高质量就业背景下大学生思政教育创新机制研究

自党的十八大提出要推动高质量就业以来,我国各大高校相继对大学生就业指导工作提出了更高的要求。思想政治教育在“大思政”格局下不仅承担高校“培养什么人,为谁培养人,如何培养人”的任务,而且承担着促进大学生高质量就业的重责。本文基于高质量就业这一背景,在概述思想政治教育、高质量就业及两者关系的基础上,重点对高质量就业背景下大学生思想政治教育中存在的问题进行了总结,并提出了机制创新的路径,旨在为推动大学生思想政治教育的创新提供借鉴与参考。     

高质量就业视阈下的大学生情商素质研究

在进一步促进大学生就业的前提下．高质量就业越来越受到人们的重视。本文从我国目前大学生就业质量的实际数据分析入手,研究情商与就业质量之间的相关性,进而提出大学生情商素质的培育途径。     

高质量发展背景下国有企业经济责任审计优化策略探究

改革开放以来,国有企业在市场竞争中一直起到中流砥柱的作用,为保证国有企业的稳定安全,加强领导干部的监督管理就显得尤为重要。经济责任审计通过考察国有企业管理者的经济履职情况,明确管理者的领导责任,不仅维护了企业的经济秩序,也为领导干部的考核兑现提供了可靠依据。随着我国经济发展的转型,国有企业走向了高质量发展的道路,不再单纯追求企业经济效益的高速度增长,而更为关注发展的高质量,这也对经济责任审计工作提出了新的要求,如何在高质量发展背景下开展国有企业的经济责任审计工作,是审计机构和人员需要重点考虑的问题。本文将在分析经济责任审计理论概述的基础上,根据当前国有企业经济责任审计工作中存在的普遍问题,探讨审计优化的策略,以期提高审计工作的水平和效果。     

疫情常态化背景下冷链物流高质量发展策略研究

我国高效的物流服务为抗击新冠疫情、复工复产发挥了重要作用。疫情发展进入常态化阶段,对于冷链物流的安全与服务质量提出了更高要求。本文通过梳理疫情常态化对冷链物流的新要求,针对我国传统冷链物流业存在的问题,提出了推动政府合理规划,构建冷链网络体系,发展企业创新技术,推进冷链物流高质量发展的策略体系。     

高质量发展背景下县域乡镇科技企业投入发展策略

以太仓乡镇科技企业为样本,讨论了在高质量发展背景下科技企业的概况,通过对比高质量发展较好的企业的研发强度,提出了高质量发展创新发展策略。     

浅析高质量发展背景下企业财务分析应用能力的提升路径

在我国步入高质量发展阶段的时代背景下,企业财务分析应用能力提升迫在眉睫。立足财务分析对企业高质量发展的推动作用,分析当前企业财务分析应用中存在的问题,提出提升财务分析应用能力的实践路径,以适配企业高质量发展对财务分析应用能力提升的管理要求。     

浅析“互联网+”背景下大学生就业创业能力提升策略

互联网的普及与应用,有助于为大学生提供信息服务,帮助大学生就业创业,随着“互联网+”时代的到来,大学生必须增强就业创业意识,积极面对新的挑战,努力实现大学生的个人理想与社会价值。大学生是推动国家发展的主要力量,对国家建设具有十分重要的意义,就业创业服务是高等院校培养人才,实现社会价值的重要内容。随着高校毕业生人数的不断增加,如何提高大学生就业创业能力,为大学生提供更加方便快捷的就业创业服务,成为高校就业创业服务中需要解决的首要问题。本文阐明了“互联网+”背景下大学生在就业创业的现状及过程中存在的不足,并对“互联网+”背景下如何提升大学生就业创业能力提出可行性建议,期望能够提高大学生的就业创业能力。     

浅议金融危机下大学生的就业策略

金融危机自2007年以来席卷全球,从而对广大毕业生就业产生了极其深远的影响.本文从金融危机大环境出发,深入分析了毕业生的就业心理,提出了相应的积极的应对策略.     

促进残疾人就业能力提升的创新策略研究

残疾人就业是我国残疾人事业和核心和重心,残疾人就业能力评估体系的建立说明残疾人与普通人一样具备劳动能力,能够为社会创造价值。促进残疾人就业能力的提升,需要借鉴国外先进理念,利用互联网,在线数据库等现代技术提出创新的策略,运用多种渠道和方式,对残疾人进行评估和培训,帮助他们提升能力,顺利就业。     

如何做好农村大学生高质量就业问题探析

在全球经济受金融危机影响之下,大学生就业难这一问题一直高温不下。十八大报告提出“做好以高校毕业生为重点的青年就业工作”等相关问题也成为人们关注的热点。现站在高校的角度来研究农村大学生就业存在的问题,并提出一些建议和措施,希望对于拓宽农村大学生就业渠道,促进农村大学生就业起到一定积极作用。     

互联网时代大学生高质量就业路径探索

互联网时代为大学生的高质量就业带来了重大机遇,有助于学生获得更丰富的就业机会和更平等的就业环境。在互联网时代背景下推进大学生实现高质量就业,必须提高大学生的就业竞争意识,通过校企合作增加学生的实习就业机会,并优化网络信息资源整合,增强教师的就业指导水平,以切实提升大学生的就业竞争力,为社会培养出更多具备综合素质的优秀人才。     

信息时代的就业能力发展

信息时代的雇佣关系发生了根本性的变化,终生雇佣不再适宜,因此,就业能力就成为雇员生存与发展的一个突出问题.如何在信息时代获得并保持就业能力是本文要探讨的问题.     

大学生学习与就业策略研究

近年来大学生就业难已成为一个严峻的社会现象。本文分析了影响大学生就业的一些因素,提出了一些措施来改善大学生就业情况,并认为提高大学生自身素质水平和综合能力水平是关键。     

大学生就业能力的培养策略

就业乃民生之本。解决好大学生就业问题,是党中央、国务院和各级政府高度重视的工作,既是民生大计又是维护社会稳定的重要内容。本文以安徽经济管理干部学院为例,通过对毕业生开展社会评价的调查,看出大学生就业困难的根本原因是大学生就业能力较弱、不能满足社会对人才的需求所致,并有针对性地提出了加强和改进大学生就业能力培养的对策。     

大学生就业能力研究综述

在当前激烈的就业竞争中,大学生就业能力已经成了制约就业的瓶颈问题。本文通过相关文献梳理,从大学生就业能力的定义及分类、大学生就业能力存在的问题、影响大学生就业能力的因素以及如何提升大学生就业能力四个方面进行阐述。     

大学生就业及提高就业能力问题研究

大学生就业难是一个热点问题,本文简要分析了问题的原因,认为这只是一个短期问题,提高就业能力是解决问题的关键。此后结合作者所在学校的经验指出：通过制定并实施＂厚基础、宽口径＂的人才培养方案、积极谋求与潜在用人单位联合培养、重视思想品德、行为习惯等综合素质的培养、重视社会实践能力培养、加强创业精神和创业能力培养、加强就业指导转变就业观念等办法可以提高毕业生的就业能力。     

大学生就业能力研究综述

本文通过归纳、整理、分析对能力、就业能力的概念进行了界定,并对大学生就业能力相关研究进行了概述,最后提出了关于大学生就业能力的构想和展望。     

经济危机下的大学生就业现状及策略研究

金融危机给大学毕业生的就业带来了巨大压力。本文将通过对我国大学生就业现状的分析,从社会和自身两方面研究制约大学生就业的主要因素,提出了在经济危机下,高校积极引导、帮助学生就业的举措和方法,以及学生自身如何调整心态,提高自身综合素质积极应对的策略。     

浅谈如何提高大学生就业能力

本文以大学生就业能力为切入点,分析大学生就业能力存在不足之处,从高校和大学生两个层面入手,总结如何提高大学生就业能力的做法。