上海大众滚动预算的编制

上海大众汽车有限公司(以下简称上海大众)是中德合资的轿车生产企业,成立于1985年3月。合营各方分别是上海汽车工业(集团)总公司、德国大众汽车公司。中德双方投资比例各为50%,合资期限为45年。自1985年成立起,上海大众就引进了德国大众的全面预算管理系统,经过多年的探索与实践,形成了     

浅析中德文化差异及对企业管理的影响

国家文化对于企业管理具有重要影响,中德两国文化具有明显差异,精神层次方面可从民族精神与文化心理、文化维度差异以及国民性格等角度进行差异化分析,从而了解中德文化差异对于企业管理的影响。     

实现零缺陷的生产和设备质量控制--上海大众质量战略的分析与运用

上海大众汽车有限公司（以下简称上海大众）成立于1985年9月，是中德合资轿车生产企业。公司合营各方分别是大众汽车公司、大众汽车（中国）投资有限公司、上海汽车工业（集团）总公司以及中国汽车工业总公司，中德双方各占50％的投资比例。     

德资企业跨文化冲突与对策

跨文化冲突是跨国公司跨国经营面临的必然现象.文章论述了德国在华投资企业跨文化冲突的具体表现和中德跨文化冲突的影响因,进而提出了中德合资企业的跨文化管理的有效对策.     

上汽大众全过程质量管理覆盖整个业务链

上汽大众汽车有限公司是一家中德合资企业,由上汽集团和大众汽车集团合资经营。公司于1984年10月签约奠基,总部位于上海安亭,并先后在南京、仪征、乌鲁木齐、宁波、长沙等地建立了生产基地。多年以来,上汽大众以可靠的产品、贴心的服务,赢得了广大消费者的支持与信赖。     

国际商务合作的新空间——中德汇学员参加首届欧亚商务(新西伯利亚)论坛记行

近日,中小企业经营管理人员培训国际学友会交流会暨首届欧亚商务论坛(BUSINESS FORUM)在俄罗斯新西伯利亚州府新西伯利亚市(NOVOSIBIRSK CITY)会展中心举行.应德国国际合作机构(GIZ)邀请,并受工业和信息化部中小企业发展促进中心、中德政府合作项目办公室委派,中德培训项目学友会中德汇第3期学员吴庭军和第10期学员陈冬牛作为中国学友会代表参加了本次论坛. 西伯利亚(Siberia)是俄罗斯七大行政管辖区之一,横跨欧亚大陆,面积比中国还大出三分之一.论坛举办地新西伯利亚市是西伯利亚行政属新西伯利亚州首府,俄罗斯的长江一鄂毕河贯穿全市,形成一道美丽的城市风景线.     

"质量承诺"提升管理水平

上海大众汽车有限公司成立于1985年3月,是中国改革开放后第一家轿车合资企业,中德双方投资比例各占50％,是目前国内生产规模最大的现代化轿车生产基地之一,拥有大众、斯柯达两大品牌,包括桑塔纳、桑塔纳Vista、帕萨特、波罗、高尔、途安和Octavia明锐、Fabia晶锐八大产品系列。多年来,上海大众走出了一条以顾客和市场为中心的、自我积累、滚动发展、自主开发、勇于创新、可持续发展的道路。     

“质量承诺”提升管理水平

上海大众汽车有限公司成立于1985年3月,是中国改革开放后第一家轿车合资企业,中德双方投资比例各占50％,是目前国内生产规模最大的现代化轿车生产基地之一,拥有大众、斯柯达两大品牌,包括桑塔纳、桑塔纳Vista、帕萨特、波罗、高尔、途安和Octavia明锐、Fabia晶锐八大产品系列。多年来,上海大众走出了一条以顾客和市场为中心的、自我积累、滚动发展、自主开发、勇于创新、可持续发展的道路。     

中德制造业融入数字全球价值链分工特征比较与政策启示

从全球价值链数字化重构的研究视角测度与比较分析中德制造业融入数字全球价值链的主要特征,研究结果表明：中德制造业已深度融入数字全球价值链分工体系,且分别以后向和前向的方式融入数字全球价值链;中德制造业通过简单生产活动参与数字全球价值链分工,分别加强与RCEP及欧盟之间的区域价值链数字化联系;中德两国制造业在数字全球价值链分工中存在较强的双边数字关系,中国是德国重要的数字价值输出目的地;中国制造业参与数字全球价值链分工的行业优势分布更加全面,德国制造业数字化分工行业优势分布更加集中,行业数字化转型质量更高。鉴于此,中国应多维度提升数字技术自主创新能力,扩大领先行业数字化分工优势,加强国际数字化分工合作,积极推动区域价值链数字化分工体系构建,助力中国制造业数字化转型升级。     

提升企业竞争实力 在市场搏击中成长——上海纳铁福传动轴有限公司依靠质量走向世界

上海纳铁福传动轴有限公司是专业生产汽车等速万向节传动轴、十字万向节传动轴及十字万向节总成的中德合资企业。公司成立之初，高层领导就提出了“百分之百地满足用户需要，为社会发展作贡献”的经营理念，十五年来，不断导入了ISO9000、QS9000、VDA6．1、TS16949质量管理体系，在企业内部管理上推行“精益生产”，以最少的投入、力求最大的收益，使传动轴年产量从最初的6万     

WTO与中德贸易关系研究

一、中德贸易关系综合描述 1、贸易合作简史.1949年中华人民共和国下德意志联邦共和国分别成立后不久,双方即建立起民间贸易关系.初期以间接贸易为主,1957年双方签订民间贸易协定后,便发展为以直接贸易为主.1972年10月中德正式建交后,两国贸易额直线上升,德国迅速成为我国在欧洲的最大贸易伙伴.在80年代的大部分时间内,中德贸易合作稳步向前发展,但1989年6月以后,德国跟随美国,在诸多领域内降低了中德关系的规格.到1990年,德国又宣布部分解除对中国的制裁,恢复向中国提供优惠的赫尔梅斯政策贷款.     

在华德资企业跨文化管理研究

随着世界经济一体化进程的加快,跨国经营已经成为当今世界经济中的一个普遍现象,在华经营的德资企业存在着中德两种文化的撞击、冲突和融合,对于管理者来说,关键在于如何跨越文化差异的障碍,在两种文化的结合点上,寻求和创立一种双方都能认同和接纳的,发挥两种文化优势的管理模式。文章在中德文化差异比较分析的基础上,提出了在华德资企业跨文化管理的基本策略,并指出了在华德资企业在跨文化管理中应采取的具体措施。     

中德政府合作培训项目学友会“中德汇”隆重揭牌

本刊讯正是人间四月天,沐浴着春风,中德政府合作培训项目中小企业经营管理者学友会＂中德汇＂于4月16日在北京成立。中国中小企业国际合作协会副会长卫东主持了＂中德汇＂的揭牌仪式。全国人大外事委员会副主任委员、中国中小企业国际合作协会会长郑斯林、工业和信息化部党组成员、总工程师朱宏任,全国人大常委、中国科协党组成员、书记处书记冯长根,德国驻华使馆商务参赞卢恒科共同为＂中德汇＂揭牌。     

质量是上海大众的生命

上海大众成立于1985年,是中国最早的轿车合资企业之一,由中德双方各出资50％组建而成.公司总部位于上海安亭国际汽车城,占地面积333万平方米,拥有汽车一厂、汽车二厂、汽车三厂、发动机厂及包括国际水平的试车场和试制试验基地在内的技术中心.公司下属南京分公司为第四个整车生产基地,位于南京市江宁经济技术开发区.     

跨文化视域之中德SGAVE项目教学探究

中德汽车职业教育合作项目(SGAVE)是经中国教育部与德国国际合作机构(GIZ)、德国五大汽车制造商(保时捷、宝马、奔驰、奥迪及大众)携手我国高职院校联合启动的"中德汽车机电技能型人才培养培训合作项目"。旨在充分利用德国在汽车领域雄厚的技术和经验储备,联合构建符合现代汽车维修和维护行业需求的专业人才培养体系,共同开发适应我国国情的汽车机电技术人才培养方案,共同为德国五大汽车生产企业培养具有国际竞争力的技能型汽车售后服务技术人才。该项目自2011启动以来,取得了可喜的成绩。本文从课程体系、教学方法、考核方式、教学效果四个方面的变化介绍了中德班的教学实践,希望借用中德教育模式深化中国职业教育改革,使中国职业教育与国际标准对接。     

战略的意义

著名管理学家、畅销书作家·布兰查德(Ken Blanchard)在谈到人力资源管理德时候举了一个其教学中德的事例.     

跨文化的人力资源管理实践——以中德合资扬子石化-巴斯夫公司为例

中德合资企业的人力资源管理既受到注重员工利益的德国人力资源管理模式影响,又深深打上中国的强调集体主义风格的人力资源管理制度的烙印。本文以中德合资企业扬子石化—巴斯夫公司为例,分析跨文化的人力资源管理实践,以期为在华合资企业,尤其是中德合资企业的人力资源管理实践提供借鉴。     

中国首个中德中小企业合作示范区在江苏太仓揭牌

10月19日,中国首个中德中小企业合作示范区在江苏太仓揭牌。当天,作为示范区的重要组成部分,中德中小企业工业园在太仓正式奠基,工业园面积为一平方公里,计划投资一百亿元。工信部党组成员、总工程师朱宏任和江苏省委常委、苏州市委书记蒋宏坤为中德(太仓)中小企业合作示范区揭牌。     

同一个插头

如果全世界电动车用一样的插头，推广电动车会不会少一些障碍？中德已经开始谋划统一，但意义还不止于此.     

简单一样可行

1995年，我在中德(西门子)合资的家电公司当副总经理，开始体会简单管理的妙处。有一次，要开董事会了，我就把来年的人力资源计划做给总经理。过了2天，他的秘书叫我过去，他说我们德国人很懒，我说为什么呢?他说德国人喜欢几张纸的事情变成一张纸来说，一张纸的事情最好变成几行字来说。