广西电力有限公司副总经理林荣华谈解放思想再讨论活动

解放思想、实事求是、与时俱进是党的十六大的精髓，是推动社会进步的强大力量。为了进一步深入学习贯彻党的十六大精神，贯彻落实自治区党委关于开展解放思想再讨论的工作部署，推动广西电力的改革发展事业向前迈进，更好地完成今年的各项工作任务，公司党组决定，在公司系统中开展解放思想再讨论活动。今天召开公司系统电话会议，就是要部署这项工作。我对这次活动的安排讲几点意见。     

广西电力有限公司副总经理赖崇能在机关作风建设动员大会上的讲话

公司新班子到位伊始,就着力抓发展,抓经营、抓改革,谋稳定,相继作出了一系列重大决定。公司党组决心,以党组的作风建设带动公司机关的作风建设,以机关的作风建设带动全公司的作风建设,确保公司全面推进现代化建设。 今年是贯彻落实党的十六大提出的全面建设小康社会奋斗目标的开局之年;是国家深化电力体制改革,实行厂网分开后的第一年;也是广西电力体制改革进一步深化的关键一年。     

广西电力有限公司思想政治工作绩效评价研究

思想政治工作绩效如何评价?是大家一直在探讨和关心的课题。针对这一问题,广西电力有限公司结合自身实际,参照其他行业的相关经验,运用行为科学和管理心理学原理,研究制订了一套关于广西电力有限公司思想政治工作综合评价的体系。经过实践证明,这个评价体系在加强思想政治工作、推进企业两个文明建设方面发挥了较好的作用,受到职工的欢迎。     

新到任的广西电力有限公司党组书记、总经理曲曙谈思路展宏愿言恳意切

在2003年3月12日下午召开的广西电力有限公司干部大会上，新到任的广西电力有限公司党组书记、总经理曲曙的一番话使与会者倍感振奋和鼓舞。     

广西电力有限公司关于进一步加强县级供电企业管理工作的若干规定

根据南方电网公司《关于进一步加强县级供电企业管理的指导意见》，结合广西电力有限公司农电工作实际，进一步提高代管县级供电企业的管理水平，特制订本规定。     

监察工作怎样为企业之舰乘风破浪而保驾护航? 广西电力有限公司监察室主任吴东辉提出工作新思路

广西电力有限公司监察室主任吴东辉在“反腐倡廉,纠建并举,为广西电力发展保驾护航”为题的书面发言中提出了新的工作思路——     

广西电力有限公司科技档案管理办法的探讨

为适应电力体制改革的需要,进一步加强广西电力有限公司的（以下简称“公司”）科技档案管理工作,有效地保护和利用档案,维护企业经济效益和合法权益,结合公司的具体情况和特点,现本人就科技档案管理从五个方面进行探讨。     

高举"三面旗帜"做强做大广西电力--广西电力有限公司党组工作思路浅析

广西电力有限公司新的领导班子上任已经一年时间了。2003年3月13日,曲曙总经理到广西工作的第二天,就在公司迎审和配合审计工作会议上提出“高举服务旗帜,为广西的经济社会发展作贡献;增强广西电力实力,把广西电力做强做大;改善职工福利设施,提高广西电力职工的整体收入,提高生活质量”?随后在2003年工作会议上,曲总     

总经部要当好"反应快速、运转高效"的企业参谋部门广西电力有限公司总经部副主任王琳如是说

总经理工作部如何围绕为领导服务、为机关服务、为基层服务的工作重点，充分发挥参谋助手、综合协调作用，发展快速反应、高效运转的效能，广西电力有限公司总经理部副主任王琳提出的工作思路是——     

广西电力有限公司郑重承诺:全力以赴做好电力供应工作 为"南博会"提供安全、可靠的电力保障

2004年我区的电力需求仍将保持快速增长,电力供应形势更加严峻,广西电力有限公司曲曙总经理和公司党组提出了千方百计组织电源,全力以赴做好电力供应,最大限度地服务好南博会,为“南博会”提供安全、优质、可靠的电力保障,支持广西经济社会发展的重要任务。我们将全面     

与时俱进 与世俱进 与责俱进--广西电力有限公司"十大杰出青年"、玉林供电局刘立焰先进事迹

“有思路才能有出路,敢负责才能有选择,积小为才能有大为!”刘立焰是广西电力有限公司专业技术后备带头人,高级工程师,1992年6月加入中国共产党、7月大学毕业,先后在玉林供电局调度、安监、用电、营销等部门工作,工作岗位变化辗转,唯一不变的就是这个工作理念。是的,没有创新,没有勇略,没有积小为的坚韧,就没有他的一个个     

大政工如何为电网大发展提供思想政治保障?广西电力有限公司政工部主任林辉谈工作思路和对策

公司面临全新的内外部环境和严峻挑战，也就对公司的思想政治工作提出了更新更高的要求。如何使大政工为广西电力网的大发展提供可靠保证？广西电力有限公司政工部主任林辉提出——     

驾设全新的公司治理结构,建造高水平的企业管理平台广西电力有限公司企管部主任柴肖敏谈工作新思路

按照曲总经理提出“把公司做强做大”的工作思路，以电力体制改革为重点，以组建电网公司为契机，以战略研究为龙头，以加强管理为基础，认真完成电力体制改革的各项任务，研究全新的公司治理结构，大力实施创新管理，提高公司依法经营水平，为公司的发展壮大和各项工作任务的全面完成做出贡献。     

广西电力规划部门推出加快电网建设为南博会提供强有力电力支撑的工作方案

在3月18日举行的“广西电力服务南博会、奉献南博会”系列活动动员大会上，广西电力有限公司计划发展部主任邓庆健就如何加强电网建设，服务好南博会及其形成的产业经济链提出了具体的工作方案：     

广西壮族自治区党政领导赞扬广西电力功不可没

2004年8月5日上午,广西壮族自治区党委书记曹伯纯、区党委副书记、政府常务副主席郭声琨一行到广西电力调度中心看望奋战在迎峰度夏第一线的广西电力职工并高度赞扬广西电力对广西经济发展所做的贡献。     

广西电力青黄不接 外电送桂渡难关

2004年进入春季以来,广西电网缺电比上年严重。在水电发电受阻、火电发电不正常、新的机组尚未投运的青黄不接之时,面对缺电加剧,广西电力有限公司东往广东、西到贵州寻求电力支持,依靠“西电送桂、粤电送桂、黔电送桂”以渡难关。     

用廉政文化打造特色电力事业——广西容县电力有限公司以廉政文化增强企业活力

为深入贯彻党的十七大和中共中央<建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划>精神,落实全国、全区党风廉政建设责任制工作电视会议精神,强化廉政教育,推进廉政建设,充分发挥廉政文化在企业反腐倡廉中的重要作用,广西容县电力有限公司结合本单位实际,制定了廉政文化进企业活动方案并积极组织实施,促进公司各项工作齐头并进、全面发展,成效较显著.     

广西电力有限公司表彰2003年公司十大劳模解放思想敢为人先——广西水电集团公司党委书记、董事长韦家森先进事迹

韦家森，兢兢业业，努力开拓，雷厉风行，敢于决策，带领集团公司领导班子跑市场、找项目、抓发展，确定了“抓好施工主业，争取更多的市场份额；积极参与项目投资开发，实施多元化发展”的企业发展思路。担任集团公司董事长、总经理三年来，在企业的改革、经营、发展和稳定等方面取得了显著的成绩，连续三年全面完成广西电力公司下     

怎样为做大做强广西电网提供人才支撑?广西电力有限公司人资部主任张芳谈工作新思路

如何稳定职工队伍，提高职工素质与能力，为广西电力网的发展提供可靠的人才和智力支持？广西电力有限公司人资部主任张芳如是说——     

广西电力公司职工代表重奖公司领导

在2月12～14日召开的广西电力有限公司2004年电力工作暨三次职代会上,全票通过了由6个单位提出的授予公司党组成员突出贡献奖,给予重奖,并推荐曲曙总经理参加“五一”劳动奖章评选的提案。职工代表重奖公司领导,这在广西电力历史上还是第一次。