邀多次为跨国公司、广告公司及国际性营销研讨会授课 相似文献
8.
张序诚先生曾经担任科维管理顾问公司（Franklin Covey）中国区首席顾问,并担任过3M公司担任亚太地区销售发展部负责人。张序诚先生曾为不同的行业提供过专业的咨询服务,其中包括:电信、医疗、电子、建筑、汽车和消费品等行业。由于他丰富的经验、专业的知识和敬业精神,张序诚先生在领导艺术与策略规划、市场营销与销售技巧、客户服务、讲师授 相似文献
9.
著名人力资源管理专家,南京大学国际商学院院长、教授、博士生导师 相似文献
10.
现任上海人才有限公司总经理专业经历: 曾任安达信人力资源咨询部总监,此前在著名人力资源咨询公司HAY和Towers Perrin工作多年。 相似文献
11.
《财智》及亚太人力资源网一直致力于成为人力资源理论与实践的推动者和引导者,为此,公开聘选资深专家组成“财智-亚太人力资源网”学术专家团,希望人力资源领域的各界资深人士能够加盟其中,为《财智》及亚太人力资源网的发展出谋划策。专家们的真知灼见,将有助于《财智》和亚太人力资源网获得更快更大的发展。 相似文献
13.
常务理事南京大学商学院 院长 赵曙明Hay Group亚洲公司 总监 陈玮盖洛普咨询有限公司 副董事长 方晓光美世咨询(上海)有限公司 总经理 陆强翰威特咨询(上海)有限公司 副总裁 刘渊 相似文献
14.
常务理事南京大学商学院院长赵曙明Hay Group亚洲公司总监陈玮盖洛普咨询有限公司副董事长方晓光美世咨询(上海)有限公司总经理陆强翰威特咨询(上海)有限公司副总裁刘渊理事施特伟科技(中国)有限公司总裁吴立基上海源一企业管理有限公司总经理邹杨卡思企业管理有限公司总经理张宏利新天地网络商务有限公司总裁汤可权欢迎各类企业加盟‘’财智一亚太人力资源网”全国理事会任们。{:eal:卜{@aP卜「o「g财智-亚太人力资源网全国理事会 相似文献
15.
现任傲姿时代教育网络有限公司首席运营官求学经历: 1989年获哈佛大学经济学博士学位; 1985年毕业于牛津大学贝列尔学院,获哲学和政治学硕士 相似文献
16.
您看到只是一个普通的网页她却覆盖了人力资源管理的方方面面人本化管理智慧的提供者HR管理者的资讯、知识宝典 相似文献
17.
亚太人力资源网已被全球著名的埃森哲咨询公司和赛迪集团一中国互联网实验室认可为’中国最好的人力资源网站’。 目前,日页面访问量达6,0000人次。世界最大的搜索引擎GOOge的Page Rank网站级别显示我们网站的级别为6级,在人力资源相关的关键字为搜索目的的中文网站中居首要位置（PageRank网站评级系统将网站级别与完善的文本匹配技术结合,是衡量网站质量和重要性最主要的参考）。 我们拥有中国最大的管理咨询.培训机构及专家数据库和名录系统我们的中国人力资源黄页网网站每天有超过35,000人次的访问量和约15。000次的检索www t p亚太… 相似文献
18.
亚太人力资源网(www.aphr.org)2002年的统计报告显示,经过9个月的努力建设,亚太人力资源网已取得了长足的进步,访问量逐月攀升,注册用户数已达到1 2万,Google的Pagerank级别升为6级。 本次调查采用了亚太人力资源网研发的网站访问统计分析系统——Website Visited Statistic Analysis System的统计结果及亚太人力资源网的会员数据和我们发放的调查的统计结果。侧重于了解亚太人力资源网用户总量、相 相似文献
19.
1e-HR系统国内HR软件市场的发展现状,e-HR管理系统,各类管理软件,选择HR系统标准、实施流程,国内外该领域前沿信息和产品介绍。2电子化学习电子学习的内容、传送技术、考核和管理流 相似文献
20.
欢迎您成为亚太人力资源研究协会会员 亚太人力资源研究协会(APHRRA)正在成为一个极具影响力的人力资源专业社团,并且受到业界的普遍好评。我们愿意帮助那些忠实而又勤奋的人力资源经理和在工作中涉及人力资源管理的领导者,为他们所在的企业导入一系列行之有效的管理哲学和技术。我 相似文献
|
