完善社会分配机制解决社会公平"核心问题"

从1978年党的十一届三中全会召开到现在,我国的经济体制包括收入分配制度,已经发生了深刻变化.收入分配制度改革对推动经济社会发展、改善城乡人民生活、提高资源配置效率产生了十分重要的影响.     

我国收入分配制度演进探析

改革开放以来，随着经济体制改革的深入和社会经济发展的变化．我国的收入分配制度经历了对平均主义的不断探索和完善阶段。收入分配制度改革为推动经济社会发展发挥了积极的作用。笔者认为，分析我国收入分配理论的演进过程．正确认识党的十七大提出的收入分配理论的创新举措，对于完善收入分配制度，优化分配制度改革．推动经济发展和社会进步具有十分重要的意义。     

收入分配对社会用人观念和学校教育的影响

改革开放以来,我国收入分配制度改革取得积极进展,以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度初步形成,城乡居民的收入水平和生活质量显著提高。但是,由于相关改革滞后、体制机制不健全、法制环境不完备和政府监管不到位,我国收入分配领域存在收入差距过大、分配秩序较为混     

国务院批转发展改革委等部门关于深化收入分配制度改革若干意见的通知

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：国务院同意发展改革委、财政部、人力资源社会保障部《关于深化收入分配制度改革的若干意见》，现转发给你们，请认真贯彻执行。收入分配制度是经济社会发展中一项带有根本性，基础性的制度安排，是社会主义市场经济体制的重要基石。改革开放以来，我国收入分配制度改革不断推进，与基本国情、发展阶段相适应的收入分配制度基本建立。同时，收入分配领域仍存在一些亟待解决的突出问题，城乡区域发展差距和居民收入分配差距依然较大，收入分配秩序不规范，隐性收入、非法收入问题比较突出，部分群众生活比较困难。当前，我国已经进入全面建成小康社会的决定性阶段，按照党的十八大提出的千方百计增加居民收入的战略部署，要继续深化收入分配制度改革，优化收入分配结构，调动各方面积极性，促进经济发展方式转变，维护社会公平正义与和谐稳定，实现发展成果由人民共享，为全面建成小康社会奠定扎实基础。     

论中国社会分配领域的收入差距问题

改革开放以来,中国的经济获得了前所未有的发展,人民的生活水平日益提高。但是,在高速发展的经济下,中国当前社会分配领域的收入的差距也越来越大,出现了贫富分化的趋势,中国的基尼系数近些年来一直在0.4之上。文中分析了中国社会分配领域收入差距的现状,及中国收入差距产生的原因;认为处理中国社会分配领域的收入差距问题,既要考虑市场经济的分配原则,也要考虑社会主义的分配原则,不断完善中国的分配制度和再分配制度。     

建立体现社会公平的收入分配制度——学习党的十七大报告

收入分配是人民群众极为关心的问题,合理的收入分配制度,是社会公平的重要体现.党的十七大报告提出:要深化收入分配制度改革,到2020年,基本形成合理有序的收入分配格局,逐步扭转收入分配差距扩大的趋势;要调整国民收入分配结构,增加居民收入,为扩大居民消费、增强消费对经济增长的拉动作用创造条件.     

抓住重点深化改革缩小收入差距

改革开放以来，我国的收入分配制度不断深化，逐步打破了计划经济体制下僵化的收入分配制度．建立起与社会主义市场经济相适应的按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，有效调整各种经济主体之间的利益关系，促进了经济社会平稳较快发展，人民生活水平有了极大的改善和提高。但是，随着我国经济社会发展进入新的阶段，由于受多种因素的影响和制约，     

收入分配改革的现实选择

收入分配制度改革事关全民的切身利益。民众对收入差距持续拉大的担忧日益加重，政府警惕收入差距过大影响经济社会稳定。今年两会上，收入分配制度改革成为不争的焦点，要求大力改革的呼声比以往更加强烈，改革已刻不容缓。     

构建和谐社会与财政政策的分析

目前，在构建社会和谐、人民安居乐业的理想社会过程中。还存在着许多收入分配问题．需要通过收入分配制度与政策变革加以解决，真正确立效率优先、兼顾平等的收入分配制度。并实施一系列配套的收入分配政策。才能为构建和谐社会创造经济基础和提供政策支持。     

地勘单位转制的思考

一、加快发展，在转企建制中必须改革企业分配制度建立现代企业收入分配制度，是建立现代化企业制度的重要组成部分，但地勘企业分配上的平均主义“大锅饭”现象依然比较普遍。要在坚持以按劳分配为主体，多种分配形式并存的原则下，积极探索企业分配制度改革的新路子，建立与现代企业制度相适应的收入分配制度。经营者的收入分配应在企业分配中起着龙头作用。一方面，绝大多数地勘企业经营者的收入没有与其承担的责任、风险经营业绩、经济效益挂钩，一部分优秀企业经营者得不到相应报酬，缺乏激励作用。另一方面，经营者个人收入侵蚀国有资…     

权威发布

国务院批转收入分配制度改革方案近日,国务院批转了发改委、财政部、人社部制定的《关于深化收入分配制度改革的若干意见》,要求各地区、各部门认真贯彻执行。《若干意见》共分七个部分:一、充分认识深化收入分配制度改革的重要性和艰巨性;二、准确把握深化收入分     

事业单位岗位绩效工资改革的思考与建议

2006年6月,人事部、中组部等部委联合下发了《关于事业单位工作人员收入分配改革方案的通知》和《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》等文件。这些文件的出台拉开了我国收入分配制度新一轮改革序幕。收入分配制度改革涉及众多人的切身利益,这既是经济问题也是政治和社会问题。     

新疆兵团团场收入分配制度的模式设计

一、新疆兵团团场收入分配制度的模式选择 市场微观主体的收入分配制度的模式选择一般有以下几种，一是企业的收入分配模式，二是行政事业单位的收入模式，三是农村集体经济收入分配模式。由于受新疆兵团团场特殊体制与双重目标的影响，兵团团场的收入分配制度不可以照搬以上的任何一种模式。完全的市场化、企业化的改革会使兵团团场大大带动经济发展，但会弱化兵团团场的维稳戍边的职能；完全的行政事业单位的模式，会提高兵团团场集体行动的效率，但同时会使兵团团场的管理者失去发展经济的激励；     

收入分配改革确定三大重点

前不久,在劳动保障部劳动工资研究所举办的“学习贯彻十六大精神,深化收入分配制度改革高层研讨会”上,劳动保障部副部长王东进指出,深化收入分配制度改革,既是当务之急,又是一项长期的任务。要按照十六大确定的收入分配制度改革的理论、原则和措施,针对收入分配面临的形势,深入研究收入分配制度改革的思路、方案和步骤,并重点从三个方面推进收入分配制度改革。     

对高校收入分配制度基本模式的探析

在分析高校收入分配制度的三种基本模式,即岗位工资制、计分制和年薪制的基础上,针对当前高校收入分配制度存在的问题,对这三种模式的基本情况进行了深入的阐述和探析,以期进一步探索、改进和完善高校教师的收入分配制度.     

浅谈关于分配制度不公的社会影响及解决对策

随着改革开放政策的实施以及中国经济的蓬勃发展，中国人民享受到了改革开放带来的成果，祖国的日益昌盛，使得每个中国人都为自己是中国人而深感自豪。然而，随着改革开放的不断深入，一些问题日益凸显且愈益严重，收入分配不公的问题尤为突出。本文就此问题产生的原因进行回顾与寻找，对社会产生的恶劣影响进行归纳总结并探讨问题，进而提出解决的对策，以期为建立和完美中国收入分配制度提供参考。     

收入分配改革需要顶层和底层互动

据中国政府网消息，国务院最近批复同意建立由国家发改委牵头的深化收入分配制度改革部际联席会议制度。发改委负责人表示，建立这个制度的目的是为了贯彻中央的要求，加强对深化收入分配制度改革的统筹协调。     

我国收入分配制度的历史演进

本文是对新中国成立到现阶段我国收入分配制度的总结和概括。通过纵向对比,看到我国收入分配制度的不断进步和逐步完善,以及新一届中央领导集体对收入分配制度的突破和创新。     

我国收入分配制度的历史演进

本文是对新中国成立到现阶段我国收入分配制度的总结和概括。通过纵向对比,看到我国收入分配制度的不断进步和逐步完善,以及新一届中央领导集体对收入分配制度的突破和创新。     

转型期国企职工社会心理承受力探析

国有企业的职工在经历了20多年的改革后，其经济地位发生了变化。首先是社会结构的变迁。改革使民营企业家、个体工商业者率先受益，一部分干部和知识分子的状况也得到改变。而国有企业职工收入提高幅度相对小于其它阶层。第二是分配制度的改革。随着市场与资源配置作用和能力的进一步加强，其对收入分配结果的影响越来越大。